20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年12月8日
株式会社フューチャー・コミュニケーションズ人材派遣の法人営業
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京支店／東京都中央区日本橋箱崎町25-7 ヤマキビル5F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 契約社員
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- 資格取得支援あり
- 経験不問
- 転職回数不問
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 35歳以上OK
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 女性が働きやすい
- 運転免許なし可
- 社会人1年目OK
取り扱うサービスは10以上！安定と成長の両輪を兼ね備えた成長企業
弊社は、人材サービス・アウトソーシング・コールセンターを中心に、DXサービスや業務自動化システムなど10を超えるソリューションを持った創業20年目を迎える企業です。
具体的には、人材サービスではお客様のニーズにマッチした人材の選定や企業とのやり取りを通した採用の支援、コールセンター事業では金融・流通・サービス及び通販等の幅広い分野において24時間体制での業務の実施、アウトソーシング事業では金融系、特に大手生保様の業務を一括受託した業務を行っており、今後のBPO・BTOのニーズにお応えしたいと考えています。
様々なソリューションを持ち合わせているため、クライアントに対しても1つのサービスだけではなく継続して様々な支援を提案することができる点が大きな強みです。
また、現在軸としている事業だけではなく、DX（デジタルトランスフォーメーション）のサービスも新しく開発しており、社会のニーズに合わせて進化を続けています。
大阪本社での展開だけではなく、今後は東京支店での更なる成長を計画しております。創業20年目の安定した経営基盤だけでなく、立ち上げ部署に関わることで、チームリーダーやマネージャーの役職も将来は目指すことのできる環境もあるなど、安定と成長の両軸を持った成長期の会社となっています！
仕事内容
具体的には電話を通して新規開拓を行い、アポイントを取得後、様々な業界を中心に人材ニーズがあるお客様に対してどういった課題解決ができるか、メリットがあるかを提案していただきます。
東京支店では今後拡大を予定しており、新しく市場を開拓していくため、提案の件数も多く営業スキルを高められる環境が整っています。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・企業側の採用ニーズの課題解決に向けた人材派遣サービスの提案営業
・BPOサービス等の提案
※メインは⼈材派遣サービスの提案となります。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・⼈材（⼈材確保・採用・業務効率）にお困りの案件を抱える法⼈企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
新規のお客様を対応をしていただきます。
時期ごとのターゲットに合わせて、ニーズを発掘していき電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決できるのかを企業様と共に考えていきます。
派遣オーダーの受注をいただいたらキャリアコーディネーターに人選要件を共有し、協力しながら企業ニーズに応える候補者を企業に提案します。
人材の契約調整（契約更新、契約終了等）も担当していただきます。
業務開始時と規定退社時間のミーティング以外は、動き方に決まりはありません。
得意先訪問、資料作成、情報収集など、ご自身の裁量でスケジュール管理をし、動いていきます。
どう動きどう成果を出すかは全て自分にかかっているため責任は大きいですが、その分やりがいも感じられる部分かと思います。
提案が成功してもそこで終わりではありません。その後も採用ニーズというのは必ず出てきます。
定期的に訪問やフォローをしていき、次回も提案できるように関係性を構築していきます。
また、時には他部署や他拠点の人材ニーズもヒアリングしていき拡販にも努めます。
《配属先の組織構成について》
東京支店営業メンバーは2名（課長40代1名・メンバー30代1名）となります。
距離感が近くコミュニケーションも活発でお仕事だけでなく、趣味やプライベートの話もします。
《雇用形態について》
ご入社時は契約社員としてご入社いただきます。（中途入社者の99%は正社員登用です。）弊社では2点の要件を満たしている中途入社者が毎年4月・10月に雇用形態切替えとなります。（1）入社から3か月を経過していること（2）勤務態度に問題がないこと。
入社月によって雇用形態切替時期が異なります。（最短3か月～最長9か月）
ポイント
- 会社の魅力について
-
株式会社フューチャー・コミュニケーションズは、人材派遣・アウトソーシングを中心に事業を展開する創業20年目の企業です。
弊社の魅力としては、多角的な事業展開を行っている点です。事務業務やコールセンター、IT関連の開発業務など、あらゆる分野のサービスを手がけています。
特に人材派遣・紹介と業務の受託、その両面から幅広いニーズに応え、質の高いサービスに寄せられる信頼は大きく、お客様先の数は100社以上に上ります。その中には大手企業も多く、安定して業績を伸ばし確かな基盤を築いています。
- 働く環境について
-
研修制度がしっかり整っており、新入社員研修やOJT研修、営業同行にて会社の事業についてなど基礎知識を学ぶことから始めるため、未経験の方でも活躍できる環境が揃っています。その他にも社会人として立派に活躍いただけるよう、業務研修、ビジネスマナー研修、電話応対研修などもご用意しております。
また、2年前から働き方改革を行い、残業は月20時間程度と少なめです。そのためワークライフバランスもとれており、安心して業務に取り組むことができます！
コンサルタントのコメント
市川- 株式会社フューチャー・コミュニケーションズは、業務委託事業を中心に、DXのサービスなど、様々なサービスを取り扱っている企業です。来年には創業20年を迎えるなど、安定した経営基盤のある環境であり、かつ東京支店は今後より拡大を行う予定であるため、リーダーやマネージャーまで短期間で目指せる環境があります！
未経験から人材業界にチャレンジしたい、安定した環境にいながらでも成長し、リーダーを目指せる環境で働きたい方はおすすめの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 東京支店における人材派遣事業の更なる拡大を行うこととなったため、増員での募集となります。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■社会人経験 ■20～39歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■営業経験のある方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 300〜400万円 ※経験と年齢を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与（年1回） ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■交通費支給 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日125日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※月平均残業時間20時間未満 |
| 勤務地 | 東京支店／東京都中央区日本橋箱崎町25-7 ヤマキビル5F |
| 最寄り駅 | 東京支店／東京メトロ半蔵門線「水天宮前」徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 オンライン |
企業情報
| 設立 | 2003年2月 |
|---|---|
| 代表者 | 床田 宗隆 |
| 資本金 | 3,685万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| 事業内容 | ■コールセンターソリューションサービス ■コンサルティングサービス ■アウトソーシングサービス ■IT事業サポートサービス ■マーケティングマネジメントサービス ■リサーチサービス ■システム開発・パッケージ販売 ■クレジット業務支援サービス ■M&Aコンサルティングサービス ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 ヒューリック心斎橋ビル6F ■東京支店／東京都中央区日本橋箱崎町25-7 ヤマキビル5F ■コールセンター／大阪府大阪市中央区南船場4-3-2 ヒューリック心斎橋ビル6F ■青森事務センター・コールセンター／青森県青森市新町2-2-4（青森新町二丁目ビルディング2F・5F） |
| ホームページ | https://future-coms.com/ |
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