更新日 / 2021年12月22日

WOW WORKS株式会社インフルエンサー向けマーケティングの法人営業

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
販促企画(Webマーケティング / 広告)
勤務地:
本社/東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 35歳以上歓迎
  • 運転免許不要
  • インセンティブ制度あり
  • 転勤なし
  • 服装自由
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商品力×マーケティング力×提案力=真のバリュープロポジションの追求しています。

WOW WORKS株式会社は、2016年2月に設立して以来、インカム(無線機)レンタル・イベント用品のレンタルや有名オーディションサイトに登録しているナノインフルエンサーやマイクロインフルエンサーを活用したSNSマーケティング事業を行っております。

当社の「やっていることはなかなか他社には真似できない」と考えています。
私達の強みは、圧倒的な”企画力”・“マーケティング力”・”提案力”です。
この3つがあるからこそ、「社会のニーズ・課題をとらえてビジネスモデルを作り出す」ことが実現できます。

例えば、携帯電話の料金体系。
少し前までは、使った分だけに課金される方式(従量課金)が一般的でした。
そこから、とある会社が定額制をお客様に提供したことで、定額制が業界全体に一気に広がり、業界の常識となりました。
市場の歪みに一石を投じることで、健全な方向に進めることができると考えています。

当社は健全ではない市場に飛び込み、健全な方向に進めていきます。
これが実現できれば、お客様も、社員も、会社もWOW!!になり、世の中全体にWOW!!を作っていけると考えているからです。

私達は、世の中にWOW!!を作り続けるために存在しています。
さらなる成長を目指して、私達は、世の中にWOW!!を作り続けるために存在し続けていきます。

仕事内容

売上や知名度UPを目指す企業を、Webマーケティングで支援し、有名オーディションサイトとのタイアップで、契約しているインフルエンサーと共に、商品の魅力を販促して頂きます。また、成長率300%という圧倒的な実績を出している中で、ミッションとして、化粧品メーカーや靴メーカーなどの企業のニーズにあわせた提案で新規顧客を開拓、既存の顧客に対して営業をして頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
■有名オーディションサイトに登録しているインフルエンサーやマイクロインフルエンサーを活用したSNSマーケティング事業、「集客・採用・ブランディング」等の様々な課題を解決に導くオウンドメディア・アーンドメディアの提供

《誰に対して売るのか(顧客)》
■売上や知名度UPを目指す全企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
基本的には、効率よくアポイントが取れるよう先輩社員やマーケターと一緒に「提案する企業の商品がどんな魅力を持っているか」「トークをどう進めたら興味を持ってくれるか」などを考えて、テレアポを中心にメール、手紙、展示会参加などを提案しながら、アポイントを取得して頂きます。
テレアポとしては、大体1日~50件程の架電数に対して、1件~3件アポイント取得して頂きます。
獲得率も非常に高いので、営業活動としても実施しやすい環境がありますため、最初はアポインターとして従事。
その後、慣れてきたら商談、クロージングまでお願いします。

ポイント

会社の魅力について
WOW WORKSという会社のモットーの一つに"「WOW!」と誰もが声をあげてしまう、そんな素敵なコト(お仕事)でお客様にお役立ちしよう″というマインドがあります。素敵なことで誰もが声をあげてしまう、そんな実現を常に念頭においた上で、社会の課題やニーズを深く分析し、そこから「新たな社会のニーズ・課題をとらえてビジネスモデルを作り出す」ことが、マインドの実現だと考えています。そして、なにより、私達の強みは、圧倒的な”企画力”・“マーケティング力”・”提案力”です。この強みを活かして、毎年300%以上の成長率で売上を伸ばし続けています。
働く環境について
当社では、20代が中心となって活躍している勢いと活気のある組織です。仕事に対してはストイックな環境で、高いレベルをお互いに求め合い、一人ひとりがプロ意識を持っています。挑戦的な社風ですが、向上心のある方を何より正当に評価したいと考えています。実際にインセンティブ制度が明確に設けられており、毎月実績に対して評価され、多い方で、月に30万円以上支給されることもあります。また、学歴やこれまでの経歴などは関係なく、成果を公平に評価します。昇進のスピードが速いのも当社で働く魅力です。実際、会社として、入社1ヶ月で主任に昇進しているメンバーもいるほどです。

