更新日 / 2022年4月15日

株式会社つばさメディカルグループ高齢者と介護施設を結ぶコーディネーター

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
大阪事業所/大阪府大阪市北区角田町8-47阪急グランドビル20階
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 残業20時間未満
  • 転勤なし
応募する(エージェントサービス)

超高齢化社会における諸問題に対して高齢者と介護施設を結ぶソリューションを提供しています。

株式会社つばさメディカルグループは、札幌を拠点に2015年4月に設立し、高齢者と介護施設のマッチング事業を行ってきました。
札幌での実績は既にトップクラスで、超高齢化社会の到来に伴い当社へのニーズも更に増加し、現在では東京・仙台・大阪にも拠点を構えるまでに。
介護を受ける高齢者・ご家族、介護を提供する事業会社に対して様々なサービスを提供しています。

日本では超高齢化社会という大きな社会問題を抱えており、深刻な問題のひとつです。
国内の65歳以上の高齢者は現在、約3,500万人(総人口の27.7%)を超え、2040年には3,900万人(総人口の35%程度)に達するとされています。
高齢者施設も日本各地で増え続けています。

ご高齢者様が多数ある施設の中から希望する施設を見つけることは非常に難しいのが実情で、入所後のミスマッチが深刻な問題になっています。
介護度が重くなったり、認知症を発症すると退去を求められる、食事が合わない、職員とうまくコミュニケーションが取れない、
病気をして医療費負担が重くなり、予算が不足して退去を余儀なくされてしまう。
希望とのミスマッチに悩むご高齢者様も増えている中、つばさメディカルグループでは、最新の情報に精通した施設紹介を専門とする相談員が、
ご高齢者様の希望に沿った最適な施設探しの相談・サポートをいたします。ご高齢者様と施設をつなぐ架け橋になるべく全力で対応しております。

仕事内容

大阪エリアを中心に、新規開拓営業として 介護を受ける高齢者・ご家族、介護を提供する事業会社に対して様々なサービスを提供して頂きます。
各施設から高齢者の紹介を獲得し、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから予算や立地などをヒアリングし、適切な施設のご紹介をお願いします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
高齢者と介護施設のマッチングサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・医療・福祉機関や紹介可能な介護施設のに対して開拓をお願いします。
 基本的には、病院、福祉事業所を中心に営業活動をして頂きます。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
自宅から各施設のリスト200件の中から、1日20~25件を目安に直接訪問型の営業活動を行って頂きます。
手法に関しては、基本的には、電動自転車(レンタル)もしくは、徒歩で営業活動を行って頂き、基本的には自宅周辺の施設を担当して頂きます。

各施設から高齢者の紹介を獲得し、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから
予算や立地などをヒアリングし、適切な施設のご紹介。
施設での入居かできるのか、(希望に応じて) 施設見学への同行や入所サポートまでご対応して頂きます。
一度紹介を頂いた病院、介護事業所からは、関係性を築き、継続的に紹介をもらうことが重要です。

また、事務作業や営業準備などは自宅にてリモートワークOK、外回りも直行直帰可能です。
※マイカー通勤要相談

ポイント

会社の魅力について
成果主義が根付いており、営業成績に応じて豊富なインセンティブを得られるのも当社の特徴。頑張りに見あった報酬が得られるので、モチベーションを高く持って日々の仕事に取り組むことができます。具体的には、半期ごとにインセンティブ支給があります。売上ノルマを超えた売上に対して約20%のインセンティブが反映されます(半年単位)。1回のインセンティブで200万円を受け取ることも可能です。紹介ルートを確立できれば、紹介して頂く件数も多 くなるので、成約が生まれやすく、結果にコミットしやすい環境があります。
働く環境について
外回りで言えば、直行直帰が可能な点が当社の強みです。出社の時間を削減でき、柔軟な働き方を実現できます。また、残業時間も月間で2~3時間ほど。休日出勤もほとんどないので、ライフスタイルに合わせて働きたい方にもピッタリです!当社での営業方法などは先輩がしっかりと指導いたしますし、今後増員や事業拡大を見据えているので、将来メンバーを牽引していくこと、会社を大きくする面白さを味わうことができ、将来的なキャリアアップも図れる今こそ、やりがいに感じる環境があると思います。

