更新日 / 2022年12月4日

ペネトレイト・オブ・リミット株式会社キッティング業務担当

業種:
Webサービス
勤務地:
東京都中央区新川2-9-6 シュルテン中央ビル 3F
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 資格取得支援あり
  • 残業20時間未満
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社員を大切にするからこそ、良質なサービスが提供出来る!
高い技術力と開発力で急成長のITコンサルティング・システム開発ベンチャー!

私達は、最高の技術力で社会に貢献する為にもまず第一に、社員を何よりも大事にしていく事を企業理念として掲げています。これは、当たり前の事だと思うかもしれませんが、個々の持つ考え方や、方向性、そして夢を 実現させる企業であり続ける為最大限の協力を惜しまないということです。人を何よりも大事にする企業であり、社会・会社・人・全てを大事にする人達を創る企業でありたいと思っています。これは決して表面的なものではなく、私たちの働き方をご覧頂ければその意味をご理解して頂けると思います。

そんな、理念を掲げる当社ですが、常駐開発・受託開発・自社サービス開発の3本柱で現在、事業展開しています。その中でも「自社開発」では「モビコントロール」の日本における総代理店としてアプリケーションの販売をしています。モビコントロールとは、複数のOSを1つのツールで管理できるカナダで開発されたアプリケーションです。社用端末におけるアプリの一括配信や、リモートでの端末サポートなどで力を発揮します。圧倒的な使いやすさで多くの企業から支持を得ており、日本を代表する大手企業にも多数の導入実績を誇っています。他にも、主にスマートフォン、タブレットなどを用いた新システムの提案・開発を進めております。

今後も、社員を大切にしながら社会への貢献度を拡大させたいと考えております。人を愛し・夢を求め・社会から愛される仕事を、私たちワールド情報と共に感じてみませんか。 あなたが求めている仕事は当社できっと見つかります!!

仕事内容

キッティング作業やアルバイト社員のマネジメントをお任せします。納品スケジュール、作業指示書を見ながらスタッフへの指示出し、スタッフの教育を担当して頂きます。また、お客様折衝や打ち合わせに参加することもあります(作業確認、スケジュール、指示書の確認など)。

《具体的な仕事内容》
スマートフォン、タブレットの初期設定(シール貼り、アプリのインストール、社内システムの設定など)を行いお客様先までの出荷手配をするまでの一連の業務を担当します。作業はアルバイト、パートスタッフが行いますのでリーダー候補として管理全般を担当していただきます。今後、新型コロナウイルス感染症の影響もありリモートワークは拡大していきます。働く従業員にモバイル、タブレット、PCを支給する会社が増えています。モバイル端末のキッティングは市場ニーズが高く、将来的にも安定して働くことができると思います。「物流×IT」の両方のスキルを手にできるポジションで活躍できる!将来性のあるポジションです。

ポイント

「社員を大切にする」がモットー!とことん社員一人ひとりと向き合います!
社員を大切にするということは、個々の考え方を認め、夢を実現させてあげる事だと考えています。その為、当社では結果ではなくプロセスを重視します。半年に1回の全体会議では売上、利益、経営計画まで全社員に伝え、ディスカッションをします。また、月に1回の月例会議や年に1回の旅行・研修を兼ねた合宿においてもプロセスの共有が行われます。他にも、営業においてノルマはなく本人の希望に沿った営業目標の設定をすること、「10年後の夢計画」を策定することで、一人ひとりのキャリア形成に真剣に向き合っています。
「仕事」も「学び」も「プライベート」も!充実の労働環境が揃う職場!
当社は、仕事だけでなく人生そのものが豊かになるような環境を提供したいと考えています。その為には、学びやプライベートの充実も必要な要素となります。P.L.Oグループでは、世界シェアNO.1の製品を扱っていることや、グローバル化の流れを受けて英語講習を週に1回受講できる環境を整えています。残業は極力少なくし、プライベートをどのように過ごすか考えることを促しています。現状、残業は月に10時間程度、年間休日は125日となっており、社員それぞれの満足度が高いことも1つの特徴となっています。

