更新日 / 2022年8月5日

株式会社パーキングマーケットNEWソリューション営業

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
大阪支社/大阪府大阪市中央区淡路町三丁目6番3号御堂筋MTRビル12階
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 残業20時間未満
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
  • 中途入社5割以上
  • 年俸制
  • 資格取得支援あり
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 経験不問
  • 運転免許なし可
  • 複数名採用

社会の不活性を活性化し、常に変化や成長を続ける事を目指します!

当社は世の中の駐車場や駐輪場の稼働率を解決するべく、車の駐車場検索サービス「PMCマンスリーパーキング」などの複数のマッチングプラットフォームを展開している企業です。
ストック型のビジネスモデルのため、駐車場が増えれば収益が増える事になり、安定したビジネスモデルとなっています。
個人の方に関しては駐車場が安く使える点が、法人のお客様に関しては使っていない土地を収益化できる点が魅力となるので、個人・法人両方から選ばれる魅力が備わっています。
また、社内の制度も充実しており、年に1度社長への年棒交渉制度があります。業績や目に見える成果以外にも、会社に貢献した事を評価される機会であり、プロセスも重視してもらえる環境です。

就業環境に関しても業務の生産性を大事にする風土があるため、残業は月平均5時間程度、フレックス制度もうまく活用しながら効率的に業務を行う事が可能です。
また、万が一の事が起きたとしても、休日の対応はコールセンターに外注しているため、仕事とプライベートのメリハリを付ける事ができます。

パーキングマーケットは「自ら考え、決めていく」という社員の自主性を大事にしています。
それは人財育成においても変わりません。入社直後の研修で基礎を身につけた後は、それぞれの目標の実現や挑戦の成功を目指し、知識やスキルを磨いてほしいという願いを込めて、社員たちを応援する制度や環境を整えています。

仕事内容

駐車場(駐輪場)に空きのあるマンション管理会社や個人オーナー等から、駐車場を借り上げ、個人へまた貸しする「サブリース事業」の法人営業をお任せします。
既存と新規の割合は6:4で既存営業の方が多くなっております。新規営業もご担当いただきますが、テレアポなどは1日10件程度と非常に少なく既存のお客様を大切にし、営業をしていきます。また、既存顧客からの紹介やリピートをいただく事も多くあります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
※下記サブリースサービスが中心となります。
・車の駐車場検索サービス「PMCマンスリーパーキング」
・バイク駐車場検索サービス「ニリーン」
・自転車駐輪場検索サービス「得だわ!チャリ安」

《誰に対して売るのか(顧客)》
・駐車場(駐輪場)の稼働率に課題感のある分譲マンションの管理会社
・賃貸マンションの法人オーナー

《どのように売るのか(営業スタイル)》
メインとして既存のお客様を中心に営業をしていただき、1人当たりの担当社数は10~20社程となります。
稼働していない(利益0円)のスペースを営業対象としているため、お客様も話を聞いてくれやすく、比較的受注獲得しやすいビジネスモデルになっている事が特徴です。

ポイント

会社の魅力について
駐車場や駐輪場という世の中になくなる事のない市場をターゲットに事業を展開している当社。
車がなくならない限り、駐車場は世の中に必要不可欠なものです。
車の駐車場検索サービス「PMCマンスリーパーキング」をはじめ、バイク駐車場検索サービス「ニリーン」、自転車駐輪場検索サービス「得だわ!チャリ安」などサービスを展開しています。
競合他社も少なく、お客様の利益になるサービスを展開しているので、営業に関しても非常にしやすい環境です。
働く環境について
当社は未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整っております。入社後3ヶ月は先輩社員の同行やOJTで営業のノウハウを学んでいただきます。他にも外部セミナー受講や社内で蓄積されたノウハウも整っていますので、平均3ヶ月~6ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。また、ワークライフバランスも非常に整っており、月平均残業時間は2時間程度。フレックス制度やリモートワークも週2日取り入れるなど働きやすい環境が整っております!

コンサルタントのコメント

藤野
株式会社パーキングマーケットは駐車場サブリースサービスを展開している企業です。ストック型のビジネスモデルのため、会社として非常に安定しており、成長を続けております。また、同社は未経験でも活躍できるよう研修制度も充実しておりますので未経験の方でも安心して入社いただけます。ワークライフバランスも充実しており、月平均残業時間は2時間程度なので、初めて営業にチャレンジされる方やワークライフを整えたいという方にはおすすめです!

