更新日 / 2021年4月14日

17LIVE株式会社オフラインイベントプランナー

業種：
Webサービス
職種：
販促企画（オフラインマーケティング）
勤務地：
東京都港区北青山2丁目12番28号青山SEIZANビル2F
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業（設立10年以内）
  • フレックスタイム制
  • 年俸制
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
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アジアNO.1シェアを獲得！ライブ配信サービスを展開するITベンチャー！

“Empower Artist, Entertain the ｗorld.〜才能を輝かせ、世界をワクワクさせる〜”

それが私たち17LIVEのミッションです。 当社が運営している「17 Live（イチナナライブ）」は、世界9カ国で展開し、ユーザー数4,200万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。

17 ライバー（ライブ配信者）とオーディエンス（視聴者）が一緒に夢を叶え、みんなに笑顔と元気を与えるプラットフォームを目指して運営しています。

日本における新たなマーケット創出や確立に携わりたい方、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、当社でしか得られないキャリアアップを目指していただける環境が整っています。

働く環境
役職に囚われず、活発に意見を交換するカルチャーが根付いています。CEOも個室ではなく、他の社員と同じ机に座り、気になることがあればすぐに相談をし合えるフラットでオープンな環境。試行錯誤しながら事業を進めていくために欠かせないカルチャーです。

多彩なメンバー
まだ市場自体が出来上がっていないからこそ、メンバーの出身業界は様々。また、社員の20%程度が海外出身です。多様なバックグラウンドを持つ仲間だからこそ、日々のコミュニケーションを大切に、一丸となって進んでいます。

独自の福利厚生制度
17が中国語で「Ichi（イーチー）、“一緒”」にを意味していることから、「Ichi」という名前を付けた福利厚生が数多く用意されています。働く環境の整備だけでなく、部署や役職を超えた社員同士の繋がりを強める制度にも力を入れています。

仕事内容

ライブ配信アプリである「17LIVE」を軸としながらインターネットとイベントの掛け合わせのプランニングを実施いただき更なるライブ配信の可能性を広げて頂きます。

《具体的な仕事内容》
オフラインのイベント担当としてこれまでにないイベント、季節やトレンドに合わせたイベントなどの企画のアイディアを色々出し、決まった予算の中で、企画、進行、外部と制作をするための調整を行います。

・17LIVEアプリ内イベントと連携したタイアップイベントやエンターテイメントオフラインイベントの計画
・交渉・実施・効果検証・予算管理等
・17LIVEの認知度、ブランディング向上のためのプレスイベント等の企画立案・実行、イベント（主にオフライン）を一から企画し、実行、結果検証

《組織体制》
40代の男性2名+20代後半の女性3名

ポイント

世界9ヶ国に展開！4,000万人以上の利用者を誇る日本No.1ライブ配信アプリ「17 Live」！
17LIveは2015年に台湾で設立、多額の融資を得て、現在アジア圏のライブ配信業界では 、リード的な存在であり、最も期待できるベンチャー企業です。2017年6月に満を持して日本で17LIVEが立ち上がりました。台湾、日本ではInstagramを超えるスピードで拡がっています。日本でもライブストリーミング領域のトップランナー企業としてライブ配信業界の先陣を切る革新的な企業です。世界定期に5G時代が到達する中で今後ますます成長が見込まれます。
設立3年！市場の拡大とともに圧倒的なスピード感を持って成長でき、裁量権の大きい企業です。
現在設立3年ながら社員数は170名、現在も月を追うごとに社員数が増えている状況です。若い会社ということもあり、若い社員が多く、リーダーやマネジメント経験も早期につめる環境です。また次々と新たな事業を展開、今後も展開予定なのでサービス企画、事業開発へのキャリアパスもあります。また社員の2割は海外社員のため、グローバルで多様な価値観が許容され発言もしやすくのびのびとカジュアルに働くことのできる環境です。

コンサルタントのコメント

山谷
「17 Live（イチナナライブ）」は、世界9カ国で展開し、ユーザー数4,000万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。設立して3年ほどのベンチャー企業ですが、すでに従業員数は170名となり、スピード感をもって成長している今伸び盛りの企業です。5G時代を目の前に市場と企業が大きく伸びていく中で自身も成長したい方、エンタメ業界に興味のある方にとっては最適な企業であると思います。

