更新日 / 2021年7月9日

鈴鹿木材株式会社加工木材等資材の調達・販売営業

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
三重県鈴鹿市徳居町46番2
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 平日休み
  • 老舗企業
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 中途入社5割以上
  • 離職率が低い
  • 35歳以上OK
  • 社会人1年目OK
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木材を商品化したパイオニア!日本の木造建築を支える専門商社です!

三重県内でいち早く木材市場を立ち上げた当社は、現在、おもに製材業者様に向け、丸太(原木)と木材製品を販売しております。製材業者様には、国内全域の多様な樹種から、ニーズに応じた「適材適所」の木材をご提供。特に原木は、山土場からの直接納入(直送)により、省コスト・安定価格で供給いたします。出荷主様には、貴重な森林資源を残らず「適材適所」で活用する方法をご提案します。業界の常識に一石を投じた独自の販売方法で、出荷主様と製材業者様の期待にお応えいたします。

仕事内容

木材加工業者から木材を仕入れ、木材販売業者に向けた販売を行って頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・木材(スギやヒノキなど)

《誰に対して売るのか(顧客)》
・木材販売業者

《どのように売るのか(営業スタイル)》
木材の仕入れ先を回り、必要な木材を仕入れ、輸出や自社の市を通し、木材販売業者へ販売を行っていきます。
既存の仕入れ先を回って頂くので、しっかりと関係を構築していくことが必要です。

ポイント

景気に左右されない安定した経営を実現!
弊社は、住宅等の木造建築物に使用することを目的とした木材を仕入れ、販売、輸出入を行っております。住宅を中心に、木造建築物が無くならない限り、木材のニーズが無くなることはありません。その為、景気に左右されることもなく、木材専門商社として、木材加工業者から仕入れ、木材販売業者へ販売し、約60年間、安定した経営を続けることできました。木材販売業者が、どのようなニーズをお持ちなのかを細かくヒアリングし、木材加工業者から必要な数量の木材を仕入れる、そしてその木材を使った建築物が街中に造られていく、そんな遣り甲斐のあるお仕事です。
業界未経験の方も大歓迎!現場で一緒に覚えていきましょう!
業界経験が無くても全く問題ありません!入社後は、先輩社員について頂き、木の種類から実際のお客様とのやり取りなどを覚えていって頂きます。特に、最初はスギとヒノキを見極めるなど、木についてしっかりと学んで頂き、どういった視点で仕入れるのかという感覚を掴んでいきましょう。また自社で月2~3回開催している市の見学やサポートもして頂く予定です!基礎からしっかりと教えていきますので、安心してご応募をください!

コンサルタントのコメント

須藤
1962年創業の鈴鹿木材株式会社様は、主に、住宅等の木造建築物に使用される木材の仕入れ、販売、輸出入を事業として成長してきました。競合他社には上場している企業もありますが、上場企業は、机上での打ち合わせがほとんど。それに比べ鈴鹿木材様は、現地に足を運び、お客様と信頼関係を構築し、対応してきました。その結果、お客様からの信頼も厚く、業界内では2位のシェアまで広げてきており、安定の経営を実現しております!

募集要項

募集の背景 お客様からの引き合いが増えてきており、増員での募集です!
求める人材 ■大卒以上の方歓迎
■顧客との折衝経験がある方
■25~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【歓迎要件】
■木材や建材関連の営業経験がある方は歓迎
■学生時代に運動部に所属されていた方

【求める人物像】
■自走できる方
■人の懐に入ることが得意な方
■積極的な方
■協調性がある方
雇用形態 正社員
給与 360~600万円
※ご年齢や経験を考慮のうえ決定致します。

【モデル年収】
入社5年目 年収500万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)※実績:年5千円~1万円の昇給
■賞与年2回(7月、12月)
■決算賞与※業績に応じて支給
■交通費支給(上限7万円まで支給)※車通勤可能
■社会保険完備
■家族手当(配偶者:1万円、第一子:6千円、第二子:4千円)
休日/休暇 ■週休2日制(日、平日1日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
≪年間休日110日≫
勤務時間 8:00~17:00(休憩時間:1時間30分)
※平均残業時間は10時間前後
※超過分は残業代支給
勤務地 三重県鈴鹿市徳居町46番2
最寄り駅 車通勤可能
面接地 同上

企業情報

設立 1962年3月
代表者 森 啓介
資本金 1,500万円
売上高 30億円
従業員数 15名
事業内容 ■木材の仕入れ、販売、輸出入事業
事業所 ■三重県鈴鹿市徳居町46番2
ホームページ https://suzukamokuzai.com/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接(会長面接)
  • 5最終面接(会長、社長面接)