コンサルタントのコメント

矢部
有名オーディションサイトとのタイアップで、戦略的にソリューション営業を行えるため、他の一般的なマーケティング商材では考えられないほど高いアポ率、受注率が実現しています。獲得した分、営業に還元される仕組みを取っておりますので、月給+各種手当+賞与+高還元率のインセンティブ制度と稼げます。多い方では、月間にインセンティブだけで30万円以上獲得していますので、若い組織中で、急成長をしたい、実力が評価される会社に努めたい方、頑張りが評価される会社に興味のある方にはおすすめの企業になります。

募集要項

募集の背景 2019年に新規事業として開始したITソリューション事業部。これまでは少数精鋭で毎年300%以上の成長率で売上を伸ばしてきました。次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 ■高卒以上
■営業経験1年以上
■20~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■向上心のある仲間に囲まれて、自分自身も成長させたい。
■成長期にある会社で、手ごたえを感じられる仕事がしたい。
■未経験スタートでも高収入が目指せる環境がいい。
■心機一転、一生懸命になれる仕事がしたい。
■今後伸びていくような、未知のビジネスに興味がある。
雇用形態 正社員
給与 360~600万円
※年齢や経験を考慮します。

【年収例】
489万円/28歳(経験1年)
645万円/24歳(経験1年)
836万円/34歳(経験3年)
福利厚生/待遇 ■昇給随時(毎月インセンティブ制度)
■賞与年1回(12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当(40時間分の固定残業代(64,300円以上)を含む、超過分支給)。
■オフィス内分煙
■社員旅行
■社内イベント(初詣、餅つき、クリスマスパーティーなど)
■私服可(Gパンなど楽な格好で架電に集中できます!)
■資格支援制度
■カプセルトイ制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 本社/東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F
最寄り駅 本社/各線「蒲田駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2016年2月
代表者 林 琢弥
資本金 3,000万円
従業員数 32名(2021年現在)
事業内容 ■トランシーバーの販売・レンタル事業(インカム.com/https://www.incom-rental.com)
■ITソリューション事業(Webマーケティング・コンテンツ制作を主としたコンサルティング)
事業所 ■本社/東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F
ホームページ https://wow-works.co.jp/
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3つの理由

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該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社トリドリ

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
販促企画(Webマーケティング / 広告)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階

仕事内容:当社運営サービス『toridori marketing』『toridori likes』のマーケティング部門にて、サービスにご興味を持っていただける企業のリード獲得のための戦略立案全般をお任せします。リード獲得を目的とした各種マーケティング施策の立案と実行(広告運用、SNS運用、SEO対策、展示会、セミナーなど)からリードナーチャリングを目的としたコンテンツの制作ディレクション、担当する施策におけるデータ集計、改善施策の立案まで幅広い業務をお任せします。 《関わるサービス》 『toridori marketing』 近年注目されている「クオリティーマーケティング」(広告費を使ったマーケティングではなく、口コミや投稿などの『信頼性』によって検索で上位表示され、認知される機会が増えるマーケティング手法)の概念を追求し実現するサービスです。 『toridori likes』 Instagramを活用して成果を出すためには、しっかりとした運用が大切になります。 しかし自社でInstagramを運用していく為には人員を確保したり、運用の為に時間をかけたり、 一定のリソースと一定以上のクオリティが求められます。 toridori likesはそうした労力、手間、クオリティの課題を解決する運用代行サービスです。

株式会社BOKURA

業種:
Webサービス Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
販促企画(Webマーケティング / 広告)
給与:
350~500万円
勤務地:
本社/東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F

