更新日 / 2025年5月25日

株式会社日本創造教育研究所中小企業に対する研修サービスの提案営業

業種:
組織・人事コンサルティング
職種:
人材コーディネーター
勤務地:
東京研修センター/東京都江東区南砂2-2-7 名古屋研修センター/愛知県名古屋市中村区佐古前町17-25
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • 時短勤務可能
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
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200種類を超えるセミナーや経営コンサルティングを通して、中小企業の成長発展に貢献!

株式会社日本創造教育研究所は、中小企業の活性化を目的にした人材育成・コンサルティング会社です。業績・ビジネス・心理学・コミュニケーション・マネジメント・リーダーシップ・人事など、幅広い知識とスキルを身につけていただける実践的なプログラムを提供しています。
ありがたいことに研修プログラムは高い評価を得ており、口コミとご紹介でお客様が順調に増加しています。

日本は全体の99.7%を中小企業が占めますが、その8割が赤字経営で苦しんでいます。教育事業を通して、全ての中小企業の業績向上・人材育成のサポートをしています。
現在、国内6か所(大阪・東京・名古屋・福岡・札幌・広島)と国外1か所(シリコンバレー)に研修施設とオフィスを構えています。

主軸事業である研修・セミナー事業では、業績に直結するセミナーや、哲学・心理学を基にした考え方のセミナー(価値観や捉え方の内面的教育、コミュニケーションの教育、ビジネススキルの教育)など全ての階層、全ての業種に対応した教育を提供しています。
その他にも、海外視察や経営コンサルティング、経営専門誌の発刊、教育ツールの開発など、セミナー以外の事業も充実させながら、『人と企業の成功づくり』に貢献し、中小企業100%黒字化の実現を目指し、日々精進しています。

仕事内容

最初は、既存のお客様企業に対し、独自の研修プログラムの提案とアフターフォローを電話やWEB商談、クライアント訪問などを通し、行っていただきます。ほとんどはリピートやご紹介いただいたお客様で、既存のお客様からセミナーや研修に何名集客ができたか、という視点で目標を追っていただきます。企業によって、課題に感じていることはまったく異なるため、どのセミナーを、どの社員さんに、どのタイミングで受講していただくと効果的かをご提案し、中・長期的に企業の成長発展をお手伝いする仕事です。セミナー会社の多くは受講後のフォローを行いませんが、ビジネスセミナーは本来、受講後仕事をどのように変化させるかで価値が大きく変わるため、丁寧なアフターフォローが、組織の成長を加速させます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
教育研修サービス
※経営課題・事業課題に合わせたコンサルティング・セミナー提案

《誰に対して売るのか(顧客)》
中小企業のお客様に対して
※経営者の方、人事の責任者の方とやり取りすることが多いです。
 エリアごとに200社社前後の既存顧客を担当いただきます。担当する企業のほとんどが10年以上のお取引を持つお得意様です。
 新規顧客のほとんどがご紹介によるため、すでに取引いただいいているお客様との関係構築に注力する事ができます。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存顧客への研修提案や、研修受講後のアフターフォローをお任せします。
また、ある程度既存のお客様への対応が慣れてきたら、新規のお客様も担当頂きます。

ポイント

会社の魅力について
人間力強化を目的としたステップアップ型の研修や、スキルアップ研修、経営者・経営幹部・管理職向け研修、営業・販売のスキルアップ研修、後継者のスキルアップ研修など、約200種類に及ぶオリジナルの研修を開発していることから、顧客視点に立った提案営業ができる強みです。全てのプログラムにおいて、机上の空論で終わらないよう、ケースメソッドや実習を織り交ぜ、高い効果を上げています。受講者数は年間約3万人、セミナー受講者満足度は98%。現在、1万4,105社の企業が教育サービスを導入され、活用企業の9割が黒字経営という驚異の実績をつくっています。
働く環境について
営業職では珍しく、残業時間は月平均10時間未満であることから、仕事とプライベートをしっかり分けて働ける環境です。その他、住宅手当、残業手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。社員のモチベーションを高めるために、メンター制度、表彰制度、レクリエーション制度、部門の垣根を越えたプロジェクトチーム活動もあります。また、産休育休はもちろん、時短勤務や小学校入学お祝いなど、女性が長期的なキャリアを築ける環境が整っています。

コンサルタントのコメント

須藤
200種類を超えるセミナーや経営コンサルティングを通して中小企業の成長発展に貢献し、無借金経営を続けている優良企業です。同社が提供する多岐に渡る研修プログラムは評価が高く、ご利用をいただいたお客様の口コミとご紹介により、順調にお客様が増えています。そして、研修受講を頂いたお客様が、研修終了後どのような効果が出ているのかまで、しっかりと追っていきます。顧客視点に立った商材を自信を持って提案でき、教育研修に興味関心があり成長をしていきたいとお考えの方は是非おすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 基盤をしっかりと固め、次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■接客営業以上のご経験
※自ら積極的に行動ができる方であれば、上記の限りではありません。
■自動車運転免許

