更新日 / 2022年3月7日

新トモエ電機工業株式会社特殊搬送車両の提案営業

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
本社/東京都大田区大森北1-5-1 ※研修は静岡で3~6ヶ月程度
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 経験不問
  • 中途入社5割以上
  • 離職率が低い
  • 研修制度充実
  • 社会人1年目OK
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東証1部上場企業のグループ会社!自動搬送設備及び物流搬送設備の製造メーカー!!

新トモエ電機工業は、2010年6月に設立した西尾レントオール株式会社の東証1部上場企業のグループ企業になります。
工事用バッテリー機関車、無人搬送システムなどの設計から施工まで一貫して対応できる専門メーカーであり、レンタルでの提供も行う技術開発・提案型企業です。
また、ハイブリット型の特殊車両にも注力し、環境対策の面でも社会に貢献しています。

有人無人、交流直流、幅広い分野での搬送形態に対応が可能で、ハイブリット車両や電動車両などの研究開発に力を注ぎ、多機種、多分野に対応していきます。
尚、品質管理についても「ISO9001」の継続により、信頼性の高い製品の創造と整備点検を第一に、多様化するニーズに敏速に対応できる技術志向のベンチャー的企業として社会的役割を果たしているため、常に何年か先を見据えて動く事業であり、目の前の社会情勢に左右されない事業として安定した経営基盤が整っています。
現在は、バッテリーで動く特殊搬送車両を主軸にし、先の時代に合わせた製品や、効率化のできる製品の開発に取り組んでいます。

仕事内容

当社の商材は1品受注生産型でオーダーメイドです。工事案件を取り扱う大手の機械商社や鉄道商社などの顧客ニーズをしっかりヒアリングし、ダム建設やトンネル工事で使われる上で必要な人や資材の搬送用車両などを販売オーダーメイド製品の提案をお任せします。関東中心としたお客様を1人あたり20社~30社を担当していただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・ダム建設やトンネル工事で使われるような、人や資材の搬送用車両などの販売をお願いします。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・工事案件を取り扱う大手の機械商社や鉄道商社など

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・新規:既存顧客それぞれ行っていただきます。
新規のお客様といっても既存のお客様による紹介などがほとんどです。
既存のお客様に関しては、工事案件を取り扱う企業様の現場に合わせたオーダーメイド製品を提案いただきます。
具体的には、1人あたり20社~30社程度担当していただき、1案件に対して受注までの期間は3か月~3年程度とケースによって変わります。

当社の製品は1品受注生産型でオーダーメイドを受けているため、同社の技術であればどのような製品を製造できるのかを提案します。
提案の際、技術面の話については技術者担当するため、同行しながら2人1組で現場などに訪問します。

「研修」
入社後は半年ほど御前場の工場にご出社いただき、研修担当の下で製品知識を付けていただきます。
※社宅完備 
※本人の頑張りにより3か月に短縮される可能性もございます
その後、本社に戻り営業としてOJT、1on1で営業同行など充実しています。

ポイント

会社の魅力について
新トモエ電機工業は、東証1部上場企業である「西尾レントオール株式会社」の100%グループ会社です。ダム建設やトンネル工事で使われるような、人や資材の搬送用車両を扱っており、生産ラインや物流の自動化・省人化ニーズに伴い、需要が高く、今後も拡大する見込みのある市場になっています。大手の企業様の取引も多いため、対応スキルが上がることももちろん、製品自体が、完全オーダーメイド制で営業力が身につくことが間違いないです。
働く環境について
働く環境に関しては、設計から製造が一体となり顧客課題解決に向けて取り組む、会社としての一体感のある会社です。穏やかな方が多く、残業も平均が20時間程度のため落ち着いてメリハリをもって働くことができます。また、担当するエリアに関しても東京であれば関東圏を中心としたお客様が多いため、泊りでの出張なども多くありません。退職金制度や決算賞与も業績に応じて付与されたり、昇給昇進に関しても、主任、課長、部長と確実に上がっていくことができ、長期的に働いていける環境があります。

