更新日 / 2021年9月8日

住友不動産シスコン株式会社インテリアコーディネーターを取りまとめる販売リーダー

業種：
商社（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
人材コーディネーター
勤務地：
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11階
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上歓迎
  • 運転免許不要
  • 時短勤務可能
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 服装自由
応募する（エージェントサービス）

豊富な実績とノウハウで快適空間をトータルプロデュース！

当社は住友不動産グループに属しており、同グループのインテリア部門を担っております。住友不動産は、東京No.1のビル事業に加え、2014～2019年6年連続供給戸数1位の分譲マンション事業、新規客売上でNo.1の新築そっくりさんを主力としたリフォーム事業や、注文住宅、高級賃貸マンションシリーズなど、日本全国で幅広い業務を手掛けており、昨今の社会情勢の変化に伴って売り上げを拡大しています。
住友不動産のお客様を中心にこれまでに培った販売ノウハウや各インテリア会社との関係を活かし、様々なお客様に安定的にインテリアをご提案しています。

また私たちは、何よりも「信用」を大切にし、単なるモノづくりではなく、常に“開拓”、挑戦"の精神を持って、先々まで世に必要とされる新しい価値を「創造」し続けます。住友の本流を継承した私たち住友不動産グループは、住友グループに脈々と受け継がれている、「信用を重んじ、確実を旨とする」、「利に走り進すべからず」を行動指針とし、四百年の歴史を刻む住友グループの総合不動産会社として事業を展開してきました。より良い社会資産を創造し、それを後世に残していくことを基本使命として更なる社会貢献を目指しています。

仕事内容

インテリア販売におけるマネジメント業務や企画、納品管理など、さまざまな業務に携わっていただきます。住友不動産グループで住宅、分譲マンション、リフォームを契約したお客様に対して、業務委託の経験豊富なインテリアコーディネーターが、お客様に合ったインテリアを提案しています。そこで本ポジションでは、販売リーダーとしてそのインテリアコーディネーターのマネジメント業務を中心に、お客様のご自宅への納品管理、イベントの企画・運営、ディベロッパーやグループ会社の営業担当との打ち合わせなどマルチにご活躍いただきたいと考えています。担当人数は入社後2~3人の担当からスタートし、入社3年目には10人程度のコーディネーターを担当していただきます。一案件当たりの平均単価は200万円程度で、中には1000万円以上かける方もいらっしゃいます。比較的、高所得者層のお客様が多いイメージです。またメインとなる配属先はインテリア販売リーダーのポジションですが、適性に応じて法人営業や、事業企画へ配属の可能性もございます。

《何を提案するのか（商品・サービス）》
■多種多様なインテリア

取扱いブランド例
ACTUS、KEYUCA、SIMMONS、sangetsu、Panasonic、コイズミ照明　etc...

《誰に対して提案するのか（顧客）》
■住友不動産グループで住宅、分譲マンション、賃貸マンション、リフォームなどを契約したお客様
■業務委託契約しているインテリアコーディネーター

《どのように売るのか（営業スタイル）》
■インテリア販売リーダー　※ほぼこのポジションへの配属です。
・インテリアコーディネーターからの日々の相談・質問への対応、担当となるお客様の紹介、スケジュール管理、
　売上向上に向けた施策実行などのマネジメント業務
・インテリアをご購入いただいたお客様ご自宅への納品管理、設置業務
・インテリア販売促進を目的とした、フェアやイベントの企画・開催
・デベロッパーやグループ会社との各種調整打合せ　等

▼その他の配属可能性
■事業企画
・ショールーム運営管理業務
・新商品提案、研修業務
・お客様からの追加購入等の対応
・納品スケジュール管理、各協力会社との調整　等

