仕事内容

ポイント

会社の魅力について

セラクは「技術力」「人間力」「ビジネス力」を養うことで、「やりたい仕事」での活躍を後押ししています。
スペシャリスト社員による講座や、勉強会を毎月開催して、社員同士が切磋琢磨して成長できる土壌があります。
また、人間力を養う講座としてプロジェクトマネジメント、ファシリテーション講座などを用意しています。さらに、ビジネス力を高める英会話や中国語会話など、豊富なイベントを活用することで、社員の成長をサポートしています。
他にも、事業企画・新規プロジェクト創出に携わる機会を提供していて、経験や実務の有無に関わらず誰もが参加、提案でき、自社開発サービスの活性化や、新規事業の創出に参加することができます。

働く環境について

セラクでは、皆さんの培ってきた経験を存分に活かせる仕組みを用意しています。
入社後に上司やプロジェクトで関わるメンバー以外にも、業務に必要な横のつながりや、部署間の調整、希望するキャリアの方向性についてもメンターが付き仕事がしやすい環境作りが行われていたり、安定した経営基盤の土俵の上で、社員の希望するキャリア実現に向けたポジション公募制度や、ライフステージに合わせ、Uターン・テレワーク・育児休業等の多様な制度があり、様々なチャレンジを繰り返しながらキャリアアップを目指すことができます。
また、上場企業ならではの福利厚生も充実していて、扶養手当、社員住宅制度、退職金制度、資格取得支援制度などの手当てはもちろん、産前・産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり）、リフレッシュ休暇など、社員が長く働ける環境も用意されています。

コンサルタントのコメント

吉田

セラクは、デジタルトランスフォーメーションを実現することで社会の変革を促進させ、時代を切り開くことをミッションとし、様々な最先端技術に取り組んでいます。AIやIoTを活用したサービスの創出では、生命活動の最適化を図る一次産業に対してゲームチェンジャーとして多様な領域の事業に貢献してきました。領域、ジャンルを越えた技術革新にチャレンジし続けながら、、社員同士が切磋琢磨して成長できる土壌で、培ってきた経験を存分に活かせる仕組みがあります。
安定した経営基盤の土俵の上で、様々なチャレンジを繰り返しながらキャリアアップを目指した方にはおススメの企業です。

募集要項

企業情報