更新日 / 2021年8月10日

エコーインテック株式会社情報システムの提案営業

業種:
SIer
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
岐阜本社/岐阜県岐阜市入舟町3-20 echoビル 
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 35歳以上OK
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新しい価値とサービスの創出に挑む

当社は、企業情報システムの分野において、40年以上の長きにわたり、多くのお客様へソリューションサービスをワンストップで提供してまいりました。

基幹系業務では、お客様の経営環境にマッチした効果的なオリジナルシステムを構築しております。

現在は、当社が長年培った業種業態への導入ノウハウを基にしたコアシステムを開発し、お客様のシステムにアドオンすることで、よりコストパフォーマンスの高いオーダーシステムのご提供が可能となっております。

近年目覚ましく進化するインターネット技術を活用し、クラウドアプリケーション・Webアプリケーションの開発を推進し、基幹系と情報系を融合したシステム開発を強力に進めてまいります。

仕事内容

多種多様な業種・業態のお客様へ、基幹系業務システムやパッケージシステムの提案をしていただきます。

《何を売るのか(商材・サービス)》
・基幹システム開発
発注・仕入管理、売上・販売管理、受注管理、などのシステム開発
・パッケージシステム
会員管理システム、酒販店向け管理システム、スポーツジム向けレッスン管理システム、福祉用具貸与・販売事業者向けシステム

当社は幅広い分野で実績を積み重ねています。
完全なオリジナル開発に加え、カスタマイズで導入できるパッケージ製品もご用意しております。

《誰に対して売るのか(顧客)》
様々な業種・業態の企業様へアプローチして頂きます。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
新規営業を中心に行っていただきます。
新規営業といっても、テレアポや飛び込みといった営業活動はほとんどありません。
HPからの引き合いなど、お問合せを頂いたお客様へアプローチをかけて頂く反響営業となります。
お仕事の簡単な流れとしては、
訪問して頂き、企業様の課題を引き出し、解決できるシステムのご提案をしていくといった流れになります。

始めは先輩社員と一緒に行動して頂き、業務を覚えて頂きますのでご安心ください。

ポイント

エコーインテックの経営基本方針
顧客尊重経営:現実の行動のなかで、その発想及び行動の原点を顧客第一にとらえ、顧客の欲求を100%満たしながら、お互いの利益を追求する。顧客の中からニーズを、変化を学び取り、どうビジネスとして具体化していくかを考えながら行動する。
全員経営:社員として、経営者として、株主としてのバランスを保つことにより、全員参加型の経営を実現する。
人間尊重経営:企業の存続の原点を人間中心にとらえ、一流の企業人として、かつ一流の人間としての存在価値を追求することにより、差別化された高品質高付加価値の商品、サービスの提供を可能にする。
システム開発 40年の実績
各業種に特化した業務管理システムを幅広く長年にわたり請け負っております。
当社はお客様にとって必要なものを見極め、人材と技術を駆使し、多様な分野でのシステム開発を行ってまいりました。幅広い分野で実績を積み重ね、完全なオリジナル開発に加え、カスタマイズで導入できるパッケージ製品もご用意しております。また、業務アプリケーション開発だけでなく、サーバー/端末機器の導入、ネットワーク構築、ソフト・ハードの保守サービスまで一貫した業務も行っております。システム開発から始まり、パッケージシステムやコンテンツ制作支援システムなど、様々なサービスを多くの企業様へ提供してまいりました。

コンサルタントのコメント

丸山
ご担当者様との取材を終えて思ったのは、古くからのお客様も多く信頼されている企業であることから、皆様へ安心してかつ自信を持ってご紹介できる企業様であること。システム開発や汎用性の高いパッケージシステム。顧客のことを考えられた商材を整えており、私もいちセールスとして非常に営業しがいのある商材だなと感じました。また、働き方のほうは、年間休日126日に残業も少なめでワークライフバランスも整えられる企業様です。

募集要項

募集の背景 営業体制強化のための増員募集となります。一緒に会社を盛り上げてくれる方をお待ちしております。
求める人材 ■学歴不問
■年齢不問
■社会人経験2年以上、法人営業経験2年以上(業種業界問わず)

【求める人物像】
■顧客折衝(営業)の業務経験がある方
■人とコミュニケーションを取ることが得意な方、人と関わることが好きな方
■目標達成しており、達成のためのPDCAをおこなえる方
■課題を正確にとらえ、課題解決のために動ける方
雇用形態 正社員
給与 290~700万円
基本給:210,000円~460,000円 
※上記金額には、みなし残業手当(定額月20時間分)、業績手当が含まれます。
残業における超過分は別途支給します。
※別途諸手当あり。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与
■交通費全額支給
■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■超過時間手当
■深夜勤務
■休日出勤
■育児手当
■通勤手当
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■夏期休暇
■GW休暇
■有給休暇
■特別有給休暇(慶弔など)
《年間休日126日》
勤務時間 8:45~17:30
※内休憩時間1時間
※平均残業時間:10時間/月
勤務地 岐阜本社/岐阜県岐阜市入舟町3-20 echoビル 
最寄り駅 岐阜本社/名古屋鉄道各務原線「田神駅」徒歩5分
面接地 岐阜本社 or オンライン

