更新日 / 2022年10月24日

TMTマシナリー株式会社合成繊維機械の海外営業

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
海外営業
勤務地:
本社/大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル6F
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 土日休み
  • 英語力
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世界シェア40%を誇る世界トップクラスの合成繊維メーカー!

TMTマシナリー株式会社は東レエンジニアリング・村田機械・帝人製機(現:ナブテスコ)が共同出資し設立された世界シェア40%を誇る、世界トップクラスの合成繊維機械メーカーです。
3社のDNAと実績を受け継ぎ、その技術を発展させ続ける当社は、東アジア圏を中心に、ヨーロッパなど世界各国に納入実績を誇っており、海外で高い評価を得ています。業界のリーディングカンパニーとして、ますます厳しくなる市場ニーズに対し、常にその期待に応え続ける使命があります。だからこそ当社は「業界初」の製品開発に携わることも珍しくありません。
当社の機械から生み出される「糸」は、皆さんの身の回りの様々な商品に使われ、世の中の素材にとって欠かせない素材となっております。
当社の機械が進化することで、糸の品質がさらに向上し、結果として世界中の人々の豊かな暮らしに貢献することになります。
合成繊維機械という非常にスケールの大きな製品を手掛けるメーカーだからこそ、ゼロからお客様と関わり、ニーズを満たす新たな製品開発にも携わり、そしてその機械が世に送り出されたときの「感動」や「達成感」を味わうことが可能です。

仕事内容

国内外合成繊維メーカーへ合成繊維機械の提案営業を行っていただきます。
マーケットは全世界(特に中国、ヨーロッパ圏、インド、アジア各国)となり、基本的には既存顧客へのアプローチを担当いただきます。世界シェア40%を誇る商材を武器に、メーカー営業として顧客への提案、交渉、アフターフォロー等を行います。億単位の設備を扱いますので、ビジネススケールの大きい仕事であり、経営層との折衝機会も多いポジションです。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・合成繊維機械の開発、設計、製造、販売及びアフターサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・海外顧客(中国をメインとし、その他欧米諸国やベトナム、東南アジアなど全世界)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
海外顧客向けの既存営業が中心となります。
既存顧客を中心に、新商品の提案や企業ニーズに合わせ商談から見積もり、社内での製造から納品、その後のアフターフォローまで一貫して行います。
1案件ごとのリードタイムに幅はありますが、小規模な案件であっても半年程度、基本的には2~3年かけて対応していく形となります。
働き方としては週ごとに国内滞在週と海外滞在週が半々のイメージで、現地取引先と顧客折衝を行っていただきます。

ポイント

会社の魅力について
TMTマシナリー株式会社は、合成繊維機械(ポリエステルやナイロン等の糸を作り出す機械)の開発、設計、製造、販売及びアフターサービスを一貫して行っている機械メーカーです。2002年の4月に村田機械、東レエンジニアリング、帝人製機(現ナブテスコ)の3社の合成繊維機械事業部を統合して設立。
その合繊機械市場においてドイツのライバルメーカーと並び、世界でトップクラスのシェアを誇る企業です。
高い技術力を武器に市場においての世界シェアNo.1を目指しています。また、「炭素繊維事業」にも進出を図っており、航空分野や自動車分野・スポーツ分野など活躍の場面が多くある炭素繊維という新たな領域にチャレンジしています。
働く環境について
組織構成としては15名程度所属している海外営業部門に配属となります。まず入社後は専属の教育担当が一からフォロー。
業界研究、製品勉強からスタートし、その後、顧客と社内の橋渡し役(お客様のニーズ・質問を社内の技術担当へ情報をパス※技術部門との関係性構築と知識の向上が目的)を担います。
個人差はありますが、入社後1~2年で独り立ち。その後ももちろん、先輩がフォローします。
輸出先のほとんどは海外(主に中国)となっており、月の半分程度は海外の取引先にお伺いし、関係構築を図るポジションとなります。

コンサルタントのコメント

宇佐美
TMTマシナリー株式会社は、合成繊維を生産する機械を世界中に提供している機械メーカーです。合成繊維のわかりやすい事例としては皆さんが着用している洋服のタグに「ポリエステル」の表示があるかと思います。TMTマシナリー株式会社はそのポリエステルやナイロンなどの糸を生産する機械メーカーとなり、国内だけでなく、海外でも高いシェアを誇る企業となりますので、国内だけでなく国内外のお客様と取引を行いたいという方にオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調により人員拡大のため.
求める人材 ■大卒以上
■法人営業経験3年以上
■27~35歳までの方※長期キャリア形成を図るため
■中国語及び英語(日常会話レベル以上必須)
雇用形態 正社員
給与 450~570万円
※月給(基本給):22万円~30万円
※月給(月額)は固定手当を含みます
※手当は別途支給します
※年齢や経験を考慮します
※試用期間2ヶ月(試用期間中待遇変動なし)

