更新日 / 2021年12月3日

株式会社アドバンス生鮮野菜の法人営業

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
本社/大阪府東大阪市渋川町3丁目14番28号
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 契約社員
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 残業20時間未満
  • 35歳以上OK
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
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【多角的な「食」事業展開が魅力】
関西トップクラスの規模を誇るスーパー万代を母体とする食品卸会社

株式会社アドバンスは、関西に155店舗を展開するスーパーマーケット「mandai」の株式会社万代のグループ会社です。「食品卸業」として、関西の大手スーパー様との商売を中心に、消費者の皆様に喜んで頂ける商品を探し提供してまいりました。そして、創業約30年、アドバンスは目覚ましい発展を遂げてまいりました。

「食」を通じ「人」とつながる

当社の全従業員はこの想いを胸に日々懸命に仕事と向き合っています。

「単なる食品卸」だけでなく、「人」を幸せにすることを第一の目的に、お客様に「食」を通じてサービスを提供していこうと、「食」にまつわる事業を川上から川下まで多角的に行う会社です。

例えば、食品メーカーとしての事業も行っており、もやしなどの農産物の生産や、自社ブランドの商品生産もアドバンスの事業軸の一つです。自社ブランド「〇も(まるも)」「もっと宣言」では、ドレッシングや鍋の素などの調味料を開発しています。お客様の潜在するニーズを模索し、仕入先開拓、産地開拓を行い、手に入らないような商品を開発、提供しています。

また、食品だけでなく、包装資材の卸売、物流・倉庫管理、人材派遣、外食事業等、多岐に渡る事業を展開しております。
事業の多角化とともに、全国のお客様と様々な事業で関りを持つことができ、日本全国で飛躍できる企業にまでなりました。今後はさらに、海外への事業展開も検討しております。

仕事内容

関西圏を中心としたスーパーマーケットのグループ企業である当社。農産部門の営業担当として、生鮮野菜の仕入れからスーパー・小売店への提案営業(卸営業)をお任せします。
年間約70億円、当社売上の3分の1をこの農産営業部門が担っています。生産者と小売店を繋ぎ、win-winな関係を作る重要な役割です。全国からおいしい野菜を見つけ、「どうすれば売れるのか」をお客様と一緒に考えます。日本の農業を支え、発展させる社会貢献を担う点は大きなやりがいになります。生産者、小売店共に既存先の営業担当をお任せするので、新規飛び込み営業はありません。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・生鮮食品

《誰に対して売るのか(顧客)》
・生産者(仕入れ)
・関西を中心としたスーパー、小売店(卸)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
生鮮野菜の仕入れから、小売店への卸営業までをお任せいたします。
▼生鮮野菜の仕入れ
 産地から野菜の相場等の情報を収集、集めた情報をもとにバイヤーとの商談に入ります。
 実際に生産者のところへ出向いて仕入れ・交渉を行います。
 お取引先は全国各地にあり、月1~2回(日帰り~2泊3日程)の出張もあります。

▼商品の提案、見積作成
 主力なお取引先は「manndai」さん。本部のオフィスは当社のすぐ近くにあるため、お打ち合わせの際には歩いて向かい、対面で行うことが多いです。

▼価格の相談
 野菜は天候によって質・量が左右される商品です。
 生産者・小売店・消費者の3者にとってwin-winな提案ができるか否かが非常に重要なステップです。
 
▼発注、納品確認
 生ものであるため、出荷から納品までの過程においてイレギュラーが発生しやすいです。
 こうした場合には臨機応変な対応を求められることもあります。
 
<入社後の流れ>
先輩社員の商談に同行し、営業の仕方や交渉の進め方などを勉強していきましょう。
しばらくは先輩のサポートなどで業務を経験し、1年かけて独り立ちできるように指導・育成していきます。
メンバーには、係長(40代)、主任(40代・30代)、入社1年目(30代)の4名がおり、業界経験者も未経験者も在籍・活躍しています。

<その他>
今回増員を行い、生産者・小売店に対してよりきめ細かい提案ができる営業体制を作り上げていきたいと考えています。また営業以外にも商品開発に携わるなど、幅広い仕事に挑戦できます。栄養士や商品開発の経験者だった方も現在活躍しております!

