更新日 / 2022年12月9日

株式会社石田技術コンサルタンツ土木設計コンサルタント

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
技術営業、プリセールス
勤務地:
本社/愛知県小牧市東新町50 ※マイカー通勤・自動二輪車・自転車通勤可
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 残業20時間未満
  • 転勤なし
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働き方改革推進中!地域に密着した測量・調査・土木設計を仕事とした安定経営の会社です。

株式会社石田技術コンサルタンツは官公庁・公益企業からの指名を受けて、各種測量・調査・土木設計・補償算定・維持管理系の業務を行っており、1965年に創業いたしました。
多様化・高度化する現在の日本社会において、下支えしているのが社会資本に関わる様々な基盤施設です。

国・県などの自治体が行う社会基盤整備事業(インフラ事業)を進めるには、利便性・耐久性・耐震性・経済性・安全性に着目し、かつ自然環境に配慮した施設計画、施設設計を地域社会や顧客の皆様とともに取り組むことが求められます。昨今では、将来を見据えた補修や更新など維持管理面にも配慮することが必要であり、その方面においても顧客の手助けをしています。今後は、気候変動に伴う豪雨災害への対応、大地震への備えや、少子高齢化社会における社会基盤整備のあり方。環境対策のあり方等、SDGsへの取組みも含めた多様な対応が求められ、多種多様な課題を多面的に、かつ果敢に挑戦することが必須となっています。

このような社会情勢のなか、当社は【社員にとって働きやすい、働き甲斐のある職場】【地域住民や顧客のニーズに信頼で応え、業務の確実な実施】、そして【豊かな社会環境の創造に貢献する会社】を目指し、今後も「開拓無限」をモットーに誠心誠意、確かな技術と品質で、信頼に応える技術者集団として取り組んでいく所存です。

仕事内容

建設土木コンサルタントとして、顧客・発注者である官公庁や公益企業からの発注案件に対する積算業務、提案事業に関わる見積り書の作成、及び一般営業等を担当して頂きます。
新規開拓は原則ありません。既存顧客への営業活動になります。
国土交通省や愛知県・岐阜県、愛知県・岐阜県の市町村やそれら外郭団体が取引先となりますので、責任感をもって業務に取り組める環境です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・測量業務(基準点、用地、路線、河川、地形測量等)
・調査業務(地質・水質・交通量等)
・土木設計業務(道路・橋梁、発変電施設、河川、上下水道、ダム設計他土木構造物等)
・補償関連業務(土地調査、物件調査、機械工作物、事業損失、営業補償等)
・維持管理関連業務(橋梁点検、擁壁点検、補修設計等)
※測量・調査・設計・補償・維持管理関連等の実務は全て技術者が担当します。

※上記業務における初期の顧客対応や契約事務、顧客要望の見積リ書作成、入札案件の積算等を担当して頂きます。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・公共事業の発注元である自治体およびその外郭団体
・公益事業の発注元である各企業およびその傍系各社

■主要取引先
・国土交通省中部地方整備局各事務所
・愛知県建設局および各建設事務所
・愛知県内市町
・岐阜県県土整備部および各土木事務所
・岐阜県内市町
・中部電力株式会社およびその傍系各社
・関西電力株式会社およびその傍系各社
・愛知道路コンセッション株式会社
・中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社 等