【年収例】
30歳/年収520万円
35歳/年収570万円
(残業20時間・子女教育手当含む)
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/6月・12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当(子女教育手当)子供1人/月22,500円、2人以上/月27,500円
■住宅手当※規定により支給
■退職金制度(ポイント制退職金)
■確定拠出年金401K
■週1回ノー残業デー実施
■限定正社員制度(地域限定、職種限定、時間限定)
■資格取得報奨金制度
■通信教育補助制度
■社内イベント(社員旅行、スポーツ大会)
■社内サークル(ゴルフ、フットサル、マラソン、テニス、レガッタなど)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)※会社カレンダーによる
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
※入社当日に入社月日に応じて3日~15日付与。以降は毎年4月に付与
■リフレッシュ休暇制度
《年間休日121日》
勤務時間 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間50分)
※休憩時間50分
※月平均残業時間20~30時間程度
※毎週水曜ノー残業デー
勤務地 本社/大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル6F
最寄り駅 本社/メトロ「北浜駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2002年4月
代表者 高本 隆二
資本金 4億5,000万円
従業員数 376名(グループ連結約670名)
事業内容 ■合成繊維製造設備の開発、設計、製造、販売およびアフターサービス
事業所 ■本社/大阪府大阪市中央区北浜二丁目6番26号 大阪グリーンビル6F
■京都テクニカルセンター/京都府京都市伏見区竹田向代町136(村田機械本社内)
■石山工場/滋賀県大津市園山一丁目1番1号(東レ滋賀事業場内)
■松山工場/愛媛県松山市北吉田町77番地
■上海鉄美机械有限公司(上海TMT)/No.750,Jinfei Road,Jinshan Industrial Park,Shanghai,201505,P.R.CHINA
■上海事務所/Rm.1812,Shanghai InternationalTrade Center,2200,Yan-An Road(West),Shanghai,200335,CHINA
ホームページ https://www.tmt-mc.jp/japanese/
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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種:
その他人材サービス
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~500万円
勤務地:
東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れを行う企業に対し、採用支援から入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。企業が外国人材を安心して受け入れられるよう、人材要件や雇用条件の整理、労務・教育体制の構築支援、海外面接への同席・同行、入社後のトラブル対応や改善提案、外国人材からのキャリア相談、外国人材および日本人従業員への教育企画・実施など幅広い業務を担います。担当企業は1~2社程度ですが、30~50拠点を担当するため、企業と外国人材双方との継続的な関係構築が重要になります。営業活動は個人ではなく、通訳、労務担当、申請担当、監査担当など専門スタッフとチームで進めるため、外国語スキルは必要ありません。単なる人材紹介ではなく、企業の人材戦略や職場環境改善にも踏み込みながら、日本企業の採用成功と外国人材の長期活躍を支援する、社会貢献性の高いコンサルティング営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人技能実習生・特定技能外国人の採用支援、登録支援、就業支援、定着支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業への課題ヒアリング・提案営業 ・採用要件、雇用条件、受入体制の構築支援 ・海外面接への同席・同行 ・外国人材の入社後フォロー、トラブル対応 ・教育企画・研修実施 ・通訳や労務担当など専門部署と連携したチーム営業

株式会社アイオイ・システム

業種:
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大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル301

仕事内容:世界72ヶ国で採用されている当社の物流や工場の作業を効率化するシステム機器等の販売営業を担当します。新規の顧客への販路拡大がメインミッションです。 新規顧客の販路拡大について、展示会に参加した際に名刺交換を行った方々やホームページに問い合わせのあった方々に対しての反響営業が中心で、飛び込み営業はありません。 契約からシステム導入までが中心業務です。導入後はルート営業に引き継ぐため、新規の営業活動に専念することができる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・デジタルピッキングシステム デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します ・SmartCard 電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。 ・SmartAI 電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通部門や生産部門を持つクライアント 工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、展示会に参加した際に名刺交換を行った方々やホームページに問い合わせのあった方々に対しての反響営業が中心です。 契約からシステム導入までが中心業務です(導入後はルート営業に引き継ぎます)。システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行うため、まずは細かなヒアリングを工場現場作業者や現場一括に対して実施し、課題を見つけ出します。受注まで1年程度かかりますが、規模としては数億にまで上ることもあるので、やりがいのある仕事です。 《入社後のイメージ》 最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。 基本は新規開拓営業をお任せするのですが、新規アプローチに関しては、会社で用意されているリストへのアプローチをしても大丈夫ですし、ご自身で企業を開拓していくことも可能です。

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業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
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給与:
400~650万円
勤務地:
福岡/福岡県大野城市御笠川6-2-11 愛知/愛知県名古屋市緑区野末町1506 宮城/宮城県黒川郡大郷町川内字中埣山34-56 茨城/茨城県稲敷郡阿見町吉原567-7 広島/広島県広島市安佐南区祇園3-22-26 神奈川/神奈川県横浜市戸塚区柏尾町294-5 大阪/大阪府東大阪市菱江3-8-14