企業情報

設立 1979年6月
代表者 尾頭 豊
資本金 5,000万円
売上高 5億5,000万円
従業員数 125名
事業内容 ■情報システム事業:情報システムのトータルソリューションサービス、分析・提案(機器提案・ソフトウェア提案)から開発・保守サービス
■コンテンツ事業:企画デザイン・編集・DTP制作・自動組版・データベース構築並びにコンテンツ関連システムの開発
■オフショア事業:DTP制作、システム開発
事業所 ■岐阜本社/岐阜県岐阜市入舟町3-20 echoビル 
■東京支店/東京都中央区日本橋本町2-3-4 江戸ビル
ホームページ https://echointec.com/
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3つの理由

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書類作成・添削
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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シェアフル株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~600万円
勤務地:
札幌拠点/北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1階 関西拠点/大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2階 福岡拠点/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F 東海拠点/開設まではご自宅を中心としたリモート勤務をいただきます。

仕事内容:当社は「シェアフル」サービスを提供し、札幌拠点の法人営業メンバーを募集しています。新規顧客開拓や既存顧客深耕を通じて、札幌拠点の立ち上げを担当いただきます。主に、法人企業の課題をヒアリングし、人材課題の解決型提案を行います。具体的な業務には商談アポ獲得や課題解決提案、求人充足の推進が含まれ、地元企業にシェアフルを積極的に活用いただくための提案をします。札幌拠点での経験を積み重ねながら、サービスの拡大に貢献する重要なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HRtechサービス「シェアフル」 個人のスキマ時間×法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。 オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業、工場、教育機関、民間企業(オフィスワーク)など、様々な業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 札幌拠点の垂直立ち上げを目指して新規顧客の開拓や顧客深耕などの営業活動を担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。 ■クライアントの課題理解 ・商談アポイントの獲得(一部、営業代行からのアポイント供給あり) ・商談にて状況・課題のヒアリング ■課題解決提案~求人掲載/顧客の課題に対して施策提案 ・不足人員の安定的な確保方法の提案 ・人材調達、人件費コストの改善提案 ・ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善 ・採用や労務関連業務の効率化など ■求人応募の充足~就業数拡大の推進 ・複数店舗・拠点展開している企業様の他拠点・店舗の開拓 ・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案 ・応募充足に向けた求人原稿の改善提案

株式会社丸杉

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
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勤務地:
本社/岐阜県岐阜市金町8-1 フロンティア丸杉ビル 東京支社/東京都中央区日本橋小伝馬町16-12 T-PLUS日本橋小伝馬町2階 津営業所/三重県津市雲出伊倉津町1306-1 営業本部/愛知県稲沢市梅須賀町姫苅281-1

仕事内容:ファブリケーター(建物を建てる際に部品を納め、加工し提供する業者)に対し、自社の鋼材を提案する営業職となります。 主には鉄を中心に、提案をして頂きます。新しく建設する予定の建物の工事などがないかのニーズを引き出し、そのニーズに対し鋼材がどれくらい必要かなどを考えながらクライアントに提案していきます。 お客様と信頼関係を築き、いかにニーズを引き出せるか、日ごろからのお客様との会話などもポイントになってきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・鋼材(主に鉄) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ファブリケーター ┗建物を建てる際に部品を納め、加工し提供する業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存のお客様を中心に担当いただきます。 担当社数は1人あたり30社程度で日にもよりますが、1日に4~5件お客様を訪問していきます。 また、一部新規も発生いたしますが、過去に取引があったお客様にアプローチしていくので完全新規ではなく未経験でも安心して営業活動をしていくことができます。

西濃建設株式会社

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
岐阜県岐阜市薮田南1-11-7

仕事内容:住宅部門『セイノーホーム』の注文・分譲住宅の提案営業をお任せいたします。 テレビCMや新聞広告は一切使いません。モデルハウス、現場見学会などへご来場頂いたり、WEBからお問い合わせ頂いたりしたお客様のご対応をお願いします。 まずはお客様がお持ちのニーズを確認し、住宅の提案に繋げて頂きます。住宅に関する知識や当社の技術力を理解する力、お客様のニーズをヒアリングする力、それに見合ったご提案をする力が求められます。契約後は物件の引き渡しや完成後のアフターフォローもしますので長期にわたってお客様と関わる仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・セイノーホームの注文住宅 ・セイノーホームの分譲住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 20~30代を中心とする「家を建てたい」とお考えの個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 住宅を建てる前のヒアリングや、プラン提案から完成後のアフターフォローまで、お客様と長期的にお付き合い頂きます。 ▼イベント(モデルハウス、現場見学会)やWEBによる反響 ▼ヒアリング、プラン提案 ▼契約 ▼物件の引き渡し ▼完成後のアフターフォロー