《どのように売るのか(営業スタイル)》
営業担当者は主に社有車(AT車)を使用し、顧客の事務所へルートセールスを行います。
業務は、発注者(公共・公益とも)からの指名案件に対し、入札時に他社よりも安価な金額を提示できた場合に落札されます。落札するためには正確な積算が必要であり、かつその積算を基にした利益を考慮した入札額を導き出すことが重要となります。指名された案件に関する顧客担当者等への詳細な内容の確認や、不明点の聞取り等も重要な責務です。
その他には、顧客の事業予定や計画の相談に対して、最適な測量・調査・設計等の実務内容の提案とその業務に対する見積り書の作成です。見積り書の作成に関しては、社内技術担当者とも協力し、導き出された当社の提案を顧客への説明することが責務となります。その場合は顧客へのアポ取りのもと、訪問説明等を行います。内容によっては技術担当者と同行し説明することもあります。
入札・積算・見積り書の作成等、営業活動に付随するものや社内での決済や日報申請等については全てPCでの作成・処理となります。
基本の部分が大きく変わることはありませんが、公共営業担当者はエリア、公益営業担当者は顧客事業者別に担当をして頂き、それぞれの特色に合わせた営業活動をして頂くこととなります。
入札・積算・見積り書作成・契約等に関する書類作成と業務情報処理については、事務職員と協力し作成して頂きますが、はじめは全てが未経験で当たり前であり、営業の仕事をしていた方でも戸惑うことが多いかと思います。最初は慣れないかもしれませんが、丁寧にお教えしますのでご安心ください。
知識と経験を積んで頂くため、まれにですが現地立会等の補助に同行して頂くことがあります。また、調査・設計・補償業務における顧客との打合せにも同行して頂き、業務内容の理解や協議によって決まった変更点等を共有し、より良い業務遂行・営業活動のための情報収集をして頂きます。

【研修制度について】
入社時に指導係となるメンターを紹介いたします。まずは業界の理解、当社の受注業務の種類、その内容や語句等の理解に努めて頂き、合せて見積り書の作成や積算等の研修をします。研修期間中はエクセルやシステムに頼り切るのではなく、筆算や暗算、電卓等を使用しながら数値感覚を身につけて頂きます。理解が進んできたら、エクセル等を使用した積算・見積り書作成に移行します。研修期間中においても先輩・上司と同行しての営業回りや、技術部門の打合せにも同行して頂き、まずは全体像の把握を進めていくこととなります。
業界営業未経験者にいきなりエリアや担当顧客を任せることはありません。知識がある程度身につき、顧客対応が可能と判断された段階から順次経験を積んで頂き、担当を決定していくこととなります。当社は業界未経験者を育てた経験も何度もあります。未経験者に対するバックアップは欠かさないのはもちろん、ノウハウもありますのでご安心ください。

ポイント

会社の魅力について
当社は官公庁・公益企業からの指名を受けて、各種測量・調査・土木設計・補償算定・維持管理系の業務を行っています。皆様が安心安全に暮らせるまちづくりのためには、新しい道路施設や洪水に耐えうる河川の計画など需要が減ることはありません。また高度経済成長期に建設された建造物の調査・補修計画やSDGsに掲げられている持続可能な社会の形成のお手伝いも重要な責務です。今後も私たちの生活になくてはならないもの、人がいる限り必要とされ求められる仕事を担っていきます。安全を担保するため細かい仕事も多いですが、1からしっかりお教えします。私たちが手掛けた業務は【100年地図に残る仕事】をしていることが最大の魅力です。
働く環境について
「有給は余暇を楽しむために取得してほしい。」という社長の思いは強いです。まれに休日出勤もありますがその分は必ず休んで頂くため、年間休日数は年間122日。有休の取得を合わせると、多くの社員が130日以上の年間休日となっています。また他社にない制度として残業時間分を使用した15分単位の外出制度があり、有休を消化することなく短時間の所用にも対応できる制度も用意しています。
営業の残業は月間10時間程度。営業の多くが定時退社しています。ただ残業しないということでははくきちんと時間内に終われるように、作業効率を重視した体制を整え、無理はしなくてもしっかり生産性を上げる。そんな風土が当社には根づいています。

コンサルタントのコメント

宇佐美
近年では高度経済成長期に整備された社会資本の老朽化対策が大きな社会問題となっており関連する案件も増加しているため、今後も建設コンサルタントの重要性は増していくことが予想されています。また働き方改革を推進しており、有給は遊ぶために使用してほしい。という社長の思いから残業時間振替の外出制度を作ったり、有休消化率も高く年間でいうと130日程お休みされているそうです。短い時間で集中して働きたい方にはベストな環境です。