仕事内容:今回募集するポジションでは、お客様の金属製品や部品を丈夫にする特殊技術加工や材料、装置・メンテナンスなど顧客のニーズに合った商材のご提案を行っていただきます。 お客様が抱える機械設備の摩耗などの課題に対し、摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極め、最適な溶接材料、溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。 加えて、設備の延命化をはかるための溶接工事や溶射工事の提案営業を行うのが営業職の仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 溶接材料、溶射材料、耐摩耗製品、機械装置 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車産業、製紙業、製鉄業、リサイクル産業、食品産業、ガラス工業、航空産業、エネルギー産業、農業、建設業など業種も規模も様々、機械の摩耗や長寿命化でお困りであれば、どのような企業もお客様となり得る可能性が当社のビジネスの特徴です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、既存のエリアであるお客様を中心に1人当たり50社程の企業をご担当していただきます。 入社時には、新規開拓から入っていただきますが、開拓手法に関しては決まりはありません。 飛び込み、架電、メール、SNS、問い合わせ、展示会などに来ていただいたお客様等、いろいろな業界のお客様に対してアプローチしていただきます。 ※予算を持ち自分で業務スケジュールを組み立てられる様になれば、直行直帰もOKです。 ※社用車で営業活動を行うため、社用車は1人1台貸与。プライベートでも使用いただけます。 ※配属先でのOJTの他、2回の新人研修(入社3ヵ月後、入社半年後)、工場研修、外部研修等、充実した研修制度で多くの中途社員が未経験から活躍しています。

日章興産株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~450万円
勤務地:
本社・製造1課/福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2813-1 大阪事業部/大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-6 大拓ビル301号

仕事内容:オーダーメイドの金属製建具(スチールドア等)の生産で実績を誇る日章工業株式会社を母体とし、金属製建具の販売・設計・施工を手がける当社にて、営業職を募集します。 主な業務は、金属製建具の設計・施工・販売・メンテナンスです。設計では、クライアントの要望に基づいた建具の設計を行い、施工では現場での設置作業を担当します。販売業務では、製品の提案や見積もりを行い、施工後のメンテナンスでは定期点検や修理を実施します。また、品質管理の徹底とともに、新技術の研究開発にも積極的に取り組んでいます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・鋼製建具 ・各種スチールサッシ・建材メーカーの製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建設会社(ゼネコン) ※お取引先例:竹中工務店、熊谷組、奥村組 他 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・お客様に工事予定の建築物の情報をヒアリングし、条件に合った自社商品を提案、見積の作成を行います。 ・工事に必要な資材と協力会社を手配。資材だけを提供する場合と、工事の完了まで関わる場合があります。 ・案件の規模にもよりますが工事期間は1~2ヵ月程度。定期的に工事現場を訪問し、資材に不足はないか?など進捗に関する確認を行います。 ・工事完了後に仕上がりをお客様にご確認いただき、引き渡しをします。 《福岡営業の特徴》 ・福岡本社は工場が隣接しており、わからないことを実際に見たり聞いたりして確認が可能なため、仕事への理解が早いです。 ・創立から60年以上福岡に根付き、地域の信頼に支えられてきた会社です。長年の取引先が多く、無理な営業や飛び込み営業はなく、仕事の進め方も安定しています。

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
375~677万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F・7F 大阪支社/大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当していただきます。 具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。 また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります)。 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 《1日の流れ》 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社ジェイエヌシステム

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
410~480万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F 大阪営業所/大阪府大阪市西区靱本町1-4-5 千代田アネックスビル4F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦1-6-38 錦エムワンビル2F

仕事内容:オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業(オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど)に対するルート営業を担当していただきます。既存取引先との関係構築を中心に、案件発掘から提案、受注後の工事立会いまで一貫して携わるポジションです。取り扱う案件は、電話設備工事やネットワーク工事、電気設備工事が中心となりますが、近年ではオフィスに限らず工場・病院・飲食店・物流施設など幅広い施設の案件を担当しています。サーバールームやデータセンター構築など数千万円規模の大型案件に携わる機会もあり、専門知識を身につけながら提案力を高められる環境です。新規営業は全体の1割程度で、既存顧客との長期的な信頼関係構築が重視されます。チーム目標を追いながら、営業・技術スタッフと連携して顧客課題の解決を目指していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電話設備入替・電話機増設データ変更サービス ・ネットワーク工事サービス ・LAN配線工事、Wi-Fi構築サービス ・ネットワークカメラ設置工事 ・データセンター関連工事 ・一般電気設備工事サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業 (オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど) ・中小企業 ・大手企業、上場企業 ・病院、工場、物流施設、飲食店など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規・既存割合は1:9で既存顧客への営業がメインとなります。 目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めていきます。 1人あたり3~5社を担当します。 ※1件辺りの受注金額は、数万円~数千万円まであり、大小様々な案件を対象としています。 《担当案件》 ・電話工事:ビジネスフォン(電話機)の配線工事・データ設定 ・ネットワーク工事:LAN配線工事/Wi-Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事など ・電気工事:コンセント・照明・EV工事 《研修制度》 入社後、最初の2~3ヶ月はOJTによる研修を実施します。 また、仕入れ先の勉強会やセミナーに参加することで、商品知識を深める機会も提供しています。

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