仕事内容:ユーザーを喜ばせるコミュニケーションを仕掛けることで、商品やブランドのファンを増やすファンマーケティング、SNSコンサルティングを行っていただきます。SNSアカウントの立ち上げ、実際の運用、プロジェクトごとの目的設定と達成までを一貫して支援、場合によっては、必要なコンサルティング、インハウス支援、ブランディングなど、企業全体のブランド確立までお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ファンマーケティングコンサルティングサービス ※ファンマーケティングとは? 一部の熱狂的な顧客いわゆる「ファン」を盛り上げ、最大限に活かし、売上を増やしていく手法のことです。 1つのブランドやサービス、商品に対して熱狂的なファンは20%存在し、彼らが全体の売上の80%を占めるというマーケティング理論になります。 サービス詳細:https://bokura.biz/support/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・商材やブランドによるSNSコンサルティングや商品のブランディング支援を検討されている企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ファン作りに課題を抱える企業の新規開拓(インバウンドが中心)、コンサルティング営業 ・営業活動に必要な資料作成 ・ファンマーケティングを用いた手法の提案、支援

株式会社ファイバーゲート

業種:
通信
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
340~600万円
勤務地:
東京オフィス/東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル 仙台オフィス/宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡

仕事内容:Wi-Fiは今や電気ガス水道と並ぶ、当たり前の生活インフラとなっています。そんな商材の法人営業として、不動産会社やハウスメーカー、マンションディベロッパーをはじめ、ホテル・病院・介護施設・商業施設など幅広い法人顧客へ、自社Wi-Fiサービスの提案営業を担当していただきます。新規営業だけではなく既存顧客へのフォローも担当し、新たな案件獲得や紹介案件の対応を通じて長期的な関係構築を行います。 営業活動は電話でのアポイント取得から始まり、顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適な通信環境を提案します。導入後は施工部門や事務部門と連携しながら、開通までの窓口としてプロジェクトを推進します。自社で企画・開発・施工・保守まで一貫対応しているため、スピーディーかつ高品質な提案が可能です。 また、集合住宅では「インターネット無料設備」が入居率向上や物件価値向上につながることから、市場ニーズが非常に高く、営業として提案しやすい商材です。既存顧客から紹介をいただくケースも多く、信頼関係を築きながら営業活動を進められる環境です。営業一人ひとりの裁量も大きく、お客様の課題解決に深く携わることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・集合住宅向け全戸一括型インターネットサービス ・法人向けWi-Fiソリューション ・ホームIoTサービス(スマートインターフォンなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マンション・アパート物件のオーナー ・ディベロッパー、不動産管理会社 ・ホテル、病院、介護施設 ・商業施設など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・電話によるアポイント取得(闇雲に架電をするのではなく、ターゲットをしっかり定めて1日あたり30件ほどのコール) ・新規営業・既存営業(5:5) ・課題ヒアリング・提案営業 ・導入後のフォロー ・社内各部署と連携したプロジェクト推進 ・紹介案件への対応 ・長期的な顧客フォロー

株式会社Stock

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
600~1,000万円
勤務地:
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

仕事内容:事業グロース責任者として、25万チーム以上に利用されている情報共有ツール「Stock」のMRR成長を牽引していただきます。当社が重視する「Talk to Users」の考え方に基づき、顧客との対話から事業課題や導入障壁を把握し、市場・顧客セグメント戦略、マーケティング、営業、カスタマーサクセス、販売代理店施策を横断して推進します。事業KPIの分析や成長戦略の立案にとどまらず、重点施策の実行、検証、改善、組織マネジメントまでを一気通貫で担うポジションです。 《商品・サービス》 ・情報共有ツール「Stock」 https://www.stock-app.info/ 「Stock」は様々な情報を、とても簡単かつ直感的に残すことができるツールです。「チャットだと情報が流れていき、ファイル共有だと面倒」といった情報共有に関するよくある悩みを解消 ※導入事例:Yakult、社会保険社労士事務所など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■さらなるMRR成長に向けた事業戦略・グロース施策の推進 ・新規獲得数/MRR最大化に向けた成長戦略の立案 ・顧客セグメント別の勝ち筋検証と施策改善 ・事業KPI分析およびグロース課題の特定 ・重点施策の企画/実行/改善推進 ■マーケティング〜営業〜CSを横断した収益性改善 ・リード獲得〜受注〜継続率までのファネル改善 ・マーケティング/IS/FS/CS連携強化 ・LTV最大化に向けた施策設計 ・既存ユーザー活用やアップセル施策の企画 ■Talk to Usersを通じた顧客理解の深化 ・顧客インタビューやユーザー対話を通じた課題把握 ・ユーザー理解を踏まえた事業/プロダクト改善 ・非IT企業特有の業務課題・導入障壁の分析 ■販売代理店・新規チャネル戦略の推進 ・代理店チャネル戦略の設計/拡大 ・新たなユーザー接点/流入チャネルの企画 ・再現性ある販売体制の構築 ■セールス/CS組織のマネジメント ・営業/CS組織の成果最大化支援 ・組織運営、KPI設計、改善推進 ・事業成長に必要なオペレーション構築