コンサルタントのコメント

藤野匡
つばさメディカルグループは、社会問題である超高齢化社会に対して高齢者が安全に安心して暮らせる老人ホーム・介護施設を紹介し、入居者の安心安全や、ミスマッチを防いでいます。迅速な対応や紹介はもちろん、施設見学の際には専門の担当が同行します。一人ではないので、わかりづらいことや不安なことを安心して相談員と一緒に確認でき、入居までの支援を行っています。また、医療機関、各区の地域包括支援センター、各種介護福祉事業所などを訪問し、密接に連携できるように努め、双方に介在する価値を提供しています。働くスタッフも現代にあった働き方が出来ますし、プライベートと仕事を切り離したい方や実力次第では稼げる環境が整っているのが、魅力です。

募集要項

募集の背景 第二創業期ともいえる時期にあり、来年までに社員数150名を目指して増員中。今回はそれに伴い新たなメンバーを募集します。成長企業で活躍したい方は、ぜひ積極的にご応募ください!
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年以上
■20~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■自転車・徒歩での営業で、1日の訪問件数を20~25件確保できる方

【求める人物像】
■福祉・介護業界での経験
■接客業などの経験
■成果に見あった報酬を得たい方
■柔軟な働き方をしたい方
■新しいことを学ぶ意欲がある方
■自分から積極的に質問できる方
雇用形態 正社員
給与 300~700万円
※別途インセンティブの支給があります。
※年齢や経験を考慮します。
※試用期間3ヶ月~6ヶ月(期間中の待遇に変わりはありません)
※みなし残業手当(月33時間分/営業経験者4万7,500円以上・未経験者4万3,700円以上)を含む。超過分は別途支給。

【年収モデル】
年収500万円 / 30歳 経験1年
年収700万円 / 31歳 経験2年
福利厚生/待遇 ■昇給(随時)
■賞与(達成賞与)
■各種社会保険完備
■時間外手当(みなし残業超過分を支給)
■交通費支給(月3万円まで)
■車持ち込みの場合、定額手当支給
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日祝)
※ほとんどありませんが、稀に休日出勤が発生する場合があります。休日出勤が発生した場合は代休を取得。
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~18:00
※残業時間はほとんどありません。
勤務地 大阪事業所/大阪府大阪市北区角田町8-47阪急グランドビル20階
最寄り駅 JR「大阪駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2015年4月
代表者 倉澤 隆
資本金 2000万円
従業員数 32名
事業内容 ■訪問介護・通所介護
■高齢者施設紹介
■高齢者施設の受託運営、運営コンサルティング、リノベーション
■各種介護事業所、老人ホームのM&Aアドバイス、PMI(Post Merger Integration)サービス
■介護業務の抜本的効率化を目的とした人工知能などのシステム開発
事業所 ■本社/北海道札幌市北区北20条西6丁目1番5号
■仙台支社/宮城県仙台市太白区長町南4丁目11-18三庄ビル1階
■東京支社/東京都中央区築地1丁目8番1号亀井橋ビル4階
■大阪事業所/大阪府大阪市北区角田町8-47阪急グランドビル20階
ホームページ https://ts-medcare.com/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
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  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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エムケーエンジニアリング株式会社

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
大阪府岸和田市箕土路町1-2-8

仕事内容:担当エリアの法人向けに対して防犯機器・防犯カメラ等のセキュリティ商材の提案営業をお任せします。過去に当社システムを設置した既存ユーザーへの買い替え提案や代理店開拓や代理店に対する同行営業及びエンドユーザーへの営業支援を担当します。具体的に集客から見積書の作成、図面作成、契約締結、現場対応など一貫して携わっていただきます。将来的には営業戦略立案をお任せできるような幹部候補としてのご活躍を期待しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自主機械整備システム ・防犯カメラシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・代理店 ・一般企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリア内の代理店開拓や顧客開拓、既存ルートセールスどちらも行っていただきます。

山本精工株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~400万円
勤務地:
大阪府大阪市生野区舎利寺2-13-4

