更新日 / 2022年10月27日

株式会社パック・エックス採用サポート

業種:
人材紹介
職種:
事務
勤務地:
東京本社/東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 運転免許不要
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
いい求人認定
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採用、研修、人事評価、販促支援まで手掛けるパチンコ業界におけるオンリーワン企業です。

当社はパチンコ店でもなく、パチンコ台のメーカーでもない。
第3者的立場から業界の発展をサポートする、パチンコ業界で「唯一」の総合コンサルティング企業です。

創業から約30年。これまでパチンコホール企業向けに、中途採用コンサルティング、新卒採用支援、人事評価制度、研修、販促支援など、総合的なソリューションを提供し続け、おかげさまで、トップクラスの実績とシェアを誇り、確固たる地位を築くことができました。

ですが、これで満足しているわけではありません。これまで私たちがお客様に提供し続けてきた既存サービスを強化させること。
これはもちろんやらなければなりませんが、その既存サービスを陳腐化させるような、新しい価値あるサービスを生み出すこと、つまり、イノベーションを起すことが、今、私たちに求められています。業界のNO.1である私たちが、社会から与えられた使命です。

その取り組みの一つとして、約10年前に立ち上げた求人サイト「パチンコの求人」があります。
これは私たちの収益の柱でもある人材紹介サービスを、新しい切り口から超えていこうとする新しい試みでした。しかも、ミッションを任されたのは、入社6年目の20代です。
今ではメインサービスに迫る勢いで成長中。2年前にリリースしたアルバイトサイトも既に業界専門サイトとして、取扱い求人数NO.1を獲得。
このようにパックエックスには、挑戦できる環境、成長できる環境がたくさんあります。

私たちが成長し続けることで、メーカー、そしてユーザー向けのサービスを強化させ、パチンコ業界における存在価値を高めていきます。
そして業界のリーディングカンパニーとして、パチンコという娯楽の社会的価値を一層高めることを使命とし、社会にとって必要不可欠な存在へと成長していきたいと考えております。

仕事内容

主にアミューズメント法人企業に対して採用支援を行う当社において採用サポート業務を行います。
2021年10月に発足した部署のため、他部署・他部門の売上の底上げを目的としている部署になります。

【具体的な仕事内容について】
■新卒関連のアウトソーシング
ご依頼を受けた企業様の新卒採用に置いての応募対応
受付~日程調整・スカウト、DM配信などの人事が行う業務の代行など

■アルバイト採用支援業務
応募媒体の記事作成や修正業務・各企業、店舗のアルバイト面接の日程調整や応募対応など
ご依頼を受けた企業様の説明会や一次面接の代行業務など

半期で評価を行い、半年に一度の昇給チャンスがあります。定量評価がメインで、透明性の高い評価制度です。

ポイント

会社の特色
リクルートのトップ営業マンであった代表が立ち上げた会社です。まだパチンコ業界で人材紹介が定着していない頃からサービスを開始したパイオニアで、業界トップクラスのシェアを獲得しています。人材紹介以外にも、求人サイト、アルバイト求人サイト、新卒採用支援など、企業が持つ採用の悩みに対して様々なソリューションを提供しているため、パチンコ業界で非常に高い認知を得ています。その他、専門誌への寄稿・執筆、主催する人事交流会などにより、常に多くの企業から相談があり、自然に取引が拡大する仕組みが出できあがっています。
会社の組織風土
社員の多くは20代と若く、非常に明るく会話の絶えない職場です。新卒入社者中心の組織ですが中途社員の受け入れ実績も多く、入社年次関係なく平等に評価されます。実際、役職者として中途入社者が活躍しているため、チャンスが多い環境が当社にはございます。もちろん個人予算はありますが、チームワークがなくては売り上げが上がらない仕組みを作っています。求職者や企業のことを考えると、囲い込むことは悪であるため、全員で協力をして全員で助け合いを行う社風となります。

コンサルタントのコメント

野原
リクルートの元トップ営業マンだった方が立ち上げた会社で、社員の多くは20代と若く、非常に明るく会話の絶えない職場です。新卒入社者中心の組織ですが中途社員の受け入れ実績も多く、入社年次関係なく平等に評価される会社ですので、人材業界に身を置き、正当に評価される環境で成長したいとお考えの方はおすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 おかげさまで当社のサービスが業界に浸透してきており、お問い合わせが増えてきておりますので、新たにメンバーを募集することとなりました。
求める人材 ■高卒以上
■採用業務に関わったご経験のある方
■30歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■お客様とパートナーとして同じ目線に立って考えられる方
■コツコツ物事をこなせる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■PCのキーワード入力ができる方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(3月、9月)
■決算賞与(9月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■書籍購入制度
■ワクワク休暇応援金制度
■表彰制度
■特別研修制度
■永続近年表彰制度
■育児時短勤務制度
■従業員持ち株会
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇
■介護休暇
《年間休日124日》
勤務時間 9:00~18:00
※月残業平均20時間未満
勤務地 東京本社/東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階
最寄り駅 東京本社/JR・メトロ「新橋駅」徒歩10分、大江戸線「汐留駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1994年2月
代表者 井手 誠三
資本金 1,000万円
従業員数 60名
事業内容 ■人材紹介事業「パチンコキャリア」
■新卒紹介「アミューズメントサミット」
■求人サイト「パチンコの求人」の運営
■スマホ専用アルバイト求人サイト「パチンコバイト」の運営
■組織活性化コンサルティング
事業所 ■東京本社/東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階
■大阪支店/大阪市淀川区宮原2-14-14 新大阪グランドビル11階
■北海道支店/北海道札幌市北区北10条西3-23-1 BIZcomfort札幌
■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3階
ホームページ https://pac-ex-holdings.com/
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3つの理由

