更新日 / 2022年8月18日

株式会社大松住宅設備機器の提案型ルート営業

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
本社/大阪府吹田市豊津町12-38 京都支店/京都市伏見区竹田田中宮町46番地 兵庫支店/兵庫県神戸市中央区浜辺通2-1-30三宮国際ビル7階
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
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平均勤続年数10年超!風通しの良い環境が魅力!
関西で業界をリードする独立系住宅設備の総合商社

株式会社大松は、1977年(昭和52年)に住宅関連機器の専門商社として発足しました。
以来、着実な成長を遂げ、関西で数少ない独立系の住宅設備機器の総合商社として、リーディング・カンパニーの地位を揺るぎないものにしています。現在では、大阪を中心に京都、兵庫、滋賀、奈良の関西エリアのほか、岡山や横浜にも営業所を展開するまでになりました。

真に生活者の立場に立った快適空間を提供するため、当社では特に女性スタッフの採用による実用的な提案力、メーカーを問わない幅広い商品提供力、工事力、商品センターを中心としたネットワークをフルに活用し、あらゆるニーズに対して安全・正確・迅速に対応しています。

何より、どこのメーカーの資本も入っていないことにより、エンドユーザーが求める商品を数多くの選択肢の中からセレクトすることができます。メーカー主導ではない強みを生かして、真に喜ばれるコーディネイトを行っています。

当社は常に新たな視点を持ち、地域に密着したクリエイティブな商社として、時代の要請に的確に応え、快適なリビングライフをサポートし続けたいと考えています。

仕事内容

住宅設備機器の提案型ルート営業をお任せいたします。営業先は、住宅設備機器の提案営業販売店、施工店、建材店、工務店等。訪問を繰り返し、コミュニケーションを重ねることで、住設機器の専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。また、お得意先様との打ち合わせや現場調査も行います。同社で施工も担当する場合は、現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・住宅設備機器
 例えば、システムキッチン、流し台、業務用厨房機器、バスルーム、浴槽、洗面化粧台、トイレ、
 給湯設備機器、インテリア、エクステリア機器、冷暖房・空調機器、住宅用建材等

《誰に対して売るのか(顧客)》
・住宅設備機器の提案営業販売店
・施工店
・建材店
・工務店

《どのように売るのか(営業スタイル)》
 担当顧客先を訪問し、定期的にコミュニケーションを重ねることで、最適な商材を提案いたします。
 担当顧客数:20~30社
 一日の訪問数:平均5~6件
 その他、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。
 
 個人目標はございますが、何を売るか何個売るかなどの設定はございません。
 目標達成に向けての計画や方法は個人の裁量にお任せいたします。

ポイント

会社の魅力について
設立から40年右肩あがりで業績を伸ばしております。その理由の一つに、特定のメーカーに属さない「独立系」の総合商社であるという点があります。そのため、幅広い選択肢の中からお客様にとって最適な商品を提案しお届けすることができます。
また、関連会社大松エンジニアリング(施工管理会社)と連携により、施工まで責任をもってスムーズに現場を収めることができることも強みです。
なお、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
働く環境について
土日祝日休みで年間休日は124日、残業も月平均25時間と、オンオフしっかりとメリハリをつけて働けます。そして、社員同士の年齢層は近い人がほとんどで先輩後輩の間でも、お互いに思ったことを意見できるようなコミュニケーションの非常に取りやすい環境です。なお、「従業員満足の推進」を重視する当社は、年に1度、働く上での改善してほしい点を社長に伝える機会があるなど、風通しの良い社風です。その結果社員の定着率が良く、平均勤続年数が10年を超えています。

コンサルタントのコメント

宇佐美
取材時、社内の人間関係の良さや風通しの良さをとても感じることができました。年の近い先輩後輩同士、思ったことは意見しあうことのできる関係性が代々築かれており、困ったことは相談しあい、切磋琢磨しながら成長していける環境だと思います。また、スケジュールや売上の作り方も個人の裁量に任されておりますので、自分のスタイルで営業活動を行うことができるのも魅力です!これまで培った住宅関連設備のスキルを活かして、関西で活躍したい!という方におススメです!

