更新日 / 2022年12月4日

ペネトレイト・オブ・リミット株式会社キッティング業務担当

業種:
Webサービス
勤務地:
東京都中央区新川2-9-6 シュルテン中央ビル 3F
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 資格取得支援あり
  • 残業20時間未満
応募する(エージェントサービス)

社員を大切にするからこそ、良質なサービスが提供出来る!
高い技術力と開発力で急成長のITコンサルティング・システム開発ベンチャー!

私達は、最高の技術力で社会に貢献する為にもまず第一に、社員を何よりも大事にしていく事を企業理念として掲げています。これは、当たり前の事だと思うかもしれませんが、個々の持つ考え方や、方向性、そして夢を 実現させる企業であり続ける為最大限の協力を惜しまないということです。人を何よりも大事にする企業であり、社会・会社・人・全てを大事にする人達を創る企業でありたいと思っています。これは決して表面的なものではなく、私たちの働き方をご覧頂ければその意味をご理解して頂けると思います。

そんな、理念を掲げる当社ですが、常駐開発・受託開発・自社サービス開発の3本柱で現在、事業展開しています。その中でも「自社開発」では「モビコントロール」の日本における総代理店としてアプリケーションの販売をしています。モビコントロールとは、複数のOSを1つのツールで管理できるカナダで開発されたアプリケーションです。社用端末におけるアプリの一括配信や、リモートでの端末サポートなどで力を発揮します。圧倒的な使いやすさで多くの企業から支持を得ており、日本を代表する大手企業にも多数の導入実績を誇っています。他にも、主にスマートフォン、タブレットなどを用いた新システムの提案・開発を進めております。

今後も、社員を大切にしながら社会への貢献度を拡大させたいと考えております。人を愛し・夢を求め・社会から愛される仕事を、私たちワールド情報と共に感じてみませんか。 あなたが求めている仕事は当社できっと見つかります!!

仕事内容

キッティング作業やアルバイト社員のマネジメントをお任せします。納品スケジュール、作業指示書を見ながらスタッフへの指示出し、スタッフの教育を担当して頂きます。また、お客様折衝や打ち合わせに参加することもあります(作業確認、スケジュール、指示書の確認など)。

《具体的な仕事内容》
スマートフォン、タブレットの初期設定(シール貼り、アプリのインストール、社内システムの設定など)を行いお客様先までの出荷手配をするまでの一連の業務を担当します。作業はアルバイト、パートスタッフが行いますのでリーダー候補として管理全般を担当していただきます。今後、新型コロナウイルス感染症の影響もありリモートワークは拡大していきます。働く従業員にモバイル、タブレット、PCを支給する会社が増えています。モバイル端末のキッティングは市場ニーズが高く、将来的にも安定して働くことができると思います。「物流×IT」の両方のスキルを手にできるポジションで活躍できる!将来性のあるポジションです。

ポイント

「社員を大切にする」がモットー!とことん社員一人ひとりと向き合います!
社員を大切にするということは、個々の考え方を認め、夢を実現させてあげる事だと考えています。その為、当社では結果ではなくプロセスを重視します。半年に1回の全体会議では売上、利益、経営計画まで全社員に伝え、ディスカッションをします。また、月に1回の月例会議や年に1回の旅行・研修を兼ねた合宿においてもプロセスの共有が行われます。他にも、営業においてノルマはなく本人の希望に沿った営業目標の設定をすること、「10年後の夢計画」を策定することで、一人ひとりのキャリア形成に真剣に向き合っています。
「仕事」も「学び」も「プライベート」も!充実の労働環境が揃う職場!
当社は、仕事だけでなく人生そのものが豊かになるような環境を提供したいと考えています。その為には、学びやプライベートの充実も必要な要素となります。P.L.Oグループでは、世界シェアNO.1の製品を扱っていることや、グローバル化の流れを受けて英語講習を週に1回受講できる環境を整えています。残業は極力少なくし、プライベートをどのように過ごすか考えることを促しています。現状、残業は月に10時間程度、年間休日は125日となっており、社員それぞれの満足度が高いことも1つの特徴となっています。

