更新日 / 2021年7月27日

meyco株式会社越境ECのセールスマネージャー

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
営業マネージャー・営業管理職
勤務地:
東京都渋谷区桜丘町24-8 新南平台マンション 204号室
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
  • 服装自由
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中国市場にも進出!今話題の越境ECマーケティング!

meyco(メイコ)は企業様のマーケティングの課題を特定し、お客様ごとに多岐にわたるデジタル施策の立案、実施を行い、
企業様のプロモーション活動を支援しております。
また、プロモーションを実行する市場として日本市場に留まらず、企業様の中国進出〜プロモーションに至るまでを支援しております。

お客様は多岐にわたり、東証一部企業から資金調達後ベンチャー、20年以上続く中小企業様など様々です。
また業種に関してもEC領域が中心ではあるものの、SaaS系企業様や他業種まで多種にわたるお客様のサポートをさせていただいております。

当社は「お客様ニーズを汲み取り柔軟な施策対応ができること」を強みとしており、
お客様の現状やそのユーザー心理に基づき分析、仮説を出し、Webの再設計や広告プロモーション、LTV向上のためのSNS施策など
複合的なデジタル施策を立案、実施をさせていただいております。
その検証の結果より、次施策を実施していくことにより、データ・ドリブンで再現性の高い施策を実行しております。

そして今後は「いいものがより売れ、世界中に流通している世界」を実現するためにmeycoはこれからグローバル市場に挑戦していきます。

日本の文化、芸術、コトやモノをはじめとして、世界中ではまだまだ知られていない商品がたくさん存在します。
知ればその人の人生を劇的に変えるものや、よりハッピーになれるものがたくさんあるのに
その情報にアクセスできなかったり、買えなかったりすることが多々あります。
また、新型コロナウイルスの影響もあり、そういった事業者や商品は力を失っていることが非常に多い。

我々はmeycoでの活動を通じて、日本、そして世界の商品が最高のタイミングで最適な消費者に届くサポートを
デジタルソリューションを通じて実行していきます。

仕事内容

弊社商材を理解し、サービス拡販を最大化していただきます。
個人での最大化ではなく、組織を組成し、再現性のあるセールスチームを構築していただきます。

《何を提案するのか(商品・サービス)》
デジタルマーケティングサービス

《誰に対して提案するのか(顧客)》
マーケティング課題を抱える全業界
└EC業界のお客様、特にECサイトを通じて中国進出を考えているお客様を得意としています。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
▼1.リード獲得
└ウェビナーや資料送付、紹介営業など、効率的なリード獲得を企画運営。
▼2.ヒヤリング
└お客様に対してオンライン・訪問にて現在の悩みやチャレンジしたいことをヒヤリング実施。
▼3.調査と分析
└お客様の課題を把握する。
└フレームワークやリサーチを活用し、お客様の現状を整理する。
▼4.プランニング
└WEBサイト構築の戦略立案・プランニングを実施。
└お客様の課題や目的に対して、最適な企画・提案する。
└プロジェクトチームで連携しながら、資料を作成、提案する。

ポイント

越境ECからソーシャルコマースも。無限大の可能性が広がっています。
中国でのEC市場は世界で最も大きく、昨年の小売ECの市場規模は約212兆6071億円もあります。
ちなみに日本が19.4兆円なので圧巻ですね。その中でも2020年のソーシャルコマースの売上高は約25兆9060億円となっており、中国小売EC市場の11.6%を占めています。
また、2023年には中国のソーシャルコマース市場は全体の約14%を占めることが予測されています。
最近巷ではよく記事も出ている拼多多(Pinduoduo)の成長も圧巻でソーシャルコマースの可能性を非常に感じます。たったの3年で上場を果たし、上場後も急成長を続け、今ではAlibaba、タオバオに次いで中国で2番目のアクティブユーザー数を誇っており、飛ぶ鳥を落とす勢いです。日本と比べて10倍の人口を持つ中国。その可能性はまさに無限大です!
向上心あふれる若いメンバーが集まり、顧客提供価値を追求しています!
ご縁があり、ご一緒させていただくことになったお客様に対して、想像している120%以上の貢献価値を常に心がけております。お客様の立場に立って「何が一番求められているか」を考えて実行することで常にお客様と二人三脚で仕事を気持ちよく実施することが可能となります。
そのために定量結果での評価だけではなく、【スキル評価】【meyco力評価】を行っております。
若いメンバーが多いことからすぐに結果に結びつかなくても定性的なスキル成長での評価や、いち人間として大切なこと(他者へのリスペクト等meycoの行動指針に準ずる)を基にした評価を実施することで関わる全ての人が気持ちよく働ける環境を作っております。

