更新日 / 2022年4月25日

日本スライド工業株式会社スライドレールの法人営業

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
本社/東京都足立区入谷9丁目20番地20号
  • 正社員
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 残業20時間未満
  • 研修制度充実
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世界シェアNo,1のTHKグループ!スライドレールの老舗メーカーです!

日本スライド工業は1981年に設立された「スライドレール」を製造・販売している会社です。
取り扱っている「スライドレール」は馴染みがないかも知れませんが、実は家具の引き出しやコピー機、ATM等に利用されており、生活にとても密着している商品です。

家具やOA機器などの棚を軽く、スムーズに出し入れするために、引き出しの横や下に取り付けられている部品のことです。
棚のサイズや重さなどの用途により、「ローラータイプ」と「ベアリングタイプ」のスライドレールが存在します。
スライドレールは、複数の部品で構成されており、インナレール(棚側に取り付けるレール)と、アウタレール(家具本体側に取りつけるレール)と呼ばれています。

もともと景気に左右されづらい商材で、これまで堅調な経営を継続してきました。
さらに、当社は世界シェアナンバーワンの東証プライム上場企業「THK」が100%出資するグループ会社として安定性のある事業展開を行っています。

いままで培ってきた技術をもとに、お客様のニーズに合わせたカスタム品仕様も提案・設計・製造まで提供しております。
また、全ての製品が六価クロムフリーとなっており「人に優しい、環境に優しい物作り」を実践しております。

仕事内容

既存クライアントを中心に、金属製スライドサスペンション装置の営業に従事していただきます。継続採用いただいている商品の受発注や問い合わせ対応、トラブル対応などのアフターフォローや新製品紹介、仕様選定、用途提案や課題解決などを行います。また、価格や納期の交渉、各種照会事項対応、新製品キャンペーン等のプロモーション活動、案件の獲得支援など、売上拡大を図る仕事です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・スライドレール

《誰に対して売るのか(顧客)》
親会社のTHKをはじめとして様々な業界

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既にお取引のある顧客に対しての既存営業がメインとなります。取引先からのご紹介などで新規営業も行っていただきます。高度な知識が必要な商談には技術部門がサポートします。担当社数は、企業規模によっても異なりますが、一人10~50社程度です。入社後はOJTにて製品知識や提案営業のスキルを身に付けていただきます。

ポイント

会社の魅力について
当社の強みはスライドレールの製造に特化していることです。専業メーカーとしての長年の技術と信頼により取引先を拡大しております。またTHKのグループ企業であり安定した経営基盤があります。技術力を評価いただき、取引顧客も大手メーカーと多く取引しております。顧客の課題やご要望によっては事業部をまたぎ連携した提案を行うことも多く、提案幅の広さで他社競合よりも優位性を獲得しており、コロナ禍においても業績を伸ばしています。
働く環境について
当社では、退職金制度、資格取得制度など福利厚生が整っております。育休・産休制度の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境を用意しています。東証一部上場グループ企業のため、安定的な基盤の元、長期的な就業が可能です。また自分だけでなくチーム全体を考えながら業務に取り組む過程や、仕事への前向きな姿勢が評価ポイントです。その頑張りは昇給といったかたちで社員にしっかりと還元しております。

コンサルタントのコメント

奈良
同社は金属製スライドレールの製造と販売を手掛けております。製販技一体となり、お客様へレスポンスの良い提案を行っております。スライドレールは、コピー機、オフィスデスク、ATM、鉄道車両のドア、店舗什器など幅広く使用されております。小回りの利く組織のため、一つの決められた業務ではなく会社全体幅広く活躍できる場が揃っております。残業時間は20時間以下と働きやすい環境。裁量権も大きく成長とワークライフバランスの両立を図りたい方におすすめです。

募集要項

募集の背景 事業拡大を続けており、当社の事業活動に共感いただける方の採用を積極的に行っています。
求める人材 ■学歴不問
■法人営業経験1年以上
■25~32歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく元気で、周囲との協調性やコミュニケーション能力を有する方
■自ら主体的に行動できる方
■困難に直面しても粘り強く最後まで努力できる方
■世の中の変化を的確に捉えることができる観察力・洞察力をお持ちの方