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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社パック・エックス

業種:
人材紹介
職種:
事務
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6F

仕事内容:今回は事務のポジションをお任せいたします。 当社は人材紹介、求人広告にて人材不足に悩むアミューズメント業界の企業の採用支援を行っていますが、そのサポート全般を担当していただきます。主に納品書類の整理や、見積書の作成、報告書の作成や必要なデータ入力などの書類作成がメインとなります。また求職者への連絡なども行っていただきます。 将来上場を見据えているため、上場準備にも携わっていただく可能性もあり、成長している組織を裏から支えていただくことができます。 《具体的な業務内容》 ・データ入力 ・納品書類の書類整理 ・見積書作成 ・報告書作成 ・納品伝票入力 ・その他書類作成

日本ベルックス株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
580~700万円
勤務地:
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-14 ベニーリーフビル

仕事内容:営業担当として天窓製品の販売と顧客対応を担当していただきます。「天窓というインテリアを消費者へ届ける」ために、法人顧客、個人顧客双方に向けた販促活動を行っていただきます。法人向けでは関東エリアを拠点に、販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーと協力しながら、新規顧客の開拓と既存顧客のサポートを行います。個人向けでは単純に「天窓を売る」というよりも、「天窓の魅力を伝える」ために市場動向の調査や競合分析を行い、電話やWeb、SNS等も活用したセールス活動を行います。顧客のニーズを理解し、生活の質を高めるための最適なソリューションを提案します。他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との連携を通じて、スムーズな業務プロセスを確保し、営業活動を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ベルックス天窓および付属品 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客:販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカー 個人顧客:新築やリフォームを検討されている個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 欧米の人たちの住生活をゆったり楽しむというライフスタイルを日本にも広めていくための啓蒙活動を行い、日本の人たちへも欧米の人たちのように、自然の光と風を心地よく感じていただけるような提案活動を行います。 マーケティングチームと強いタッグを組み、速やかにデジタル(SNS, Web)を駆使した営業手法へと舵を切るので、従来の一般的な建設業界の営業スタイルとは一線を画すことになります。 訪問営業時は直行直帰も可能で、社用車やスマホ等情報通信機器は貸与されます。 【業務内容】 ・新規および既存顧客への天窓製品の販売と提案 ・販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーとの関係構築と協力 ・担当地域における市場調査と競合分析 ・天窓製品に関する専門知識の習得と提供 ・営業戦略の立案と実行計画の策定 ・提案書の作成および価格交渉の実施 ・他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との効果的な連携 ・チーム内での連携を通じた効果的なプロジェクト管理 ・顧客からのフィードバックの収集と改善提案の提供 ・電話やWebを活用したセールス活動(ウェビナー等含む) ・出荷と請求業務の一貫した管理 【配属部署について】 大手ハウスメーカー(キーアカウント)を担当する部隊と、その他クライアントを担当する部隊に分かれます。 営業は全8名、平均年齢は30代半ばです。