コンサルタントのコメント

矢部
新トモエ電機工業は、完全オーダーメイドで製品をお客様へと提案することが可能です。そのため、1人前になるのも、2~3年程度かかりますが、その分専門的な知識やお客様との関係性を密に取ることができます。上場企業の100%グループ会社であり、残業時間も少なく、健康優良企業に選出されています。長期的に就労したい方や、拡大中の省力化設備の市場に貢献したい方、キャリア専門的分野でしっかり形成していきたい方などにおすすめの求人です。

募集要項

募集の背景 設立以降安定して経営を続けています。さらに成長していくために若い方の採用を検討しています。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年以上
■20~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■機電関連、工事・建築関連に対する関心のある方
■同業界ご出身の方
雇用形態 正社員
給与 300~420万円
※固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回)※過去実績:計2ヵ月分
■決算賞与
■各種社会保険完備
■退職金制度
■交通費支給 ※上限100,000円/月
■残業手当 ※20時間を超えた場合
休日/休暇 ■週休2日制(土日)※平日に祝日がある場合、土曜日出勤の場合あり(年2回程度)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
■慶弔休暇
《年間休日120日》
勤務時間 8:30~17:30
※残業平均20時間以内
勤務地 本社/東京都大田区大森北1-5-1
※研修は静岡で3~6ヶ月程度
最寄り駅 本社/JR京浜東北線「大森駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2010年6月
代表者 西尾 公志
資本金 1億円
従業員数 77名
事業内容 ■サーボロコ、垂直サーボリフター、急勾配搬送システム、AGVシステム、各種蓄電池・整流器
事業所 ■本社/東京都大田区大森北1-5-1
■御殿場工場/静岡県御殿場市神場字大通2314-3
■大阪営業所/大阪府豊中市利倉3-4-8
ホームページ http://www.s-tomoedenki.co.jp/index.html
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
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なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:設備工事業者や機械商社の企業へ対し、設備機器のメンテナンス販売を行って頂きます。当社は大手空調メーカーの特約店となっており、研修制度は、入社後半年間はメーカー出向(DAIKIN:当社近辺オフィス)にてお客様対応、メンテナンスの技術を学びます。メーカーとして顧客へメンテナンス営業にて技術経験を積んで頂き、チームを増やしながら当社顧客への深堀営業へステップアップを目指して頂きます。既存のお客様と信頼関係を構築して営業活動を行っていくルートセールスがメインとなりますが、上半期には新規の取引先を開拓する活動も行います。本人の希望や特性に合わせて任せる業務は考慮します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジン付き排煙機 ・空調設備機器 ・発電装置 ・吸収式冷温水発生機 ・ボイラー ・クーリングタワーなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備工事業者 ・商社 ・一部メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントに需要が発生した時に当社製品を選んでもらえるよう関係構築をすることが重要です。その為には、普段からスピーディーな対応をすること、緻密で満足度の高い提案をすることが求められます。クライアント企業は主に東京都、他には神奈川県、千葉県、埼玉県にあり、営業担当で割り振りして担当を持ちます。発電機などの高単価の商材に関しては1人当たりの担当企業は5~7社程度、排煙機や空調設備等に関しては20~30社程度の担当を持つ事となります。お問合せを頂いたら、ニーズをよく確認し、見積書を作成・提出します。契約が済んだ後は、納入の立ち合いも行い、製品の導入時には、保守・メンテナンスサービスも提案します。 新規の開拓に関しては、時期を定めて行います。10月~3月は問い合わせが多く慌しいことから、4月から9月の上半期に実施することが多いです。開拓したい企業をリスト化し皆で取り組んでみよう、という形で実施します。新規の取引先が増えることは望ましい事ですが、当社は長い業歴の中で多くのクライアントとお付き合いがあり、新規のお取引先が急激に増加するということはあまり想定していません。だからこそ、「やってみよう!」の精神で取り組んでいる為、皆前向きに取り組んでいます。 将来的には、設置工事やメンテナンスまで出来ると尚良しです。あくまで、会社と会社の取り引きにはなりますが、お客様窓口となるのは貴方です。貴方のことを信頼しているからこそ仕事を任せたいと思うのです。だからこそ、ワンストップで対応が出来たときの満足度は想像以上に高くなります。営業力だけではなく、工事や機器メンテナンスの知識・ノウハウが溜る為、スキルアップを目指す方には絶好の環境があります。