コンサルタントのコメント

井上
ペネトレイト・オブ・リミット株式会社は、前身である株式会社ワールド情報とアヴァンティ株式会社と業務提携を組み、共同出資をして設立された会社です。。社員同士大変仲が良いと伺っていますが、その要因の1つとして挙げられるのが部活動です。社員発信の部活動が多数あり、ゴルフ部、ダーツ部、フットサル部、、と多岐に渡ります。勿論、全て参加しないといけない訳ではなく、ご自身の趣味嗜好に合わせて好きな部活動に参加し、プライベートを充実させている社員の方が多いそうです。ONとOFFを切り替え充実したライフスタイルが実現できる環境です!

募集要項

募集の背景 業績好調につき人員増強します!また、今後も時代とお客様のニーズに合わせた事業展開をしていく計画です。そうした事業展開に向け、体制強化をすべく新たなメンバーを迎えることになりました!
求める人材 ■学歴不問
■ITリテラシーがあり人をまとめる力がある方
■20~29歳までの方 ※長期キャリア形成の為

【求める人物像】
■リーダーシップを取りアルバイト、パートスタッフを引っ張れる素養のある方
■人と接する仕事、管理する仕事が得意な方
■スケジュール管理、調整力のある方
■事業の立ち上げ経験がある方
■情報システムの経験
■MDMの技術経験者
■お客様とのフロント業務の経験
■社内システム運用・構築経験
雇用形態 正社員
給与 300~350万円
※年齢、経験値を考慮のうえ決定
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年1回)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■時間外手当 ※賞与へ加算
■資格手当
■英語レッスン無料(週1回開催)
■社員旅行
■保険組合保養所
■バースデー企画
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
≪年間休日125日≫
勤務時間 10:00~19:00
※実働8時間
※月平均残業時間10時間程度
勤務地 東京都中央区新川2-9-6 シュルテン中央ビル 3F
最寄り駅 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2005年12月
代表者 佐武 伸雄
資本金 1,000万円
従業員数 35名
事業内容 ■システムインテグレート事業
■システムソリューション事業
■ERP導入支援サービス
事業所 ■東京都中央区新川2-9-6 シュルテン中央ビル 3F
ホームページ https://pol-japan.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社第一紙行

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
東京支店/東京都中央区日本橋小網町19-7 日本橋TCビル5F

仕事内容:地域に根差した「⾷」・「菓⼦」・「酒」業界をメインターゲットに、お客様の窓⼝として、ブランディング・プロモーション企画、パッケージを中⼼とする各種包装資材、販促ツール、商品開発プロデュースを提案し受注に繋げていっていただきます。また、社内プランナー、デザイナーと3人でチームを組み、案件全体のディレクションを行い、⽣産管理部⾨、協⼒会社との連携や折衝もお任せいたします。数字を追うだけではなく、一からものづくりに携わっていくやりがいの大きな仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ブランディング・プロモーション企画 ・パッケージを中⼼とした各種包装資材、販促ツール、商品開発のプロデュース 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・「食」「菓子」「酒」業界を中心とした中堅中小企業 ※東京支店ではホテル業界とのお取引も多数あります 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存・紹介・反響をメインとした営業を行っていただきます。 新規アプローチについては、会社の方針として企業様のことを十分に研究してから、アポイントを取って訪問、商談を行って頂きます。 仕事に慣れてきたら、スケジュール次第で気になる企業様にアポなし訪問も行って頂くこともございます。 ※ご提案例 ・郷土食品店のパッケージリニューアル、店舗ディスプレー ・和洋菓子店の新商品プロデュース ・酒造メーカーの瓶ラベル、贈答用パッケージ ・ホテルのオリジナルギフト資材、アメニティ、レストランメニュー 《組織について(拠点ごとの営業員数)》 京都本社:12名(男7:女5) 東京:8名(男3:女5) 名古屋:6名(男4:女2) 九州:8名(男7:女1) 仙台:5名(男3:女2)