日本ベルックス株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-14 ベニーリーフビル

仕事内容:営業担当として天窓製品の販売と顧客対応を担当していただきます。「天窓というインテリアを消費者へ届ける」ために、法人顧客、個人顧客双方に向けた販促活動を行っていただきます。法人向けでは関東エリアを拠点に、販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーと協力しながら、新規顧客の開拓と既存顧客のサポートを行います。個人向けでは単純に「天窓を売る」というよりも、「天窓の魅力を伝える」ために市場動向の調査や競合分析を行い、電話やWeb、SNS等も活用したセールス活動を行います。顧客のニーズを理解し、生活の質を高めるための最適なソリューションを提案します。他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との連携を通じて、スムーズな業務プロセスを確保し、営業活動を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ベルックス天窓および付属品 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客:販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカー 個人顧客:新築やリフォームを検討されている個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 欧米の人たちの住生活をゆったり楽しむというライフスタイルを日本にも広めていくための啓蒙活動を行い、日本の人たちへも欧米の人たちのように、自然の光と風を心地よく感じていただけるような提案活動を行います。 マーケティングチームと強いタッグを組み、速やかにデジタル(SNS, Web)を駆使した営業手法へと舵を切るので、従来の一般的な建設業界の営業スタイルとは一線を画すことになります。 訪問営業時は直行直帰も可能で、社用車やスマホ等情報通信機器は貸与されます。 【業務内容】 ・新規および既存顧客への天窓製品の販売と提案 ・販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーとの関係構築と協力 ・担当地域における市場調査と競合分析 ・天窓製品に関する専門知識の習得と提供 ・営業戦略の立案と実行計画の策定 ・提案書の作成および価格交渉の実施 ・他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との効果的な連携 ・チーム内での連携を通じた効果的なプロジェクト管理 ・顧客からのフィードバックの収集と改善提案の提供 ・電話やWebを活用したセールス活動(ウェビナー等含む) ・出荷と請求業務の一貫した管理 【配属部署について】 大手ハウスメーカー(キーアカウント)を担当する部隊と、その他クライアントを担当する部隊に分かれます。 営業は全8名、平均年齢は30代半ばです。

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F

仕事内容:法人営業として、企業が外国人材を採用・活用するにあたっての包括的な支援を担当いただきます。外国人材の採用支援だけでなく、採用後の語学教育・生活支援・労務管理など多岐にわたる業務を担います。企業担当者との折衝や現場視察、各種申請手続きの支援など、クライアントに寄り添い、外国人材の定着と活躍を支える営業職です。担当エリアは全国。業界問わず幅広い企業に対して、日本での外国人雇用の課題を解決する提案営業を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・外国人技能実習生や特定技能人材の受け入れに伴う各種支援(採用~教育・労務管理・定着支援) ・語学研修、文化理解研修、申請書類の作成代行 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本全国の製造業、建設業、農業、サービス業などの企業(外国人材を受け入れたい法人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客の定期フォローと新規企業への提案営業 ・担当企業の採用ニーズに応じた外国人材の提案 ・現場視察・教育研修・通訳手配・各種手続きまでをワンストップで対応

株式会社エム・イー・システム

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
本社・東日本営業部/東京都中野区弥生町2-13-4 埼玉/埼玉県三郷市三郷2-11-5 グリーンパーク三郷9F 大阪営業所/大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F

仕事内容:本ポジションは、医療機器営業として、主に国公立および私立の大学病院、一般病院などの医療機関や取引先代理店を対象に、当社製品の紹介や提案を行い、ドクターのニーズをしっかりと把握し対応していただきます。営業活動を通じて、医療現場における課題解決に貢献することが求められます。さらに、既存の取引先との関係維持・強化だけでなく、新たな販路の開拓にも力を入れていただきます。具体的には、営業活動の割合として既存顧客が7割、新規開拓が3割となり、両方のバランスを取りながら幅広い営業活動を行っていただきます。本ポジションでは、医療機器の専門知識や提案力を活かし、医療業界での成長に貢献することができる魅力的な役割です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・整形外科領域の製品(上肢(肩から指先まで)を骨折した際に手術で使用するプレートなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国公立・私立大学病院、一般病院などの手術設備のある医療機関、取引先代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に整形外科のドクターに対して、当社製品の紹介や提案を行っていきます。 既存先に対しては継続的にご採用いただけるように情報提供を行っていきます。 新規先に対しては、セミナーでの反響や事前の情報収集により販路を拡大していきます。 《入社後の研修について》 ご入社後は座学(業界・製品について/2週間程度)⇒OJT(3~6か月程度)⇒ご自身の担当を持ち営業活動開始していただきます。 これまでも業界未経験の方を採用し1人前になるまで丁寧に研修を行っており知識がなくても不安という方も安心して働いていただけます。 ※営業未経験の方や不動産、自動車ディーラー、アパレル業界出身の方が活躍中です。

株式会社アイデンティティー

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 31階

仕事内容:フィールドセールスとして、インサイドセールス(IS)が獲得したアポイントを起点に、IT業界のスタートアップから大手企業まで幅広い顧客に対して商談を行い、採用課題のヒアリングから課題解決型の提案、クロージングまでを一貫して担当していただきます。商材は自社メディアやIT人材データベースなどを活用し、企業のニーズに応じた柔軟な提案が可能です。単なるマッチングに留まらず、企業の成長戦略や採用成功に深く入り込む提案力が求められます。成果に応じたインセンティブ制度や、年齢・社歴に関係なく実力次第で昇格できる評価体制も整っており、早期にキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・テクフリ(フリーランス向け求人メディア) ・techcareer(Tech人材向け正社員採用支援) ・AI人材紹介サービスなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT系事業会社 ・SIer、SES企業 ・スタートアップ〜大手上場企業まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インサイドセールスからの商談引継ぎ ・オンライン商談が中心(一部訪問) ・提案、クロージング、採用決定まで伴走 ・進捗管理、効果測定、改善提案

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