更新日 / 2023年6月20日

株式会社エス・ピー・ネットワークリスクコンサルタント

業種:
組織・人事コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京本社/東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 老舗企業
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • 産休・育休取得実績あり
応募する(エージェントサービス)

1996年から続く、企業危機管理の専門会社。法務・広報からITに関する企業危機管理コンサルティングリーディングカンパニー!

当社は、実務対応支援等を通じて企業の危機管理を支援する、企業危機管理分野のリーディングカンパニーです。
創業以来、企業が直面した様々な不祥事対応を含め、直面する危機に対する実践的なサポートを数多く提供してまいりました。

国内でも希少な危機管理のリーディングカンパニーであり、企業の潜在的危機に、対してトータルソリューションを提供しています。
現在、業種規模を問わず、コンプライアンス経営、内部統制構築などに課題を抱える企業が増えており、マーケットは拡大を続け、数多くの経験則から、顕在化している危機対応以上に重要なのが、過去に収束した事案の再発生の可能性や今顕在化しつつある若干の危機を早期に再発見・検証し、その危機の発現回避行動を行います。

当社では、これこそが社会の要請に適合する企業危機管理の有り方であると提唱しています。
法務・労務・財務会計・広報・サイバー対策などの専門家等とのネットワークを最大限に活用しながら、実践的なコンサルティングと当社担当者自ら行う実務対応を通じて、企業を「護る」というビジネスモデルが他社にはなく、当社の最大の強みです。

仕事内容

情報管理の危機対応とリスクマネジメントに関する社会的ニーズが高まり、当社にも解決の相談が急増しています。「サイバー攻撃で基幹システムがダウン。通常業務が行えず、ただちに社会と顧客等に公式見解と注意喚起が必要」「従業員の不注意で個人情報が漏えい。速やかに行政報告と社会への発表が必要」「情報管理の実践には、全従業員の情報管理意識、最新のサイバー攻撃の手口等を周知のうえ、意識啓発を目的とした研修が不可欠」このような相談とお悩みの解決に応える業務です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・情報管理、情報セキュリティ分野での企業不祥事対応のコンサルティング
・情報管理、情報セキュリティ分野の研修講師、セミナー講師
・情報管理、情報セキュリティ分野の危機管理ノウハウの体系整理
・情報管理規程、情報管理マニュアル等の制作支援
・当社PR広報活動のためのコラムなど執筆

《誰に対して売るのか(顧客)》
・コンプライアンス経営、内部統制構築などに課題を抱える企業など

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・情報管理関連の企業不祥事対応のスペシャリストとして、対応と予防、両面のコンサルティング

▽優良企業500社以上と継続取引実績あり
▽創業25年の歴史ある企業危機管理専門会社
▽当社は情報漏えい事案を含め、年間 約100件の企業不祥事対応コンサルティングを提供
▽関連書籍を多数執筆(12種類16冊刊行済)
▽社内研修が充実

ポイント

会社の魅力について
当社は、1996年創業の企業危機管理分野のリーディングカンパニーになります。業種業界問わず、企業の危機管理に対して、潜在的危機や突発的危機に対してプロフェッショナル集団が、対策・解決しています。年々、課題を抱える企業が増えており、マーケットは拡大を続けています。過去事例には、被害総額数億円の情報漏洩事故が起きた直後のクライアントに対して、1分1秒を争う中で危機管理体制を構築したプロジェクトなどもあり、大手企業とそこで働く人々の命運を左右する場面に立ち会う事もあるなど、その規模感や社会価値創出の実現は、大きな充実感や達成感に繋がるため、使命感の強い社員が多い事が最大の魅力だと思います。
働く環境について
現在は少数精鋭で業務を担当しており、業界におけるプロフェッショナルとリレーションする一方で、座学研修・OJTと研修制度も整っており、業界知識や業務未経験の方に関しても着実に成長頂ける環境が整備されております。営業としての経験だけではなく、時流に左右されない専門性(法律など)を身に付ける事ができます。また、当社では中途入社の方が多く在籍するため、年次に関係なく、実績に応じて評価がなされます。早期でのマネジメントも実力次第では、任せて頂ける環境になります。

