更新日 / 2023年1月16日

Sqoopy株式会社営業サポート

業種：
広告代理店
職種：
事務
勤務地：
本社／東京都港区南青山3-18-11 ヴァンセットビル3階
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業（設立10年以内）
  • 服装自由
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【事業成長のパートナーへ】WEB広告の総合コンサルティングカンパニー！

Sqoopyはあらゆる業界・企業のダイレクトマーケティング課題に対し、戦略からLTV最適化まで総合的にコンサルティングしている会社です。

業界10年以上の経験豊富なコンサルタントが蓄積されたナレッジ・運用力・テクノロジーで、LTV最大化を実現させることにも成功しており、薬機法・景表法などの専門知識を持つスタッフによるコンテンツチェックなど、WEB広告運用に付随するコンプライアンス対応を含むトータルマーケティングサービスを提供しています。

あらゆるクライアントニーズに対しデジタルマーケティングの在り方を再定義することからはじまり、クリエイティビティ、データ、テクノロジーを駆使します。
クライアントの事業成長そのものにコミットするために、サービスや製品の在り方から品質管理に至る事業領域までサポートし続けることでクライアントからの信頼も厚いです。

また、クライアントとユーザーの間に強いリレーションシップを創造し最高の顧客体験を提供するため、常に市場を読み、社会と向き合う姿勢を大切にしています。
すべては、その先にあるクライアントの事業成長のために。私たちは、事業成長パートナーとして常に選ばれ続ける存在になることを目指します。

仕事内容

今回のポジションは、営業サポート職です。
主に縁の下の力持ちとして営業サポートをご担当いただき、定型業務の実行や、業務フローの見直し・自動化を通じた 『セールスの変化』を支え続けることをお任せします。
一般的な営業サポート職は事務処理という観点が強いことも多いですが、当社の場合はメディアの運用や保守業務にも携わっていただくため、裁量大きく業務にチャレンジすることが可能です。
自身のアイデアを形にしていきながら、会社内をより良い形にしていただくためのお手伝いをしていただければと思います！

《仕事内容について》
・パフォーマンスメディアの運用/保守業務 (レポート作成、広告原稿の入稿進行管理、サイトパトロールなど)
・WEBメディアのディレクション業務　等

ポイント

会社の魅力について
「The PARTNER」として、企業の事業成長のために真摯に取り組んでいます。法令遵守はもちろんグレーゾーンを”非”とし、クリーンな組織を目指しています。クライアントのneedsに応えるソリューション提供だけではなく、Wantsの掘り起こしと0→1のソリューションを作っていくことが、長期的なリレーションシップの創造に繋がると考えています。
また、一部のWEBマーケティング領域を扱っている企業が多い中でもSqoopy社は上流～下流までワンストップで担当し、常に柔軟に進化し続けていく集団です。
働く環境について
設立2015年のベンチャー企業で常に進化し続ける少数精鋭の組織です。一人一人の裁量は大きく、主体的に行動できる方にはピッタリです。営業サポートの方も成果に応じてインセンティブが付与されます。定型業務をこなすだけでなく、業務フローの最適化等にも取り組んでい頂くことが可能です。また、クリエイティビティと従業員満足度向上を大切にしています。そのため、働く環境や資格取得支援などに積極的に投資しており、量販店ではなく高級店のような会社を目指しています。

コンサルタントのコメント

後藤
Sqoopy社は高度に組織化されたエージェンシーではなく、常に進化し続けていく集団です。どのポジションにいる人も身のこなしが軽く、自ら手を動かしてその場で必要とされていることに適応・創造していくことが求められます。顧客課題に真摯に向き合い課題解決を行っていくことにやりがいを見出せる方、自身の能力により正当な評価をもらいたいと考えている方は是非応募ください！

募集要項

募集の背景 事業拡大に伴う増員募集です！
求める人材 ■大卒以上
■24～33歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■営業事務 or 経理事務のご経験がある方
■社会人経験2年以上
■Office使用経験　※エクセルは中級程度（関数スキルは必須です）

【求める人物像】
■ベンチャーマインドをお持ちの方
■目標達成の意欲が高く結果にこだわれる方
雇用形態 正社員
給与 380～500万円
※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間6か月あり（試用期間中に待遇の変更はありません。）
※上記給与には45時間分の固定残業代58,556円以上を含みます。
福利厚生/待遇 ■昇給（年2回）
■営業実績に連動しインセンティブ支給
■各種社会保険完備
■交通費支給
■通信手当
休日/休暇 ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日》
勤務時間 11:00〜19:00
勤務地 本社／東京都港区南青山3-18-11 ヴァンセットビル3階
最寄り駅 本社／各線「表参道駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2012年11月
代表者 坂部 俊之
資本金 2,000万円
従業員数 20名
事業内容 ■ダイレクトビジネスにおける戦略構築
■トータルマーケティングサービスの提供
事業所 ■本社／東京都港区南青山3-18-11 ヴァンセットビル3階
ホームページ https://www.sqoopy.co.jp/
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３つの理由

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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

シェアフル株式会社

業種：
Webメディア
職種：
内勤営業、インサイドセールス
給与：
600～730万円
勤務地：
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

仕事内容：当社が運営するスキマバイトプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業へ提案するインサイドセールスメンバーを募集します。マーケティングチームが獲得したリードに対して、商談・クロージングをオンラインで行い、スムーズな初回求人掲載までをリードしていただきます。立ち上げフェーズ特有のスピード感と柔軟な発想が求められる環境で、日々変化し続ける市場の中で自身の成長を実感しながら、事業の中核として活躍いただけるポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・HRtechサービス「シェアフル」 個人のスキマ時間 × 法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。 オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 人手不足に課題を抱える法人企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・マーケから獲得したリードに対して、導入クロージングから初回掲載の獲得 ・掲載後のフォロー ・休眠リードに対するアプローチ施策実行 など 商談は全てオンラインで行います。 BtoBマーケティングを強化する今期、シェアフルの売上拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からのご応募をお待ちしております！ 《ポジションの魅力》 2024年度にインサイドセールス組織を組成し、法人マーケティングの強化や、テック活用など変化させるフェーズです！初期フェーズの仕組み作り、組織作りで自身を成長させたい方からのご応募をお待ちしています！