【歓迎スキル】
■機械に関わる営業のご経験
雇用形態 正社員
給与 300~500万円
※手当は別途支給します。
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■各種社会保険完備
■残業手当
■通勤手当
■家族手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
《年間休日 117日》
勤務時間 8:20~17:10
※平均残業時間20時間以下/月
勤務地 本社/東京都足立区入谷9丁目20番地20号
最寄り駅 本社/JR京浜東北線「川口駅」バス15分
面接地 同上

企業情報

設立 1981年9月
代表者 上條 恒人
資本金 8,000万円
従業員数 53名
事業内容 ■金属製スライドサスペンション装置の製造、販売
■一般機械器具の製造、販売
■前各号に付帯する一切の業務
事業所 ■本社/東京都足立区入谷9丁目20番地20号
ホームページ https://www.n-slide.co.jp/index.php/
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:設備工事業者や機械商社の企業へ対し、設備機器のメンテナンス販売を行って頂きます。当社は大手空調メーカーの特約店となっており、研修制度は、入社後半年間はメーカー出向(DAIKIN:当社近辺オフィス)にてお客様対応、メンテナンスの技術を学びます。メーカーとして顧客へメンテナンス営業にて技術経験を積んで頂き、チームを増やしながら当社顧客への深堀営業へステップアップを目指して頂きます。既存のお客様と信頼関係を構築して営業活動を行っていくルートセールスがメインとなりますが、上半期には新規の取引先を開拓する活動も行います。本人の希望や特性に合わせて任せる業務は考慮します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジン付き排煙機 ・空調設備機器 ・発電装置 ・吸収式冷温水発生機 ・ボイラー ・クーリングタワーなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備工事業者 ・商社 ・一部メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントに需要が発生した時に当社製品を選んでもらえるよう関係構築をすることが重要です。その為には、普段からスピーディーな対応をすること、緻密で満足度の高い提案をすることが求められます。クライアント企業は主に東京都、他には神奈川県、千葉県、埼玉県にあり、営業担当で割り振りして担当を持ちます。発電機などの高単価の商材に関しては1人当たりの担当企業は5~7社程度、排煙機や空調設備等に関しては20~30社程度の担当を持つ事となります。お問合せを頂いたら、ニーズをよく確認し、見積書を作成・提出します。契約が済んだ後は、納入の立ち合いも行い、製品の導入時には、保守・メンテナンスサービスも提案します。 新規の開拓に関しては、時期を定めて行います。10月~3月は問い合わせが多く慌しいことから、4月から9月の上半期に実施することが多いです。開拓したい企業をリスト化し皆で取り組んでみよう、という形で実施します。新規の取引先が増えることは望ましい事ですが、当社は長い業歴の中で多くのクライアントとお付き合いがあり、新規のお取引先が急激に増加するということはあまり想定していません。だからこそ、「やってみよう!」の精神で取り組んでいる為、皆前向きに取り組んでいます。 将来的には、設置工事やメンテナンスまで出来ると尚良しです。あくまで、会社と会社の取り引きにはなりますが、お客様窓口となるのは貴方です。貴方のことを信頼しているからこそ仕事を任せたいと思うのです。だからこそ、ワンストップで対応が出来たときの満足度は想像以上に高くなります。営業力だけではなく、工事や機器メンテナンスの知識・ノウハウが溜る為、スキルアップを目指す方には絶好の環境があります。

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仕事内容:既存顧客を中心に単なる照明機器の営業としてではなく、商業施設の空間を照明でプロデュースする提案営業のお仕事をお任せします。具体的には単純な器具のカタログ売りではなく、お客様の空間イメージをヒアリングし、その空間イメージに見合う照明プランをご提供する提案営業を行って頂きます。提案先は、設計事務所やインテリアデザイナー、大手ゼネコン、ビルオーナーとなります。また、既存営業だけでなく新規獲得営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ダウンライト(照明器具) ・スポットライト(照明器具) ・制御盤 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築やデザインの設計事務所 ・ゼネコン、サブコンのデザイナー ※主に都内中心(山手線や丸の内周辺) ※取引先の一例 GINZA SIX、エースホテル京都、日清食品HD、社員食堂「KABUTERIA」、中目黒蔦屋書店、ブルーボトルコーヒー目黒店9h nine hours、yahoo 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存ルートセールスメイン(既存7/新規3) ※営業エピソード 取引のなかった某有名外資ブランドに対して、ある営業がどうしても取引をしたいと継続的にアプローチを続け、ついには本国に商談を持ちかけることに成功。現在では日本で出店する際は当社の独占契約に至ったケースがあるようです。

