更新日 / 2022年2月17日
株式会社一広バリュークエスト人材広告の提案営業
- 業種:
- 広告代理店
- 職種:
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地:
- 東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ13F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 年間休日120日以上
- 未経験歓迎
- ベンチャー企業(設立10年以内)
- 土日休み
- 中途入社5割以上
- リモートワーク
- 各種手当充実
- 時短勤務可能
- 筆記試験なし(能力テストなし)
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 社会人1年目OK
新事業発足!採用のDX化を支援デジタルとアイデアで企業のミライを導く!
当社は 創立54周年を迎えた株式会社一広グループホールディングスの人材広告に特化した事業会社です。
業界では非常に稀有な存在で、一般広告と人材広告の2軸で事業展開しており、クライアントの課題に対し、多様な媒体や手段を組み合わせ企業の
経営課題を人材面も含めてトータルに解決することができます。
この度、企業の採用広告・企業ブランディングを担う当社では、「クライアントの採用デジタルシフト」を
支援する事業を新たに発足いたします。DXの潮流を取り入れた、新たな人材ビジネス事業にアクセルを踏みます。
DXを採用分野に取り入れ、人材面から経営課題を解決していきます。
顧客の組織構造を理解し、必要な人材を要件定義。そこから導き出された採用すべき人材を、効率的に採用していく。
デジタル時代だからこそ、今まででは困難であった根拠ある採用手法を確立することができます。
また、広告で獲得できたリードを育成していくことで、採用ターゲットに対して
高精度なメッセージ・クリエイティブの演出が可能となります。
デジタルとアイデアにより誰かの人生を変え、企業の未来を変えていく。
私たちと一緒に、最先端のビジネスを一緒に構築していきませんか!?
仕事内容
《何を売るのか(商品・サービス)》
■デジタル広告の提案
主にSEMを実施し、クライアントのオウンドメディア(企業採用ページ)の集客を支援いたします。
また最近では「独自開発のシステムにより採用活動の自動化・採用コスト最適化」など
HR Tech領域の提案も行っております。
■ペイドメディアの提案
採用広告の提案により、企業様に対して有効な人材採用・人材活用に関する
企画を提案・コンサルティングして頂きます。
【NEW】
■企業の採用面のDX化支援
「WEBツール」や「タレントマネジメントシステム」を活用し、クライアントの
採用パフォーマンスを最大化いたします。また、従業員の特性や能力をツールで分析することにより、
”今まさに事業で必要な人材”の要件定義を行い、クライアントの事業成長を人材面から支援していきます。
※ツールに関しては、各企業とアライアンスを結び、あらゆるニーズに対応でき
る体制を構築いたしました。
《誰に対して売るのか(顧客)》
アルバイト、派遣社員の採用を検討している法人企業
《どのように売るのか(営業スタイル)》
TELアポで各企業にアポイントをとります。何十件電話しても断られてばっかり…ということもありますが、粘り強くアプローチをすれば、
必ずあなたを必要とする企業に出会えます。できるだけ多くの人事担当者や経営者と出会って人材採用のご提案をして下さい。
半年以上ご提案し続けてやっと受注、こんなケースもよくあります。
ポイント
- 会社の魅力について
- この会社の強みは100人規模の中小企業でありながら、マスメディアをはじめ、あらゆる媒体を駆使した統合的なコミュニケーションを実践していることです。広告業界は今、大きな変革期にあると言われています。創立50年を迎えた当社ですが、次の50年も勝ち残っていくためには、緻密な分析力と「広告」というカタチに縛られない柔軟な発想力、そして最後までやりぬく実行力が不可欠です。会社としてフットワークが軽く、新人であっても提案が通りやすい当社で、世界をアッと言わせるソリューションを実現していきたいと考えています。
- 働く環境について
- 月ごとの達成率に応じてインセンティブが支給されるため、成果をしっかりと還元してくれる環境です。完全実力主義の評価を行いますので、若いうちからマネジャーへの昇格も可能です。最短で、入社3年内で昇格した者もいます。月平均の残業時間は約11時間、完全週休2日制とオンオフを付けて仕事に打ち込んでいます。また上下の風通しが良く、社内のアンケートによると「人が良い」「先輩後輩関係なく意見が言いやすい」など、人間関係・社内の風通しの良さについて回答する人が圧倒的に多いという結果になるほどです。
コンサルタントのコメント
- 山根
- 幅広く広告事業を手掛ける一広グループホールディングスの中でも、人材広告部門を担っている同社。採用という側面から企業の事業成長をサポートできる非常にやりがいのある仕事です。また成果に応じて月ごとのインセンティブも発生するため、定量的な環境下で営業をしたいと考えている人にはぴったりの環境です。またゆくゆくは営業マネージャーとして組織育成にも携わっていただきたいと思っています。営業として大成したい、成果を上げて早期からの昇進を狙いたい、インセンティブで稼ぎたいと考えている方にぜひおすすめしたい企業です!
募集要項
募集の背景 | 右肩上がりに成長を続けており、営業メンバーの増員をもって更なる成長を目指します。 |
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求める人材 | ■大卒以上 ■営業未経験可 ■22~27歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【歓迎要件】 ■新規開拓営業経験 ■何かしらの法人営業経験 ■広告代理店での営業経験 【求める人物像】 ■営業として熱量をもって取り組んでくれる方 ■上昇志向が強い方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 360~620万円 ※年齢と経験に応じて決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(労働条件は本採用と同じです。) ※上記には固定残業代:3万4375円/20時間分を含みます(超過分は別途支給する) ※月間利益予算達成インセン:月間利益予算達成/1~2.5万円支給 【年収例】 400万円/26歳 営業経験3年 →(月給25万円+インセンティブ10万円(月間予算達成10回/個人月間予算達成インセン1.5万円)+賞与2回) |
福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■企業年金基金加入 ■財形貯蓄 ■残業手当 ■退職金制度(規定有) ■社員旅行(年1回) ■部活動(野球・サッカー・ゴルフ等) |
休日/休暇 | ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇10日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 《年間休日126日》 |
勤務時間 | 9:30~18:00 |
勤務地 | 東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ13F |
最寄り駅 | 東京メトロ丸の内線「淡路町駅」徒歩2分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 2017年4月 |
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代表者 | 山上 徳夫 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 108名(グループ従業員数) |
事業内容 | ■人材採用における企画から提案まで含めた広告戦略立案・実施 ■人事領域の課題を解決するための総合サービス ■WEBメディアのプランニングからコミュニケーションデザインの戦略・立案・実施 ■経営・事業課題を解決するための最適なソリューションの提案 |
事業所 | 東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ13F |
ホームページ | https://ikko-vq.co.jp/ |
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