更新日 / 2021年6月15日

丹羽興業株式会社製造業に特化した派遣コーディネーター

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
勤務地:
愛知県名古屋市西区木前町98番地
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • 転勤なし
応募する(エージェントサービス)

三菱重工業専属パートナーとして高く評価されるアウトソーシング企業です

私たち丹羽興業グループは、物流業界における変革の流れに対応し、多様化した顧客ニーズの中で、きめ細かい顧客サービス体制を確立し、安全・確実・迅速な物流業務の確立を目指しております。
当社の基本理念である「お客様第一主義」に徹し、物流業務の改善・改革を提案できるハイレベルな物流会社となるべく邁進しております。
また、環境対策は避けて通れない社会問題であり、当社としても環境保全に関わるCO2削減の一環としてフェリー事業部(モーダルシフト)を新たに開設し、より地球に優しく、安心してお客様に御利用いただける業務の提供が私たちの使命です。

今私たちを取り巻く環境は、ますます進展するグローバル化、それに伴う産業構造の変化や情報化社会の大変貌、そして少子高齢化社会の到来による生活時間の変質など従来にも増して大きく変化してきています。
このような変化の時代にあって、私たちは昭和32年の創業当時から「お客様第一主義に徹する」を基本理念に、三菱重工業株式会社様の専属物流会社として各種業務請負、生産物流、仕分け作業、ピッキング、組立ライン作業、製品物流、航空機部品・宇宙関連部品等、極めて精密な製品を高度な輸送技術で提供するとともに、確実で効率的なサービスを提供致します。
日々、めまぐるしく変化する時代の流れの中、今後も多様化するお客様のニーズに応えられるよう、私たちは「人の和」を大切に明るく働きがいのある職場づくりに努め、お客様より信頼され、愛される企業となれるよう一層の努力を続けて参ります。

仕事内容

今回の募集ポジションは、物流業務や業務請負といった、アウトソーシングサービスの営業職です。
物流・輸送・倉庫管理といった製造付帯業務。ものづくりの工程の終盤を効率化するプロとして、工場・メーカーの生産管理をアシストしていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
製造業における人材派遣サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
三菱重工業を中心とした製造業企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
ルート営業のほか開拓営業もおこないますが、既存のお客様からご紹介して頂くケースがほとんどですの
で、探客に時間を取られず、結果として残業時間も抑えられます。
営業スタッフの仕事は、アポイント獲得からニーズのヒアリング(聞き取り)までが中心。実際のサービスプランの設計は別部署の先輩が担当しますので、製造現場に関する専門知識が浅くても問題ありません。
1日あたりの訪問先数は2~3社。出社後に連絡事項等を確認してから本社を出発し、17時くらいまで外回
りをして、帰社後に事務処理…という流れが基本です

《入社後の流れについて》
入社後研修はOJTが中心。まずは部長を始めとした部署の先輩の商談に同行し、お客様との接し方やヒア
リングの仕方を学びます。並行して自社のサービス案内等を使って、提供できるソリューションに関する知
識や、丹羽興業の強みについても覚えていってください。
一人立ちまでの目安は3ヶ月~半年くらい。研修期間中はメンバー全員で、あなたの成長をサポートします。
将来的には当社の営業活動の中核を担って頂きたいと考えております。まずは入社後3~5年で、リーダークラス昇格を目指して頂ければと思います。あなたの積極性とやる気を、きちんと評価されます。

ポイント

顧客様のニーズに沿った多品種少量化した貨物を全国へ的確にお届けしております。
北は北海道、南は九州・沖縄・種子島へ、貨物にやさしいエアサス車で安全により早く低コストの輸送手段で的確にお届け致しております。全国のネットワークや提携会社及び当社の配送センター・物流センターを活用し、お客様に満足の頂ける輸送を行っております。複数の納入メーカー様から集荷し配送センターで一時保管後、お客様のご指示に従って納入工場別に必要な時に必要な数量を納品代行致します。従来少ロットで直接納入工場へ納入されていたメーカー様は物流コスト削減となり、納入工場様は納入車両の削減により、作業効率が向上。構内の駐車スペース等の有効活用も可能となります。
年間休日126日、残業も少なめで働きやすさ抜群!
年間休日126日でワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。社員旅行や飲み会等はございませんが、社内の雰囲気は良く、協力的な社員ばかりで仕事はスムーズです。あなたの教育担当になるのは部を立ち上げた40代の男性社員です。面倒見のいい性格と評判なので、何でも彼に聞いて下さい。お昼などは各部署たわいもない話で盛り上がっていますよ。あなたもすぐに馴染んでいただけると思います。また、昭和32年2月法人設立以来当社は、今、変革期を迎え中長期計画の基、積極的に正社員採用を行っています。会社を動かす社員が人財となる事で当社の成長戦略の大きな柱となります。自ら学び、考え、実行する考動力が発揮できる方、今後の丹羽興業の中核を担っていただける方々の応募を心よりお待ちしております。