募集要項

募集の背景 業績好調のため、事業所を新設いたします。基盤をしっかりと固め、次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 ■高卒以上
■住宅設備機器の法人営業経験3年以上
■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許

【求める人物像】
■自ら考え実行できる方
■コミュニケーションの力が高い方
雇用形態 正社員
給与 340~530万円 
※固定残業手当込み(45時間/月)
※営業手当:20,000円/月
※年齢や経験を考慮します。
【年収例】
・25歳/400万円
・35歳/600万円
・40歳/680万円
昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能!
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(月、月)※過去実績4.5カ月分
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当(月10,000~15,000円支給)
■家族手当(月5,000~10,000円支給)
■退職金制度
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
■夏季休暇
■年末年始休暇
《年間休日124日》
勤務時間 8:30~17:30
※所定労働時間:8時間
※休憩時間60分
※月平均残業時間23時間未満
勤務地 本社/大阪府吹田市豊津町12-38
京都支店/京都市伏見区竹田田中宮町46番地
兵庫支店/兵庫県神戸市中央区浜辺通2-1-30三宮国際ビル7階
最寄り駅 本社/大阪メトロ御堂筋線『江坂駅』徒歩4分
京都支店/近鉄京都線『竹田駅』徒歩9分
兵庫支店/JR東海道本線『三ノ宮駅』徒歩10分
面接地 同上

企業情報

設立 1977年
代表者 仁科 直樹
資本金 5,300万円
従業員数 266名
事業内容 ■住宅設備機器の販売及びこれに関する一切の事業
事業所 ■本社/大阪府吹田市豊津町12-38
■京都支店/京都市伏見区竹田田中宮町46番地
■兵庫支店/兵庫県神戸市中央区浜辺通2-1-30三宮国際ビル7階
ホームページ https://www.osaka-daimatsu.co.jp/index.html
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3つの理由

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書類作成・添削
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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山王スペース&レンタル株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~550万円
勤務地:
大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル20階

仕事内容:先輩営業から引き継ぐ既存顧客への深耕営業が主となります。研修などで約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。(新規顧客については既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。) 単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備など、大型イベントにも対応できる必要用品 ※取扱商品数は、約4,500種類、53万5,000点と業界最大級。 《誰に対して売るのか(顧客)》 広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後、約1年を目処に先輩社員とともに、営業における多様なシーン(企画提案や現場設置や施工など)を体験し、併せて商品センターでも多品種商品の知識を得ていただきます。その後は既存顧客への深耕営業が主となります。 担当する顧客数は、30〜50社を想定しており、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、自社営業部内の施工チームとの協働により、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 大規模なイベントは半年前から打ち合わせに入り、3ヶ月かけて企画を固め準備していきますが、顧客企業との関係構築により、早い段階から、開催情報をキャッチアップすることが重要となります。

浪速商工株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
310~430万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市熱田区白鳥3-8-11 九州営業所/熊本県荒尾市高浜字前1825

仕事内容:今回のポジションでは、既存のメーカー及び商社等へ向けたワイヤロープなどのルートセールスをお任せいたします。当社では日本のトップメーカーである東京製綱よりワイヤロープを仕入れ、用途に応じて加工し販売をしております。入社後は加工工場での研修を通じて各商品の知識を習得していただき、その後、先輩社員より営業指導を行ってまいりますので、業界未経験の方でもご安心いただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ワイヤロープ 《誰に対して売るのか(顧客)》 メーカー及び商社等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存顧客へ向けたルートセールスとなります。 日本のトップメーカーである東京製綱よりワイヤロープを仕入れ、顧客の用途に応じて加工し販売をしております。 入社後は加工工場での研修を通じて各商品の知識を習得していただき、その後、先輩社員より営業指導を行ってまいります。

株式会社ナカムラ・コーポレーション

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都渋谷区 ※入社後1ヶ月間、兵庫県の本社にて研修があります。 兵庫県芦屋市、大阪府大阪市

仕事内容:インターネットをご覧になったお客様からの問い合わせ対応と、ショールームでの案内をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自然無垢フローリング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・家を購入する方 ・施工会社 ・リフォーム会社 ・設計士 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インターネットをご覧になったお客様からの問い合わせ対応と、ショールームでの案内を担当していただきます。目で見て、触って木材を確かめられるという点に魅力を感じてくださっている方がほとんどです。弊社が買い付けを行っているこだわりのある木材なので自信をもって提案して頂くことができます。また、将来は海外での買い付けもお任せしたいと思っております。ただし、現在、英語がしゃべれなくても全く問題はありません。研修制度もありますのでご安心ください。ご自身で買い付けしてきたものをご自身で提案し、お客様に喜んで頂くのは大きなやりがいになります。

