更新日 / 2021年6月15日
丹羽興業株式会社製造業に特化した派遣コーディネーター
- 業種:
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種:
- 人材コーディネーター
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市西区木前町98番地
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 老舗企業
- 残業20時間未満
- 学歴不問
- 転職回数不問
- 35歳以上OK
- 転勤なし
- 社会人1年目OK
三菱重工業専属パートナーとして高く評価されるアウトソーシング企業です
私たち丹羽興業グループは、物流業界における変革の流れに対応し、多様化した顧客ニーズの中で、きめ細かい顧客サービス体制を確立し、安全・確実・迅速な物流業務の確立を目指しております。
当社の基本理念である「お客様第一主義」に徹し、物流業務の改善・改革を提案できるハイレベルな物流会社となるべく邁進しております。
また、環境対策は避けて通れない社会問題であり、当社としても環境保全に関わるCO2削減の一環としてフェリー事業部(モーダルシフト)を新たに開設し、より地球に優しく、安心してお客様に御利用いただける業務の提供が私たちの使命です。
今私たちを取り巻く環境は、ますます進展するグローバル化、それに伴う産業構造の変化や情報化社会の大変貌、そして少子高齢化社会の到来による生活時間の変質など従来にも増して大きく変化してきています。
このような変化の時代にあって、私たちは昭和32年の創業当時から「お客様第一主義に徹する」を基本理念に、三菱重工業株式会社様の専属物流会社として各種業務請負、生産物流、仕分け作業、ピッキング、組立ライン作業、製品物流、航空機部品・宇宙関連部品等、極めて精密な製品を高度な輸送技術で提供するとともに、確実で効率的なサービスを提供致します。
日々、めまぐるしく変化する時代の流れの中、今後も多様化するお客様のニーズに応えられるよう、私たちは「人の和」を大切に明るく働きがいのある職場づくりに努め、お客様より信頼され、愛される企業となれるよう一層の努力を続けて参ります。
仕事内容
物流・輸送・倉庫管理といった製造付帯業務。ものづくりの工程の終盤を効率化するプロとして、工場・メーカーの生産管理をアシストしていただきます。
《何を売るのか(商品・サービス)》
製造業における人材派遣サービス
《誰に対して売るのか(顧客)》
三菱重工業を中心とした製造業企業
《どのように売るのか(営業スタイル)》
ルート営業のほか開拓営業もおこないますが、既存のお客様からご紹介して頂くケースがほとんどですの
で、探客に時間を取られず、結果として残業時間も抑えられます。
営業スタッフの仕事は、アポイント獲得からニーズのヒアリング(聞き取り)までが中心。実際のサービスプランの設計は別部署の先輩が担当しますので、製造現場に関する専門知識が浅くても問題ありません。
1日あたりの訪問先数は2~3社。出社後に連絡事項等を確認してから本社を出発し、17時くらいまで外回
りをして、帰社後に事務処理…という流れが基本です
《入社後の流れについて》
入社後研修はOJTが中心。まずは部長を始めとした部署の先輩の商談に同行し、お客様との接し方やヒア
リングの仕方を学びます。並行して自社のサービス案内等を使って、提供できるソリューションに関する知
識や、丹羽興業の強みについても覚えていってください。
一人立ちまでの目安は3ヶ月~半年くらい。研修期間中はメンバー全員で、あなたの成長をサポートします。
将来的には当社の営業活動の中核を担って頂きたいと考えております。まずは入社後3~5年で、リーダークラス昇格を目指して頂ければと思います。あなたの積極性とやる気を、きちんと評価されます。
ポイント
- 顧客様のニーズに沿った多品種少量化した貨物を全国へ的確にお届けしております。
- 北は北海道、南は九州・沖縄・種子島へ、貨物にやさしいエアサス車で安全により早く低コストの輸送手段で的確にお届け致しております。全国のネットワークや提携会社及び当社の配送センター・物流センターを活用し、お客様に満足の頂ける輸送を行っております。複数の納入メーカー様から集荷し配送センターで一時保管後、お客様のご指示に従って納入工場別に必要な時に必要な数量を納品代行致します。従来少ロットで直接納入工場へ納入されていたメーカー様は物流コスト削減となり、納入工場様は納入車両の削減により、作業効率が向上。構内の駐車スペース等の有効活用も可能となります。
- 年間休日126日、残業も少なめで働きやすさ抜群!
- 年間休日126日でワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。社員旅行や飲み会等はございませんが、社内の雰囲気は良く、協力的な社員ばかりで仕事はスムーズです。あなたの教育担当になるのは部を立ち上げた40代の男性社員です。面倒見のいい性格と評判なので、何でも彼に聞いて下さい。お昼などは各部署たわいもない話で盛り上がっていますよ。あなたもすぐに馴染んでいただけると思います。また、昭和32年2月法人設立以来当社は、今、変革期を迎え中長期計画の基、積極的に正社員採用を行っています。会社を動かす社員が人財となる事で当社の成長戦略の大きな柱となります。自ら学び、考え、実行する考動力が発揮できる方、今後の丹羽興業の中核を担っていただける方々の応募を心よりお待ちしております。
コンサルタントのコメント
- 丸山
- 三菱重工業専属パートナーとして高く評価され、製造業にとってなくてはならないお仕事です。また、ベテランの先輩のもと、しっかりとOJTトレーニングを積めるため、営業未経験から営業職にチャレンジする方にはピッタリな環境かと思います。また、年間休日も126日としっかりとお休みも取れ、残業も少なめ。働き方を改善していきたい方にもおすすめです。ご興味がございましたら、ぜひご応募してみてください。
募集要項
募集の背景 | 製造業専門の人材派遣サービスの営業職。 増加するニーズの増加に対応すると共に、将来的なコア人材を育成するため、正社員の増員募集を実 施します。 |
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求める人材 | ■学歴不問 ■営業経験 ■普通自動車免許 《求める人物像》 ■積極性を持っている方 ■素直で勤勉な方 ■人と話す方が好きな人 ■人材業界での営業経験があれば尚可 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 287~320万円 月給 21万3,000円 以上 ※上記金額には固定残業代 5万円/43h分を含む(超過分別途支給) ※給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇。高収入も可能です 年収300万円/月給23万円+ボーナス・諸手当(24歳・1年目) 年収320万円/月給24万円+ボーナス・諸手当(28歳・3年目) 年収360万円/月給26万円+ボーナス・諸手当(35歳・7年目) |
福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■住宅手当 ■皆勤手当 ■退職金制度(勤続年数3年以上) |
休日/休暇 | ■週休2日制(土日休み) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後付与:10日) 《年間休日126日》 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ※月平均残業30時間程度 |
勤務地 | 愛知県名古屋市西区木前町98番地 |
最寄り駅 | 名鉄犬山線「上小田井駅」徒歩18分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 1957年2月 |
---|---|
代表者 | 前田 義浩 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 248名 |
事業内容 | ■物流業務業 ■製造・構内物流請負事業 ■製造・物流派遣事業 ■貨物自動車運送業 ■自動車運送取扱事業 ■産業機械据付事業 ■住宅設備機器販売・エアコン販売据付 ■自動車部品製造及び組立加工 ■各種冶工具の設計・製作 ■産業廃棄物収集運搬業 ■環境機器の設計・製造販売 ■海陸複合輸送業 |
事業所 | ■愛知県名古屋市西区木前町98番地 |
ホームページ | http://www.1049.cc/web/niwa-net/ |
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- 1ご応募
- 2採用事務局面談
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【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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