更新日 / 2022年9月12日

株式会社irodas新規セールス・CS部署の営業責任者

業種:
人材紹介
職種:
内勤営業、インサイドセールス 営業マネージャー・営業管理職
勤務地:
大阪本社/大阪府大阪市北区豊崎3丁目9−7いずみビル7F
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • インセンティブ制度あり
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働くをもっと近くに。

株式会社irodasは、「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」というサービスビジョンのもと、日本最大級のキャリア教育コミュニティ『irodasSALON(イロダスサロン)』という就活支援サービスを提供しています。
株式会社irodasは1億色を創るというビジョンのもと、夢や理想を持ち、自分の人生を自分で選択し続けている人で溢れる社会を創りたいと思っております。ファーストキャリアの選択にフォーカスを当て、「irodasSALON」という新卒領域のサービスを運営しております。

「irodasSALON」では、『学生と社会の境界線をなめらかにする、体験インフラを。』というサービスミッションのもと、学生が就職活動というターニングポイントで「何のために働くのか?どんな人生にしたいのか?どんな人でありたいのか?」など自分自身と向き合い、自己実現のために軸を明確にして納得した状態でキャリア選択ができる環境の提供を行っています。
具体的には就職活動に関しての、教材、キャリア動画、ライブ配信でのキャリア講義、また1on1メンタリングを提供しております。本当の意味での納得感のある就職活動支援を行うことでミスマッチを減らし、現在では500社以上の企業様にご利用いただいております。

仕事内容

irodasが提供する『irodas SALON』をtoBセールス側から最大化していただくために、クライアント数の増加・クライアントの採用成功に向けて支援最大化をミッションに新規セールス・CS部署の責任をお任せ致します。また事業ミッション達成・会社の根幹を担っていただくために市場・業界を俯瞰して、経営陣・事業責任者と同じ視座を持ち現状の最適解の模索を行います。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・営業戦略の策定および営業計画の設計・管理
・予実設計およびメンバーのKPI設計・進捗管理
・アライアンス戦略の策定および立案実行
・クライアントとのリレーション構築
・メンバーの育成およびマネジメント

《誰に対して売るのか(顧客)》
・営業部社員

《どのように売るのか(営業スタイル)》
最初は責任者候補として、ジョインいただき現在の責任者から現状キャッチアップと最適解の模索を行っていただきます。その後半年ほどでCS部署・新規セールス部署の営業責任者として従事していただく予定です。

ポイント

会社の魅力について
創業5年以来、異例のスピードで成長しています。過去1年間でユーザー数・売上共に2倍以上の実績を上げ、社員数は創業5年で15名〜71名へ拡大しました。それに伴い、売上・組織も急拡大し、入社後1、2年後にマネージャーとしてご活躍いただける環境が整っております。過去には、ベンチャー企業での経験を活かし執行役員としてジョインし、1年後取締役に就任したメンバーもいます。自身のキャリアップと会社の成長を比例して体感できるはずです。
働く環境について
代表は30歳で、平均年齢は28歳です。 メンバーは「1億色を創る」というビジョンや今後作りたい世界観へ共鳴してジョインしています。社員の評価軸としては、予算達成率のほかにメンバー間の評価制度も設けております。また、役員との距離も近く、メンバーひとりひとりの意見も通りやすい風土があります。プロダクトも社内体制もまだまだ未完成のためそれぞれがコトに向かうために、自分自身の能力を最大限に活かしミッション達成に向けて日々切磋琢磨している環境です。

コンサルタントのコメント

桑野
昨今の新卒人材マーケットは、企業や仕事を探すナビ媒体やダイレクトリクルーティングサービスなどは充実していますが『理想のキャリアプラン形成と、そのキャリア実現にふさわしい企業を知る』ことに特化したサービスはございません。だからこそ同社は、毎年200%以上という異例のスピードで成長を遂げることができているのだと考えております。成長フェーズの企業に貢献したいという方にお勧めの企業様です。

募集要項

募集の背景 事業拡大のための増員募集となります。一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方をお待ちしております。
求める人材 ■大卒以上
■25歳~35歳※長期キャリア形成を図るため