株式会社柏商会

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~400万円
勤務地:
本社/大阪府大阪市北区天満1丁目15番14号

仕事内容:法⼈企業(ゼネコン)向けに、板ガラスなどのルートセールスを⾏っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■板ガラスなど ※高層ビルの窓などに使用されます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■⼤⼿ゼネコンなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお付き合いのある法⼈企業(ゼネコン)に対して提案を⾏います。 まずは割り振られた顧客との関係構築から始めていただきます。 日々の営業の中でニーズを把握し、 そのニーズにマッチしたガラスを、協力ガラス会社へ製造依頼をします。 その後、納期管理や現場管理のフォロー活動を行なっていただきます。 営業としてニーズのヒアリングや提案スキルはもちろん必要ですが、 図面を読んだりガラスに関しての専門的な知識も必要になるので、徐々に習得していただきます。 《⼊社後の流れについて》 基本的にOJTというかたちで営業として学んでいただきます。 営業未経験の方でも大歓迎ですが、専門的な知識を徐々に覚えて頂きます。

山本精工株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~400万円
勤務地:
大阪府大阪市生野区舎利寺2-13-4

仕事内容:当社は「機械加工はサービス業だ!」をモットーに日本のモノづくりを盛り上げていく取組をしている独創的な技術商社です。長年の経験と実績に基づいた、高精度な加工技術で試作品製作から量産まで、一貫したサポート体制でこれまで製造業を支えてきました。常にお客様のニーズの深堀とそれを実現する良好な関係構築を継続し、最適なソリューションをご提案しております。 当社では従業員満足度を上げることが業績を上げることに直結すると考え、他社とは違った取り組みにも力を入れております。また、人材育成にも力を入れ、営業力だけではない人間力の向上を目指すことでお客様への更なる付加価値の提供に努めて参りました。それらの社会貢献で得た利益は、従業員への還元やお客様へのサービスとして還元しております。 今回のポジションでは、営業職として得意先のニーズに合った精密金属部品の提案をしていただきます。お客様との密接なコミュニケーションを大切にご要望を丁寧にヒアリングしながら「こんな部品がほしい」という取引先からの依頼に対して、当社の技術と豊富なネットワークを駆使し、モノづくりの現場に応えていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 半導体製造装置部品、FA機器部品、油圧/空圧部品、産業機械部品、ロボット部品、包装機部品、その他精密部品 ほか 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・精密機器メーカー(工作機械/半導体製造装置/光学機器) ・産業機械メーカー(食品機械/包装機械)など ・自動車関連企業(自動車/自動車部品メーカー) ・産業装置メーカー 例)コンビニのおにぎりやお菓子を梱包する機械、有名テーマパークのアトラクションなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業先は既存5割、新規5割になりますが、見込み顧客のリストから選定するので飛び込み営業などはありません。担当エリアは西日本・東海・関東などがあり、月に1~2回程度(1泊2日もしくは2泊3日)、関東や東海へ出張ベースで営業活動をしていただきます。(訪問件数:1日3件ほど) 目標に関しては、営業担当それぞれがどれだけ出来るかを回収し、会社の掲げる目標との乖離を埋めていく形で目標値を決めております。そのため、無理なノルマが課せられることはありません。 また、教育体制&フォロー体制が充実しているので、未経験でもまったく問題ありません。実際に9割の先輩が未経験からスタートしております。 ※残業ゼロ方針を掲げており、ノートパソコンは持ち帰り禁止です(出張時を除く) 《入社後の流れ》 1日目:午前は社長研修、午後は人事研修(オリエンテーション) 2日目:座学(業界のこと、お客様先のこと、製品知識などを学んでいただきます) 3日目:配属部署にジョインし、研修スタート(営業事務、品質管理、先輩同行など) 研修期間終了後(3か月間):新規開拓営業に従事していただきます(半年後に既存営業も開始)

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
500~650万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

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