募集要項

募集の背景 事業拡大による増員での募集となります!
求める人材 ■大卒以上
■何らかの営業経験を1年以上お持ちの方
■22~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■明るく、元気のある方
■自分で考え、行動する事できる方
■営業職として成長したい意欲がある方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

会員登録をいただくと給与や勤務地など
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企業情報

設立 2005年5月
代表者 上田 博之
資本金 5,250万円
従業員数 74名
事業内容 ■駐車場に関するディレクション業務
■アドバイザリー業務全般
■宅地建物取引業全般
事業所 ■本社/東京都千代田区有楽町1‐1‐3
■札幌支社/北海道札幌市中央区北二条西2‐32
■仙台支社/宮城県仙台市青葉区中央4‐10‐3
■横浜支社/神奈川県横浜市西区北幸1‐11‐11
■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦2‐20‐8
■大阪支社/大阪府大阪市中央区淡路町3‐6‐3
■福岡支社/福岡県福岡市博多区冷泉町5-35
ホームページ https://www.parkingmarket.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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BRANU株式会社

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350~600万円
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東京本社/東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 大阪支店/大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F

仕事内容:建築業界に向けて、建築業のデジタル化を推進するクラウドサービスのフィールドセールスを担当頂きます。インサイドセールス部隊がいる為、基本的にはインサイドセールスからのトスアップされた顧客に対して提案を実施頂きます。契約後の導入やWEBサイト制作については、カスタマーサクセス部隊が別途対応する為、営業業務に集中頂ける環境があります。現在まだまだ拡販途中の為将来的には、営業戦略や顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わって頂ければと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ノーコードWEBサイト管理ツール「CAREECON Sites」 ホームページの作成から潜在顧客の獲得、その後の見込み顧客への育成にかかる手間自動化によって省くことで、自動化するマーケティングツール。制作からその後の運用、広告出稿代行なども一貫して対応が可能で仕事の獲得サポートを促進します。 ・建設業のデスクワークを支える「CAREECON for WORK 施工管理」 工程表作成機能や案件整理機能、現場のメンバーとのリアルタイムでの情報共有などを通じ、施工管理担当者のデスクワークの負担を軽減することで、生産性を高めることを目的としたWEB・スマホアプリケーション。 ・経営資源シェアリングプラットフォーム「CAREECON」 仕事の依頼や職人募集ができるマッチング機能や、資金繰りをサポートする請求書買取機能などを利用できるプラットフォームで、現在3000社に登録済みで完全無料で利用可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築業界の企業様 ※大手から中小企業までターゲットとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現在は建築業界の顧客にノーコードWEBサイト管理ツール「CAREECON Sites」をメインにサービスを提案に頂きます。企業によってIT化、DX化がどれだけ進んでいるかも異なり、ニーズも異なる為、顧客に応じて、「CAREECON for WORK 施工管理」や「CAREECON」などの提案も総合的に実施頂きます。 【具体的な業務内容】 ▼お客様先へ訪問。  ※インサイドセールスチームからアポイントは供給されます ▼お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案します。 ▼ご契約を頂けたら、お客様と導入やHP制作に関する打ち合わせを行います。 ▼制作チームの制作過程を確認しながら納品、導入までサポート ※公開後はカスタマーセールスチームに引き継ぐので営業に集中できる環境です。

株式会社ライトアップ

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新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
330~1,200万円
勤務地:
大阪本社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27階