【いずれかの経験のお持ちかの方】
■新規営業の経験
■深耕営業の経験
■マネジメント経験(育成のみならず予算設計・管理も行っていた方)
■戦略設計から実行経験のある方

【求める人物像】
■アーリーフェーズの企業で圧倒的な成長がしたい方
■組織を0ベースから構築していきたい意欲のある方
■中長期的なプランニングを立てながら最悪のリスクを想定して動ける方
■自走力のある方
雇用形態 正社員
給与 600~800万円
■年収660万円の場合
・月給
550,000円
【内訳】基本給¥409,100円/固定残業代45時間分¥140,900円

■年収804万円の場合
・月給
670,000円
【内訳】基本給¥498,300円/固定残業代45時間分 ¥171,700円
福利厚生/待遇 ■昇給(半期に1回)
■インセンティブ制度
■各種社会保険完備
■交通費支給(全額支給)
■時間外手当
■役職手当
■社用PC・社用携帯支給
■ドリンク補助有り
■社内交流イベントの実施
休日/休暇 ■完全週休2⽇制(⼟⽇)
■祝⽇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※休憩60分
勤務地 大阪本社/大阪府大阪市北区豊崎3丁目9−7いずみビル7F
最寄り駅 大阪本社/阪急「梅田駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 2017年7月
代表者 奈須 謙人
資本金 1,000万円
従業員数 71名
事業内容 ■irodasSALON運営
■人材紹介事業
■採用コンサルティング事業
■プログラミングスクール運営
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市北区豊崎3丁目9−7 いずみビル7F
ホームページ https://irodas.com/corporate/
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3つの理由

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丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(3回)
  • 5適性テスト

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ネオキャリア

業種:
人材紹介
職種:
営業マネージャー・営業管理職
給与:
420~720万円
勤務地:
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 広島支店/広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 四国支店/香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階

仕事内容:数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社。あなたには、企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。 <マッチングの流れ> ▼IT企業へのアプローチ(既存3:新規7の割合です) ▼エンジニア採用~面談、IT企業への人材提案 ▼就業現場への同行 ▼就業後のエンジニアフォロー <営業効率を向上させる分業体制> (1)営業に集中できる環境 企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。 (2)エンジニアへの手厚いフォロー 技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 ※ご経験に応じてメンバーのマネジメントもお願いします。

株式会社タケチ

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~380万円
勤務地:
大阪府吹田市朝日が丘町15-2

仕事内容:主に製造メーカーのお客様に対し、自社で製造・加工したプラスチックおよびゴム製品の提案を行っていただきます。 お客様の購買・技術・品質・生産管理等の各部門のご要望等を聴き取り、当社担当部門と共有して業務を円滑に回すことをお任せしたいと思います。創業当初から当社の技術を評価していただける企業とのお取引がメインです。新規顧客の獲得は、既存のお客様からのご紹介、展示会・ホームページからのお問い合わせが主となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自動車用磁気センサー部品(ハンドルやエンジンに使用される部品) ・冷蔵庫用ドアガスケット ・電波吸収体 ・コーネット・タケライト(ゴム磁石・プラスチック磁石) ・燃料用ゴムチューブ 等 ※お客様のニーズに合わせ、100%オーダーメイドで製造を行っております。 ※国内トップシェア商品を多数保有しております。 自動車関連では安全性や低燃費化に必要なディスクブレーキや磁気センサー、各種レーダーなどに、建築関連では東京都庁、六本木ヒルズ、スカイツリー、あべのハルカス等々の著名な建築物に、当社のガスケットゴムは採用され高い技術と品質、50年以上の実績を評価いただいています。 (ホテル、商業施設、病院、学校などに使われています。) 身近なところでいくと皆さんのご家庭の中にある、冷蔵庫や洗濯機、食器洗い乾燥機(国内の80%シェア)、スチームコンベクションオーブン(100%シェア)など身近なところの生活家電にも当社の製品は使われています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手自動車メーカー(TOYOTAグループの部品会社デンソーやアイシン、アドヴィックスなど) ・大手家電メーカー(パナソニック、三菱電機、日立、シャープなど) ・製造メーカー ・医療メーカー ・宇宙航空業界 など 取引している業界は多岐にわたり、自動車業界35%・家電業界30%・建築業界20%・その他(機械、医療、設備業界)15%の割合でお取引があります。  《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のお客様に対するルートセールスを担当していただきます。 当社は既製品を販売していく会社ではありません。完全受注生産品(オーダーメイド)を製造・販売しているため、お客様先の設計部門の方と打ち合わせを行い、商品を企画していきます。そして、打ち合わせした内容をもとに、自社技術・製造部門と更なる打ち合わせを行い、お客様のニーズを形にしていきます。 案件の始まりとしては、例えば自動車業界のお客様に関しては、発売の3~5年前からのスタート、家電などは発売の半年~1年前からお話を頂く形となります。一度製品の一部として採用されると、10~20年続く商品もございます。 新商品、これからのオリジナル製品での案件が主ですが、すでに他社メーカーのゴムを使用していて、劣化が激しくご相談を頂くことなども御座います。その場合は、適応するゴムを調合するところからオーダーメイドでご要望にお応えいたします。 【具体的な1日の流れ】 ▼9:00 出社 ・メールチェック、1日の業務スケジュールの確認 ・お客様ニーズの整理、社内調整(品質、納期、コスト面 等) ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 お客様先訪問 ・ニーズのヒアリング、および打ち合わせ ▼18:00 退社 《組織について》 ■関西営業部 組織:11名 営業:7名(20代:1名、40代:4名、60代:2名) 事務職:4名(女性)