■法人営業
・デベロッパーへの営業活動
・デベロッパーへの各種調整打合せ　等

■設計業務
分譲マンション オプション等による設計変更・リフォーム業務、マンションギャラリー等設計業務

■駐車場運営業務

ポイント

会社の魅力について
当社の強みは何よりも圧倒的な知名度です。全国規模で多彩な事業展開を行っている三井不動産グループですが、建物内の空間をプロデュースしエンドユーザーがより快適に生活ができるように、インテリアの提案を行っているのが私たちなのです。これまでのグループ実績も業界1位を多数獲得しているため、インテリアブランド各社からの信頼も厚く商品ラインナップも豊富にございます。また、当社のインテリアコーディネーターは経験豊富かつ優秀な業務委託メンバーを厳選して採用しており、コーディネーターの質の高さも当社が人気の秘訣です。綿密なヒヤリングと専門知識豊富なアドバイスをもって視野の広い提案を行っています。
働く環境について
当社では何事にも裁量権高く取り組んで頂きたいと考えているため、担当物件は自分で最後まで責任を持って担当する文化である他、社内も非常に風通しが良く、やりたいことを声に出すことが出来る環境です。なお、入社後の座学研修やその後の教育制度も、長年培われた経験を総動員して教育プログラムを組んでいるので、業界未経験の方でも安心して業務を始めることが出来ます。働き方は残業月25時間程度、東証一部上場・住友不動産グループとしての福利厚生も充実しております。また当社は女性社員の比率が多いのも特徴です。そのため産休育休の取得実績が豊富であることはもちろん、復職してママさんとして活躍している社員も多いです。

コンサルタントのコメント

山根
同社は住友不動産グループのインテリア部門として、これまでに培った販売ノウハウや各インテリア会社との関係を活かし、安定的に様々なお客様にインテリアのご提案することができます。インテリア業界だけでなく、販売や金融、アパレルなど、幅広い業種の方がご入社され活躍しています。インテリアが好き、マネジメントを経験したい、裁量権のある環境で成長したいという方にぴったりだと思いました。

募集要項

募集の背景 社会情勢の変化に伴って、2020年度以降住友不動産の業績好調が続いています。グループののインテリア部門を担う当社もメンバー増員をもって更なる成長を目指します。
求める人材 ■大卒以上
■社会人未経験・営業未経験OK
■25~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。

【歓迎要件】
■業界問わず、接客経験または営業のご経験がある方
■インテリアコーディネート/設計など、インテリア、建築関連の知識をお持ちの方（実務未経験者も歓迎）
■同業種での実務経験をお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 400~500万円
※月額245,000円～／モデル賞与550,000円×2
※上記には固定残業手当約60時間分（78,200円～）を含む。超過分は追加支給。
※年齢・経験によって決定します。
※試用期間1年(待遇に変更なし)

【年収例】
440万円：29歳/中途2年目/月額25.8万円＋賞与130万円
470万円：30歳/中途5年目/月額29万円＋賞与125万円
630万円：33歳/中途9年目/主任・所長/月額41.1万円＋賞与140万円
910万円：50歳/中途15年目/管理職/月額60万円＋賞与185万円
福利厚生/待遇 ■賞与：年2回（半期の実績により変動）
■昇給：年1回（定期昇給は35歳まで有）
■各種社会保険完備
■交通費実費支給
■住友不動産グループの厚生施設利用可能
■従業員持株会
■財形貯蓄
■生損保の団体扱い
■人間ドック費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
■建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時）
休日/休暇 ■完全週休二日(会社が指定する日※部署により異なる）
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■忌引休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00～18:00　（休憩１時間1０分）
※総合職 平均残業時間24h/月
勤務地 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11階
最寄り駅 都営大江戸線「都庁前駅」直結
面接地 同上

企業情報

設立 1980年8月
代表者 髙木 暁
資本金 7,000万円
従業員数 191名
事業内容 ■インテリア販売
■企画、設計、デザイン
■マンション及びマンションギャラリーの建設
■駐車場事業（シスコンパーク）
■建築工事、不動産の仲介等
事業所 ■本社／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11階
■西日本事業部／大阪府大阪市福島区福島5丁目1番7号　住友不動産西梅田ビル10階
■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区新栄町1-5　栄中央ビル4F
■札幌営業所／北海道札幌市中央区北一条西7-3　北一条第一生命ビルディング6F
■仙台営業所／仙台市太白区長町1-7-33
■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5　紙与博多ビル1階
ホームページ https://www.sumitomo-syscon.com/
応募する（エージェントサービス）

エイプエージェントが選ばれる
３つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する（エージェントサービス）
初めての方はこちら
転職のことでお悩みの方はまずこちらをご覧ください。
営業の現場を知り尽くした転職のプロが皆様の転職をサポートします！
詳しく見る
応募する（エージェントサービス）
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社グリーンロード

業種：
その他サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
450～550万円
勤務地：
東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ9F