仕事内容:クラウドPBX-モバビジ、電子契約-クラウドサイン、OA機器の販売などを中心に新規・既存のお客様共に、販売、フォローまで一貫して行って頂きます。 現在、全国に出稿している広告から、毎月400件程度の問い合わせを受けています。 反響に対して提案して頂くポジションとテレアポをメインとしたアウトバンドによるリード獲得をして頂くポジションとに、適性に応じて配属が決定。 全国の導入を頂いた企業様に、1日10件程度訪問・商談を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・クラウドPBX-モバビジ ※どこにいても会社の固定電話番号からの発着信が可能になるサービス ・電子契約-クラウドサイン ※企業間の契約書面をすべてクラウド化に。 最大14日間の締結時間削減や1通4,000円ほどの印紙代削減を可能にします。 その他OA機器の販売 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・サービス導入を検討頂ける全国の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ➀毎月の問い合わせに対してリード獲得、提案、クロージング、フォローまで行って頂く。(毎月400件程問い合わせ) ➁新規テレアポによるリード獲得や商談、クロージング、フォローまで行って頂く。(1日30~70件) 上記2つのパターンより全国の中小企業、全業種業界に対して、クラウドPBX-モバビジや電子契約-クラウドサインなどを販売して頂きます。 1日10社程度の商談や訪問をお願いします。 毎月自分の成績に応じてインセンティブが反映される仕組みになっています。

株式会社プロ・フィールド

業種:
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職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~600万円
勤務地:
本社/東京都中央区明石町8-1聖路加タワー34F 大阪支店/大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル7F

仕事内容:営業職として、美容業界クリニックシェアNo.1の電子カルテパッケージ「ACUSIS(アクシス)を新規のお客様、関係性のあるお客様へ営業の対応をお願いします。電話、訪問、DM、学会出展をもとに、新規開拓を行い導入の提案までを基本的に対応。顧客のフォロー体制に関してもチームがあるため、営業に専念していける環境が整っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・美容業界クリニックシェアNo.1!電子カルテパッケージ「ACUSIS(アクシス) ※自由診療向けカルテ機能だけでなく、集患・リピート促進を目的とし、診察券アプリ、iPad問診票、特商法概要書面作成などペーパーレスを実現させるサービスが充実しておりクリニックをトータル的にサポートする電子カルテ。 サービス詳細:https://profield.co.jp/acusis/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自由診療を受け付けているクリニック・医院 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓アプローチ(電話、訪問、DM、学会出展、etc)によりアポイント獲得。 製品紹介と共にニーズのヒアリング、最適なソリューション提案、医師やスタッフとの人間関係を構築しながらクロージング。 受注後は導入プラン作成、電子カルテ導入に必要な各業者と確認・連携。 常にお客様に安心感を提供し、継続的なフォローを行います。 ※入社後1ヶ月ほどは研修期間としてシステムの機能を学ぶところから始まり、営業のロープレ・商談同行など手厚くサポート致しますのでご安心ください! システムについてもエンジニアチームとサポートチームが近くにいるのですぐに相談可能な環境です。

株式会社プロ・フィールド

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職種:
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給与:
350~600万円
勤務地:
本社/東京都中央区明石町8-1聖路加タワー34F 大阪支店/大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル7F

仕事内容:プロ・フィールドの営業職として、クラウド型経営管理システム「TBメディカル」の提案営業を新規のお客様、関係性のあるお客様へ営業の対応をお願いします。電話、訪問、DM、学会出展をもとに、新規開拓を行い導入の提案までを基本的に対応。顧客のフォロー体制に関してもチームがあるため、営業に専念していける環境が整っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・クラウド型経営管理システム「TBメディカル」 ※美容クリニックに特化したクリニック向けクラウド型経営管理システム。 業務に不可欠な患者カルテや売上・在庫管理状況など、クリニック業務を一元管理できます! クリック操作がメインで初心者でも簡単に操作することができます。 詳細:https://tbmedical-clinic-keiei.com/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・エステサロン・ネイルサロンなどの美容業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓アプローチ(電話、訪問、DM、学会出展、etc)によりアポイント獲得。 製品紹介と共にニーズのヒアリング、最適なソリューション提案、オーナー・スタッフとの人間関係を構築しながらクロージング。 受注後は導入プラン作成、「TBメディカル」導入に必要な各業者と確認・連携。 常にお客様に安心感を提供し、継続的なフォローを行います。 ※入社後1ヶ月ほどは研修期間としてシステムの機能を学ぶところから始まり、営業のロープレ・商談同行など手厚くサポート致しますのでご安心ください! システムについてもエンジニアチームとサポートチームが近くにいるのですぐに相談可能な環境です。

株式会社プロ・フィールド

業種:
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職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~600万円
勤務地:
本社/東京都中央区明石町8-1聖路加タワー34F 大阪支店/大阪府大阪市西区新町1-3-12 四ツ橋セントラルビル7F