株式会社レゾナンツ・テクノロジー

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都中央区東日本橋3-7-3 川名ビル3F

仕事内容:法人営業担当として、高耐久性と潤滑性(すべり性)を併せ持つ、機能性PTFE複合メッキ「レゾナコート」を中心に、半導体、機械、食品の分野へ提供しています。半導体や工作機械、光学機器、化学薬品、食品、航空宇宙、医療など、幅広い業界に対して、協力工場や研究機関等と連携し、表面処理技術を提供するポジションとなります。入社後は先輩社員に同行しながら業務に慣れていっていただきます。商品については専門性が高いため、営業担当や社長がレクチャーをします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PTFE複合メッキ「レゾナコート」 ・金属製品の加工処理 ・金属ライニング ・熱交換器の販売・設置 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・化学業界 ・機械業界 ・金属業界 など様々な業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業がメインとなります。既存のお客様からのご紹介で新規対応もございます。お客様のご希望/課題に対してヒアリングを行い、ご要望に合わせたサービスを提供し、協力会社と協業しながら対応し納品まで管理を行います。

ストラパック株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~550万円
勤務地:
東京営業所/東京都北区浮間3-14-4 大阪支店/大阪府大阪市西淀川区佃5-5-2

仕事内容:自社製品の営業担当として、物流に欠かせない「緩衝材」の製造機を扱っていきます。当社の緩衝材製造機の特徴は、脱炭素やSDGsに配慮した資材を扱っているのでニーズが高いのが特徴です。幅広い製品を提案でき、海外から新たに機械を取り寄せることもあります。 主な業務は、緩衝材製造機の手配やメンテナンス、デモンストレーションなどです。提案、契約、機械の導入までをバックアップしていただきます。 また、成約後のメンテナンスなどアフターフォローや資材の提案・手配なども行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・当社で製造している緩衝材製造機 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・緩衝材を使用しているさまざまな業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 代理店への訪問や、既存のお客様への営業がメインになります。お客様は大手企業から家族経営の中小企業までさまざまです。 具体的なお仕事の流れは下記の通りです。 ・商社、販売代理店からの問合せの対応 ・紹介を受けたお客様を訪問し、ニーズをヒアリング ・見積を作成、既製品または仕様を変えたカスタマイズ品を提案 ・成約後、工場への発注 ・納品時の立会い ・定期点検や部品交換・修理などのアフターフォロー

元田技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~550万円
勤務地:
東京都八王子市片倉町633-10

仕事内容:今回お任せするポジションは、あらゆる型状の重量物を持ち上げて運搬するバランサー「ワイマン」の本体、アタッチメントの営業を担当していただきます。お客様の製造部門、メンテナンス部門への提案営業、納品後のフォローをお任せし、国内営業のリーダーを目指していただきます。お客様のご要望を基に当社設計部門と協力しながら、仕様の確定、見積書作成をします。(※バランサーとは:重量物を搬送する際にその負荷を軽減する揚重機の一種です。 一本のアームで重量物を持ち上げ、運搬します。あらゆる製造や、インフラの整備に欠かせない機械です。当社のバランサーはどんな重量物にでも対応できるよう、豊富なアタッチメントとアクセサリを用意しています。) 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社内開発されている、重量物を移動するための装置「ワイマン」 ※以下のような用途でバランサー「ワイマン」が使われています。 ・航空機の整備工場でタイヤなどをつかみ運搬 ・印刷工場で大判のロール紙をすくい印刷機へ設置 ・ガラス製造工場で板ガラスを吸着バキュームで運搬 ・エンジン組立工場での製造工程の作業の省力化 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手鉄鋼会社、金属加工会社、鉄道会社、半導体メーカー、サニタリーメーカー、化学品製造会社等の各業界の日本を代表する会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・稼働中のバランサーならびにアタッチメント(治具)のメンテナンス、機械導入時の監督、動作確認 ・トラブル発生時の修理対応…電話やリモートの説明で解決することもあります。 ・既存顧客向けのニーズ掘起こし ・見積りの作成(設計・営業部門との協働となります) 《入社後の流れ》 ご入社後は、鹿児島工場での研修(5日間程度)。その後、半年~1年間は先輩社員へ同行し仕事内容を覚えていただきます。

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