更新日 / 2021年9月8日

住友不動産シスコン株式会社インテリアコーディネーターを取りまとめる販売リーダー

業種：
商社（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
人材コーディネーター
勤務地：
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11階
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上歓迎
  • 運転免許不要
  • 時短勤務可能
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 服装自由
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豊富な実績とノウハウで快適空間をトータルプロデュース！

当社は住友不動産グループに属しており、同グループのインテリア部門を担っております。住友不動産は、東京No.1のビル事業に加え、2014～2019年6年連続供給戸数1位の分譲マンション事業、新規客売上でNo.1の新築そっくりさんを主力としたリフォーム事業や、注文住宅、高級賃貸マンションシリーズなど、日本全国で幅広い業務を手掛けており、昨今の社会情勢の変化に伴って売り上げを拡大しています。
住友不動産のお客様を中心にこれまでに培った販売ノウハウや各インテリア会社との関係を活かし、様々なお客様に安定的にインテリアをご提案しています。

また私たちは、何よりも「信用」を大切にし、単なるモノづくりではなく、常に“開拓”、挑戦"の精神を持って、先々まで世に必要とされる新しい価値を「創造」し続けます。住友の本流を継承した私たち住友不動産グループは、住友グループに脈々と受け継がれている、「信用を重んじ、確実を旨とする」、「利に走り進すべからず」を行動指針とし、四百年の歴史を刻む住友グループの総合不動産会社として事業を展開してきました。より良い社会資産を創造し、それを後世に残していくことを基本使命として更なる社会貢献を目指しています。

仕事内容

インテリア販売におけるマネジメント業務や企画、納品管理など、さまざまな業務に携わっていただきます。住友不動産グループで住宅、分譲マンション、リフォームを契約したお客様に対して、業務委託の経験豊富なインテリアコーディネーターが、お客様に合ったインテリアを提案しています。そこで本ポジションでは、販売リーダーとしてそのインテリアコーディネーターのマネジメント業務を中心に、お客様のご自宅への納品管理、イベントの企画・運営、ディベロッパーやグループ会社の営業担当との打ち合わせなどマルチにご活躍いただきたいと考えています。担当人数は入社後2~3人の担当からスタートし、入社3年目には10人程度のコーディネーターを担当していただきます。一案件当たりの平均単価は200万円程度で、中には1000万円以上かける方もいらっしゃいます。比較的、高所得者層のお客様が多いイメージです。またメインとなる配属先はインテリア販売リーダーのポジションですが、適性に応じて法人営業や、事業企画へ配属の可能性もございます。

《何を提案するのか（商品・サービス）》
■多種多様なインテリア

取扱いブランド例
ACTUS、KEYUCA、SIMMONS、sangetsu、Panasonic、コイズミ照明　etc...

《誰に対して提案するのか（顧客）》
■住友不動産グループで住宅、分譲マンション、賃貸マンション、リフォームなどを契約したお客様
■業務委託契約しているインテリアコーディネーター

《どのように売るのか（営業スタイル）》
■インテリア販売リーダー　※ほぼこのポジションへの配属です。
・インテリアコーディネーターからの日々の相談・質問への対応、担当となるお客様の紹介、スケジュール管理、
　売上向上に向けた施策実行などのマネジメント業務
・インテリアをご購入いただいたお客様ご自宅への納品管理、設置業務
・インテリア販売促進を目的とした、フェアやイベントの企画・開催
・デベロッパーやグループ会社との各種調整打合せ　等

▼その他の配属可能性
■事業企画
・ショールーム運営管理業務
・新商品提案、研修業務
・お客様からの追加購入等の対応
・納品スケジュール管理、各協力会社との調整　等

■法人営業
・デベロッパーへの営業活動
・デベロッパーへの各種調整打合せ　等

■設計業務
分譲マンション オプション等による設計変更・リフォーム業務、マンションギャラリー等設計業務

■駐車場運営業務

ポイント

会社の魅力について
当社の強みは何よりも圧倒的な知名度です。全国規模で多彩な事業展開を行っている三井不動産グループですが、建物内の空間をプロデュースしエンドユーザーがより快適に生活ができるように、インテリアの提案を行っているのが私たちなのです。これまでのグループ実績も業界1位を多数獲得しているため、インテリアブランド各社からの信頼も厚く商品ラインナップも豊富にございます。また、当社のインテリアコーディネーターは経験豊富かつ優秀な業務委託メンバーを厳選して採用しており、コーディネーターの質の高さも当社が人気の秘訣です。綿密なヒヤリングと専門知識豊富なアドバイスをもって視野の広い提案を行っています。
働く環境について
当社では何事にも裁量権高く取り組んで頂きたいと考えているため、担当物件は自分で最後まで責任を持って担当する文化である他、社内も非常に風通しが良く、やりたいことを声に出すことが出来る環境です。なお、入社後の座学研修やその後の教育制度も、長年培われた経験を総動員して教育プログラムを組んでいるので、業界未経験の方でも安心して業務を始めることが出来ます。働き方は残業月25時間程度、東証一部上場・住友不動産グループとしての福利厚生も充実しております。また当社は女性社員の比率が多いのも特徴です。そのため産休育休の取得実績が豊富であることはもちろん、復職してママさんとして活躍している社員も多いです。