ポイント

会社の魅力について
関西を中心に展開するスーパーのグループ会社で、安定した基盤だからこそ、様々な事業展開にチャレンジしている会社です。生鮮野菜の卸業以外にも、飲食店の運営や、もやしの栽培、それを運送する物流を持っていたり、自社のプライベートブランド製品を作っていたりと、「食」まつわる事業を多角的に展開しています。「もっといいもの」をあらゆる角度から提供すべく、社員一同仕事に向き合っております。6期連続決算賞与が支給されるほど、業績も非常に好調です。
働く環境について
業界経験者も未経験者も在籍し、活躍しています。比較的朝が早い業界ですが、定時に退社できる環境で、平均残業時間は20時間程度、18時以降は会社にほとんど人がおりません。営業メンバーに関しては、お取引先のご都合に合わせて自身でスケジュール管理をしますので、予定次第では訪問先からの直帰もOK。また、将来的には海外にも事業展開を予定しており、新しい事業が立ち上がる際には、自ら手を挙げてチャレンジできる環境です。

コンサルタントのコメント

平田
アドバンス社は、ただ食品を卸す事業にとどまらず、「食」を通じて川上から川下まで様々な形で商品・サービスを提供している点が、非常に魅力的だと感じました。取材時、「面白い会社なんです!」とおっしゃる人事の方の笑顔がとても印象的でした。将来的には海外にも事業展開予定で、新しい事業が立ち上がる時には、手を挙げてチャレンジさせてもらえる環境とのこと。「食」に関心のある方、新しいことにもチャレンジしてみたいという方におススメです!

募集要項

募集の背景 売上強化・体制強化に伴う新規採用となります。当社の売上の3分の1を占めるチームですが、現状に満足せず、既存営業の安定化と新規先営業の拡大を進め、売上を更に強化していくこと目指します。
求める人材 ■⾼卒以上
■法人営業経験2年以上
■25〜39歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める⼈物像】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■顧客折衝経験のある方
■新しい売り方や企画を考えることが好きな方
■「食」「野菜」への関心がある方 

【歓迎スキル】
■食品業界の知識、経験
■卸業界の知識、経験
雇用形態 正社員
給与 320~500万円
※試用期間中(6ヶ月)の雇用形態は契約社員となりますが、正社員登用を前提としています。
※※スキルや経験、直近年収を考慮の上、決定致します。

《モデル年収》
年収420万円/入社2年目/月給30万円×12ヵ月+諸手当
年収500万円/入社5年目/月給35万円×12ヵ月+諸手当
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回 (6月、12月)
■決算賞与あり
 ※6期連続支給実績あり(2021年現在)
 ※賞与・決算賞与ともに業績、個人の能力に応じて支給
■交通費規定支給
■社会保険完備
■結婚祝い金
■出産祝金
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 ※入社6ヶ月後に10日
■産前産後休暇(取得率100%)
■育児休暇(取得率、復帰率100%)
■介護休暇
《年間休日111日以上》
勤務時間 8:30~18:00(実働8時間 休憩時間90分)
※昼休憩60分とは別にリフレッシュ休憩を30分設けており、オン・オフのメリハリを大切にしています。
※月平均残業時間25時間程度(社員みんなで効率を考え、仕事に取り組んでいます。)
勤務地 本社/大阪府東大阪市渋川町3丁目14番28号
最寄り駅 Osaka metro千日前線「南巽駅」徒歩12分、JRおおさか東線「衣摺加美北駅」徒歩13分
面接地 同上

企業情報

設立 1987年3月
代表者 磯田 雅人
資本金 1,000万円
従業員数 393名
事業内容 ■包装資材卸業・倉庫管理・物流管理業
■食品生産
■食品卸業
■各種商品開発
■コンサルティング事業
■人材派遣事業
■人材教育事業
■上記各号に附帯する一切の業務
事業所 ■本社/大阪府東大阪市渋川町3丁目14番28号
ホームページ https://ad-vans.co.jp/
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  • 2書類選考
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ウエニ貿易

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
550~650万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー16F