昭和商事株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
技術営業、プリセールス
給与:
600~800万円
勤務地:
岐阜県岐阜市香蘭1-1

仕事内容:大手企業から中小企業まで幅広いお客様に対し、様々な商材の提案をお任せしたいと考えております。マーケットのニーズを積極的に汲み取っていただく総合的な営業職となります。代理店営業や商社としての営業、貿易営業もありながら入札案件にも携わる機会があります。扱う商材により変わってきますが、「この商品を売ってください」という決まりはありませんので、お客様のご要望に合わせて自由に営業活動が可能です。海外向けの新規事業も立ち上がりますので、語学力を生かしていただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・機械設備、生産装置、大型設備・装置、食品製造装置 ・設置据付に関する付帯工事(土木建築を含む) ・金属加工品、リバースエンジニアリング ・鋳造品 ・食品原料、食品加工食品、お酒 ・計測機器、計測システム ・その他商材の輸出入 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 必要としている法人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な営業の動き方としては、扱う商材により変わってきますが、「この商品を売ってください」という決まりはありません。お客様によってご要望は様々です。例えば、「大型産業機器を納入したい」というお客様に対し、国内外で必要な機械を発注、納品を行いますが、その際に工事も請け負ってほしいなど付帯業務も発生することもございます。もちろん、その工事を提案することも可能です。 様々なメーカーの代理店として契約している当社は、カタログを持って営業していくこともしばしば。お客様からのご要望があれば、新たな代理店開拓もお任せしたいと思っています。また、ご自身でマーケットのニーズを汲み取り、輸入商材を販売することも可能です。その際は貿易業務も担当していただきます。近年入札も積極的に行っており、専門学校で使用する機器の販売を入札したり、博物館での展示品サンプルを海外からレプリカを製造する案件もありました。 当社にはこれを売ってください。というルールはないため、お客様のご要望に対してより満足度の高い提案が出来るのが魅力です。既存新規の割合は大体8:2になります。新規営業の手法は、テレアポ飛び込みではなく、営業ツールを使用した反響営業となります。

昭和商事株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
技術営業、プリセールス
給与:
380~420万円
勤務地:
岐阜県岐阜市香蘭1-1

仕事内容:大手企業から中小企業まで幅広いお客様に対し、様々な商材の提案をお任せしたいと考えております。マーケットのニーズを積極的に汲み取っていただく総合的な営業職となります。代理店営業や商社としての営業、貿易営業もありながら入札案件にも携わる機会があります。扱う商材により変わってきますが、「この商品を売ってください」という決まりはありませんので、お客様のご要望に合わせて自由に営業活動が可能です。海外向けの新規事業も立ち上がりますので、語学力を生かしていただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・機械設備、生産装置、大型設備・装置、食品製造装置 ・設置据付に関する付帯工事(土木建築を含む) ・金属加工品、リバースエンジニアリング ・鋳造品 ・食品原料、食品加工食品、お酒 ・計測機器、計測システム ・その他商材の輸出入 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 必要としている法人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な営業の動き方としては、扱う商材により変わってきますが、「この商品を売ってください」という決まりはありません。お客様によってご要望は様々です。例えば、「大型産業機器を納入したい」というお客様に対し、国内外で必要な機械を発注、納品を行いますが、その際に工事も請け負ってほしいなど付帯業務も発生することもございます。もちろん、その工事を提案することも可能です。 様々なメーカーの代理店として契約している当社は、カタログを持って営業していくこともしばしば。お客様からのご要望があれば、新たな代理店開拓もお任せしたいと思っています。また、ご自身でマーケットのニーズを汲み取り、輸入商材を販売することも可能です。その際は貿易業務も担当していただきます。近年入札も積極的に行っており、専門学校で使用する機器の販売を入札したり、博物館での展示品サンプルを海外からレプリカを製造する案件もありました。 当社にはこれを売ってください。というルールはないため、お客様のご要望に対してより満足度の高い提案が出来るのが魅力です。既存新規の割合は大体8:2になります。新規営業の手法は、テレアポ飛び込みではなく、営業ツールを使用した反響営業となります。

株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
訪問営業
給与:
300~400万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容:株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

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