募集要項

募集の背景 既存の業務はこれまで同様の受注があり、業績好調です。尚かつ、高度経済成長期に建てられた土木構造物に対する維持管理・調査に関する案件が増加しており、次世代を担う人材採用を目指した募集となります。
求める人材 ■高卒以上(大卒尚可)
■未経験OK ※経験者は優遇いたします。
■27~38歳くらいまでの方※長期キャリア形成を図るため
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【求める人物像】
■明るく、かつ几帳面で真面目な方
■高校レベルの数学が問題なく理解できる方 ※仕事上、数学レベルの計算が必要な業務があるため
■チームのマネジメントが得意、目指している方
■建設業界や建設物等に関心ある方
■ライフワークバランスを整えたい方
雇用形態 正社員
給与 300~520万円
※試用期間3か月(試用期間中も雇用条件に相違はありません。)
※月額:200,000円〜400,000円
※別途役職手当、資格手当
※別途残業代は全額支給いたします。
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします

【モデル年収】
入社5年目:435万円
入社10年目:522万円
福利厚生/待遇 ■昇給(年1回)※業績による
■賞与(年2回)※業績による(過去実績2.5か月分)
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■交通費全額支給(当社規定による)
■残業時間振替の外出制度有
※残業した分を別日に振り替えて役所や通院等に充てられます。
■在宅勤務可(経験を積んで頂いた後)
■資格手当
■資格取得支援制度
■社員持株会
■退職金あり
■従業員専用無料駐車場・駐輪場あり
■慶弔見舞金制度
■親睦行事
■同好会
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~翌1/4)
※お盆休み等は交代で有休取得
■有給休暇※初年度10日付与。消化率7割超
■慶弔等特別休暇
■育児・介護休業、同休暇制度あり
《年間休日122日》
勤務時間 8:30~17:30(休憩時間12:00~13:00)
※月平均残業時間10時間未満
※残業時間振替の外出制度有
勤務地 本社/愛知県小牧市東新町50
※マイカー通勤・自動二輪車・自転車通勤可
最寄り駅 本社/名鉄小牧線「小牧駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 1965年11月
代表者 吉本 三広
資本金 5,000万円
従業員数 79名
事業内容 ■各種測量業務
■各種調査業務
■土木設計業務
■補償算定教務
■構造物調査・点検業務
事業所 ■本社/愛知県小牧市東新町50
■名古屋支店/愛知県名古屋市西区八筋町237
■岐阜支店/岐阜県可児市川合857-1
■豊田営業所/愛知県豊田市常磐町1-9-8
■豊橋営業所/愛知県豊橋市花中町156-4
ホームページ https://www.itcnet.co.jp/index.html
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社SL Creations

業種:
その他サービス その他流通・小売
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント) 店長・店長候補・SV
給与:
365~470万円
勤務地:
愛知県名古屋市名東区猪子石3-116

仕事内容:販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えていただきます。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8~15名程度のマネージャーを担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 宅配サービスを希望する個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。 前年売上クリアを目標に行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各チームの会議(月2回)の参加 ・無料試食会の手伝い(調理補佐や商品説明など) ・研修会のインストラクター(当社商品のみではなく食品関係全般) ・会社発信のお客様作り(イベントの企画など) 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。 その後、応募いただきました営業所へ配属となります。OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。 原則、配属後、3~4年程度は異動はありませんが、その後に関しては、全国転勤が発生します。

株式会社MAYA STAFFING

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~450万円
勤務地:
関西支店・大阪BPOセンター/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24階 東海支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F

仕事内容:本ポジションでは、人材派遣およびBPOサービスの法人営業をお任せします。営業系、事務系、エンジニア系など幅広い業界・職種を対象に、顧客の課題や要望をヒアリングし、最適な人材派遣や業務アウトソーシングの提案を行います。担当顧客は5〜10社程度で、新規4割・既存6割というバランスで営業活動を展開。既存顧客の深耕に加え、新規企業へのアプローチを通じて関係を構築していきます。また、派遣スタッフの就業後フォローや職場見学にも同席し、スタッフと企業双方の課題解決に寄り添うことができるポジションです。単なる人材派遣にとどまらず、BPOサービスを含めた幅広いソリューションを提案できる点が大きな魅力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス(営業系・事務系・イベントスタッフ等) ・BPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客(幅広い業界・業種の企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存深耕、新規開拓(テレアポ・訪問)、スタッフフォロー、収支管理まで一貫して担当。 派遣スタッフの就業後フォローや職場見学も行い、企業とスタッフ双方に伴走します。