募集要項

募集の背景 ライブ配信アプリ事業を柱とする当社は、更なる成長を目指し、事業を加速させ成長させられるメンバーを求めております。
求める人材 ■イベント制作会社もしくはそれに関連する企業での経験３年以上
■ライブ配信やゲーム、ソーシャルメディアへの興味
■エンターテイメント業界等での大型イベントの企画・ディレクション・効果検証のご経験
■25～35歳　　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■社内外に対する高いコミュニケーション能力をお持ちの方（営業のご経験歓迎）
■臨機応変に対応できる柔軟性、 スピード感をお持ちの方
■アイディアを出すことが好きで企画力のある方
■粘り強くタフな方
雇用形態 正社員
給与 400～500万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費支給
休日/休暇 ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■イーチHoliday(勤続2年で17日の休暇日を付与)
《年間休日120日》
勤務時間 10:00～19:00
※基本的にテレワークでフレックス制を導入しています。
勤務地 東京都港区北青山2丁目12番28号青山SEIZANビル2F
最寄り駅 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2017年6月
代表者 小野 裕史
従業員数 170名
事業内容 ■日本No.1ライブ配信アプリ「17 Live（イチナナライブ）」の運営( iOS/Android )
事業所 ■東京都港区北青山2丁目12番28号青山SEIZANビル2F
ホームページ https://17media.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社Welby

業種：
Webサービス
職種：
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与：
500～800万円
勤務地：
東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル4階

仕事内容：糖尿病や生活習慣病の患者様の自己管理と療養指導をサポートするクラウドサービス「Welbyマイカルテ」（WEB／アプリ）を、患者様、医師をはじめとした医療関係者に普及するための戦略立案、普及活動の推進を担当します。そのために、キーオピニオンリーダー（KOL）と呼ばれる影響力の強い医師や販売代理店（医療卸、医療機器メーカー等）と連携し、オフライン/オンラインでのプロモーション活動を推進します。医療機関だけでなく、自治体や健康保険組合などの保険者向けサービスを展開する上でも、臨床現場（医療機関）でのPHR普及と医療機関ネットワークの構築は極めて重要です。本ポジションは当社の強みである顧客基盤（医療機関、患者）を拡大し、よりアクティブにPHRをご利用いただくことで当社サービスの差別化につながり、今後の事業展開を左右する重要な役割を担います。 《商品・サービス》 糖尿病・生活習慣病患者向けクラウド型PHRサービス「Welbyマイカルテ」 《業務内容》 患者様、医師をはじめとした医療関係者へのPHRサービス普及のための戦略立案と普及活動 ・キーオピニオンリーダー（KOL）との連携によるPHRの認知活動と臨床研究によるエビデンス構築などを通した普及活動 ・販売代理店（医薬卸、医療機器メーカー等）との連携による普及活動と代理店育成 ・デジタルマーケティング／オンラインプロモーションを通じた普及活動 ※現在31,000ヶ所の医療機関でご活用いただいております。 《配属先について》 このポジションは、「株式会社Welby」で雇用され、入社後すぐ当社子会社「株式会社Welbyヘルスケアソリューションズ」へ出向予定となります。 ※株式会社Welbyヘルスケアソリューションズは、株式会社Welby100%出資子会社です。　糖尿病・生活習慣病向けアプリ「Welbyマイカルテ」を中心とした生活習慣病（未病・予防を含む）領域における事業推進、事業基盤拡大を行っております。

株式会社バサラ

業種：
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
職種：
人材コーディネーター
給与：
300～400万円
勤務地：
東京都品川区西五反田3-12-13 TKKビル6・7・8F

仕事内容：お客様のニーズに合った製品やシステムを生み出していく提案営業です。お客様の課題をヒアリングし、「どうしたらお客様のニーズにお応えできるか」を考え、最適なシステムやリソースなどの提案をしていただく仕事です。 クライアントは、大手メーカー、広告代理店、ゲーム会社・制作会社など多岐に渡ります。 プロジェクトが円滑に進むよう、部署間の交流イベント企画などの橋渡し役や、採用・広報活動のアシストとして、ワーケーションハウス利用時のアテンドなどもお任せしていきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 スマホアプリからWEBシステムなどの各種開発、WEB・アプリなどの各種デザイン、ゲームグラフィックス制作、サウンド制作などの様々な技術力や、自社プロダクトなどの製品 《誰に対して売るのか（顧客）》 大手メーカー、広告代理店、ゲーム制作会社など、業界問わず多岐に渡ります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存をメインに、新規開拓もお任せします。飛び込み営業などはなく、既存のお客様からのご紹介や、案件マッチングサービスなどを利用しながら案件の獲得を目指していただきます。 スマホアプリからWEBシステムまで、様々な開発プロジェクトやゲームグラフィックス制作、サウンド制作など案件獲得に向けての提案・営業、社内メンバーのアサイン、人材のマッチング、見積作成、契約書対応に加え、社内リソースが足りないときには、外部リソースの確保などをお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・スマートフォンアプリ・WEBシステム・IoTアプリ・VR等コンテンツアプリなど各種開発案件の提案・営業 ・CG制作・WEB・アプリなど各種デザインの提案・営業 ・ゲーム・遊技機関連・カラオケなどサウンド制作の提案・営業 ・社内イベントの企画、採用・広報活動のアシスト ▼仕事の流れ （1）クライアントからの依頼 （2）見積書・提案書を作成・提案 （3）契約 （4）クリエイターやエンジニアでチームを結成 （5）制作・開発の進捗を踏まえお客様フォロー （6）納品