株式会社Stock

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

仕事内容:25万チーム以上に利用されている情報共有ツール「Stock」のさらなる事業拡大と顧客成功を担う、セールス/カスタマーサクセスメンバーを募集します。当社は、問い合わせ企業への初期対応から、課題のヒアリング、導入提案、オンボーディング、利用定着、継続・拡大支援までを一気通貫で行います。また、当社が重視する「Talk to Users」の考え方に基づき、顧客の声を開発部門や経営陣へ還元し、営業施策やプロダクト改善の推進にも携わります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・情報共有ツール「Stock」 https://www.stock-app.info/ 「Stock」は様々な情報を、とても簡単かつ直感的に残すことができるツールです。「チャットだと情報が流れていき、ファイル共有だと面倒」といった情報共有に関するよくある悩みを解消 ※導入事例:Yakult、社会保険社労士事務所など 《誰に対して売るのか(顧客)》 情報共有に課題を抱える税理士事務所、介護事業者、医療機関、教育機関などの非IT企業および小規模事業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■お問い合わせいただいた企業へのアポイント調整 ・資料請求やお問い合わせをいただいた、「Stock」に関心を持っている企業(インバウンド)に対するアプローチ(架電・メール等) ・導入検討に向けたオンライン商談(Zoom)のセッティング、およびスムーズな商談獲得に向けた初期のヒアリング ■「Stock」の導入に向けた提案・支援 ・現場の「情報共有に関する課題」やPain(痛み)をヒアリングし、オンライン(Zoom)での商談・デモンストレーションの実施 ・ITツールに馴染みのない『非IT企業』に徹底フォーカスしたプロダクト特性を伝える導入支援 ■導入後のオンボーディング・定着支援 ・導入して終了ではなく、顧客へのヒアリングを繰り返し行いながら、チーム内でのスムーズな定着をサポート ・導入後も現場で継続・拡大していただけるように、状況に応じた積極的なアプローチ・伴走支援 ■プロダクト改善の立案・実行 ・商談の実施に留まらず、プロダクトそのものが進化し続けるためのセールス施策や新機能の提案・ブラッシュアップ案の検討 ・現場で得た顧客の声を開発や経営陣にフィードバックし、より良い環境で「Stock」を使い続けてもらうためのプロジェクトの推進

株式会社リンクスタッフ

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~400万円
勤務地:
東京本社/東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル5・6F 大阪本社/大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル1F 名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-6-17 オリジン錦3F

仕事内容:常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師と、医師を必要としている医療機関の双方の理想を実現するマッチングを行う、転職支援コンサルタントをお任せいたします。電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただき、医師・医療機関の両面対応となります。プロのコンサルタントとして、医師のライフステージに合う医療機関を提案していただきます。医師の方々は、キャリアアップやキャリアチェンジ、ワークライフバランスなど、一人ひとりが目的をもって転職活動を進めています。一方で、医師を採用する医療機関は、安定的な医師採用を目指しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師 ・医師を必要としている医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、 ・常勤事業部 常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。 ・定期事業部 定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。 ・スポット事業部 医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。 ・健診事業部 健診事業部は、医師会からの依頼に対して医師を紹介する部門です。この事業部では、医師会に紹介する医師の評判がキーポイントになります。 その他歯科医の紹介の事業部、自社運営する広告媒体の事業部へ初期配属の可能性があります。 【キャリアパス】 個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。

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