コンサルタントのコメント

山根
同社は住友不動産グループのインテリア部門として、これまでに培った販売ノウハウや各インテリア会社との関係を活かし、安定的に様々なお客様にインテリアのご提案することができます。インテリア業界だけでなく、販売や金融、アパレルなど、幅広い業種の方がご入社され活躍しています。インテリアが好き、マネジメントを経験したい、裁量権のある環境で成長したいという方にぴったりだと思いました。

募集要項

募集の背景 社会情勢の変化に伴って、2020年度以降住友不動産の業績好調が続いています。グループののインテリア部門を担う当社もメンバー増員をもって更なる成長を目指します。
求める人材 ■大卒以上
■社会人未経験・営業未経験OK
■25~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。

【歓迎要件】
■業界問わず、接客経験または営業のご経験がある方
■インテリアコーディネート/設計など、インテリア、建築関連の知識をお持ちの方（実務未経験者も歓迎）
■同業種での実務経験をお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 400~500万円
※月額245,000円～／モデル賞与550,000円×2
※上記には固定残業手当約60時間分（78,200円～）を含む。超過分は追加支給。
※年齢・経験によって決定します。
※試用期間1年(待遇に変更なし)

【年収例】
440万円：29歳/中途2年目/月額25.8万円＋賞与130万円
470万円：30歳/中途5年目/月額29万円＋賞与125万円
630万円：33歳/中途9年目/主任・所長/月額41.1万円＋賞与140万円
910万円：50歳/中途15年目/管理職/月額60万円＋賞与185万円
福利厚生/待遇 ■賞与：年2回（半期の実績により変動）
■昇給：年1回（定期昇給は35歳まで有）
■各種社会保険完備
■交通費実費支給
■住友不動産グループの厚生施設利用可能
■従業員持株会
■財形貯蓄
■生損保の団体扱い
■人間ドック費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
■建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時）
休日/休暇 ■完全週休二日(会社が指定する日※部署により異なる）
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■忌引休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00～18:00　（休憩１時間1０分）
※総合職 平均残業時間24h/月
勤務地 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11階
最寄り駅 都営大江戸線「都庁前駅」直結
面接地 同上

企業情報

設立 1980年8月
代表者 髙木 暁
資本金 7,000万円
従業員数 191名
事業内容 ■インテリア販売
■企画、設計、デザイン
■マンション及びマンションギャラリーの建設
■駐車場事業（シスコンパーク）
■建築工事、不動産の仲介等
事業所 ■本社／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11階
■西日本事業部／大阪府大阪市福島区福島5丁目1番7号　住友不動産西梅田ビル10階
■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区新栄町1-5　栄中央ビル4F
■札幌営業所／北海道札幌市中央区北一条西7-3　北一条第一生命ビルディング6F
■仙台営業所／仙台市太白区長町1-7-33
■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5　紙与博多ビル1階
ホームページ https://www.sumitomo-syscon.com/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ワールディング

業種：
その他人材サービス
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～450万円
勤務地：
東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F

仕事内容：法人営業として、企業が外国人材を採用・活用するにあたっての包括的な支援を担当いただきます。外国人材の採用支援だけでなく、採用後の語学教育・生活支援・労務管理など多岐にわたる業務を担います。企業担当者との折衝や現場視察、各種申請手続きの支援など、クライアントに寄り添い、外国人材の定着と活躍を支える営業職です。担当エリアは全国。業界問わず幅広い企業に対して、日本での外国人雇用の課題を解決する提案営業を行います。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・外国人技能実習生や特定技能人材の受け入れに伴う各種支援（採用～教育・労務管理・定着支援） ・語学研修、文化理解研修、申請書類の作成代行 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・日本全国の製造業、建設業、農業、サービス業などの企業（外国人材を受け入れたい法人） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・既存顧客の定期フォローと新規企業への提案営業 ・担当企業の採用ニーズに応じた外国人材の提案 ・現場視察・教育研修・通訳手配・各種手続きまでをワンストップで対応

株式会社エム・イー・システム

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～500万円
勤務地：
本社・東日本営業部／東京都中野区弥生町2-13-4 埼玉／埼玉県三郷市三郷2-11-5 グリーンパーク三郷9F 大阪営業所／大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F