仕事内容:当社は「機械加工はサービス業だ!」をモットーに日本のモノづくりを盛り上げていく取組をしている独創的な技術商社です。長年の経験と実績に基づいた、高精度な加工技術で試作品製作から量産まで、一貫したサポート体制でこれまで製造業を支えてきました。常にお客様のニーズの深堀とそれを実現する良好な関係構築を継続し、最適なソリューションをご提案しております。 当社では従業員満足度を上げることが業績を上げることに直結すると考え、他社とは違った取り組みにも力を入れております。また、人材育成にも力を入れ、営業力だけではない人間力の向上を目指すことでお客様への更なる付加価値の提供に努めて参りました。それらの社会貢献で得た利益は、従業員への還元やお客様へのサービスとして還元しております。 今回のポジションでは、営業職として得意先のニーズに合った精密金属部品の提案をしていただきます。お客様との密接なコミュニケーションを大切にご要望を丁寧にヒアリングしながら「こんな部品がほしい」という取引先からの依頼に対して、当社の技術と豊富なネットワークを駆使し、モノづくりの現場に応えていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 半導体製造装置部品、FA機器部品、油圧/空圧部品、産業機械部品、ロボット部品、包装機部品、その他精密部品 ほか 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・精密機器メーカー(工作機械/半導体製造装置/光学機器) ・産業機械メーカー(食品機械/包装機械)など ・自動車関連企業(自動車/自動車部品メーカー) ・産業装置メーカー 例)コンビニのおにぎりやお菓子を梱包する機械、有名テーマパークのアトラクションなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業先は既存5割、新規5割になりますが、見込み顧客のリストから選定するので飛び込み営業などはありません。担当エリアは西日本・東海・関東などがあり、月に1~2回程度(1泊2日もしくは2泊3日)、関東や東海へ出張ベースで営業活動をしていただきます。(訪問件数:1日3件ほど) 目標に関しては、営業担当それぞれがどれだけ出来るかを回収し、会社の掲げる目標との乖離を埋めていく形で目標値を決めております。そのため、無理なノルマが課せられることはありません。 また、教育体制&フォロー体制が充実しているので、未経験でもまったく問題ありません。実際に9割の先輩が未経験からスタートしております。 ※残業ゼロ方針を掲げており、ノートパソコンは持ち帰り禁止です(出張時を除く) 《入社後の流れ》 1日目:午前は社長研修、午後は人事研修(オリエンテーション) 2日目:座学(業界のこと、お客様先のこと、製品知識などを学んでいただきます) 3日目:配属部署にジョインし、研修スタート(営業事務、品質管理、先輩同行など) 研修期間終了後(3か月間):新規開拓営業に従事していただきます(半年後に既存営業も開始)

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
500~650万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
420~480万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

山王スペース&レンタル株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~550万円
勤務地:
大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル20階

仕事内容:先輩営業から引き継ぐ既存顧客への深耕営業が主となります。研修などで約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。(新規顧客については既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。) 単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備など、大型イベントにも対応できる必要用品 ※取扱商品数は、約4,500種類、53万5,000点と業界最大級。 《誰に対して売るのか(顧客)》 広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後、約1年を目処に先輩社員とともに、営業における多様なシーン(企画提案や現場設置や施工など)を体験し、併せて商品センターでも多品種商品の知識を得ていただきます。その後は既存顧客への深耕営業が主となります。 担当する顧客数は、30〜50社を想定しており、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、自社営業部内の施工チームとの協働により、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 大規模なイベントは半年前から打ち合わせに入り、3ヶ月かけて企画を固め準備していきますが、顧客企業との関係構築により、早い段階から、開催情報をキャッチアップすることが重要となります。

株式会社ニック

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~340万円
勤務地:
大阪府豊中市名神口3-7-14

仕事内容:「シルバー営業部」への配属となり、各種病院や老人ホーム等の顧客へ対して営業活動をお任せします。赤ちゃん用品や大人用紙オムツ・介護用品の他、トイレットペーパー等、幼児や介護に必要な商品を継続して発注いただきお取引が発生いたしますので、基本的には既存顧客へのルート営業が中心となります。 個人ノルマではなく目標をもってチームで動く為、のびのび働ける環境が整っています。困った時はすぐに相談できる環境ですので未経験の方もご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■レンタル商品 ・成人用布おしめ ・おしめカバー ・タオル、衣類、肌着等の入院セット ■リース商品 ・寝具 ・カーテン ・ユニフォーム ■販売商品 ・紙オムツ ・介護用品 ・介護ベッド ・車いす  《誰に対して売るのか(顧客)》 ・各種病院 ・老人ホーム ・保育施設 ・美容院 基本的には既存向けの営業活動となりますが、新規をご担当いただく事もあります。 割合としては5:5をイメージしております。 ※エリア:近畿全域と岡山、広島、姫路(エリア分担制) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■既存顧客 定期的な訪問を通じて商品をご提案いただきます。 既存ルート営業は物売り営業と思われがちですが、 当社は営業方法が仕組化されていますので、臨機応変な対応方法を身に付けていただく事が可能です。 ■新規顧客 新規開拓の方法は特にスタイルを決めておりません。 既存顧客からのご紹介やテレアポ、飛び込み等を通じて獲得していきます。 いずれの場合も配達はメーカー先に依頼しておりますので、営業活動に集中していただく事が可能です。 ※1日の訪問件数:3~4件

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