【求める人物像】
■人の役に立ちたいという強い思いをお持ちの方
■教育に興味関心がある方
■素直な態度で学ぶことができる方
■謙虚な姿勢で仕事に取り組むことができる方
■実行力が伴っている方
■優しさを持って周りに接することができる方
雇用形態 正社員
給与 350~500万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(実績4ケ月支給)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月額5万円まで)
■住宅手当
■残業手当
■役職手当
■研修運営手当
■お誕生日食事代補助
■主要セミナー受講手当
■退職金制度(勤続3年以上)
休日/休暇 ■土日(週休二日制)
※営業部門は土日のお休みが中心ですが、土日祝に出勤の場合は平日で希望休を取れます。
■年末年始休暇
■有給休暇
■産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間10時間未満
勤務地 東京研修センター/東京都江東区南砂2-2-7
名古屋研修センター/愛知県名古屋市中村区佐古前町17-25
最寄り駅 東京研修センター/東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩6分
名古屋研修センター/地下鉄東山線「本陣駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1987年3月9日
代表者 田舞 徳太郎
資本金 9000万円
売上高 13億2100万円
従業員数 172名
事業内容 ■中小企業の活性化を目的とした、あらゆる階層へのセミナー業務
■人材育成に関する各種セミナーの開催(階層別・職能別)
■起業家養成スクールの開催
■ビジネススクールの開催
■企業内研修インストラクターの育成・指導
■経営診断及び指導
■月刊『理念と経営』の出版・販売
■ビジネス書籍の出版・販売
■教材開発及び販売事業
事業所 ■本社/大阪府吹田市豊津町12-5
■東京研修センター/東京都江東区南砂2-2-7
■福岡研修センター/福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-27 博多駅東パネスビル5F
■名古屋研修センター/愛知県名古屋市中村区佐古前町17-25
■札幌研修センター/北海道札幌市北区北十条西3-13 NKエルムビル2F
■広島営業所/広島県広島市中区八丁堀10-14 八丁堀マエダビル5F
■明徳庵/大阪府箕面市箕面公園2-27
ホームページ https://www.nisouken.co.jp/
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  • 1ご応募
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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榊原商事株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
325~360万円
勤務地:
愛知県名古屋市名東区上社2-203 本郷ビル

仕事内容:段ボールメーカーに対し、段ボール資材や設備機器の提案営業をお任せします。既存のお客様である段ボールメーカー企業へ定期的に訪問し、段ボールにおいての課題やお困りごとをヒアリングの上で、当社の扱う商品の提案を行っていただく伴走型営業です。テレアポや既存顧客からの紹介によって、新規顧客へのアプローチも行います。豊富な商品ラインナップもあり、段ボールメーカーからの信頼は絶大です。愛知県内でも唯一無二の存在になりつつあり、まだまだシェア拡大の可能性があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・段ボール製造に用いられる接着剤用の澱粉、添加剤、副資材など ・原紙を製品に変える段ボール製造機器、組み立て、包装などを行う製函・紙器紙工設備機器、廃棄物の処理装置などの設備機器(据付工事、メンテナンスも実施) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・段ボールメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お付き合いがある既存のお客様へ定期訪問をし、段ボール製造においての課題やお困りごとのヒアリング、商品のご提案を行って頂きます。 ・お取引割合:既存顧客9割、新規顧客1割 ※新規アプローチ方法はテレアポや顧客からのご紹介 ・顧客訪問ペース:1社に対して、週1回~月1回(取引量や取引内容に応じて) ・1人当たりの顧客担当者数:20~30社 ・1日の訪問件数:3~5社

サンワケミカル株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
360~500万円
勤務地:
愛知県愛西市町方町五軒家東63-2