コンサルタントのコメント

山根
サイバーエージェント社出身の山本代表が2018年に立ち上げた同社。元々プロテニスプレーヤーを目指されていたという代表は「ヒトの可能性を証明すること」というビジョンを掲げ、「それを自分が証明するために世界を代表する会社を作りたい」と本当に楽しそうにお話しされていたのがとても印象的でした!今回はそんな同社の営業組織立ち上げのポジションになります。デジタルマーケティング領域で力を試したいという方にはぜひおすすめしたい会社です。

募集要項

募集の背景 現在は当社代表が営業機能を担っています。現在多くのお客様からお問い合わせを頂いていますが対応しきれておらず、今後当社の営業組織の立ち上げを担ってくれる方を募集します。
求める人材 ■高卒以上
■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。
■無形商材の営業経験3年以上

【歓迎要件】
■デジタルマーケティング領域の知見をお持ちの方
■ゼロイチでの組織構築経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
■ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 400〜800万円
※年齢と経験を考慮し決定します。
福利厚生/待遇 ■昇給あり
■賞与あり
■各種社会保険完備
■交通費支給
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00~19:00
勤務地 東京都渋谷区桜丘町24-8 新南平台マンション 204号室
最寄り駅 JR「渋谷駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2018年11月
代表者 山本 真也
従業員数 6名
事業内容 ■中国デジタルマーケティング事業
■国内デジタルマーケティング事業
■ソーシャルコマース支援事業
事業所 ■東京都渋谷区桜丘町24-8 新南平台マンション 204号室
ホームページ https://meyco.co.jp/
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3つの理由

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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社マスタープログレス

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
営業マネージャー・営業管理職
給与:
500~700万
勤務地:
東京都港区南青山6-8-18 P's南青山ビルディング 4F

仕事内容:日本全国の中小企業様にオンラインセールスでweb周りの課題解決を目的とした商材を提案しています。 (Google/LINE/SNS/Youtubeなどのインターネット広告、GoogleマイビジネスとLINE公式アカウントを掛け合わせた自社サービス、チャットボットなどのweb接客ツール 等)オンラインセールスにてアポイント~契約まで一気通貫で商談を行っておりますので、効率よくスピーディーな対応が可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・全国の中小企業様に対してインターネット広告(Google/LINE/Instagram広告等)を販促する。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・WEBコンサルを求めている企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・オンラインセールスにてアポイント~契約まで一気通貫で行います。また、ベルフェイス・zoomなどを活用してオンラインにて営業活動を行って頂きます。  ただ件数だけ架電するわけでなく、1日30件~50件程度にして営業活動を振り返る時間を設けるなど量と質のバランスもしっかり取っています。 【魅力】 ・創業当時からオンラインツールを活用した営業活動を行っております。そのため、どこよりもオンラインツールを活用した営業手法のノウハウがあり、新型コロナウイルスの影響で対面での営業が自粛される中でも安定して売上を伸ばしております。 ・「企業の経営課題解決のためのコンサルティング」を行う営業スタイル。売って終わりの営業ではなく、その後のお困り事も一緒に解決していきます。 ※顧客割合/既存顧客:6割、新規顧客:4割 ※アプローチをかけていく顧客については社内に蓄積しているデータを活用しながら、受注確率の高い顧客へ営業活動を行っていきます。

株式会社Stock

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
600~1,000万円
勤務地:
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