コンサルタントのコメント

丸山
三菱重工業専属パートナーとして高く評価され、製造業にとってなくてはならないお仕事です。また、ベテランの先輩のもと、しっかりとOJTトレーニングを積めるため、営業未経験から営業職にチャレンジする方にはピッタリな環境かと思います。また、年間休日も126日としっかりとお休みも取れ、残業も少なめ。働き方を改善していきたい方にもおすすめです。ご興味がございましたら、ぜひご応募してみてください。

募集要項

募集の背景 製造業専門の人材派遣サービスの営業職。
増加するニーズの増加に対応すると共に、将来的なコア人材を育成するため、正社員の増員募集を実
施します。
求める人材 ■学歴不問
■営業経験
■普通自動車免許

《求める人物像》
■積極性を持っている方
■素直で勤勉な方
■人と話す方が好きな人
■人材業界での営業経験があれば尚可
雇用形態 正社員
給与 287~320万円
月給 21万3,000円 以上
※上記金額には固定残業代 5万円/43h分を含む(超過分別途支給)
※給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇。高収入も可能です

年収300万円/月給23万円+ボーナス・諸手当(24歳・1年目)
年収320万円/月給24万円+ボーナス・諸手当(28歳・3年目)
年収360万円/月給26万円+ボーナス・諸手当(35歳・7年目)
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当
■皆勤手当
■退職金制度(勤続年数3年以上)
休日/休暇 ■週休2日制(土日休み)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後付与:10日)
《年間休日126日》
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業30時間程度
勤務地 愛知県名古屋市西区木前町98番地
最寄り駅 名鉄犬山線「上小田井駅」徒歩18分
面接地 同上

企業情報

設立 1957年2月
代表者 前田 義浩
資本金 1億円
従業員数 248名
事業内容 ■物流業務業
■製造・構内物流請負事業
■製造・物流派遣事業
■貨物自動車運送業
■自動車運送取扱事業
■産業機械据付事業
■住宅設備機器販売・エアコン販売据付
■自動車部品製造及び組立加工
■各種冶工具の設計・製作
■産業廃棄物収集運搬業
■環境機器の設計・製造販売
■海陸複合輸送業
事業所 ■愛知県名古屋市西区木前町98番地
ホームページ http://www.1049.cc/web/niwa-net/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社MAYA STAFFING

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~450万円
勤務地:
東海支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F

仕事内容:本ポジションでは、人材派遣およびBPOサービスの法人営業をお任せします。営業系、事務系、エンジニア系など幅広い業界・職種を対象に、顧客の課題や要望をヒアリングし、最適な人材派遣や業務アウトソーシングの提案を行います。担当顧客は5〜10社程度で、新規4割・既存6割というバランスで営業活動を展開。既存顧客の深耕に加え、新規企業へのアプローチを通じて関係を構築していきます。また、派遣スタッフの就業後フォローや職場見学にも同席し、スタッフと企業双方の課題解決に寄り添うことができるポジションです。単なる人材派遣にとどまらず、BPOサービスを含めた幅広いソリューションを提案できる点が大きな魅力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス(営業系・事務系・イベントスタッフ等) ・BPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客(幅広い業界・業種の企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存深耕、新規開拓(テレアポ・訪問)、スタッフフォロー、収支管理まで一貫して担当。 派遣スタッフの就業後フォローや職場見学も行い、企業とスタッフ双方に伴走します。

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
420~650万円
勤務地:
本社/愛知県丹羽郡大口町外坪5-98 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

ボーセイキャプティブ株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区道玄坂1-22-10見眞ビル6F 埼玉工場/埼玉県加須市新川通522-2 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通2F

