20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年10月21日
キャディ株式会社オープンポジション
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 本社／東京都台東区蔵前1-4-1 3F 関西支社／大阪府大阪市此花区桜島3-4-9
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 上場準備中
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 育児・託児支援制度
- 35歳以上OK
- 複数名採用
- 各種手当充実
- シェアNO.1 製品・サービス
- リモートワーク
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
資本準備金含み99.3億円！100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革！
モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会実現を掲げる中、製造業の受発注プラットフォーム「CADDi」を展開。
板金、切削、製缶の加工品を一手に引き受ける、受託製造メーカー／ファブレスメーカーとしてグローバル1兆円の受発注プラットフォームを目指し、規模の拡大と共に、サプライチェーン・オペレーション全体のDXを推進しています。
製造業界の課題は、100年以上イノベーションのない巨大な製造業調達市場であり、製造業の中で120兆円を占め、大きな革新が未だない状況にあります。
見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。
あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。
こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。
小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。
すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。
そこに私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、グローバルに展開し、GAFA（ガーファ）と同等の成長をしていきます。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）」や図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」などのモノづくり産業の常識を変える「新たな仕組み」をご提案していただきます。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・物流業界や物流関連の業界に対して
《どのように売るのか（営業スタイル)》
ご経験に合わせてポジションは検討いたします。
・国内／グローバル物流戦略の策定
・物流課題分解と定義
・様々な輸送モードによる物流費改善の企画
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・物流オペレーション設計
といった業務を担当いただきたいと考えております。
ポイント
- 会社の魅力について
- 国内だけでも120兆円規模、グローバルでは2000兆円規模である製造業の調達市場において、イノベーションを起こし、グローバルで兆単位のプラットフォームを目指しています。プラットフォームでの流通量増加に比例して、物流オペレーションは極めて重要な位置づけとなっています。「業界・製品カテゴリ」「サービス・アプリケーション」「地域・グローバル」と3つの拡大の方向性を秘め、根拠をもって世界と比較しても高いレベルにある日本製造産業からGAFA（ガーファ）を超えていくため急成長しています。
- 働く環境について
- 当社では、Apple、マッキンゼー、三菱商事、サイバーエージェントなど、リーディングカンパニーで大活躍していたメンバーが集まっているチームです。毎日成長と刺激の多い環境があります。また、ポジションやチーム、これまでの経験、性別、年齢などに関わらず、意見が言い合える＋良いことはすぐに取り入れる、とフラットでオープンな組織です。勤務環境としては、平均出社頻度は週1-2日程度でリモート／出社／地方出張と柔軟な働き方をしております。
コンサルタントのコメント
矢部- 同社では、2021年8月 100億円超の資金調達を終え、テレビ東京『ガイアの夜明け』にて取り上げられ、日本経済新聞ユニコーン調査企業価値増加率ランキング第1位を獲得。今後10兆、100兆円規模の事業を目指していく同社においてこれからメンバーは、当然初期of初期メンバーであり、レジェンドです。そこに挑戦できることに魅力を感じる方におすすめの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | キャディはいま300人を超える組織となりますが、まだ進捗としては0.01合目くらいです。Amazonの5年目は、3000人以上の従業員がいました。それでも、Amazonの5年目までに入社した人は当然初期メンバーであり、「レジェンド」です。当然キャディにおいても全く同じであり、今後10兆、100兆円規模の事業を目指していくキャディにおいての300人のメンバーは、当然初期of初期メンバーであり、レジェンドです。そんな初期から会社全体を共に創っていくメンバーを、我々は募集しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■25歳～45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人（BtoB領域）における課題解決型の営業経験2年（商材／業界問わず） ■数字・データを元に論理的に考え、個人単位での営業や業務オペレーション戦略を策定・実行した経験 ■社会課題解決への意欲 【歓迎スキル】 ■大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験 ■スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ■製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ■加工品の取り扱い経験（設計・販売・調達・生産管理など） 【求めている人物像】 ■キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ■社会課題解決への意欲がある方 ■仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ■素早く検証するフットワークがある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～800万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給（年2回） ■賞与（年2回） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給 ■残業代支給 ■出張手当 ■補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等） ■社用PC貸与 ■社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ ■健康診断・婦人科検診費用負担 ■オフィスドラッグ ■オフィスコンビニ ■学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） ■全社表彰 ■部活動 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可） 《年間休日日数120日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり |
| 勤務地 | 本社／東京都台東区蔵前1-4-1 3F 関西支社／大阪府大阪市此花区桜島3-4-9 |
| 最寄り駅 | 本社／都営浅草線「浅草橋駅」徒歩6分 関西支社／ゆめ咲線「桜島駅」徒歩10分 |
| 面接地 | オンライン |
企業情報
| 設立 | 2017年11月 |
|---|---|
| 代表者 | 加藤 勇志郎 |
| 資本金 | 1億円（資本準備金含み、99.3億円） |
| 従業員数 | 402名 |
| 事業内容 | ■全国のパートナー加工会社を集約し、板金・切削・製缶・樹脂類などの各種加工品を製造・提供 ■独自開発の原価計算・最適発注・生産管理システムを用いて、QCDの最適化、及びキャパシティの拡張・変動化に対応 |
| 事業所 | ■本社／東京都台東区蔵前1-4-1 3F ■関西支社／大阪府大阪市此花区桜島3-4-9 |
| ホームページ | https://corp.caddi.jp/ |
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