柴谷パッキング工業株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
事務
給与:
300~370万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区東高麗橋5-12

仕事内容:主にゴム製パッキンやガスケットといった、密封・密閉用の工業用シール材を取り扱っている当社の営業事務として、お客様からのお問い合わせ対応や社員のサポートなど幅広く担って頂きます。 納期や生産管理など関して、本社と工場との間で業務がスムーズに進められるように、橋渡しをしていただく業務です。 最初は、電話対応や入力業務などから取り組んでいただき、仕事に慣れてきたら、注文書や納期に関する業務、工場との折衝などについてもお任せいたします。 《仕事内容》 営業事務全般 ・電話対応 ・来客対応 ・お茶出し ・顧客データ処理 ・出荷データ作成、送信 ・注文データやFAXの内容確認、専用端末への入力 ・顧客折衝 ・工場との調整 など

株式会社日本アレフ

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
471~561万円
勤務地:
本社/東京都港区芝2-14-5 芝千歳ビル8F 名古屋支店/愛知県名古屋市名東区一社3-96 ルーブルビル5F 大阪支店/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル4F

仕事内容:大手~中小企業まで、電子部品のルート営業をお任せします。精密部品を取り扱うメーカーとして、自社工場を持ち製品の企画から販売までをトータルで手がけ、製品の機能性や耐久性、そしてサイズなどを顧客のニーズに合わせて自在にカスタマイズすることが可能です。ただ、そのようなオンリーワンの商品開発だけではなく、自動車や家電製品、公共施設など、身の回りのあらゆる機器においても同社の製品が使用されていることも多いため、幅広く多角的な提案力が必要となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・リードスイッチ └水道メーター、バイク・自転車のスピードメーターなどの回転検知に採用 白物家電の扉や蓋などの開閉検知に採用 ・磁気センサ └エアバッグ用センサ、アンチロックブレーキシステム用センサなど、自動車の安全運行に欠かせない装置に採用 ・フォトセンサ └複写機、プリンタ関連機器、ATMマシンなどに採用 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車、家電、住設機器、OA機器、金融機器などの製造を行う大手~中小企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規営業(3~4割) ・既存営業(6~7割) 入社当初は、商材の勉強から始まり慣れてくると先輩社員の同行などと研修やOJTなどの教育体制は充実しております。担当の顧客も始めは先輩社員から引継ぎとなり2~3年目頃から新規開拓なども行って自身の担当数を増やしていきます。平均の担当顧客数は約10社。出張などもありますが訪問先によって、電車移動や営業車などで先輩社員と同行するところから始まります。早い方ですと1年ほどで独り立ちすることが可能でございます。将来的にはリーダーや管理職など、当社営業部門の中心を担っていただきたく、そこに挑戦したいという意気込みを持った方からのご応募をお待ちしております。実績として3年目で課長になられた方もいらっしゃいます。