仕事内容:事業グロース責任者として、25万チーム以上に利用されている情報共有ツール「Stock」のMRR成長を牽引していただきます。当社が重視する「Talk to Users」の考え方に基づき、顧客との対話から事業課題や導入障壁を把握し、市場・顧客セグメント戦略、マーケティング、営業、カスタマーサクセス、販売代理店施策を横断して推進します。事業KPIの分析や成長戦略の立案にとどまらず、重点施策の実行、検証、改善、組織マネジメントまでを一気通貫で担うポジションです。 《商品・サービス》 ・情報共有ツール「Stock」 https://www.stock-app.info/ 「Stock」は様々な情報を、とても簡単かつ直感的に残すことができるツールです。「チャットだと情報が流れていき、ファイル共有だと面倒」といった情報共有に関するよくある悩みを解消 ※導入事例:Yakult、社会保険社労士事務所など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■さらなるMRR成長に向けた事業戦略・グロース施策の推進 ・新規獲得数/MRR最大化に向けた成長戦略の立案 ・顧客セグメント別の勝ち筋検証と施策改善 ・事業KPI分析およびグロース課題の特定 ・重点施策の企画/実行/改善推進 ■マーケティング〜営業〜CSを横断した収益性改善 ・リード獲得〜受注〜継続率までのファネル改善 ・マーケティング/IS/FS/CS連携強化 ・LTV最大化に向けた施策設計 ・既存ユーザー活用やアップセル施策の企画 ■Talk to Usersを通じた顧客理解の深化 ・顧客インタビューやユーザー対話を通じた課題把握 ・ユーザー理解を踏まえた事業/プロダクト改善 ・非IT企業特有の業務課題・導入障壁の分析 ■販売代理店・新規チャネル戦略の推進 ・代理店チャネル戦略の設計/拡大 ・新たなユーザー接点/流入チャネルの企画 ・再現性ある販売体制の構築 ■セールス/CS組織のマネジメント ・営業/CS組織の成果最大化支援 ・組織運営、KPI設計、改善推進 ・事業成長に必要なオペレーション構築

株式会社Stock

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

仕事内容:25万チーム以上に利用されている情報共有ツール「Stock」のさらなる事業拡大と顧客成功を担う、セールス/カスタマーサクセスメンバーを募集します。当社は、問い合わせ企業への初期対応から、課題のヒアリング、導入提案、オンボーディング、利用定着、継続・拡大支援までを一気通貫で行います。また、当社が重視する「Talk to Users」の考え方に基づき、顧客の声を開発部門や経営陣へ還元し、営業施策やプロダクト改善の推進にも携わります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・情報共有ツール「Stock」 https://www.stock-app.info/ 「Stock」は様々な情報を、とても簡単かつ直感的に残すことができるツールです。「チャットだと情報が流れていき、ファイル共有だと面倒」といった情報共有に関するよくある悩みを解消 ※導入事例:Yakult、社会保険社労士事務所など 《誰に対して売るのか(顧客)》 情報共有に課題を抱える税理士事務所、介護事業者、医療機関、教育機関などの非IT企業および小規模事業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■お問い合わせいただいた企業へのアポイント調整 ・資料請求やお問い合わせをいただいた、「Stock」に関心を持っている企業(インバウンド)に対するアプローチ(架電・メール等) ・導入検討に向けたオンライン商談(Zoom)のセッティング、およびスムーズな商談獲得に向けた初期のヒアリング ■「Stock」の導入に向けた提案・支援 ・現場の「情報共有に関する課題」やPain(痛み)をヒアリングし、オンライン(Zoom)での商談・デモンストレーションの実施 ・ITツールに馴染みのない『非IT企業』に徹底フォーカスしたプロダクト特性を伝える導入支援 ■導入後のオンボーディング・定着支援 ・導入して終了ではなく、顧客へのヒアリングを繰り返し行いながら、チーム内でのスムーズな定着をサポート ・導入後も現場で継続・拡大していただけるように、状況に応じた積極的なアプローチ・伴走支援 ■プロダクト改善の立案・実行 ・商談の実施に留まらず、プロダクトそのものが進化し続けるためのセールス施策や新機能の提案・ブラッシュアップ案の検討 ・現場で得た顧客の声を開発や経営陣にフィードバックし、より良い環境で「Stock」を使い続けてもらうためのプロジェクトの推進