仕事内容：本ポジションは、医療機器営業として、主に国公立および私立の大学病院、一般病院などの医療機関や取引先代理店を対象に、当社製品の紹介や提案を行い、ドクターのニーズをしっかりと把握し対応していただきます。営業活動を通じて、医療現場における課題解決に貢献することが求められます。さらに、既存の取引先との関係維持・強化だけでなく、新たな販路の開拓にも力を入れていただきます。具体的には、営業活動の割合として既存顧客が7割、新規開拓が3割となり、両方のバランスを取りながら幅広い営業活動を行っていただきます。本ポジションでは、医療機器の専門知識や提案力を活かし、医療業界での成長に貢献することができる魅力的な役割です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・整形外科領域の製品（上肢（肩から指先まで）を骨折した際に手術で使用するプレートなど） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・国公立・私立大学病院、一般病院などの手術設備のある医療機関、取引先代理店 《どのように売るのか（営業スタイル）》 主に整形外科のドクターに対して、当社製品の紹介や提案を行っていきます。 既存先に対しては継続的にご採用いただけるように情報提供を行っていきます。 新規先に対しては、セミナーでの反響や事前の情報収集により販路を拡大していきます。 《入社後の研修について》 ご入社後は座学（業界・製品について／2週間程度）⇒OJT（3～6か月程度）⇒ご自身の担当を持ち営業活動開始していただきます。 これまでも業界未経験の方を採用し1人前になるまで丁寧に研修を行っており知識がなくても不安という方も安心して働いていただけます。 ※営業未経験の方や不動産、自動車ディーラー、アパレル業界出身の方が活躍中です。

株式会社アイデンティティー

業種：
人材派遣・アウトソーシング
職種：
人材コーディネーター
給与：
400～600万円
勤務地：
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 31階

仕事内容：フィールドセールスとして、インサイドセールス（IS）が獲得したアポイントを起点に、IT業界のスタートアップから大手企業まで幅広い顧客に対して商談を行い、採用課題のヒアリングから課題解決型の提案、クロージングまでを一貫して担当していただきます。商材は自社メディアやIT人材データベースなどを活用し、企業のニーズに応じた柔軟な提案が可能です。単なるマッチングに留まらず、企業の成長戦略や採用成功に深く入り込む提案力が求められます。成果に応じたインセンティブ制度や、年齢・社歴に関係なく実力次第で昇格できる評価体制も整っており、早期にキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・テクフリ（フリーランス向け求人メディア） ・techcareer（Tech人材向け正社員採用支援） ・AI人材紹介サービスなど 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・IT系事業会社 ・SIer、SES企業 ・スタートアップ〜大手上場企業まで 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・インサイドセールスからの商談引継ぎ ・オンライン商談が中心（一部訪問） ・提案、クロージング、採用決定まで伴走 ・進捗管理、効果測定、改善提案

株式会社オオタ･アンド･カンパニー

業種：
商社（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
330～600万円
勤務地：
東京都板橋区中丸町53-15

仕事内容：本ポジションでは、既に取引のある酒販店・スーパー・百貨店などへのルート営業を担当いただきます。新規開拓や飛び込みといった営業活動はなく、取引先との関係構築や提案、フォローが中心の業務です。具体的には、定期訪問による商品のご案内、季節商品や新商品の提案、発注・見積対応、請求業務、販促品の提供、販売イベントのサポート、また一部納品業務を行うこともあります。入社後は先輩社員の同行からスタートし、和酒の知識や業界特性を丁寧に学びながら業務に慣れていけるため、専門性の高い業界であっても安心して取り組める環境です。和酒や日本酒文化に興味を持ち、誠実にコツコツと取引先との関係を築ける方に適したポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 全国各地の“清酒”“本格焼酎”を中心とした和酒。 《誰に対して売るのか（顧客）》 酒販店、スーパー、百貨店など ※東京近辺のエリアのお客様が中心となります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・既存顧客100％のルート営業 ・定期訪問による商品の案内、受注・見積、請求対応 ・販促活動やイベントサポート まずは先輩との同行からOJTをスタートしていきます。

株式会社グリーンロード

業種：
その他サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
450～550万円
勤務地：
東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ9F

仕事内容：花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。 PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。 また、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 アライアンス契約の締結から新規営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず、独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 プレイングマネージャーとして4～5名のマネジメントも担当します。

株式会社グリーンロード

業種：
その他サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
400～450万円
勤務地：
東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ9F

仕事内容：花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。顧客からの要望を社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結し、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 アライアンス契約の締結から既存営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 顧客からの要望を拾い、仮説を持って、社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。

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