仕事内容：花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。 PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。 また、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 アライアンス契約の締結から新規営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず、独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 プレイングマネージャーとして4～5名のマネジメントも担当します。

株式会社グリーンロード

業種：
その他サービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
400～450万円
勤務地：
東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ9F

仕事内容：花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。顧客からの要望を社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結し、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 アライアンス契約の締結から既存営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 顧客からの要望を拾い、仮説を持って、社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。

株式会社モノコム

業種：
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
370～470万円
勤務地：
本社／大阪府大阪市東淀川区小松3-3-13 東京支社／東京都中央区築地3-10-2 第六東経ビル701

仕事内容：当社の営業職は、キャラクターグッズや観光地向けオリジナルグッズを企画・製造・販売する事業において、取引先への提案や売場づくりを行う仕事です。既存取引先を中心に、売れ筋商品の提案や新商品の導入、イベント・催事に合わせた商品展開を提案します。市場で売れている商品のリサーチやトレンド分析も重要な役割で、自らの発想を企画・開発へつなげることができます。売場担当者との調整や在庫管理も行いながら、「売れる商品」を生み出すための提案型営業を担うポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・有名キャラクターを使った雑貨・文具・日用品 　（例：ぬいぐるみ、トートバッグ、マグカップ、タオル、ポーチ、ステーショナリーなど） ・観光地や美術館、施設限定のご当地グッズ 　（例：スカイツリー、歌舞伎座など観光名所向けの限定アイテム） ・イベント・催事向けオリジナルグッズ 　（季節イベントやテーマに合わせた商品、POP UP販売向けアイテム） ・OEM・コラボレーション商品 　（企業やブランドのノベルティ、販売促進用オリジナルグッズ） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・全国の小売店・量販店・専門店チェーン 　（キャラクターグッズを扱う店舗や、土産物・雑貨ショップなど） ・観光・文化施設 　（例：スカイツリー、歌舞伎座、美術館、水族館、テーマパークなどの物販エリア） ・イベント・催事の運営会社や代理店 　（季節イベントやキャラクター催事で販売されるグッズの企画・販売提案） ・企業や団体などOEM先 　（ノベルティや販促用オリジナルグッズを制作したい法人） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客へのルート営業を中心に、商品提案や売場フォロー、トレンドリサーチなどを行うスタイルです。 【営業スタイル・1日の流れ】 ・9:00　出社・メール確認・準備 顧客からの問い合わせ対応や、当日の訪問先の資料・サンプルを準備。前日の販売実績や在庫状況を確認します。 ・10:00～12:00　取引先への訪問・商談 観光施設、百貨店、専門店などの担当者と面談し、売れ筋商品の提案や新商品の紹介を行います。 売場の動向や販売データをヒアリングし、今後の展開や在庫調整なども話し合います。 ・12:00～13:00　昼休憩 ・13:00～16:00　ラウンド営業・販路開拓 複数の既存顧客をラウンドしながら、商品ディスプレイや売上動向を確認。 新規の紹介先や施設にも訪問し、新しい提案や商談を行うこともあります。 ・16:00～18:00　帰社・社内業務 見積書や受注処理、会議資料の作成、次回提案の準備などを実施。 市場で話題の商品やトレンドを共有し、企画・開発チームと意見交換を行います。 【営業スタイルの特徴】 ・既存顧客が中心（担当は一人あたり約50社） ・社外での商談やラウンドが多く、行動量・関係構築が重要 ・「売れる商品を見つける」「企画につなげる」など、提案型・企画型営業 ・出張（全国対応）もあり、月1～2回程度 ・平均残業時間は月20時間程度と少なめ

チャットプラス株式会社

業種：
Webサービス
職種：
内勤営業、インサイドセールス
給与：
350～500万円
勤務地：
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー14階

