20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年10月7日
株式会社アルファコーポレーション家庭教師サービスの反響営業
- 業種：
- 教育（予備校・塾・通信）
- 職種：
- 反響営業・カウンターセールス
- 勤務地：
- 原則直行直帰です。 訪問エリア：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 ※現住所を考慮して訪問先を決定します。
- 完全週休2日制
- 正社員
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 平日休み
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 転職回数不問
- 中途入社５割以上
- 35歳以上OK
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- インセンティブ制度あり
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 自動車・自転車通勤可
お子様と保護者様に寄り添い、成長をサポートしています！
株式会社アルファコーポレーションは、完全個別指導オーダーメイドの家庭教師「家庭教師のアルファ」と、講師1名に生徒1名の完全個別授業を行う
「個別教室のアルファ」を軸として運営している教育会社です。またその他にも、パソコンを通じて学ぶオンライン指導、AIによる新学習システムの
「さくら」を加え、さらに外国人向けの日本語教育「ha-na-su」へ事業領域を拡大しています。2005年のサービス提供以来、今では44都道府県に
提供地域を拡大し、延べ2万3000人のお子様に家庭教師による教育サービスを提供しています。子ども達が笑顔で成長できる環境を作るために、
ご家庭とお子様の学習をコーディネートする学習アドバイザーの設置、お子様の勉強への取り組み方を意識付けするための学習習慣指導の実践など、
業界をリードする仕組みを構築しています。また、「顧客中心志向」を経営テーマとして掲げ、「家庭教師のアルファ」が皆様により必要とされる
サービスとなることを目指しています。
仕事内容
成績を上げたいと考えているお子様と保護者様に対して、訪問するかオンラインで現状をヒアリングし、そのお子様の状況や課題に対して最適な指導プラン
を提案していただきます。営業スタイルは完全反響でコールセンター部隊が取得したアポイントに対して営業に行って頂きます。
平日で平均2件、土日は平均3件ほどアポイントが入るイメージです。提案の際には、お子様が何で躓いているのかなどを寄り添いながらヒアリングし、
お子様のやる気を引き出せるように進めながら、最適なプランを提案し契約を目指します。
全てプロの講師が担当するので顧客満足度が高いのが当社の特徴です。ご契約いただけたら、講師にヒアリング内容や契約プランなど情報を引き継ぎます。
講義が始まったら週に1回講師とのミーティングを通して生徒の状況を確認し、必要に応じてフォロー対応を行います。
《何を提案するのか（商品・サービス）》
家庭教師指導プラン
《誰に対して提案するのか（顧客）》
成績を上げたいと考えているお子様、保護者様
《どのように売るのか（営業スタイル）》
完全反響の営業です。お子さまの教育についてお悩みの家庭からの問合せに対し、訪問するかオンラインで現状をヒアリング。
そのお子さまの状況や課題に最適のプランを提案してください。
【1日の流れ】
コールセンターにお問合せいただいたご家庭に訪問。（平均で平日は2件、土日は3件程度）
「塾に行っても成績が上がらずどうしたらいいのか困っている」
というような悩みを持つ保護者様に対し、訪問するかオンラインで直接ヒアリングを行います。
・お子様がどういう状態にあるのか
・何に躓いているのか
・そもそも勉強法がわからないのか
・やる気が出ないのか、等
様々な角度から現状を把握します。
↓
お子様の状態や保護者様の要望を把握した上で、最適なプランを提案します。
↓
プランに納得いただけたら契約です。
↓
担当の講師をアテンドし、ヒアリングした内容を共有。
その後のカリキュラムとフォローを引き継ぎます。
↓
週1回講師とのミーティングの機会を持ちながら、
生徒の状態や進捗を確認。
※すべてプロ講師が担当するので、自信をもって提案できます。
を提案していただきます。営業スタイルは完全反響でコールセンター部隊が取得したアポイントに対して営業に行って頂きます。
平日で平均2件、土日は平均3件ほどアポイントが入るイメージです。提案の際には、お子様が何で躓いているのかなどを寄り添いながらヒアリングし、
お子様のやる気を引き出せるように進めながら、最適なプランを提案し契約を目指します。
全てプロの講師が担当するので顧客満足度が高いのが当社の特徴です。ご契約いただけたら、講師にヒアリング内容や契約プランなど情報を引き継ぎます。
講義が始まったら週に1回講師とのミーティングを通して生徒の状況を確認し、必要に応じてフォロー対応を行います。
《何を提案するのか（商品・サービス）》
家庭教師指導プラン
《誰に対して提案するのか（顧客）》
成績を上げたいと考えているお子様、保護者様
《どのように売るのか（営業スタイル）》
完全反響の営業です。お子さまの教育についてお悩みの家庭からの問合せに対し、訪問するかオンラインで現状をヒアリング。
そのお子さまの状況や課題に最適のプランを提案してください。
【1日の流れ】
コールセンターにお問合せいただいたご家庭に訪問。（平均で平日は2件、土日は3件程度）
「塾に行っても成績が上がらずどうしたらいいのか困っている」
というような悩みを持つ保護者様に対し、訪問するかオンラインで直接ヒアリングを行います。
・お子様がどういう状態にあるのか
・何に躓いているのか
・そもそも勉強法がわからないのか
・やる気が出ないのか、等
様々な角度から現状を把握します。
↓
お子様の状態や保護者様の要望を把握した上で、最適なプランを提案します。
↓
プランに納得いただけたら契約です。
↓
担当の講師をアテンドし、ヒアリングした内容を共有。
その後のカリキュラムとフォローを引き継ぎます。
↓
週1回講師とのミーティングの機会を持ちながら、