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社丸杉

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~650万円
勤務地:
本社/岐阜県岐阜市金町8-1 フロンティア丸杉ビル 東京支社/東京都中央区日本橋小伝馬町16-12 T-PLUS日本橋小伝馬町2階 津営業所/三重県津市雲出伊倉津町1306-1 営業本部/愛知県稲沢市梅須賀町姫苅281-1

仕事内容:ファブリケーター(建物を建てる際に部品を納め、加工し提供する業者)に対し、自社の鋼材を提案する営業職となります。 主には鉄を中心に、提案をして頂きます。新しく建設する予定の建物の工事などがないかのニーズを引き出し、そのニーズに対し鋼材がどれくらい必要かなどを考えながらクライアントに提案していきます。 お客様と信頼関係を築き、いかにニーズを引き出せるか、日ごろからのお客様との会話などもポイントになってきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・鋼材(主に鉄) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ファブリケーター ┗建物を建てる際に部品を納め、加工し提供する業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存のお客様を中心に担当いただきます。 担当社数は1人あたり30社程度で日にもよりますが、1日に4~5件お客様を訪問していきます。 また、一部新規も発生いたしますが、過去に取引があったお客様にアプローチしていくので完全新規ではなく未経験でも安心して営業活動をしていくことができます。

大野管材株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
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300~370万円
勤務地:
三重営業所/三重県松阪市小野江町725

仕事内容:主に既存のお客様に対し、住宅設備機器などの提案を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■住宅設備機器 ※キッチンやお風呂、トイレなどの水回りの設備機器を中心に取扱っております。 ※TOTO、LIXIL、タカラ、クリナップ、リンナイ、ノーリツ、パロマなどのメーカーを取り扱っております。 ■住宅用水道設備 ※パイプやバルブ、継ぎ手などを取り扱っております。 ■プラント系設備 ※パイプやバルブ、継ぎ手、その他土木系設備などを取り扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■設備工事会社や建材会社など ※水道工事会社などを中心にお付き合いをしております。 ※1人あたり約30社程度担当しております。 ※三重県内のお客様を担当していただく予定です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお付き合いのあるお客様に対するフォロー営業を担当していただきます。 お客様から日々ご注文をいただきますので、伝票を作成し、商品を1tトラックに積み込み、 お客様先に配送していただければと思います(1日10件程度のお客様先を回ります)。 当社では配送等でお客様先に訪問した際のコミュニケーションを大切にしております。 「今度こんな新商品が出ます」とご案内したり、「何かお困りごとはありませんか」など、 日頃からお客様と顔を合わせて会話をしながら信頼関係の構築を行うとともに、 お客様の抱える課題や要望を引き出し、マッチした商品を提案するのが当社の営業スタイルです。 そのため、決して押し売りのような営業はしませんし、会社としてもさせません! お客様に親身に寄り添い、お客様を大切に出来る方を求めております。 《入社後の流れについて》 最初の1~1年半は研修となります。倉庫内にて商品知識をつけていただいたり、 配送業務を担当していただくことにより、物流の流れを学んでいただきます。 (取扱アイテム数は何万件にも及びますので、じっくり知識をつけていただきます) その後営業として配属となりますが、先輩社員とのOJTも用意しておりますので、 営業同行を通じてお客様への提案方法を学んでいただければと思います。 徐々に経験を積んだ後、担当のお客様を持って1人立ちしていただく予定です。

シェアフル株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~600万円
勤務地:
札幌拠点/北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1階 関西拠点/大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2階 福岡拠点/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F 東海拠点/開設まではご自宅を中心としたリモート勤務をいただきます。

仕事内容:当社は「シェアフル」サービスを提供し、札幌拠点の法人営業メンバーを募集しています。新規顧客開拓や既存顧客深耕を通じて、札幌拠点の立ち上げを担当いただきます。主に、法人企業の課題をヒアリングし、人材課題の解決型提案を行います。具体的な業務には商談アポ獲得や課題解決提案、求人充足の推進が含まれ、地元企業にシェアフルを積極的に活用いただくための提案をします。札幌拠点での経験を積み重ねながら、サービスの拡大に貢献する重要なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HRtechサービス「シェアフル」 個人のスキマ時間×法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。 オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業、工場、教育機関、民間企業(オフィスワーク)など、様々な業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 札幌拠点の垂直立ち上げを目指して新規顧客の開拓や顧客深耕などの営業活動を担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。 ■クライアントの課題理解 ・商談アポイントの獲得(一部、営業代行からのアポイント供給あり) ・商談にて状況・課題のヒアリング ■課題解決提案~求人掲載/顧客の課題に対して施策提案 ・不足人員の安定的な確保方法の提案 ・人材調達、人件費コストの改善提案 ・ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善 ・採用や労務関連業務の効率化など ■求人応募の充足~就業数拡大の推進 ・複数店舗・拠点展開している企業様の他拠点・店舗の開拓 ・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案 ・応募充足に向けた求人原稿の改善提案

