20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年12月20日
株式会社日本アレフ電子部品のルート営業
- 業種：
- メーカー（機械・電気・電子）
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 東京本社／東京都港区芝2-14-5 芝千歳ビル8階
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 土日休み
- 社宅・家賃補助制度
- 残業20時間未満
- 中途入社５割以上
- 離職率が低い
- 複数名採用
- 筆記試験なし（能力テストなし）
「小さなセンサ、大きな未来。」
日本アレフは、リードスイッチ・磁気センサ・フォトセンサなどを自社生産している会社です。日本アレフは1936年創業以来、国内初の民生用リードスイッチ、そして世界最小のリードスイッチなど卓越した技術力をもとに、いつの時代も自由な発想でお客様のご要望に応え、夢をかなえるセンシング・カンパニーです。
センサはあらゆる製品の一部となって、社会の様々な場面で使われています。
自動車、家電、住設機器、OA機器、金融機器、そしてあらゆる製品を製造する生産ラインを含めた産業機器。
時代がIOT・AI、DX（デジタルトランスフォーメンション）へと向い、脱炭素社会の実現に向けて自動車がEV化へと加速する中、日本アレフの製品用途はさらに拡大し、社会や人々の生活により必要不可欠な存在となって来ております。
「小さなセンサ、大きな未来。」
これからも積極果敢に世界のセンシング・テクノロジーを主導し、省電力、小型、高集積、インテリジェンスをキーワードとした技術の高度化を進めて参ります。高度化された技術により、水銀撤廃やカーボンニュートラルに向けた自動車のEV化を支える日本アレフとしての事業活動を通して、SDGs（Sustainable Development Goals）達成への社会的貢献を果たし、すべてのステークホルダーの皆様に選ばれる会社、安心・安全な豊かな社会作りに貢献する会社にしていきたいと思っています。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・リードスイッチ
└水道メーター、バイク・自転車のスピードメーターなどの回転検知に採用
白物家電の扉や蓋などの開閉検知に採用
・磁気センサ
└エアバッグ用センサ、アンチロックブレーキシステム用センサなど、自動車の安全運行に欠かせない装置に採用
・フォトセンサ
└複写機、プリンタ関連機器、ATMマシンなどに採用
《誰に対して売るのか（顧客）》
自動車、家電、住設機器、OA機器、金融機器などの製造を行う大手～中小企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・既存顧客ルート営業
・新規顧客開拓
・既存顧客のフォロー
入社当初は、商材の勉強から始まり慣れてくると先輩社員の同行などと研修やOJTなどの教育体制は充実しております。担当の顧客も始めは先輩社員から引継ぎとなり2～3年目頃から新規開拓なども行って自身の担当数を増やしていきます。平均の担当顧客数は約10社。出張などもありますが訪問先によって、電車移動や営業車（カローラ、プリウス等）などで先輩社員と同行するところから始まります。早い方ですと1年ほどで独り立ちすることが可能でございます。行く行くは管理職として課長や部長などのポジションへのキャリアアップが可能となります。実績として3年目で課長になられた方もいらっしゃいます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 日本アレフの特色は製品企画・設計／金型製作・成型／量産設備設計・製作まで、一貫したワンストップでの生産体制を実現していることです。このため、お客様のご要望仕様へのきめ細かな短納期での対応や低コストを実現することが可能です。他社の追従を許さない高い競争力を誇っています。日本アレフはこれまで以上にグローバルな視座で、世界最高品質のセンサ、これまでにない新たなセンサの開発を加速させております。日本と中国の工場がこの生産体制を敷いていることで常にグローバルな対応も可能になっています。
- 働く環境について
- 創業86年の日本アレフ。平均勤続年数は10年以上と長期就業ができる環境が整っております。また、年間休日は128日で土･日･祝日休みの完全週休二日制です。年次有給休暇は最大20日まで付与され、消化率は80％以上と非常に取得しやすい環境です。さらに直行直帰なども取り入れており、柔軟かつ裁量権のある働き方が実現できます。ワークライフバランスのとれた働き方ができる環境が整っています。
コンサルタントのコメント
松山- 日本アレフ様は高度化された技術により、水銀撤廃やカーボンニュートラルに向けた自動車のEV化、SDGs達成へ積極的に取り組まれている企業であり、順調に業績を伸ばしていると同時に社会的貢献度が非常に高い企業です。創業86年の老舗企業という安定企業でもあり、長期就業が可能な環境もしっかりと整っております。また、直行直帰を取り入れるなど柔軟な働き方が実現でき、ワークライフバランスのとれる成長環境へ身を置きたい方におすすめの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 営業体制強化のための増員募集となります。一緒に会社を盛り上げてくれる方をお待ちしております。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■高卒以上 ■接客・販売経験がある方 ※営業経験があれば尚良し ■普通自動車免許（AT可） ■20～35歳 ※長期キャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■素直な方 ■コミュニケーション能力に長けている方 ■何事にもコツコツ真面目に取り組める方 ■責任をもって仕事をやり遂げることのできる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360～490万円 ※年齢や経験値によって変動有り 上記給与には賞与3か月分（業績により変動有）を含む 月給:241,000 円 〜 327,000 円 固定残業手当／月:30,000円（固定残業時間17時間／月）含む 住宅手当／月:6,000～12,000円 含む |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備 ■確定給付企業年金 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■交通費支給 ■役職手当 ■扶養手当（9,000円） ■子供手当（一人につき7,000円） ■住宅手当（会社規定有り） ■食事手当（1日200円） ■退職金制度（勤続3年以上対象） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■ゴールデンウィーク休暇 ■年次有給休暇（取得平均：10日間） 《年間休日128日》 |
| 勤務時間 | ＜選べる出勤時間＞ ①8:00②9:00③10:00 ※クライアント先との商談時間などに合わせて選択 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 ※直行直帰も可能 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都港区芝2-14-5 芝千歳ビル8階 |
| 最寄り駅 | 東京本社／JR「浜松町駅 」徒歩10分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2016年2月29日 （創業は1936年） |
|---|---|
| 代表者 | 田丸 浩昭 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 従業員数 | 307名 |
| 事業内容 | ■リードスイッチの開発・製造・販売 ■磁気センサの開発・製造・販売 ■フォトセンサの開発・製造・販売 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都港区芝2-14-5 芝千歳ビル8階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市名東区一社3-96 ルーブルビル5F ■大阪支店／大阪府吹田市江の木町17‐1 コンパーノビル4階 ■仙台工場／宮城県柴田郡川崎町今宿銀杏木33 ■兵庫工場／兵庫県宍粟市山崎町須賀沢231 |
| ホームページ | https://www.nippon-aleph.co.jp/ |
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