仕事内容:当社で製造したクリンチングファスナーをはじめとする自社ブランド製品を提案していく営業の仕事をお任せします。様々な素材、形があるため、製品は多岐にわたります。 主に2つの営業があり、精密板金プレス業者や樹脂成型業者などのユーザーに対し、直接アプローチしていく川下営業と大手自動車、電機、工作機械、医療器メーカー等の設計部隊に対し、当社の製品を採用してもらえるようアプローチする川上営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クリンチングファスナー、クリンチングナットをはじめとする自社ブランド製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・精密板金プレス業者 ・樹脂成型業者 ・大手自動車メーカー ・電機メーカー ・工作機械メーカー ・医療機器メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への訪問がメインとなります。カタログを用いながら新商品の提案などを行っていきます。 慣れてきたら、メーカー企業の設計者に対し販売戦略の立案などを行う営業もお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容 ・既存顧客への訪問 ・新規顧客開拓 ・販売戦略の立案 ・展示会への参加 ・新商品&既存品改良の打合せ参加

レッキス工業株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~400万円
勤務地:
愛知県名古屋市中川区澄池町9-3

仕事内容:販売代理店様を相手に、主にねじ切り機や配管の融着機等の切削工具、測定機器、 機械・設備、環境商品などを提案、販売しております。営業といっても飛び込みのようなスタイルではなく、自身が担当したお客様の課題に日々向き合う継続営業が主になります。300社を超える取扱いメーカーとの連携を行いながら、お客様が抱える「ものづくりの課題」に共に向き合い、「ものづくりの課題解決業」として商品やサービスの提供を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・切削工具、測定工具・機器の販売 ・環境関連商品の販売 ・工作機械、設備・装置などの販売 《誰に対して売るのか(顧客)》 販売代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のある販売代理店などに対して、社用車で訪問し納入後のフォローや新製品のご提案をして頂きます。継続営業になりますので、長くお付き合いのある顧客を担当に持って頂き、対面やメールや電話を使って営業活動をして頂きます。将来的には一人当たり100社ほどを担当していただき、一日の訪問件数は多くて10社ほどになります。

株式会社MAYA STAFFING

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~450万円
勤務地:
東海支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F

仕事内容:本ポジションでは、人材派遣およびBPOサービスの法人営業をお任せします。営業系、事務系、エンジニア系など幅広い業界・職種を対象に、顧客の課題や要望をヒアリングし、最適な人材派遣や業務アウトソーシングの提案を行います。担当顧客は5〜10社程度で、新規4割・既存6割というバランスで営業活動を展開。既存顧客の深耕に加え、新規企業へのアプローチを通じて関係を構築していきます。また、派遣スタッフの就業後フォローや職場見学にも同席し、スタッフと企業双方の課題解決に寄り添うことができるポジションです。単なる人材派遣にとどまらず、BPOサービスを含めた幅広いソリューションを提案できる点が大きな魅力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス(営業系・事務系・イベントスタッフ等) ・BPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客(幅広い業界・業種の企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存深耕、新規開拓(テレアポ・訪問)、スタッフフォロー、収支管理まで一貫して担当。 派遣スタッフの就業後フォローや職場見学も行い、企業とスタッフ双方に伴走します。

株式会社新通

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
360~500万円
勤務地:
愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル7階

仕事内容:名古屋支社にて、ディーラーに向けた展示会などイベント出展の企画営業を担当いただきます。既存クライアントを中心に、新規顧客獲得に向けアプローチも行って頂きます。既存と新規の業務の割合は8:2です。今回のポジションではメインクライアントの大手イベント会社1~2社と得意先のディーラー1社を担当して頂き、展示内容の企画から関係各所への手配、当日の運営まで一貫して携わっていただきます。イベントは全国各地で行われ、出張の機会は多くございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・イベント企画 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・外資系のディーラー ※そのほかの業界顧客も場合によっては担当頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業がメインとなり、主に展示会やイベントの企画営業を行います。 自ら企画し、運営したイベントを最後まで形にできたとき、大きな達成感とやりがいを得られる仕事です。 (1)イベント会社からの案件依頼 深く取引しているイベント会社(1~2社)から案件をご依頼いただきます。 (2)イベント会場のロケーションハンティング 依頼内容に応じてイベント会場を下見し、必要な情報を収集します。 (3)企画・提案業務 下見の情報を基に、外資系ディーラーを中心とした取引先へ、 ・集客イベントの企画 ・ポスターなどのビジュアル提案 ・動画配信の提案 など、総合的なクリエイティブ提案を行います。 (4)イベント当日の運営まで一貫対応 当日のタイムスケジュール管理、食事手配など、 オペレーション業務も含めて一貫して担当します。 ※ロケハンやイベント運営のため、出張、土日出勤(代休を取得頂きます)が発生します。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)