仕事内容:営業職として、サロン向け顧客管理システム「Tresure Box(トレジャーボックス)」を新規のお客様、関係性のあるお客様へ営業の対応をお願いします。電話、訪問、DM、学会出展をもとに、新規開拓を行い導入の提案までを基本的に対応。顧客のフォロー体制に関してもチームがあるため、営業に専念していける環境が整っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サロン向け顧客管理システム「Tresure Box(トレジャーボックス)」 ※「Tresure Box(トレジャーボックス)」とは? 予約・売上・顧客・スタッフ管理、そのデータを分析資料としてビジュアルで表示。 メール機能による予約確認や分析結果を活用した効果的なキャンペーン情報などの配信が可能。 詳細:https://tre-box.com/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・エステサロン・ネイルサロンなどの美容業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓アプローチ(電話、訪問、DM、学会出展、etc)によりアポイント獲得。 製品紹介と共にニーズのヒアリング、最適なソリューション提案、オーナー・スタッフとの人間関係を構築しながらクロージング。 受注後は導入プラン作成、Tresure Box(トレジャーボックス)導入に必要な各業者と確認・連携。 常にお客様に安心感を提供し、継続的なフォローを行います。 ※入社後1ヶ月ほどは研修期間としてシステムの機能を学ぶところから始まり、営業のロープレ・商談同行など手厚くサポート致しますのでご安心ください! システムについてもエンジニアチームとサポートチームが近くにいるのですぐに相談可能な環境です。 ・チーム体制:現在は営業担当:20代女性2名 サポート担当:20代女性1名の計3名となっております。

株式会社GENOVA

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
東京本社/東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ34階 名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦3-24-24 錦324ビル8F 大阪支店/大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋5F 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライム10F 仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19F

仕事内容:歯科や眼科、接骨院といった医療機関のお客様に対してWeb活用のコンサルティング提案を行っていただきます。 電話でのアプローチを通じてアポイントを取得し、受注を目指します。 受注後は納品までのディレクション、納品後のサポートも行うため、営業をやりながらマルチタスクプレーヤーとしての能力を身につけることができます。 またお客様はクリニックの院長先生なので、経営戦略を身近に感じながら、自己の営業スキルを磨くことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 DtoPメディカルプラットフォーム ├インターネット広告運用 ├Web制作 ├クリニック動画制作 ├医療機関向けAIチャットボットシステム └医療メディア運営 ※DtoP…doctor to patient(患者)の略 《誰に対して売るのか(顧客)》 医科医院を主軸とした病院・クリニック └カウンターパート:院長先生などの医療機関経営者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 電話でのアプローチを通じてのアポイント取得から納品までをサポートします。 営業先のリストは各営業マンが自作しており、そのリストをもとに1日あたり30~70件程度の架電を行うイメージです。 各医療機関によって課題としている内容が異なるため、丁寧にヒアリングをした上で課題解決のための提案をし受注を目指していただきます。 制作については制作チーム主導で行いますが、各方面とのディレクションを取りながら納期調整なども行います。 納品後はサービスに価値を感じていただくために、効果測定や活用方法の追加提案などの定期的なフォローを行い、既存顧客として長期的な関係構築を行っていただきたいと考えています。 【仕事の流れ】 ▼<アポイント> 電話でのアプローチ ▼<ヒアリング> クリニックの課題、Webの活用状況などをヒアリング ▼<企画立案> クリニックの課題に応じた企画を立案し、提案資料を作成 ▼<提案営業> 企画の提案・プレゼンテーション ▼<制作> 企画に基づいた各種コンテンツの制作進行管理・ディレクション ▼<サポート> お客様のニーズに合わせた効果分析やレクチャー 【入社後の流れ】 入社後まずはオンボーディング専門の部署に入っていただき、1~3週間のOJT、先輩の営業への同行を行います。 成果を出せるように研修で営業の基礎からしっかりとレクチャーしますので、営業未経験の方でもご安心ください。 月2件契約+Webリテラシー検定取得が達成できたメンバーから各チーム配属となり独り立ちです。 もちろん、チーム配属後もメンバー同士で協力する文化が社内に根付いているため、分からないことがあれば積極的に質問していただきたいと思っています。

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