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
363~677万円
勤務地:
東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F/7F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。 具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。 また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 《一日の流れ》 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社レジデンシャルインターネット

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

仕事内容:当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など ▼具体例 インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。 「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。 当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。 商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。 最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様(1)へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様(2)へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【参考情報】 ・採用HP https://recruit.residentialinter.net/ ・Twitter https://twitter.com/resi_rixio

株式会社レジデンシャルインターネット

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
410~500万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

仕事内容:当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。 アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。 既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など ▼具体例 インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。 「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。 当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。 商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。 最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様(1)へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様(2)へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【参考情報】 ・採用HP https://recruit.residentialinter.net/ ・Twitter https://twitter.com/resi_rixio

株式会社プルーセル

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F

仕事内容:スタートアップを始め、大手企業やメガベンチャーなどの企業の経営者・営業責任者に対して、プロジェクトベースで営業支援を行って頂きます。クライアントの課題に応じて営業戦略の立案から実行まで、トータルな営業支援をチームで手掛けていきます。現在はこれまで支援を行ってきた企業からのご紹介がメインですが、今後は自社クライアント増加のための戦略立案から実行も行っていきます。ゆくゆくはマネージャーとして、営業戦略の立案、営業支援における新規事業の開発・実行、さらには講演、寄稿、出版等、オピニオンリーダーとしても活動して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 プロジェクトベースの営業支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・スタートアップ企業、大手企業、メガベンチャーなどの経営者・営業責任者 【誰に、何を、どのように】営業していくかまだ確立していないフェーズの企業に入り込み戦略立案+営業支援を行います。 支援実績:株式会社ニューズピックス、freee株式会社、ユニファ株式会社、株式会社Bit Star、RIZAPグループ株式会社、株式会社アンドパッド、ライフイズテック株式会社、等 ※株式会社リブ・コンサルティングのクライアントを含む 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客や既存顧客、ご紹介を頂く企業に対し、営業戦略立案から実行までハンズオンで携わって頂きます。 ・新規開拓営業/既存深耕営業(フィールドセールス/インサイドセールス) ・マネジメント体制の構築・運用(Ops/Analytics/Enablement) ・事業やプロダクトの仮説検証(インタビュー) ・市場調査、競合調査(リサーチ)

株式会社ダイア

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区高砂1-27-3 東京支店/東京都墨田区石原3-18-3 大阪営業所/大阪府東大阪市若江南町5-3-12 名古屋営業所/愛知県犬山市下榎島33

仕事内容:電動・油圧機器及び道路のライン施工機器のルートセールスをお任せします。機械器具の製造販売を行う当社にて、ルート営業として、商社、道路工事業者、圧接業者向けに道路機器・油圧工具のご提案をいただきます。適性に応じてどの製品をメインに営業するかを決めます。担当のお客様のニーズをお伺いし、自社商品のご提案や、メンテナンスを行っていただきます。取引歴の長い顧客からのリピーターがほとんどで、関係構築が既に出来ています。独立した会社や紹介等を除き、新規開拓はほとんどありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・油圧工具 ・道路区画線施工器 ・鉄筋ガス圧接機器 ※適性に応じてどの製品をメインに営業するか決まります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー ・商社 ・職人の方々 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様に対してのルートセールス及びメンテナンス業務を行います。 基本的に社用車でお客様先を訪問します。 エリア毎に担当をお任せ致します。まれに出張が発生致します。 担当のお客様のニーズをお伺いし、自社商品のご提案や、メンテナンスを行い、日々、関係性を深めていきます。 また、3月~11月の間に月1,2回程度、展示会に出展しますので、そこでご興味を持って頂いたお客様に対し、提案を行うのも重要なお仕事です。

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