更新日 / 2021年5月13日

ネミー株式会社新規事業企画[マネジメント職]

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
営業マネージャー・営業管理職
勤務地:
本社/東京都目黒区大橋2丁目24番3号 中村ビル7階
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 35歳以上歓迎
  • 運転免許不要
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架台から太陽光システムまで、お客様の要望に応え続けて50年。時代を超える老舗メーカー!

ネミーの理念は「新しい快適空間を創造する」こと。1967年、架台メーカーとして出発して以来、私たちはその理念に沿って50年以上開発・販売し続けてまいりました。おかげさまで、架台製造の分野において大きなシェアを獲得しております。

「架台」というと一般の方々には馴染みが薄いかもしれません。架台とは、室外機を置く台です。大きなものになるほど、架台無しには設置できません。お客様である空調設備メーカー様をはじめ、その設備をお使いいただく一般のエンドユーザー様に、より快適な暮らしをしていただきたい。私たちは、その一心で事業を行ってまいりました。

また、これまでのノウハウを生かし「防振」「防音」「防雪」というテーマにも取り組み、皆さまに快適に暮らしていただくため、より付加価値の高いものを次々と製品化しております。

さらに、「新しい」快適空間の実現のため、「太陽光発電システムインテグレータ」としてクリーンエネルギーシステムを皆さまに届けるべく、業務領域を拡大し続けております。

ネミーが皆さまへ貢献できる領域は、近年もてはやされているような、決して派手なものではありません。私たちが50年以上の歴史から学んだ、企業が社会へ価値を提供することとは、ただひたすらお客様の声を聴き、奇をてらわずに、ご要望に合う製品を作りお届けすることでした。

今日本は、地道な努力がものをいう「モノづくり」の勢いが低下してきているといわれています。その中でこれから私たちネミーが担うべき使命は、そんな日本のモノづくりの勢いを再び活性化させることだと考えています。

これからも、既存・新規の事業を通して「新しい快適空間を創造」しながら、ゆくゆくはご協力いただく多くの会社様を巻き込んだプラットフォームになることを目指し、その実現に向けて日々挑戦を続けていく所存です。

仕事内容

お客様の更なる顕在的・潜在的なニーズにお応えするために今後のさらなる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。また併せてメンバーのマネジメントもご担当いただきます。

《何をするのか》
・新規事業・サービスの企画・立案
・立ち上げ・推進のための、社内外運用体制の構築、市場のリサーチや分析
・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善
・マーケティング施策の立案/取引先の開拓・交渉、営業活動
・メンバーのマネジメント全般

「新しい快適空間」というキーワード(=事業コンセプト)を元に「騒音・振動・雪害」といった住環境の負荷を取り除く製品・サービス(空調機器オプション部材/太陽光発電システム等)を展開してきました。その中で今後さらに主力事業となる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。

ポイント

架台メーカーから始まり50年!太陽光発電システムを手掛ける等事業領域を広げています!
同社は50年以上もの間、ユーザーのニーズにお応えできる製品をめざすことにより、価値を見直し続け、時代に合わせた事業を営んできました。例えば、モノを載せる台である架台メーカーからスタートし、時代に合わせて防振システム、防音システム、防雪フード等様々な商品を生み出してきました。そして昨今はエネルギー問題を受け、太陽光発電システム、蓄電システムなどを手掛けています。老舗企業で受け身と思われがちですが、攻めの経営を目指し、スピード感を持って多くの新規事業を生み出しています。またシステムの設置からアフターサービス、メンテナンスまで一貫してサポートするため、3年前にグループ会社(PVレンジャー)を設立し、市場の環境変化にも対応しております。
日本で数少ないテスラ社の蓄電池の認定施工会社!50年以上の実績とノウハウが売り!
同社のビジョンは「新しい快適空間を創造する」こと。快適で豊かな生活、環境の質の向上をめざすお客様が直面している課題に対し、最適のソリューションを提供し続けてきました。その成果を表すものとして、2020年に、日本でも数少ない米国テスラ社の家庭用蓄電池 Powerwallの認定施工会社に認定されました。50年の歴史により培った広く深い施工ノウハウ、太陽光発電システムのインテグレーターの経験を活かし、より安心・安全で快適な生活をお送りいただくため、今後もお客様へのサポートをご提供し続けていく会社です。

コンサルタントのコメント

山谷
50年前に架台メーカーとして始まったネミー。架台とは空調等の設備機器を設置するための台です。元々は空調の架台がメイン商材でしたが、そこからお客様の要望に合わせて、防振システム、防音システム、防雪フード、太陽光発電システムと幅を広げていきました。その後実績が認められ、テスラ社の蓄電池の認定施工会社となるなど時代に合わせ、変化し成長し続けていく会社だと感じました。