株式会社リンクスタッフ

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~400万円
勤務地:
東京本社/東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル5・6F 大阪本社/大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル1F 名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-6-17 オリジン錦3F

仕事内容:常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師と、医師を必要としている医療機関の双方の理想を実現するマッチングを行う、転職支援コンサルタントをお任せいたします。電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただき、医師・医療機関の両面対応となります。プロのコンサルタントとして、医師のライフステージに合う医療機関を提案していただきます。医師の方々は、キャリアアップやキャリアチェンジ、ワークライフバランスなど、一人ひとりが目的をもって転職活動を進めています。一方で、医師を採用する医療機関は、安定的な医師採用を目指しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師 ・医師を必要としている医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、 ・常勤事業部 常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。 ・定期事業部 定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。 ・スポット事業部 医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。 ・健診事業部 健診事業部は、医師会からの依頼に対して医師を紹介する部門です。この事業部では、医師会に紹介する医師の評判がキーポイントになります。 その他歯科医の紹介の事業部、自社運営する広告媒体の事業部へ初期配属の可能性があります。 【キャリアパス】 個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れを行う企業に対し、採用支援から入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。企業が外国人材を安心して受け入れられるよう、人材要件や雇用条件の整理、労務・教育体制の構築支援、海外面接への同席・同行、入社後のトラブル対応や改善提案、外国人材からのキャリア相談、外国人材および日本人従業員への教育企画・実施など幅広い業務を担います。担当企業は1~2社程度ですが、30~50拠点を担当するため、企業と外国人材双方との継続的な関係構築が重要になります。営業活動は個人ではなく、通訳、労務担当、申請担当、監査担当など専門スタッフとチームで進めるため、外国語スキルは必要ありません。単なる人材紹介ではなく、企業の人材戦略や職場環境改善にも踏み込みながら、日本企業の採用成功と外国人材の長期活躍を支援する、社会貢献性の高いコンサルティング営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人技能実習生・特定技能外国人の採用支援、登録支援、就業支援、定着支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業への課題ヒアリング・提案営業 ・採用要件、雇用条件、受入体制の構築支援 ・海外面接への同席・同行 ・外国人材の入社後フォロー、トラブル対応 ・教育企画・研修実施 ・通訳や労務担当など専門部署と連携したチーム営業

マークラインズ株式会社

業種:
Webメディア
職種:
アカウントプランナー
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F

仕事内容:国内外を問わず、自動車産業に関わる全ての企業様に対して、自動車産業に特化した自社オンライン「情報プラットフォーム」の営業を実施いただきます。営業スタイルとしては反響をメインとした新規営業となります。テレアポなどでの新規の開拓の営業はございません。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかを多角的にご提案、契約まで実施をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・世界50か国、5,500社以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」 ※生産/販売台数、部品メーカー情報、部品の納入情報、各種調査レポート、モデルチェンジ情報、CASEデータベース、メーカー拠点情報業界ニュース などの情報を配信。すべての情報は自動車産業に関連する企業が共通に必要としながら、入手するには手間やコストがかかる情報。 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本のみならず、世界各国の自動車産業に関わるすべての企業様 ※日本の主要自動車メーカーはほぼすべて顧客です。また現状会員数は15万人を突破。世界50か国、5,500社以上が導入しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内、国外問わず新規反響反響型の営業が多い状況です。プラットフォームの無料会員や、展示会でのリード、休眠顧客やリピート顧客、国内親会社から海外拠点、子会社の紹介などの反響、テレアポなど反響が多く、顧客となる業界がある程度限られるため効率的な営業活動が可能です。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかをご提案していただきます。契約後は営業が顧客のサポートやフォローをするケースもありますが、規模が大きい顧客については、カスタマーサポートグループが引継ぎ対応していくことも多い状況です。入社後はOJTを中心に徐々に顧客商談をしていただく流れです。 ※営業組織 約20名、内20代が10名と若く活気のある雰囲気です。

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