仕事内容:ラグジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として、ブランドの価値をいかにマーケットで最大化するかを考えてきた当社にて、国内屈指の大手量販店向けに販促~企画提案をお任せいたします。店頭販促・SNS販促など様々な手法を駆使し企画提案を行って頂きたいと考えております。 営業のミッションは、多くの商品を展示いただいた上で、購入を促進するような売り場づくりを提案し、売上やシェア拡大を上げることです。クライアント先を定期的に訪問し、信頼関係を構築。商品の魅力発信、売上シミュレーションや新商品の提案によって、付加価値創造を行ないます。 売上目標を持った営業プランニング、デジタルデータを駆使した営業効果の最大化を生む施策を立案・実行を担っていただくことを期待しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・時計 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手量販店(ドン・キホーテ中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手量販店のドン・キホーテを中心に、全国に300弱の店舗を展開する既存の法人顧客に対する営業活動を担当します。 各店舗ごとに担当が割り当てられ、担当店舗に対して継続的な営業活動を行います。最初は1店舗を担当し、将来的には10店舗程度を担当する予定です。 営業活動は、拠点から営業車で日帰りで回れる近隣エリアと、遠方エリアは1週間程度の出張で担当店舗を訪問します。エリアは北海道から九州まで広がりますが、関西圏が中心となります。 データ分析を通じて仮説を立て、売場と販促の提案を行い、成功と失敗の事例を拠点やチームで共有しながら営業活動を展開します。重要なのは、お客様の店舗展開に最大限近い視点で提案を行うことで、商談相手は店舗担当者やバイヤーです。 販促企画として、折込チラシの配布、ポスターを活用した売り出し、祭事に合わせたセールなどが基本的な内容です。売場づくりは、各ブランドの世界観を表現し、これに販促企画を組み合わせて、お客様の目を引く売場を実現していきます。 経験が積まれると、上流工程として仕入れるブランドや商品を選定し、仕入れ価格や数量を決定し、納期を確認する業務も行います。つまり、海外から商品を仕入れて、最終的に各店舗に陳列するまでの一連の業務を総合的に担当することになります。また、自身のアイデアや顧客の要望に応じて、仕入先を拡充することも考えられます。この職務では、お客様の要望を逐一受け止め、アンテナを張り続けることが求められます。 《組織について》 時計事業部全体※販売職は除く 計64名/平均年齢 38歳/男女比 7:3 大阪支店:フロア全体で17名、うち時計事業部6名 《入社後の研修について》 基本はOJTとなります。扱うブランドも多いため、実際に商品をたくさん見ていくことで、商品知識を身に付けて頂きます。 分析業務についても、OJTだけでなくチーム全員でサポートしていきます。

株式会社アルファパーチェス

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~550万円
勤務地:
本社/東京都港区三田1-4-28三田国際ビル15階 秋葉原オフィス/東京都千代田区神田須田町2-19 ライダーズビル5階 大阪府大阪市

仕事内容:間接材購買のコスト削減を実現する電子購買システム「APMRO」の既存顧客向け営業となります。文房具・工具・備品などMRO(間接材)の購入プロセスを中心に、企業の間接コスト(経費・人件費・時間)の削減を可能にするサービスを提供していきます。お客様とともに、間接材購買におけるコスト削減、見える化の推進、人的資源の最適化といった課題に取り組み、間接材購買ソリューションにより最適購買を実現し、企業価値向上とコスト削減に貢献します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 電子購買システム「APMRO」 ※間接材を調達するための電子購買システム 《誰に売るのか(顧客)》 大手企業の購買部や経営企画部 ※製造業が主な顧客となり、サービス・小売業等、すでに2000社以上の取引実績有 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでに「APMRO」をご活用いただいている企業に対して、分析結果をもとに企業が抱える課題を解決するための提案営業を行います。間接材を購入する際にかかる費用・事務業務人件費などのコストを削減するために、電子購買システムの導入、最適化支援、購買代行業務を顧客のニーズに合わせてカスタマイズして提案します。各社員の方が普段ご利用になる消費財を小ロットで注文をして頂き、一品単価を下げたコストメリットを享受していただきます。取引先の90%が大手企業となり、担当企業数は1人3社程度で、1社に深く入り込む伴走型営業となります。

株式会社イズミック

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~500万円
勤務地:
横浜支店/神奈川県横浜市保土ヶ谷区常盤台73-7 大阪支店/大阪府東大阪市高井田中2-1-23 京阪支店/京都府八幡市上津屋中堤120 岡山支店/岡山県岡山市北区大内田808-4

仕事内容:大手百貨店・スーパーマーケット・コンビニエンスストア・業務用酒販店・一般小売店など、多岐にわたる小売業取引先の本部・バイヤーに対して、業態特性を活かした企画や独自性の高い商品提案で販売促進の視点に立った営業をお任せします。商品の単なる提案ではなく、マーケティング情報の収集や分析を行い、店舗ごとの売れ筋商品を割り出し、各種プロモーションや販促ツールなどを用いて印象的な売場づくりを行います。お客様の売上向上を実現することがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・酒類全般、調味料、飲料等 ※主な取引メーカー 清酒:月桂冠株式会社、小西酒造株式会社、白鶴酒造株式会社、菊正宗酒造株式会社、他 焼酎:小正酒造株式会社、宝酒造株式会社、雲海酒造株式会社、光酒造株式会社、他 ビール:アサヒビール株式会社、サントリービール株式会社、サッポロビール株式会社、キリンビール株式会社、他 食品:株式会社竹屋、日本海味噌醤油株式会社、キッコーマン株式会社、大正製薬株式会社、株式会社ミツカン、味の素株式会社、キューピー株式会社、ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社、日清製粉株式会社、日本水産株式会社、他 その他、グループ内企業としてワイン・ビール・酒造等のメーカーがあります。 グループ内の商品は勿論、顧客のニーズに合わせて1から商品を企画、製造することもあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手百貨店、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、業務用酒販店、一般小売店など、小売業取引先の本部、バイヤー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業がメインで、担当する店舗のマーケティング情報の収集や分析を行います。店舗ごとの売れ筋商品を割り出し、取引先である小売業者の本部やバイヤーに対して商品提案を行い、注文をいただきます。 その後は、物流センターから商品が各店舗へ配達されますので、店舗の方と一緒に陳列であったり、POPを作ったりなど、各種プロモーションや販促ツールなど用いて売場づくりをします。営業品目は酒類が8割、食品2割です。リテール(一般消費者向けの小売)の経営支援を行う提案型営業であるので、当社では営業担当のことを「リテールカウンセラー」と呼んでいます。 店舗の陳列棚へより多く当社の商品を並べていただくためにも、密な関係性を構築・継続していくことが大切です。