コンサルタントのコメント

矢部
株式会社エス・ピー・ネットワークは、業界におけるプロフェッショナルが在籍し、専門性の高いサービスを提供しています。営業としてのノルマも追いやすく、月の残業時間も平均20時間程度とワークライフバランスを取る事もでき、長期的に働きやすい環境があるため、安定した企業で落ち着いて働きたい、幅広いサービスで顧客に寄り添った提案がしたい、使命感のある業務をしてみたい方にはおすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 1996年から続く、企業危機管理分野のリーディングカンパニーとして日々成長し続けております。今回業績好調のため、増員での募集です。
求める人材 ■大卒以上
■情報セキュリティの知見
■30~55歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【歓迎条件】
■情報管理、情報セキュリティ分野の研修員
■IT企画(企業へのICT機器選定、導入)業務経験者
■社内研修講師経験者
雇用形態 正社員
給与 420~600万円
時間外労働の残業手当は別途全額支給
※入社時、原則3ヵ月、最大6ヵ月間の試用期間として契約社員での雇用となります。
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回) ※当社規定による
■賞与(年2回) ※業績・評価による
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■社内研修・OJT研修
■残業手当
■従業員持株会
■法定外災害補償(労災上乗せ)制度
■リロクラブ ※レジャー・スポーツクラブなどの割引利用
■インフルエンザ予防接種補助2,000円
■健康診断年1回
■入社時健康診断代全額会社負担
■社内資格制度 ※合格者には賞与時20,000円支給
休日/休暇 ■完全週休2日制
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇13日~23日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 東京本社/東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー
最寄り駅 東京本社/各線「荻窪駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1996年3月
代表者 熊谷 信孝
資本金 1億円
従業員数 370名
事業内容 ■企業危機管理の専門会社。法務・広報からITに関する企業危機管理コンサルティング及び危機管理実践対応又、危機管理的警備の実施
事業所 ■東京本社/東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー
■大阪支社/大阪府大阪市中央区北浜3-1-22
■福岡支社/福岡県福岡市中央区大名2-4-30
■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13
■札幌営業所/北海道札幌市中央区大通西15-3-12
■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル7F
■沖縄営業所/沖縄県那覇市金城5-16-5
ホームページ https://www.sp-network.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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リアリーイングリッシュ株式会社

業種:
組織・人事コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~700万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿6-12-1パークウェストビル 4F

仕事内容:オンライン英語学習コンテンツを企画・開発・販売している当社にて、 今後、大手企業へのソリューション営業の強化を考えており、教材や研修の企画・提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・法人向け教育のEnd to Endソリューションプロバイダー(eラーニング、オンラインレッスン、企業内集合研修、添削など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業   《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の従業員向け教育を支援するため、企業の抱えている課題を解決するソリューションの企画・提案を行います。 当社の営業チームとプログラム開発チームが協力して、 企業のニーズに合致した効果的かつ差別化されたプロフェッショナルサービスを提供するコンサルティング営業となります。 各種商材・サービスの教育トレーニング、ソリューション提案のワークフロー他、 階層別教育に加えて、ベテラン営業担当がOJTの中で実地研修させていただきます。 《営業部の組織体制》 人数:約20名程度の組織構成です。 男女比:8:2 年齢構成:30代~40代が中心として活躍中!