募集要項

募集の背景 今後さらに新規事業の立ち上げ・運営に注力する為のメンバーを募集しています。同社は創立50年以上の老舗企業です。「新しい快適空間」というキーワード(=事業コンセプト)を元に「騒音・振動・雪害」といった住環境の負荷を取り除く製品・サービス(空調機器オプション部材/太陽光発電システム等)を展開していた同社では、お客様の更なる顕在的・潜在的なニーズにお応えするために新規事業の発足にも積極的に取り組んでいます。
求める人材 ■学歴不問
■30~40歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■営業経験5年以上
■新規事業立ち上げのご経験
■マネジメントのご経験

【求める人物像】
■明るく素直な方
■正確かつスピード感を持って仕事ができる方
■お客様と長期的な関係構築ができる方
■コンサル、商社、金融・証券会社等でのご経験がある方
■空調設備・建築設備・建材商社・太陽光関連の営業経験のある方
雇用形態 正社員
給与 500~800万円
※年齢・経験を考慮します。
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中も条件に変更はありません。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■残業手当
■テレワーク制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日123日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業20時間以内 (毎日19時半に必ず退社する会社方針)
※時差出勤制度あり
勤務地 本社/東京都目黒区大橋2丁目24番3号 中村ビル7階
最寄り駅 本社/東急田園都市線「池尻大橋」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 1967年7月
代表者 根上 幸久
資本金 2,000万円
従業員数 95名
事業内容 ■空調・産業機器架台の企画・製造・販売
■空調・産業機器用各種汎用架台の販売
■防振システムの企画・製造・販売
■防音システムの企画・製造・販売
■防雪用架台の企画・製造・販売
■太陽電池モジュール架台の企画・製造・販売
■ネミー式太陽光発電システムの企画・製造・販売
■新エネルギーシステムの企画・製造・販売
■各種設備・エネルギーシステムにかかわるコンサルティング
事業所 ■本社/東京都目黒区大橋2丁目24番3号 中村ビル7階
■関西オフィス/兵庫県神戸市中央区布引町1-1-8-5F
■御殿場工場/静岡県御殿場市板妻37-51
ホームページ http://www.nemy.co.jp/
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  • 4面接(1~2回)
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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本社/東京都港区芝5-20-9

仕事内容:音・光・映像に関するシステムのソリューション提案をお任せいたします。 また、プレイングマネージャー候補として、部門責任者と共に営業戦略の策定や部下のKPI管理、メンバーの育成もお任せする予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 映像・音響・照明のワンストップソリューションサービス ※提案、ネットワークの設計、施工、アフターフォローまで一気通貫でサービスを提供します。 細かく分けると4つのカテゴリーに分かれます。 ①クリエイティブ…イベント企画・制作、映像企画・制作、空間演出、ウェディングの演出 ②エンジニアリング…音・光・映像のシステム構築 ③オペレーション…ホテル・宴会場の常駐事業、イベント運営・演出・オペレーション、企業の常駐事業 ④サポート…音・光・映像のシステムメンテナンス、機器の点検整備 単価は、数百万~数億円までございます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 映像・音響・照明に関して課題を抱えている企業様 ※実際に利用されているケースは下記の通りです。  全国各地のホテル、オフィス、美術館、学校、競技場、客船、イベント会場、ウェディング、企業セミナー、株主総会、記者発表、国際会議など。 ※オフィスでは、リモート会議システム、プロジェクターや薄型ディスプレイといった  映像機器や音響機器のセッティングと管理、機器のオペレーションを行っております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 幅広い業界のお客様に対して、映像・音響・照明システムの提案を行います。 ※既存顧客が中心です。 当社は、システム事業・ホテル事業を行っており、システム事業ではオフィスビルや商業ビル、ホテル、競技場などを 新築・改修されるお客様よりAVシステム・放送設備などについて課題や条件、ご要望を伺い、 最適な提案・設計・施工監理・保守までを一貫して行います。 また、ホテル事業では株主総会、記者会見、大規模会議、ダンスパーティー等様々なイベントに対し、 映像・音響・証明演出等を提供、事前の打合わせから・機器の設営・当日のオペレーションまでを行います。 昨今では、テレワークやウェビナーに関するニーズ急増しており、 オフィスにおける通AV機器等のシステム導入への問い合わせが増加しております。 ※同社の強みは1つの工程や業務だけではなく、最初から最後まで一貫してお任せ頂いても対応できることです。  そのため他社と比較すると業者間のマージンがないことから低コストでお客様の要望にも応えやすい環境です。

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人材コーディネーター
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仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

株式会社千秀グローバル

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商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、当社のマテリアル事業部にて、店舗・病院・介護施設などへの設備・備品の企画営業を担当します。クライアントの業態や規模、ニーズに応じて、最適な厨房設備・食器・什器・環境商材(施設清掃や衛生管理関連)などを提案することで、顧客の課題解決に貢献頂きます。担当先はグループ内で取引のある大手企業・病院・介護施設等が中心で、新規開拓はなく、エリアごとに案件が平等に振り分けられます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 厨房施設・厨房機器・食器・什器などの設備備品 施設清掃用品・衛生管理用品などの環境商材全般。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業の社員食堂、病院、介護施設、工場など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 食堂を有する大手企業や工場・病院・介護施設など幅広いクライアントに対する提案営業となります。基本的には既にグループ企業との契約がある既存顧客への対応が中心となり、開発部門よりそれぞれ担当エリアごと平等に振り分けられますので新規開拓はございません。 ※全国に事業所を展開しているクライアント様を担当された場合には出張対応が発生する場合があります。