高田種苗株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~550万円
勤務地:
大阪府大阪市北区天神橋8-3-10

仕事内容:主に量販店や生協、メーカー、雑穀会社などに対して大豆類や加工食品のルートセールスをお任せいたします。既存顧客へのルートセールスをメインに行っていただきますが、一部紹介などで新規顧客の開拓も担当していただきます。営業の傍ら納品業務も一部行っていただきますが、2024年に自社倉庫が新設されるため、それ以降は営業活動のみに従事していただきます。取り扱い商材は知名度が高く、営業がしやすい環境となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・大豆類、小豆類、雑穀類 ・加工商品(黒ぶどう豆、丹波黒大豆きな粉、丹波黒大豆茶、甘納豆など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・量販店(卸会社経由) ・生協(実店舗、通販) ・メーカー(食品加工業者、惣菜メーカー) ・雑穀会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのルートセールス 入社後は先輩社員と同行し、OJTで徐々に仕事を学んで頂きます。

榊原商事株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
本社/愛知県名古屋市名東区上社2-203 本郷ビル 東京支店/東京都千代田区内神田1-11-4 藤吉ビル 大阪支店/大阪府吹田市江坂町1-23-19 米澤ビル第5江坂

仕事内容:段ボールメーカーに対し、段ボール資材や設備機器の提案営業をお任せします。既存のお客様である段ボールメーカー企業へ定期的に訪問し、段ボールにおいての課題やお困りごとをヒアリングの上で、当社の扱う商品の提案を行っていただく伴走型営業です。テレアポや既存顧客からの紹介によって、新規顧客へのアプローチも行います。豊富な商品ラインナップもあり、段ボールメーカーからの信頼は絶大です。愛知県内でも唯一無二の存在になりつつあり、まだまだシェア拡大の可能性があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・段ボール製造に用いられる接着剤用の澱粉、添加剤、副資材など ・原紙を製品に変える段ボール製造機器、組み立て、包装などを行う製函・紙器紙工設備機器、廃棄物の処理装置などの設備機器(据付工事、メンテナンスも実施) 《誰に対して売るのか(顧客)》 段ボールメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お付き合いがある既存のお客様へ定期訪問をし、段ボール製造においての課題やお困りごとのヒアリング、商品のご提案を行って頂きます。 ・お取引割合:既存顧客9割、新規顧客1割 ※新規アプローチ方法はテレアポや顧客からのご紹介 ・顧客訪問ペース:1社に対して、週1回~月1回(取引量や取引内容に応じて) ・1人当たりの顧客担当者数:20~30社 ・1日の訪問件数:3~5社

株式会社アクト石原

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
290~350万円 
勤務地:
■高槻工場/大阪府高槻市前島3-12-1 ■関東工場/栃木県下野市薬師寺3311-70

仕事内容:当社では、樹脂ケース(プラダンケース)を中心とした法人営業のポジションを担当いただきます。包装資材は主に物流分野で使用され、通信販売などで購入した商品を運搬する際に利用されるダンボールや、引っ越しの際におなじみの緑色のプラスチック製ダンボールなどを指します。 お客様には、当社の提供するサービスが価値あるものとして認識いただけるよう、相手の視点に立ったアプローチを重視しています。今後も、より一層のサービス向上を図るために、新たな仲間を募集しております。 《何を提案するのか(サービス)》 ・ダンボールケース ・樹脂ケース(プラダン) ・包装資材 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・様々な業界の法人 【例】 ・食品企業 ・自動車関連企業 ・電器メーカー ・通販企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客向けのセールスが中心になります。 得意先に定期的に訪問し、お客様のお困りごとの解決で信頼関係を構築します。 引き合いがある際に案件の打合せを行ないます。 新規開拓は、見込み客に訪問し、提案営業を推進し、取引開始を目指します。 【数字で見るアクト石原】 担当企業数:40~60社 訪問件数:10~30件/週 営業組織の年齢バランス:20代×2名、30代×4名、40代×6名、60代×2名

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