生徒の状態や進捗を確認。
※すべてプロ講師が担当するので、自信をもって提案できます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は97%の会員さまから「満足している」という回答を獲得するほど、顧客満足度が高いことが強みです。その所以は講師の品質の高さと、他社とは一線を画すサポート体制が充実していることです。当社には採用率5%の厳しい採用試験を突破したプロ家庭教師のみが在籍しています。学力や指導経験だけでなく、性格、マナー、意欲、コミュニケーション能力など、あらゆる基準をクリアし、プロとしての責任感を持つ講師をアルファの家庭教師として採用しています。また、学習が始まった後は講師だけでなく『学習アドバイザー』や『お客様相談室』のスタッフが、一丸となってご家庭をサポートしています。講師には直接相談しづらいようなことでお困りの場合でもサポート体制を敷いていることが当社の強みです。
- 働く環境について
- 働き方は完全週休2日制で、シフト制です。また直行直帰可能で、基本的にフルリモートワークを導入しているため自由な働き方が実現可能です。業務の特性上、お子様と保護者様が在宅しているタイミングで訪問する流れになるため、夕方以降に業務が入ることが多くなりますが、アポイントに応じて業務が発生するイメージです。社風は裁量を持たせて仕事を任せてくれるような環境で、裁量権高く仕事を進めることが出来ます。例えば、自分のアイデアで子ども向けの企画を立てて実行することもあります。最初にご家庭に訪問した時には、お子様が乗り気ではない、やる気がない場合がほとんどですが、話を聞いていくうちに、いつの間にか「やりたい！頑張ってみたい！」という表情に変わっていく瞬間に立ち会えるやりがいのある仕事です。
コンサルタントのコメント
山根- お子様と保護者様に寄り添った「顧客中心志向」を大切にしている同社。お子様の可能性を拡げ、学ぶことの面白さに気づいてもらえたり、やればできることを体験させてあげることは勉強以外の面でも彼らの将来に大きく役立ちます。そんな仕事だけに、情熱を持って取り組む仲間が多いとのことです。教育に興味がある、顧客に寄り添った提案がしたい、人の成長をサポートできるような仕事がしたいと考える方にはお勧めしたい企業だと思いました！
募集要項
| 募集の背景 | 少子化が進む中、多くの保護者さまがお子さまにより質の高い教育を求めています。またこのコロナ禍において、集団よりも個別指導にシフトしていっている状況です。そのお子さまに合わせた指導法で実積を残してきた当社には、教育でお悩みの方々からの問合せが後を絶たないため、営業メンバーを増員し更なる事業拡大を目指します。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■何かしらの顧客折衝経験 ■26~45歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■運転可能な方 【歓迎要件】 ■塾講師経験 ■教育業界での就業経験 ■子供とのコミュニケーションが得意な方 ■ヒアリング能力が高い方 ■親身になって対応できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～480万円＋歩合給 月給：25万円～40万円＋歩合給※固定残業代を含む 固定残業代：6万3000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※年齢と経験を考慮して決定します。 ※試用期間：6か月（労働条件に変動はありません） 【年収例】 400万円／入社1年目（月給30万円＋歩合3万円＋諸手当） 460万円／入社2年目（月給33万円＋歩合5万円＋諸手当） 500万円／入社3年目（月給35万円＋歩合5万円＋諸手当） |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給（評価制度による） ■各種社会保険完備 ■営業歩合給 ■交通費規定支給 ■社用車貸与 ■産休・育休制度あり（現在3人取得中。2人取得予定） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日(シフト制) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給 ■慶弔休暇 《年間休日110日程度》 |
| 勤務時間 | 10:00～22:00 ※シフト制（週40時間勤務） |
| 勤務地 | 原則直行直帰です。 訪問エリア：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 ※現住所を考慮して訪問先を決定します。 |
| 面接地 | オンライン面接 |
企業情報
| 設立 | 2017年3月 |
|---|---|
| 代表者 | 吉田 俊泰 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 162名 |
| 事業内容 | ■「家庭教師のアルファ」家庭教師、プロ家庭教師、特殊家庭教師の派遣 ■「個別教室のアルファ」個別指導の予備校や学習塾の運営 ■教育コンサルティングサービス ■その他付随するサービスの提供 |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区南大塚2丁目38-1リードシー大塚7-19 札幌本社／北海道札幌市中央区南一条西2丁目5 南一条Ｋビル 仙台支店／宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町中央 名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄2-2-1 名古屋広小路伏見中駒ビル5F 37号室 大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-26 オリエンタル新大阪ビル 富山支店／富山県富山市五福1910-2 五福アーバンステイツ |
| ホームページ | https://alpha1999.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