仕事内容:愛知県を中心とした東海エリアの、自動車部品メーカーやモノづくりを行う企業など既存顧客への油剤の提案をお任せします。オーダーメイドで顧客の要望に応えます。 お客様先となる製造現場では、室温、湿度、使われている機械、金属の種類などによって様々な種類の切削油が使用されており、切断や加工という工程では、目には見えない微細な凹凸なども不良品となってしまうため、環境に適した切削油を利用頂くためのご提案を行うことが営業の仕事となってきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 各種自社ブランド加工油・洗浄液 例) ・切削加工油(せっさくかこうゆ):ものづくりの工程で発生する切削加工の際に使用される切削油 ・洗浄液:水溶性、油性など幅広い汚れに対応するために使用される各種洗浄剤 ・防錆油(ぼうせいゆ):各種部品を錆から守るために使用される油剤 ・塑性加工油(そせいかこうゆ):工具の摩擦・焼き付けを防止するために使用される金属加工油 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車部品メーカーやものづくりを行う企業様など ※自動車部品メーカーや建設機械・製造ラインなどものづくりを行う企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存のお客様へのルートセールスが中心/取引先数は約350~400社程度 1名あたりおおよそ50社程度を担当し、1日あたり8~15社程度をお伺いするイメージです。 ■受注までの流れ 先方からメール・電話で依頼(または定期訪問の際に直接ご連絡) ↓ 営業担当及び技術担当と訪問 ※取引先によって取引先の対応者はまちまち。 製造部担当者・生産技術部門担当者、購買部、調達部など各種部門担当者との接点となります。 ↓ 依頼内容を確認し、自社技術部門や社内で打合せを行い、既存展開商品でのご提案かオーダーメイド商材での提案になるか検討。 ↓ 取引先と再度打合せ ↓ 正式な導入にあたり、各種油剤の試験導入が必要(おおよそ1~3か月) その際には取引先の工作機械に実際に試験利用していただく形となります。 ↓ 納品まで営業担当として納期管理やスケジュール調整など細部まで取引先と関係構築。 おおよそ1案件ごとのリードタイムは早くても半年、長期的な関係構築が必要なポジションです。

株式会社コスモテレコム

業種:
教育(予備校・塾・通信)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
スクールIE刈谷校/愛知県刈谷市中手町6-801 スクールIE大府校/愛知県大府市中央町6-72 村瀬ビル2F スクールIE碧南校/愛知県碧南市栄町4-88 リコー歯科2F スクールIE岡崎北校/愛知県岡崎市上里34-2 ワキタビル2C スクールIE高蔵寺校/愛知県春日井市白山町1-61-6 第18オーシャンプラザ4F スクールIE南陽校/愛知県名古屋市港区春田野1-205 スクールIE若林校/愛知県豊田市若林西町宮下22 スクールIE名東山の手校/愛知県名古屋市名東区山の手1-103 スクールIE邦和みなと校/愛知県名古屋市港区港栄1-8-23 邦和みなとスポーツ&カルチャー管理棟2階 HALLO刈谷校/愛知県刈谷市中手町6-801 HALLO大府校/愛知県大府市中央町6-72 村瀬ビル2F HALLO邦和みなと校/愛知県名古屋市港区港栄1-8-23 邦和みなとスポーツ&カルチャー管理棟2階 スクールIE 一宮神山校/愛知県一宮市神山一丁目5-10 ブローニュ神山1階

仕事内容:個別指導学習塾「スクールIE」にて、教室の運営・マネジメントに関わる業務を副教室長としてご担当いただきます。(※講師ではございません)まずは教室長の方に付いて業務を覚えてもらいます。早ければ一年ほどで教室長へとステップアップが可能であり、ゆくゆくは各校をマネジメントするマネージャーへのキャリアアップが望めます。入塾を希望しているお子様の親御様を相手に営業を行っていくので、信頼関係の構築が大切になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 教育サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 入塾希望者の親御様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・夏期講習や冬期講習をフックにした新規顧客獲得 ・校門配布やポスティング等 ■業務内容 ・入塾希望者からの問い合わせ対応 ・売上管理・教材や資料の準備、作成 ・アルバイト講師の採用、育成、シフト管理 ・生徒募集の広告企画、実行 など ・生徒のカウンセリング及び進路相談 ・保護者との面談、電話連絡  ■入社後の流れ 初期研修として約2週間、基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後も1年程度は先輩社員のOJTがありますのでご安心ください。 また、入社年数や役職に応じた社内研修も別途用意しておりますので、未経験からの入社でも活躍いただけます。

株式会社丸建サービス

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~400万円
勤務地:
津営業所/三重県津市大里睦合町2583 名古屋営業所/愛知県名古屋市港区正保町8-36

