20代30代の若手営業職に更新日 / 2025年5月7日
株式会社日本創造教育研究所NEW中小企業に対する研修サービスの提案営業
- 業種：
- 組織・人事コンサルティング
- 職種：
- 人材コーディネーター
- 勤務地：
- 東京研修センター／東京都江東区南砂2-2-7 名古屋研修センター／愛知県名古屋市中村区佐古前町17-25
- 完全週休2日制
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 営業未経験歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 土日休み
- 残業20時間未満
- 時短勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
200種類を超えるセミナーや経営コンサルティングを通して、中小企業の成長発展に貢献！
株式会社日本創造教育研究所は、中小企業の活性化を目的にした人材育成・コンサルティング会社です。業績・ビジネス・心理学・コミュニケーション・マネジメント・リーダーシップ・人事など、幅広い知識とスキルを身につけていただける実践的なプログラムを提供しています。
ありがたいことに研修プログラムは高い評価を得ており、口コミとご紹介でお客様が順調に増加しています。
日本は全体の99.7%を中小企業が占めますが、その8割が赤字経営で苦しんでいます。教育事業を通して、全ての中小企業の業績向上・人材育成のサポートをしています。
現在、国内6か所（大阪・東京・名古屋・福岡・札幌・広島）と国外1か所（シリコンバレー）に研修施設とオフィスを構えています。
主軸事業である研修・セミナー事業では、業績に直結するセミナーや、哲学・心理学を基にした考え方のセミナー（価値観や捉え方の内面的教育、コミュニケーションの教育、ビジネススキルの教育）など全ての階層、全ての業種に対応した教育を提供しています。
その他にも、海外視察や経営コンサルティング、経営専門誌の発刊、教育ツールの開発など、セミナー以外の事業も充実させながら、『人と企業の成功づくり』に貢献し、中小企業100％黒字化の実現を目指し、日々精進しています。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
教育研修サービス
※経営課題・事業課題に合わせたコンサルティング・セミナー提案
《誰に対して売るのか（顧客）》
中小企業のお客様に対して
※経営者の方、人事の責任者の方とやり取りすることが多いです。
エリアごとに200社社前後の既存顧客を担当いただきます。担当する企業のほとんどが10年以上のお取引を持つお得意様です。
新規顧客のほとんどがご紹介によるため、すでに取引いただいいているお客様との関係構築に注力する事ができます。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既存顧客への研修提案や、研修受講後のアフターフォローをお任せします。
また、ある程度既存のお客様への対応が慣れてきたら、新規のお客様も担当頂きます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 人間力強化を目的としたステップアップ型の研修や、スキルアップ研修、経営者・経営幹部・管理職向け研修、営業・販売のスキルアップ研修、後継者のスキルアップ研修など、約200種類に及ぶオリジナルの研修を開発していることから、顧客視点に立った提案営業ができる強みです。全てのプログラムにおいて、机上の空論で終わらないよう、ケースメソッドや実習を織り交ぜ、高い効果を上げています。受講者数は年間約3万人、セミナー受講者満足度は98％。現在、1万4,105社の企業が教育サービスを導入され、活用企業の9割が黒字経営という驚異の実績をつくっています。
- 働く環境について
- 営業職では珍しく、残業時間は月平均10時間未満であることから、仕事とプライベートをしっかり分けて働ける環境です。その他、住宅手当、残業手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。社員のモチベーションを高めるために、メンター制度、表彰制度、レクリエーション制度、部門の垣根を越えたプロジェクトチーム活動もあります。また、産休育休はもちろん、時短勤務や小学校入学お祝いなど、女性が長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
コンサルタントのコメント
須藤- 200種類を超えるセミナーや経営コンサルティングを通して中小企業の成長発展に貢献し、無借金経営を続けている優良企業です。同社が提供する多岐に渡る研修プログラムは評価が高く、ご利用をいただいたお客様の口コミとご紹介により、順調にお客様が増えています。そして、研修受講を頂いたお客様が、研修終了後どのような効果が出ているのかまで、しっかりと追っていきます。顧客視点に立った商材を自信を持って提案でき、教育研修に興味関心があり成長をしていきたいとお考えの方は是非おすすめの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 基盤をしっかりと固め、次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■接客営業以上のご経験 ※自ら積極的に行動ができる方であれば、上記の限りではありません。 ■自動車運転免許 【求める人物像】 ■人の役に立ちたいという強い思いをお持ちの方 ■教育に興味関心がある方 ■素直な態度で学ぶことができる方 ■謙虚な姿勢で仕事に取り組むことができる方 ■実行力が伴っている方 ■優しさを持って周りに接することができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～500万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（実績4ケ月支給） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月額5万円まで） ■残業手当 ■役職手当 ■研修運営手当 ■お誕生日食事代補助 ■主要セミナー受講手当 ■退職金制度（勤続3年以上） |
| 休日/休暇 | ■土日（週休二日制） ※営業部門は土日のお休みが中心ですが、土日祝に出勤の場合は平日で希望休を取れます。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 《年間休日120日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※月平均残業時間10時間未満 |
| 勤務地 | 東京研修センター／東京都江東区南砂2-2-7 名古屋研修センター／愛知県名古屋市中村区佐古前町17-25 |
| 最寄り駅 | 東京研修センター／東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩6分 名古屋研修センター／地下鉄東山線「本陣駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1987年3月9日 |
|---|---|
| 代表者 | 田舞 徳太郎 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上高 | 13億2100万円 |
| 従業員数 | 153名 |
| 事業内容 | ■中小企業の活性化を目的とした、あらゆる階層へのセミナー業務 ■人材育成に関する各種セミナーの開催（階層別・職能別） ■起業家養成スクールの開催 ■ビジネススクールの開催 ■企業内研修インストラクターの育成・指導 ■経営診断及び指導 ■月刊『理念と経営』の出版・販売 ■ビジネス書籍の出版・販売 ■教材開発及び販売事業 |
| 事業所 | ■本社／大阪府吹田市豊津町12-5 ■東京研修センター／東京都江東区南砂2-2-7 ■福岡研修センター／福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-27 博多駅東パネスビル5F ■名古屋研修センター／愛知県名古屋市中村区佐古前町17-25 ■札幌研修センター／北海道札幌市北区北十条西3-13 NKエルムビル2F ■広島営業所／広島県広島市中区八丁堀10-14 八丁堀マエダビル5F ■明徳庵／大阪府箕面市箕面公園2-27 |
| ホームページ | https://www.nisouken.co.jp/ |
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