コンサルタントのコメント

井上
ペネトレイト・オブ・リミット株式会社は、前身である株式会社ワールド情報とアヴァンティ株式会社と業務提携を組み、共同出資をして設立された会社です。。社員同士大変仲が良いと伺っていますが、その要因の1つとして挙げられるのが部活動です。社員発信の部活動が多数あり、ゴルフ部、ダーツ部、フットサル部、、と多岐に渡ります。勿論、全て参加しないといけない訳ではなく、ご自身の趣味嗜好に合わせて好きな部活動に参加し、プライベートを充実させている社員の方が多いそうです。ONとOFFを切り替え充実したライフスタイルが実現できる環境です!

募集要項

募集の背景 業績好調につき人員増強します!また、今後も時代とお客様のニーズに合わせた事業展開をしていく計画です。そうした事業展開に向け、体制強化をすべく新たなメンバーを迎えることになりました!
求める人材 ■学歴不問
■ITリテラシーがあり人をまとめる力がある方
■20~29歳までの方 ※長期キャリア形成の為

【求める人物像】
■リーダーシップを取りアルバイト、パートスタッフを引っ張れる素養のある方
■人と接する仕事、管理する仕事が得意な方
■スケジュール管理、調整力のある方
■事業の立ち上げ経験がある方
■情報システムの経験
■MDMの技術経験者
■お客様とのフロント業務の経験
■社内システム運用・構築経験
雇用形態 正社員
給与 300~350万円
※年齢、経験値を考慮のうえ決定
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年1回)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■時間外手当 ※賞与へ加算
■資格手当
■英語レッスン無料(週1回開催)
■社員旅行
■保険組合保養所
■バースデー企画
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
≪年間休日125日≫
勤務時間 10:00~19:00
※実働8時間
※月平均残業時間10時間程度
勤務地 東京都中央区新川2-9-6 シュルテン中央ビル 3F
最寄り駅 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2005年12月
代表者 佐武 伸雄
資本金 1,000万円
従業員数 35名
事業内容 ■システムインテグレート事業
■システムソリューション事業
■ERP導入支援サービス
事業所 ■東京都中央区新川2-9-6 シュルテン中央ビル 3F
ホームページ https://pol-japan.co.jp/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト(独自問題)
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F

仕事内容:法人営業として、企業が外国人材を採用・活用するにあたっての包括的な支援を担当いただきます。外国人材の採用支援だけでなく、採用後の語学教育・生活支援・労務管理など多岐にわたる業務を担います。企業担当者との折衝や現場視察、各種申請手続きの支援など、クライアントに寄り添い、外国人材の定着と活躍を支える営業職です。担当エリアは全国。業界問わず幅広い企業に対して、日本での外国人雇用の課題を解決する提案営業を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・外国人技能実習生や特定技能人材の受け入れに伴う各種支援(採用~教育・労務管理・定着支援) ・語学研修、文化理解研修、申請書類の作成代行 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本全国の製造業、建設業、農業、サービス業などの企業(外国人材を受け入れたい法人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客の定期フォローと新規企業への提案営業 ・担当企業の採用ニーズに応じた外国人材の提案 ・現場視察・教育研修・通訳手配・各種手続きまでをワンストップで対応

株式会社エム・イー・システム

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
本社・東日本営業部/東京都中野区弥生町2-13-4 埼玉/埼玉県三郷市三郷2-11-5 グリーンパーク三郷9F 大阪営業所/大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F