仕事内容:建設資材レンタルの営業として、同業のレンタル会社や建設・建築会社へのルート営業をお任せします。各営業所に30~100社の代理店的な既存顧客があり、定期訪問によりニーズや課題をヒアリングしながら、適切な建設資材のレンタル・販売を提案していきます。現場の新築・改修情報を共有したり、使用頻度が落ちた資材についての改善提案を行うなど、単なる営業にとどまらない信頼構築型の営業スタイルが特徴です。入社後は、まず機材センター・業務部にて商品理解と業務フローを学び、段階的に営業業務へ移行する安心の育成体制を用意しています。同業他社であるレンタル会社を中心にお付き合いを進めていますが、他社は機材を管理する設備が無いため、ニーズも高いサービスとなります。既存顧客を回りながら、営業活動を進めていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建設資材のレンタル・販売 (脚立、ゴムバンド、足場板、伸縮ハシゴ、台車、ボールライト、ミスト扇風機など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 同業他社であるレンタル会社 建築・建設会社 ※同業他社ではあるものの、他社は機材を管理する設備がないため、代理店として当社の代わりにエンドユーザーである建設会社、設備会社へ営業活動をしていただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各営業所ごとに約30~100社程度の既存顧客(代理店)があり、その既存顧客(代理店)を定期的に訪問し、 先方のニーズや課題などをヒアリングし、提案をしていくのが当社の営業スタイルです。 また、提案業務のみならず、工事現場の最新情報(今度新しくビルが建つ予定がある、など)もお伝えしております。 それにより、代理店の仕事の幅を広げることに繋がり、結果として代理店と深い信頼関係を築くことが出来ます。 こうした些細な業務にも、当社は力を入れております。 ※顧客先は同業者でもあるレンタル会社が中心です。 状況に応じては、代理店の方と共に現場に訪問し、機材の使用方法の説明などをすることがございます。 《入社後の流れ》 入社後は、まず機材センターに配属となります。機材の入出庫や機材管理、返却された機材の洗浄作業やメンテナンスを通じ、商品知識や物流の流れを学んでいただきます。 顧客が直接レンタル機材を受け取りにくることが多く、顔を合わせることも多いため、顧客と深い信頼関係を築くことができます。 その後業務部に所属し、お客様からの受注業務や見積書の作成・発行、請求書作成、新商品のPR活動、機材入出庫の窓口対応、既存顧客フォローなどの一連の業務を覚えていただきます。 そのほかにも、顧客ごとにアイテム別の使用頻度を分析し、頻度が下がっているアイテムについてはその原因究明を行い、再度使用していただけるようにアプローチをかけたりします。 センター・業務部での仕事を経験した後、初めて営業として担当を持つようになります。

サンゲン株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~370万円
勤務地:
愛知県一宮市真清田1-3-19

仕事内容:FA機器の営業として、海外メーカー製の検査機器やFAシステムを日本国内の大手製造業向けに提案・販売していただきます。技術的な知識をもとに、顧客の要望や課題をヒアリングし、最適な製品やシステムをカスタマイズして提案します。特にNewVista社のねじ検査システムは日本独占販売であり、大手自動車メーカーからの引き合いも多く、裁量をもって取り組める営業職です。単なる商材販売ではなく、顧客工場の課題に応じた技術提案・導入後のフォローまで、深く関与するポジションとなります。 愛知営業所において、既存顧客30~40社の担当をお任せ致します! 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・FAコンポーネンツ(工場の自動化により、無人化・省力化の推進を実現) ・FAシステム(オーダーメイドの機械操作) ・産業用ロボット ・計測、検査機器 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車部品関係、食品関係、化学系などのメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の顧客30~40社をまずは担当して頂きます。 営業の流れとしては、下記のように進んで行きます。 ▼ニーズの発掘 ▼商品提案 ▼見積提出・受注 ▼納品 最初は、先輩の同行をしながら、お客様や商品を覚えていって頂く予定です。 尚、入社半年で粗利目標を設定していきます。

株式会社日本創造教育研究所

業種:
組織・人事コンサルティング
職種:
人材コーディネーター
給与:
350~500万円
勤務地:
東京研修センター/東京都江東区南砂2-2-7 名古屋研修センター/愛知県名古屋市中村区佐古前町17-25

仕事内容:最初は、既存のお客様企業に対し、独自の研修プログラムの提案とアフターフォローを電話やWEB商談、クライアント訪問などを通し、行っていただきます。ほとんどはリピートやご紹介いただいたお客様で、既存のお客様からセミナーや研修に何名集客ができたか、という視点で目標を追っていただきます。企業によって、課題に感じていることはまったく異なるため、どのセミナーを、どの社員さんに、どのタイミングで受講していただくと効果的かをご提案し、中・長期的に企業の成長発展をお手伝いする仕事です。セミナー会社の多くは受講後のフォローを行いませんが、ビジネスセミナーは本来、受講後仕事をどのように変化させるかで価値が大きく変わるため、丁寧なアフターフォローが、組織の成長を加速させます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 教育研修サービス ※経営課題・事業課題に合わせたコンサルティング・セミナー提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小企業のお客様に対して ※経営者の方、人事の責任者の方とやり取りすることが多いです。  エリアごとに200社社前後の既存顧客を担当いただきます。担当する企業のほとんどが10年以上のお取引を持つお得意様です。  新規顧客のほとんどがご紹介によるため、すでに取引いただいいているお客様との関係構築に注力する事ができます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への研修提案や、研修受講後のアフターフォローをお任せします。 また、ある程度既存のお客様への対応が慣れてきたら、新規のお客様も担当頂きます。

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