株式会社丸杉

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~650万円
勤務地:
本社/岐阜県岐阜市金町8-1 フロンティア丸杉ビル 東京支社/東京都中央区日本橋小伝馬町16-12 T-PLUS日本橋小伝馬町2階 津営業所/三重県津市雲出伊倉津町1306-1 営業本部/愛知県稲沢市梅須賀町姫苅281-1

仕事内容:ファブリケーター(建物を建てる際に部品を納め、加工し提供する業者)に対し、自社の鋼材を提案する営業職となります。 主には鉄を中心に、提案をして頂きます。新しく建設する予定の建物の工事などがないかのニーズを引き出し、そのニーズに対し鋼材がどれくらい必要かなどを考えながらクライアントに提案していきます。 お客様と信頼関係を築き、いかにニーズを引き出せるか、日ごろからのお客様との会話などもポイントになってきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・鋼材(主に鉄) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ファブリケーター ┗建物を建てる際に部品を納め、加工し提供する業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存のお客様を中心に担当いただきます。 担当社数は1人あたり30社程度で日にもよりますが、1日に4~5件お客様を訪問していきます。 また、一部新規も発生いたしますが、過去に取引があったお客様にアプローチしていくので完全新規ではなく未経験でも安心して営業活動をしていくことができます。

株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
訪問営業
給与:
300~400万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容:株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

アーキテックス株式会社

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~600万円
勤務地:
各拠点

仕事内容:当社グループの各事業へのエントリーとなります。ご自身の興味や希望、キャリアプランなどを伺いながら、適性も鑑みいずれかの事業部での配属を行います。いずれの事業部でも未経験から活躍されている先輩社員も多く、OJTやアーキテックスとして大切にしている価値観や、成長への支援を目的にした共通の研修プログラムもあります。面接や面談を通じてあなた自身の志向性を伺いながら、適性や描きたいキャリアを私たちと一緒にお話しましょう。 《具体的な業務内容》 ・不動産事業 家や土地などの不動産売買を希望されるお客様へのコンサルティング営業を行います。購入を希望されるお客様には、理想のお住いや叶えたい住環境をヒアリングし、物件選定はもちろんローンや保険と言ったファイナンス面のアドバイス等を総合的に行います。売却においても、お客様の利益最大化だけではなく、スピードや売った後の生活も見据えた提案を行います。アーキテックスグループではリフォームや、不動産管理も自社で実施可能なため、売却だけではなく不動産の活用も含めた幅広い提案力が必要となります。 ・リフォーム事業 水回りや外壁塗装、室内の大規模リノベーション等、住宅に関わるリフォームを総合的に行っています。キッチン専門店や建物の外側に特化した店舗等、お客様のニーズに合わせて専門店化しており、営業パーソンも専門性を高めることでより質の高いサービス提供を実現しています。 営業スタイルは100%反響型営業で飛び込み訪問等は一切なく、ご自宅のリフォームでお困りのお客様からの相談に対して、金額や時期、叶えたい姿等のご希望をヒアリングし、現地の状況を訪問し調査、必要な工事内容を洗い出し、協力会社さんと一緒にプラン作成後、お客様にご提案します。 営業スキルはもちろん、施工に関する知識の習得も可能ですので専門性を身に着け長く活躍されたい方にお勧めです。 ・賃貸住宅総合サービス事業 クライアントである不動産管理会社さんから依頼を受けた賃貸物件の建物に関する管理を総合的に行います。入居者が退去する際に、室内の破損個所や修繕が必要な部分を借主、貸主双方で確認する退去立会業務を貸主である管理会社に代わって行います。次に入居される方を迎え入れるまでに、室内の破損個所をリフォーム、あるいはクリーニングを行いますが、実際に施工をして下さるのは協力会社の職人の方々です。営業担当は必要な工事内容や金額を、クライアントと確認し協力会社さんを適切にマネジメントしていただきます。 コミュニケーション能力やタスクを確実にこなすマネジメントスキルが求められます。

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