仕事内容：当社で取扱しているAIチャットボットシステム「ChatPlus」のインサイドセールスの仕事をお任せします。 AIチャットボットツール「チャットプラス」の企画・開発・販売・運用を行う当社で中央官庁・金融機関・メーカー・自治体・不動産・建設・小売など様々な業種・業態の企業を中心としたアプローチ先の選定やリスト管理を行い、顧客データを活用したインサイドセールス活動を実施します。また、導入済み企業へのサポートも担当し、商談創出と顧客満足向上を支援するポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 AIチャットボットツール「チャットプラス」 ※設立7年目で国内外に21,000社のクライアントあり ※チャットボットとは、「チャット」と「ロボット」を組み合わせた言葉。自動で会話ができるプログラム。 《誰に対して売るのか（顧客）》 中央官庁・金融機関・メーカー・自治体・不動産・建設・小売など様々な業界 ■取引先一例 日本航空株式会社、株式会社星野リゾート、読売新聞社、カゴメ株式会社、厚生労働省、東急スポーツシステム株式会社、野村不動産株式会社 他多数 《どのように売るのか（営業スタイル）》 誰もが知る超大手企業や中小、ベンチャー企業等など幅広い領域を対応いただきます。 基本的には、お問い合わせをいただいた企業に対してアポイントを取得する流れです。 商談機会を創出していただくことをコミッションとして動いていただきます。

株式会社平井

業種：
商社（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
400～600万円
勤務地：
本社／東京都台東区上野6-6-1 舶来堂ビル 第一営業所／東京都足立区谷中1-17-19

仕事内容：包装資材の総合専門商社として、包装資材紙工品の企画から販売までを一貫して行っております。今回は営業職として梱包資材、包装資材など法人営業をお任せします。既存のルートセールスを中心に一部新規営業を行っていただきます。お客様のニーズに合わせて包装資材だけではなく、パッケージのご提案も行っていただく企画提案型営業になります。また規格品だけでなくオリジナル商品のご提案も行っておりますのでお客様の望むデザインやカタチを企画し、工場へ委託して、当社監修のもと製造いたします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 紙袋、エコバック、化成品、包装紙、ラッピング用品、販促用品など 《誰に対して売るのか（顧客）》 メーカーや小売業を中心になります。幅広い顧客と取引をしております。 誰もが知っている有名コーヒーショップや有名アパレルブランドのパッケージも担当しています。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規営業と既存営業の割合は新規2割、既存8割になります。関東圏を中心に取引先は1000社以上になります。商社として幅広い商品をご提案できると同時にお客様に合わせたオリジナル商品のご提案も可能になります。大事にしていることは「お客様のご繁栄を最大にすること」。お客様が繁盛するにはどうしたらいいのかを考え、＋αのご提案をしていただく寄り添い型営業になります。

株式会社マーケライズ

業種：
Webサービス
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
400～600万円
勤務地：
東京都新宿区西新宿1-22-15 VORT西新宿3 9F

仕事内容：マーケティング手法や新規開拓方法に課題を抱えている製造業BtoB企業に対しヒアリングを行い、当社のツールを活用した解決策を提案します。日本の製造業は他業種に比べてマーケティング手法で大きく遅れを取っていると言われており、新規開拓をしたくても何をどうすればいいかが分からないという企業が圧倒的多数を占めている状況です。当社ツールを提案することで感謝の意を示していただけるケースが多く、日々やりがいを感じられます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・「MRC（マーケライズクラウド）」 製造業BtoB企業向けにデザインされた唯一のマーケティングオートメーションツールです。 見込み客のセグメントや優先順位付けなどのデータ管理から、メール配信やセミナー受付などの見込み客対応、さらにアクセス解析やマーケティング分析などの分析機能までマーケティングに必要なシステム機能は多岐にわたります。各機能が連携してワンストップでマーケティングの企画から実行、検証までを支援します。 完全自社開発しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・製造業を営む法人企業 機械、機器、部品メーカを中心に、産業機器や電気／電子、医薬品、食料品までの幅広くご利用いただいています。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規見込客（法人企業）への提案型営業（ソリューション営業）になります。 新規見込客のリード情報獲得手法は大きく以下の2通りです。 （1）オウンドメディア（4種類運営）からの獲得 （2）展示会にてリアルアプローチでの獲得 ▼業務の流れ （1）新規の見込客へのアポ取り 当社のデータベースに登録されている新規ターゲット先へコールします。 （2）新規の見込客と商談（Web面談 or 訪問 or 来社） 現状の課題をヒアリングした上で、「MRC」の デモンストレーションを交えてながらプレゼンを行い、解決策を提案します。 （3）商談先へのフォローアップ 具体的に導入検討を進めてもらえることになった客先へ検討状況確認を含めたフォローアップのコールをします。 （4）商談クロージング 新規導入が決まった客先から申込書を受領した後にカスタマーサポート担当へ窓口を引き継ぎます。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます！
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む（無料）