仕事内容:本ポジションは、医療機器営業として、主に国公立および私立の大学病院、一般病院などの医療機関や取引先代理店を対象に、当社製品の紹介や提案を行い、ドクターのニーズをしっかりと把握し対応していただきます。営業活動を通じて、医療現場における課題解決に貢献することが求められます。さらに、既存の取引先との関係維持・強化だけでなく、新たな販路の開拓にも力を入れていただきます。具体的には、営業活動の割合として既存顧客が7割、新規開拓が3割となり、両方のバランスを取りながら幅広い営業活動を行っていただきます。本ポジションでは、医療機器の専門知識や提案力を活かし、医療業界での成長に貢献することができる魅力的な役割です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・整形外科領域の製品(上肢(肩から指先まで)を骨折した際に手術で使用するプレートなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国公立・私立大学病院、一般病院などの手術設備のある医療機関、取引先代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に整形外科のドクターに対して、当社製品の紹介や提案を行っていきます。 既存先に対しては継続的にご採用いただけるように情報提供を行っていきます。 新規先に対しては、セミナーでの反響や事前の情報収集により販路を拡大していきます。 《入社後の研修について》 ご入社後は座学(業界・製品について/2週間程度)⇒OJT(3~6か月程度)⇒ご自身の担当を持ち営業活動開始していただきます。 これまでも業界未経験の方を採用し1人前になるまで丁寧に研修を行っており知識がなくても不安という方も安心して働いていただけます。 ※営業未経験の方や不動産、自動車ディーラー、アパレル業界出身の方が活躍中です。

株式会社アイデンティティー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 31階

仕事内容:フィールドセールスとして、インサイドセールス(IS)が獲得したアポイントを起点に、IT業界のスタートアップから大手企業まで幅広い顧客に対して商談を行い、採用課題のヒアリングから課題解決型の提案、クロージングまでを一貫して担当していただきます。商材は自社メディアやIT人材データベースなどを活用し、企業のニーズに応じた柔軟な提案が可能です。単なるマッチングに留まらず、企業の成長戦略や採用成功に深く入り込む提案力が求められます。成果に応じたインセンティブ制度や、年齢・社歴に関係なく実力次第で昇格できる評価体制も整っており、早期にキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・テクフリ(フリーランス向け求人メディア) ・techcareer(Tech人材向け正社員採用支援) ・AI人材紹介サービスなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT系事業会社 ・SIer、SES企業 ・スタートアップ〜大手上場企業まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インサイドセールスからの商談引継ぎ ・オンライン商談が中心(一部訪問) ・提案、クロージング、採用決定まで伴走 ・進捗管理、効果測定、改善提案

株式会社オオタ・アンド・カンパニー

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~600万円
勤務地:
東京都板橋区中丸町53-15

仕事内容:本ポジションでは、既に取引のある酒販店・スーパー・百貨店などへのルート営業を担当いただきます。新規開拓や飛び込みといった営業活動はなく、取引先との関係構築や提案、フォローが中心の業務です。具体的には、定期訪問による商品のご案内、季節商品や新商品の提案、発注・見積対応、請求業務、販促品の提供、販売イベントのサポート、また一部納品業務を行うこともあります。入社後は先輩社員の同行からスタートし、和酒の知識や業界特性を丁寧に学びながら業務に慣れていけるため、専門性の高い業界であっても安心して取り組める環境です。和酒や日本酒文化に興味を持ち、誠実にコツコツと取引先との関係を築ける方に適したポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 全国各地の“清酒”“本格焼酎”を中心とした和酒。 《誰に対して売るのか(顧客)》 酒販店、スーパー、百貨店など ※東京近辺のエリアのお客様が中心となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客100%のルート営業 ・定期訪問による商品の案内、受注・見積、請求対応 ・販促活動やイベントサポート まずは先輩との同行からOJTをスタートしていきます。

株式会社グリーンロード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~550万円
勤務地:
東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ9F

仕事内容:花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。 PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。 また、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から新規営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず、独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 プレイングマネージャーとして4~5名のマネジメントも担当します。

株式会社グリーンロード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~450万円
勤務地:
東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ9F

仕事内容:花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。顧客からの要望を社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結し、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から既存営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 顧客からの要望を拾い、仮説を持って、社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)