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

ジャパンポートコンテンツ株式会社

業種:
通信
職種:
販売職
給与:
300~310万円
勤務地:
愛知/愛知県内の家電量販店での勤務となります。 静岡/静岡県内の家電量販店での勤務となります。

仕事内容:インターネット回線を家電量販店で販売するセールスプロモーション業務をお任せします。 インターネット回線には光ファイバーやモバイルルーターなど、数多くの選択肢があり、サービス提供会社も数え切れないほど存在します。これらのサービス内容、メリット・デメリット、料金などをお客様に対面で直接わかりやすく説明して、契約までサポートするのが私たちの仕事です。 私たちの取扱いサービスは中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」、九州地方の「BBIQ」など各地域で有名な光インターネットサービスです。いずれの地域もトップクラスの代理店としてクライアントから厚い信頼を得ています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」、九州地方の「BBIQ」光インターネットサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・家電量販店にいらっしゃる個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後の業務内容は大手電力会社系のインターネット回線の加入促進業務で、勤務場所は大手家電量販店です。 加入促進業務とはいえど、ただ販売を行うだけではありません。当社では、このポジションを「セールスプロモーション」と呼んでいます。店長や各社員様に対してPOP展開やイベント実施についての提案・交渉なども行っていただきます。 店舗の規模によって、1人で就業する場合とチームで就業する場合がありますが、はじめのうちは先輩社員がOJTで十分な研修やフォローをしますので、未経験の方でもご安心ください。 成果を出すと、「リーダーとなってチームを統率する」「クライアントと交渉を行う」「他代理店へ研修をする」「研修プログラムを作成する」「関連企業であるコンサルティング会社のプロジェクトのサポートをする」などさまざまなキャリアステップの可能性があります。 【具体的な仕事内容】 ・インターネット回線販売の接客、説明、契約業務 ・店舗営業、交渉、折衝 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 ※適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業(データ入力、報告書等の文書作成、POP作成) ・コールセンター・カスタマー業務 【セールスプロモーションの1日】※例 10:00 店舗出勤、関係者挨拶まわり、販促品のチェック、展開/午前中に1件商談 13:00 昼休憩 13:40 午後に1件商談/社員研修、お客様問い合わせ対応 17:00 小休憩 17:20 1~2件商談/管理職に進捗と目標報告/締め作業、社内報告 19:00 終業 【ランク評価制度】 毎年12月に1年間の勤務成績・態度・能力をもとにランクを決定し、翌1年間そのランクに応じた「ランク評価手当」が毎月支給されます。頑張りを評価に直結させることで競争力の高い人材の育成を目指す、当社独自の制度です。

株式会社シブタニ

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~680万円
勤務地:
愛知県名古屋市守山区白沢町116

仕事内容:マンション事業主や建築設計事務所に向けて製品やセキュリティシステムの提案を行い、さらにサッシ・ドアメーカーなどへのルートセールスも担当いただきます。お客様の要望を丁寧にお伺いし、新たなオリジナル製品の企画を提案することもあります。営業として活動する中で、ものづくりに携わる喜びとやりがいを感じることができます。当社は業界トップクラスの技術力を有し、また社員の提案を積極的に取り入れる風土があります。そのため、広い視野を持って営業活動を展開することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・分譲マンション玄関等のスマートロック「clavis」 ・駅や空港などの大型荷物を預かるシステム「Baggage port」 ・サッシやドアノブ、内装建材 ・商業施設の非接触キー ※そのほかにも幅広い製品を扱っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マンション事業主や建築設計事務所 ・鉄道会社 ・サッシ・ドアメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業メインに、新規営業もご担当頂きます。 既存営業では一人30社ほどの企業を担当し、月60件ほど顧客を訪問します。目標売上達成のために逆算して営業活動を行っていただきます。 新規営業では当社の商品力の強みをもとに、鉄道会社、消防車などの特殊車輛、工場で使われる工作機械、食品加工マシンなどでの活用の可能性を探り、販路拡大に向け動いていただきます。

株式会社テスク

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~650万円
勤務地:
本社/愛知県名古屋市中区栄一丁目18番9号 東京事業所/東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング26階

仕事内容:自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。 パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。

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