株式会社ハイホー

業種:
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職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~570万円
勤務地:
東京都豊島区西池袋1-4-10

仕事内容:新設された直販営業部隊の一員として、飲食店・サロン等の法人顧客に対して店舗運営支援商材の提案・販売をお任せします。テレアポやWeb商談を活用した効率的な営業活動を通じて、ニーズ把握から商談クロージングまで一貫して担当。商材はMEOツール、LINE運用ツール、従業員向けチップサービスなど多岐にわたり、テストマーケティング部隊として柔軟な提案が可能です。入社後は社内研修を経て営業実務に従事し、必要に応じて追加研修も実施。自身の提案力を磨きながら、将来的には商材ごとの営業責任者などキャリアアップの機会もあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・MEOツール、LINE運用ツール、従業員向けチップサービスなどの店舗支援商材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に飲食店やサロンなどの店舗運営を行う法人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・テレアポを活用した電話営業 ・Web商談を通じたオンライン営業 ・既存顧客リストによる効率的なアプローチ

東京金商株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~450万円
勤務地:
東京都板橋区小豆沢4-26-7

仕事内容:当社で扱っているステンレスをはじめとする金属材料、加工品の提案営業をお任せします。錆びにくく、耐熱性や強度にも優れ、加工しやすいというステンレスは、いろいろなモノに使用されている為、お客様の業界は様々です。こういった金属類を自社工場もしくは外部の工場に委託することで加工し、お客様に提案していきます。既存のお客様との関係構築力やどんなものに使用されるかといったヒアリング力、提案力が必要になってくるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ステンレスをはじめとする金属材料(鋼管、継手、鋼板、条鋼など) ・加工品(レーザー加工品、曲げ加工品、プラズマ加工品、シャーリング切断品、バンドソー切断品など) ・複合加工品(水処理関連、食品関連、鉄道関連、半導体関連など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 工場、化学プラント、水処理場、食品、産業機械などのメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の製品部材の寸法図面や書類が送付されてくるので、まずは必要とされる鋼材を判断し社内外へ手配します。 その後、どんな性能・カタチの素材を用意して、その製品はどこの仕入先が扱っていて、仕入れ原価はいくらにするか。加工はどうするか、 自社で無理ならどこの加工会社に頼むか、加工費はいくらまで対応可能か。試行錯誤しながら、依頼された部材を完成させるイメージです。 一人あたり多い営業マンで50社程度の顧客を持ち(常に動いている案件は4~5社程度)顧客との信頼関係を構築していきます。 またルートセールスの割合が大半ですが、ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せ致したいと思っています。 《組織図》 営業部全体20名(東京営業:12名、北関東営業:8名)

ヨクスル株式会社

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
アカウントプランナー
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-10-9 ラウンドクロス赤坂5階B号室

仕事内容:今回のポジションでは、WEB領域におけるコンサルティング営業として、企業の成長を支援する提案活動をお任せします。お客様が抱える経営課題や集客・売上向上といった目的に対し、WEB広告やSNS広告、WEBサイト制作など多様な商材を組み合わせ、最適なソリューションを設計・提案していきます。業界や企業規模、商材特性によって課題は大きく異なるため、まずは丁寧なヒアリングを通じて現状を把握し、訴求対象や競合状況、マーケット環境を深く理解することが求められます。その上で、単なる広告提案にとどまらず、「どのような手法で、どのような成果を目指すのか」という視点から戦略を立案し、お客様と伴走しながら成果の最大化を目指します。課題解決に向けたアイデアを形にし、企業の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プロモーション施策 例:リスティング広告・SEO広告・ディスプレイ広告・SEO対策・雑誌/新聞広告、等 ・クリエイティブ施策 例:WEBサイト制作・カタログ製作・動画制作・ロゴマーク制作、等 ・他施策 例:広告運用代行・WEBコンサルティング・メール設定代行、等 《誰に対して売るのか(顧客)》 上場企業からベンチャー企業までの幅広い会社規模の法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼月1~2回の展示会にて名刺交換等接点を取った顧客に追客(新規企業10割 ※一部既存) ▼課題解決に向けた企画の導入を提案(商材はWEB広告・制作、SNS、紙媒体などその他多数) ▼顧客と社内の制作チームのフロントに立ちディレクション ▼効果の分析を行いながら改善提案と追加提案の実施(リピート率は約90%なため長期でのお付き合いが可能) ※商談、ディレクション共にいきなり一人でお任せするようなことはありません。 ※クリエイティブ施策の受注は受注後に制作部へ引継ぎ制作依頼を行います。 《入社後の流れ》 入社後約1ヶ月間は社内の教育プログラムに沿った研修を進行していきます。 広告業界の知識研修から、実際に社長との商談同行の実施など独り立ちへ向けたサポートを行います。 少数の組織体制であるため、気軽に相談ができる環境が当社の強みでもあります。 先輩社員も業界未経験での入社で、現在活躍中であるため安心してください。