山王スペース&レンタル株式会社

業種：
商社（建築・建設・土木）
職種：
技術職（建設・建築・土木）
給与：
390～500万円
勤務地：
東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル

仕事内容：商業施設・店舗・ホテルなどの新装・リニューアル工事における施工管理業務をお任せします。お客様からの依頼に基づき、設計・施工計画・協力会社への発注・工程管理・品質管理・引き渡しまでの全工程を担当いただきます。担当案件は店舗や施設ごとに分かれ、営業・設計と連携しながら一つのプロジェクトを完遂するスタイルです。入社後はOJTを通して、上司や先輩社員と現場を同行しながら流れを習得していただきます。未経験からでも一人前の施工管理として成長できる体制が整っており、段階的にスキルを習得可能です。完成した空間が目に見える形で残るため、達成感とやりがいを感じられるポジションです。出張の機会もあり、現地での打ち合わせや施工立会いなど、幅広い業務経験を積むことができます。 《サービス内容》 ・商業施設・店舗・ホテルなどの内装設計・施工サービス 《主要顧客》 ・飲食チェーン、ホテル、学習塾、オフィス、各種商業施設運営企業 ※人気アイスクリームチェーン店やカフェ、ファストフード店などのリニューアルオープンや新規出店にも携わることができます！ 《業務》 ・営業・設計と連携し、現場調査・見積・施工監理・引き渡しまで一貫担当 ・協力会社への発注・指示、現場安全・品質管理 ・お客様との打ち合わせ、工程報告、現場進行調整

中本アドバンストフィルム株式会社

業種：
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
380～480万円
勤務地：
東京都中央区日本橋大伝馬町17-1 城野ビル2 5階

仕事内容：プラスチックフィルム製造メーカーである当社にて、既存顧客向けに包装資材ディーラー、商社や食品・機械メーカー等の顧客へプラスチックフィルムの営業活動を行っていただきます。自分でスケジュールを立てて企業様に訪問いただき、関係構築のうえニーズのヒアリング、提案を行っていただきます。業務に慣れてきたら新規の開拓もお任せしていきますが、お客様からご紹介のあった企業様などへの新規営業が中心です。担当企業数は1人100社程度です。取引先企業様が多種多様なため、シェアが広いことが特徴です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・多層チューブフィルム ※「多層チューブフィルム」とは ナイロンやポリエチレンなど、複数の樹脂を組み合わせた、3～5層のチューブ状の複合フィルムです。多くの保存食品の包装材として、この複合フィルムが採用されています。身近な所では、肉や魚、漬物などの加工食品、調理済みの食品、冷凍食品などの真空パックで皆さんの目に触れています。フィルムの配合により、冷凍や加熱調理はもちろん、汁も漏らさず、臭いも封じ込め、強度を持たせて輸送にも強い等、様々な耐性や機能を持たすことが可能。また食品に限らず、薬液などの医療用、ホコリや静電気を防止する電子部品の保護用など様々な場面で当社製品が活躍しております。 複数の樹脂を積層しているので、耐熱性・耐寒性・ガス遮断性など、1つのフィルムに多機能を持たせることができます。強靭で透明感があり、ガス遮断性に優れるナイロンと熱接着が可能で柔軟性、防湿性に優れるポリエチレンとを積層することにより、透明性、ガス遮断性の必要な食品包装から、強度を求められる産業部品包装まで幅広くご提案が可能です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・食品メーカー ・医療メーカー ・機械メーカー →新たな販売先、業界を見つけて販路拡大もできます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 今回募集のポジションでは、既存顧客向けに包装資材ディーラー、商社や食品・機械メーカー等の顧客へプラスチックフィルムの営業活動を行っていただきます。自分でスケジュールを立てて企業様に訪問いただき、関係構築のうえニーズのヒアリング、提案を行っていただきます。 業務に慣れてきたら新規の開拓もお任せしていきますが、お客様からご紹介のあった企業様などへの新規営業が中心です。担当企業数は1人100社程度です。取引先企業様が多種多様なため、シェアが広いことが特徴です。 当社は全国に2つの製造所を有し、それぞれ特性のある製品を製造しております。 各製造所には、高い技術を持つオペレーターが多く在籍し、高機能・高品質な製品を量産できる体制が整っており、徹底した製販運営による、短納期を実現しております。また、設備投資も継続して積極的に行っており、新製品を世に送り出す源になっております。 担当エリアは、東京を中心とした、千葉・埼玉・神奈川・茨城・群馬・栃木・山梨・新潟・長野です。 ※将来的には東北エリアにも出張へ行っていただきます。 《研修について》 入社後はOJTにて業務に慣れていただきますが、3ヵ月～半年までは先輩が同行し、丁寧に指導します。東京の現在は50代×2名、2023年中途入社の30代1名、先々は20～30代を1～2名増やしたいと考えています。