株式会社CONOC

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール504

仕事内容:当社は、建設業特化の業務管理システム・Web集客サービスなどを展開し、建設業界の一番の課題である「業務の効率化」を根本から解決していくことにコミットしています。 CONOC業務管理システムには、代表の山口がこれまで建設業界で培ってきた自らの思いとノウハウを詰め込み、開発を進めてきました。 「直感的な入力で日々の工事管理ができ、日々の工事管理を行うだけで経営課題を可視化出来る」 クラウド型のため導入作業不要、低価格で明日から使えるCONOC業務管理システムは、現場から 経理、社長まで工事にかかる全ての原価、利益をリアルタイムに把握。どんぶり勘定による低採算の状況を改善。建設業を営む全ての会社のパートナーとなるべく、これからも成長していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・CONOC業務管理クラウド 建設業の見えにくい要素を可視化し、業務改善・収益増加を実現するクラウド型の工事原価管理ツール ・CONOC現場管理クラウド 現場管理を可視化し、業務䛾適正化と業務連携強化を目指すクラウド型の現場管理ツール ・CONOCクラウドストレージ 電子帳簿保存法に対応した工事ごとに書類・写真を管理・共有ができる建設業特化型のクラウドストレージ など 《誰に対して売るのか(顧客)》 リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業(3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業) ※顧客規模は今後広げていく可能性があります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リード獲得方法:インバウンド、展示会接点からのアプローチ、交流会接点からのアプローチ ※リードの6~7割はインバウンド ・商談にて課題ヒアリング、プロダクト提案 ※初回商談から1~2回の打ち合わせを経て受注となるケースが多いです。(平均リードタイムは15日前後)

株式会社キャンパスクリエイト

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
406~620万円
勤務地:
東京都調布市調布ケ丘1-5-1 電気通信大学内 産学官連携センター1階

仕事内容:大学や研究機関の技術シーズと企業の事業ニーズを結びつける「産学官連携支援」および「事業化支援」を提供します。企業から研究開発や技術課題の相談を受け、最適な研究者の探索・マッチング、共同研究の企画立案、契約調整までを一貫してサポート。さらに、新規事業の立ち上げを支援するため、市場調査やオープンイノベーション企画、試作・テストマーケティング、起業支援までを行い、研究開発から事業化までのプロセスを幅広くカバーします。顧客の課題に応じて最適な連携方法を提案し、イノベーション創出の伴走支援を担う仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 産学官連携支援サービス、事業化支援サービス(研究シーズ調査、研究者マッチング、協業企画、テストマーケティング支援など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 研究開発や新規事業開発に取り組む民間企業(業界不問) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業のニーズをヒアリングし、最適な研究者・機関とのマッチングや連携方法を提案。関係各所との調整や契約手続きも含め、伴走型で提案・コーディネートを行う提案営業スタイル。無料相談からスタートし、見積提出後にプロジェクト推進。

ランコント株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
370~600万円
勤務地:
東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル9F

仕事内容:飲食業界での転職を考えている求職者と、求職者の採用を検討している企業の仲介役として介在価値を発揮していただく、求職者向けのCA(キャリアドバイザー)業務とRA(リクルーティングアドバイザー)業務をお任せいたします。 当社は、質を重視した人材紹介を意識しており、特に求職者へ寄り添った面談を実施します。そのため、オンラインではなく、求職者への職場付近まで訪問し、面談を行うなど、求職者の未来、求職者との関係性を重要視しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー):中途採用に関する採用支援サービス ・CA(キャリアドバイザー):飲食領域での転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー):飲食領域で事業を行う企業 ・CA(キャリアドバイザー):飲食領域での転職を考えている求職者 (職種としては、給食関係、外食産業、専門職(精肉加工)など職種は豊富です) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。 当社はサービスの質、求職者へ寄り添う面談を重要視しているため、直接お会いしての対面面談が中心です。また1名の求職者が転職するまでに4回ほどお会いするなど関係性を大事にしております。 業務の流れとしては、下記の通りです。 ▼求職者のスカウト業務 ▼お問い合わせ対応 ※WEBからのお問い合わせ、スカウトからの返信が中心です。 ▼求職者とのキャリアカウンセリング ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ▼企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 ▼面接~内定~入社までの求職者フォロー また、上記以外の業務でも担当企業とのお打ち合わせ、求人票の作成、求職者のご相談、企業の開拓といったRA(リクルーティングアドバイザー)業務も行います。 ※その他の情報について ・担当エリアは1都3県。 ・月間の集客数は150~200名。 ・外出を含み1~2件の面談/1日。 ・求職者は、常時10名が稼働。 ・面談からの転職支援率は20%。 ・面談から転職先決定までのリードタイムは1~2ヶ月以内。 ・将来的には、求職者を集客するためのマーケティングにも携わることが可能。

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