日本ベルックス株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-14 ベニーリーフビル

仕事内容:今回の募集ポジションでは、天窓のリプレイス市場を開拓する営業担当として、既存の枠にとらわれない営業戦略の立案と実行を担っていただきます。デジタルプラットフォームを活用した顧客獲得を行いつつ、大手ハウスメーカーのリフォーム部門や工務店と連携し、天窓交換の必要性と魅力を伝える提案営業を行います。マーケティングチームと協働し、顧客データの分析やWeb/SNS経由でのリード活用にも積極的に関わっていただくポジションです。従来の建設業界の営業スタイルから脱却し、DX型営業モデルでの価値提供を目指します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 既存住宅向けの「天窓交換」サービスおよびベルックス天窓製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 リフォームを検討する個人住宅所有者、大手ハウスメーカーのリフォーム部門、工務店、設計事務所など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・デジタルマーケティングを活用したリード獲得 ・マーケティングチームと連携し、顧客データを活用した営業戦略を立案 ・現地訪問や直行直帰型営業、Web/SNS活用による非対面営業も実施 ・PDCAを意識した営業改善と提案活動

日本ベルックス株式会社

業種:
メーカー(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-14 ベニーリーフビル

仕事内容:営業担当として天窓製品の販売と顧客対応を担当していただきます。「天窓というインテリアを消費者へ届ける」ために、法人顧客、個人顧客双方に向けた販促活動を行っていただきます。法人向けでは関東エリアを拠点に、販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーと協力しながら、新規顧客の開拓と既存顧客のサポートを行います。個人向けでは単純に「天窓を売る」というよりも、「天窓の魅力を伝える」ために市場動向の調査や競合分析を行い、電話やWeb、SNS等も活用したセールス活動を行います。顧客のニーズを理解し、生活の質を高めるための最適なソリューションを提案します。他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との連携を通じて、スムーズな業務プロセスを確保し、営業活動を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ベルックス天窓および付属品 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客:販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカー 個人顧客:新築やリフォームを検討されている個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 欧米の人たちの住生活をゆったり楽しむというライフスタイルを日本にも広めていくための啓蒙活動を行い、日本の人たちへも欧米の人たちのように、自然の光と風を心地よく感じていただけるような提案活動を行います。 マーケティングチームと強いタッグを組み、速やかにデジタル(SNS, Web)を駆使した営業手法へと舵を切るので、従来の一般的な建設業界の営業スタイルとは一線を画すことになります。 訪問営業時は直行直帰も可能で、社用車やスマホ等情報通信機器は貸与されます。 【業務内容】 ・新規および既存顧客への天窓製品の販売と提案 ・販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーとの関係構築と協力 ・担当地域における市場調査と競合分析 ・天窓製品に関する専門知識の習得と提供 ・営業戦略の立案と実行計画の策定 ・提案書の作成および価格交渉の実施 ・他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との効果的な連携 ・チーム内での連携を通じた効果的なプロジェクト管理 ・顧客からのフィードバックの収集と改善提案の提供 ・電話やWebを活用したセールス活動(ウェビナー等含む) ・出荷と請求業務の一貫した管理 【配属部署について】 大手ハウスメーカー(キーアカウント)を担当する部隊と、その他クライアントを担当する部隊に分かれます。 営業は全8名、平均年齢は30代半ばです。

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