株式会社江北ゴム製作所

業種：
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
420～600万円
勤務地：
東京都足立区堀之内1-13−34

仕事内容：営業として、工業用ゴム製品の提案から見積作成、仕様検討、納期管理までを一貫して担当いただきます。お客様の要望をヒアリングし、「この作り方ならコスト削減できる」「この方法なら性能が高まる」といった付加価値の高い提案を行うのが特徴です。御用聞き営業ではなく、製造現場をリードする“司令塔”としての役割を担う点が大きな魅力です。技術的なフォローは社内の専門スタッフが行うため、営業は顧客との折衝や全体の進行管理に集中できます。年間800社以上との取引を通じ、業界・製品を問わず幅広い課題解決に携わることができるポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■工業用ゴム製品 （ロール、プーリー、特殊ベルト、ゴム板、ライニング加工、パッキング、ウレタン製品、スポーツ・遊戯用ゴムなど） ■新素材の開発もしており、直近では完全自然由来のゴム素材と製品ブランド（rebbuR）を生み出し、ベストサステナビリティ賞も受賞しており新しいことにどんどんチャレンジしていける社風です。 （参考サイト／https://www.rebbur.jp/lineup/） 《誰に対して売るのか（顧客）》 鉄鋼、自動車、農業、医療、スポーツ、アミューズメント業界のメーカー・施設（年間約800社以上の取引があります。） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・既存顧客への提案、新規開拓 ・見積、仕様検討、指示書作成 ・納期管理、品質調整 ・技術部門との連携による課題解決型営業 ※ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていきます。 ※入社後1～3か月の現場研修を想定しております。

株式会社ジェイエヌシステム

業種：
商社（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
410～480万円
勤務地：
東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F

仕事内容：オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業（オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど）の案件に同行し提案を行います。元請け企業との中長期的な関係構築と案件獲得が最大のミッションです。 具体的に手掛ける案件は、固定電話等の施工案件や、ネットワークインフラ（社内LAN）の施工案件、オフィスフロア内の電気工事案件がメインですが、現在はオフィスに限らず、倉庫・工場・病院・飲食店などの施工も対応しており、サーバールームやデータセンターなどのネットワークのインフラを構築するような大型案件も多数手がけております。受注後は、工事の立会い等も実施していただき、一貫したサービスを提供します。 専門知識を身に付けて、お客様へ入り込んだ提案が出来る営業です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・電話設備入替・電話機増設データ変更サービス ・ネットワーク工事サービス ・一般電気設備工事サービス 等 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・中小企業 ・大手、上場企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規・既存割合は1：9で既存顧客への営業がメインとなります。 目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めていきます。 1人あたり3～5社を担当します。 ※1件辺りの受注金額は、数万円～数千万円まであり、大小様々な案件を対象としています。 《担当案件》 ・電話工事：ビジネスフォン（電話機）の配線工事・データ設定 ・ネットワーク工事：LAN配線工事／Wi－Fi構築／ネットワークカメラ工事／データセンター工事など ・電気工事：コンセント・照明・EV工事 《研修制度》 入社後、最初の2～3ヶ月はOJTによる研修を実施します。 また、仕入れ先の勉強会やセミナーに参加することで、商品知識を深める機会も提供しています。

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