ユー・アンド・アース株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ATCビル1 TM棟3階E-3C

仕事内容:当社の運営する「ホットモバイリー」「ホットストラップ」のサイトに興味を持っていただいたお客様に対して、オフィス・イベント用ネックストラップやノベルティなどのオーダーメイドグッズのご提案、ご案内をお任せします。お客様の依頼内容や希望をヒヤリングし、要望に応じてサポートしていくお仕事が中心です。お客様はアニメやアーティストといったエンターテインメントに関わる個人のお客様から、大きなスポーツイベントや官公庁、名だたる有名企業まで多岐に渡ります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オーダーメイドネックストラップ ・ノベルティ ・事務用品 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・個人顧客 ・法人顧客 ※中小~大企業、官公庁など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 Web、メールなどのからの反響営業がメインです。 企業や官公庁をはじめ、テレビドラマに登場する架空の企業や病院のネックストラップの依頼や、ファンクラブ特典や企業のノベルティ、個人のお客様からは好きなキャラクターのアクリルスタンドやキーホルダーなどの依頼がございます。具体的な流れは下記の通りです。 ▼依頼 広告代理店や小売店、官公庁、個人のお客様がほとんどです。インターネットから月間約2000件以上の相談、新規受注だけでも600件以上あります。 ▼提案 大型案件のお客様などは、直接会社を訪問し、サンプルや見積書をもとに提案を行います。注文は1個から可能。1件2000万円程度の大型案件もあります。 ▼見積書・提案書の作成 お客様との打ち合わせをもとに、見積書や簡単な提案書、設計図を作成します。 ▼納品 納品後はお客様より改善提案がされる場合も。「こんな商品を作ってほしい」などの声がある場合、営業会議で商品化を検討します。 ▼アフターフォロー お客様に満足度に関するアンケートを依頼回収~改善へ 《入社後の流れ》 入社後は、2週間〜1ヵ月程度、先輩社員との研修を行います。その後、簡単な業務からスタートし、先輩社員と一緒に同行しながらOJTにて業務の流れや営業スキルを学びます。扱っている商品を覚えるため、出荷作業に関わることもございます。先輩が丁寧にサポートするので、ご安心ください。

サコス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~450万円
勤務地:
大阪府大阪市西淀川区1-1-146

仕事内容:建設・建築工事の現場を中心に営業車(社有車)で訪問し、建設機械、機器、車両や備品のレンタルを提案していただきます。基本的には新規現場開拓がメインとなります。担当エリアの現場を1か所でも多くこまめに訪問し、新たな工事の開始情報(時期、場所、施工会社など)をいち早くキャッチしてレンタル提案に繋げます。また既存現場のお客様先も定期的に訪問し、ニーズの掘り起こしなども行います。その他、見積書や提案書の作成、請求・入金管理など、役割は多岐に渡るため、幅広い経験を積むことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 建設機械のレンタルサービス 【建設機械のレンタルサービスの特徴】 レンタルサービスの特徴は、必要なとき、必要な場所に、必要なものだけ借りることができること。日・週・月単位の短期間で手軽に借りることがき、お客さまにとっては購入するよりも安く済み維持費の負担はなく、さらにメンテナンスの必要がないなど、さまざまなメリットがあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ビルや道路、橋などを建設するゼネコン(総合建設業)を中心に、建築現場に使用する機械を必要とされる全業界 ※建設現場担当の場合、エリアごとの工事現場における現場所長が顧客となり、鉄道工事や一般産業界担当の場合はエリアにこだわらず各現場担当者が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 三大都市圏を中心にエリア制を敷いており、既存のお客様を中心に新しい現場や案件がないか細目に確認し、新規案件を獲得していただきます。その他にも、関係性のあるお客様から紹介をいただいたり、新しい現場を見つけたら、直接お声がけしていただきます。

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