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業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都中央区東日本橋3-7-3 川名ビル3F

仕事内容:法人営業担当として、高耐久性と潤滑性(すべり性)を併せ持つ、機能性PTFE複合メッキ「レゾナコート」を中心に、半導体、機械、食品の分野へ提供しています。半導体や工作機械、光学機器、化学薬品、食品、航空宇宙、医療など、幅広い業界に対して、協力工場や研究機関等と連携し、表面処理技術を提供するポジションとなります。入社後は先輩社員に同行しながら業務に慣れていっていただきます。商品については専門性が高いため、営業担当や社長がレクチャーをします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PTFE複合メッキ「レゾナコート」 ・金属製品の加工処理 ・金属ライニング ・熱交換器の販売・設置 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・化学業界 ・機械業界 ・金属業界 など様々な業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業がメインとなります。既存のお客様からのご紹介で新規対応もございます。お客様のご希望/課題に対してヒアリングを行い、ご要望に合わせたサービスを提供し、協力会社と協業しながら対応し納品まで管理を行います。

ストラパック株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~550万円
勤務地:
東京営業所/東京都北区浮間3-14-4 大阪支店/大阪府大阪市西淀川区佃5-5-2

仕事内容:自社製品の営業担当として、物流に欠かせない「緩衝材」の製造機を扱っていきます。当社の緩衝材製造機の特徴は、脱炭素やSDGsに配慮した資材を扱っているのでニーズが高いのが特徴です。幅広い製品を提案でき、海外から新たに機械を取り寄せることもあります。 主な業務は、緩衝材製造機の手配やメンテナンス、デモンストレーションなどです。提案、契約、機械の導入までをバックアップしていただきます。 また、成約後のメンテナンスなどアフターフォローや資材の提案・手配なども行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・当社で製造している緩衝材製造機 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・緩衝材を使用しているさまざまな業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 代理店への訪問や、既存のお客様への営業がメインになります。お客様は大手企業から家族経営の中小企業までさまざまです。 具体的なお仕事の流れは下記の通りです。 ・商社、販売代理店からの問合せの対応 ・紹介を受けたお客様を訪問し、ニーズをヒアリング ・見積を作成、既製品または仕様を変えたカスタマイズ品を提案 ・成約後、工場への発注 ・納品時の立会い ・定期点検や部品交換・修理などのアフターフォロー

元田技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~550万円
勤務地:
東京都八王子市片倉町633-10

仕事内容:今回お任せするポジションは、あらゆる型状の重量物を持ち上げて運搬するバランサー「ワイマン」の本体、アタッチメントの営業を担当していただきます。お客様の製造部門、メンテナンス部門への提案営業、納品後のフォローをお任せし、国内営業のリーダーを目指していただきます。お客様のご要望を基に当社設計部門と協力しながら、仕様の確定、見積書作成をします。(※バランサーとは:重量物を搬送する際にその負荷を軽減する揚重機の一種です。 一本のアームで重量物を持ち上げ、運搬します。あらゆる製造や、インフラの整備に欠かせない機械です。当社のバランサーはどんな重量物にでも対応できるよう、豊富なアタッチメントとアクセサリを用意しています。) 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社内開発されている、重量物を移動するための装置「ワイマン」 ※以下のような用途でバランサー「ワイマン」が使われています。 ・航空機の整備工場でタイヤなどをつかみ運搬 ・印刷工場で大判のロール紙をすくい印刷機へ設置 ・ガラス製造工場で板ガラスを吸着バキュームで運搬 ・エンジン組立工場での製造工程の作業の省力化 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手鉄鋼会社、金属加工会社、鉄道会社、半導体メーカー、サニタリーメーカー、化学品製造会社等の各業界の日本を代表する会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・稼働中のバランサーならびにアタッチメント(治具)のメンテナンス、機械導入時の監督、動作確認 ・トラブル発生時の修理対応…電話やリモートの説明で解決することもあります。 ・既存顧客向けのニーズ掘起こし ・見積りの作成(設計・営業部門との協働となります) 《入社後の流れ》 ご入社後は、鹿児島工場での研修(5日間程度)。その後、半年~1年間は先輩社員へ同行し仕事内容を覚えていただきます。

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