株式会社ユニオンキャップ

業種：
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
320～450万円
勤務地：
東京都千代田区神田錦町3-6 D'sVARIE神田錦町

仕事内容：当社は、クッション封筒をはじめとする物流資材・包材の製造・販売を行っており、今回のポジションでは、国内の専門商社や印刷・封筒会社などのディーラーを中心に、既存顧客へのルート営業および一部新規開拓を担当していただきます。顧客のニーズに応じて最適な製品や仕様を提案し、見積対応から納品まで一貫して関わるポジションです。製品は環境負荷低減に配慮した素材を使用しており、社会的意義の高い商材を自信を持って提案することができます。取引先との関係構築を重視しながら、安定的な取引を拡大していくことが期待される重要な役割です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 クッション封筒及び物流資材・包材 《誰に対して売るのか（顧客）》 国内の専門商社や印刷・封筒会社含むディーラー及びECサイトなど通販会社、直ユーザーなど ※担当エリアは北海道、東北、北関東、首都圏、北陸、静岡県です。 ※基本関東が中心です。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 9割が既存顧客に対する提案営業、1割が過去取引のあった顧客へのアプローチ含む新規営業です。 クライアントである商社からの見積依頼や、クッション封筒の企画の相談など、提案内容は多岐に渡ります。 ※商談は基本対面、電話やメールで逐次コンタクトを図ります。 【1人当たりの担当社数】 約50社（窓口を含めると約150拠点） 【営業としての魅力】 大手文具通販会社4社と直接取引があることや商社を介して大手企業の案件や、大手郵便・物流・運送会社の資材の見直しなど、規模感の大きい事業に携わることが出来ます。 また、ユーザーのニーズに合わせたオリジナルデザインや仕様など、他社には出来ない提案でご活用頂けたり、営業提案で現場のお困り事や課題解決が出来たりすることも魅力のひとつです。

株式会社モノコム

業種：
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
370～470万円
勤務地：
東京支社／東京都中央区築地3-10-2 第六東経ビル701

仕事内容：当社の営業職は、キャラクターグッズや観光地向けオリジナルグッズを企画・製造・販売する事業において、取引先への提案や売場づくりを行う仕事です。既存取引先を中心に、売れ筋商品の提案や新商品の導入、イベント・催事に合わせた商品展開を提案します。市場で売れている商品のリサーチやトレンド分析も重要な役割で、自らの発想を企画・開発へつなげることができます。売場担当者との調整や在庫管理も行いながら、「売れる商品」を生み出すための提案型営業を担うポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・有名キャラクターを使った雑貨・文具・日用品 　（例：ぬいぐるみ、トートバッグ、マグカップ、タオル、ポーチ、ステーショナリーなど） ・観光地や美術館、施設限定のご当地グッズ 　（例：スカイツリー、歌舞伎座など観光名所向けの限定アイテム） ・イベント・催事向けオリジナルグッズ 　（季節イベントやテーマに合わせた商品、POP UP販売向けアイテム） ・OEM・コラボレーション商品 　（企業やブランドのノベルティ、販売促進用オリジナルグッズ） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・全国の小売店・量販店・専門店チェーン 　（キャラクターグッズを扱う店舗や、土産物・雑貨ショップなど） ・観光・文化施設 　（例：スカイツリー、歌舞伎座、美術館、水族館、テーマパークなどの物販エリア） ・イベント・催事の運営会社や代理店 　（季節イベントやキャラクター催事で販売されるグッズの企画・販売提案） ・企業や団体などOEM先 　（ノベルティや販促用オリジナルグッズを制作したい法人） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客へのルート営業を中心に、商品提案や売場フォロー、トレンドリサーチなどを行うスタイルです。 【営業スタイル・1日の流れ】 ・9:00　出社・メール確認・準備 顧客からの問い合わせ対応や、当日の訪問先の資料・サンプルを準備。前日の販売実績や在庫状況を確認します。 ・10:00～12:00　取引先への訪問・商談 観光施設、百貨店、専門店などの担当者と面談し、売れ筋商品の提案や新商品の紹介を行います。 売場の動向や販売データをヒアリングし、今後の展開や在庫調整なども話し合います。 ・12:00～13:00　昼休憩 ・13:00～16:00　ラウンド営業・販路開拓 複数の既存顧客をラウンドしながら、商品ディスプレイや売上動向を確認。 新規の紹介先や施設にも訪問し、新しい提案や商談を行うこともあります。 ・16:00～18:00　帰社・社内業務 見積書や受注処理、会議資料の作成、次回提案の準備などを実施。 市場で話題の商品やトレンドを共有し、企画・開発チームと意見交換を行います。 【営業スタイルの特徴】 ・既存顧客が中心（担当は一人あたり約50社） ・社外での商談やラウンドが多く、行動量・関係構築が重要 ・「売れる商品を見つける」「企画につなげる」など、提案型・企画型営業 ・出張（全国対応）もあり、月1～2回程度 ・平均残業時間は月20時間程度と少なめ

株式会社アプリス

業種：
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
450～650万円
勤務地：
東京都武蔵野市中町1-15-5 三鷹髙木ビル6階

仕事内容：既存の食品メーカーに容器を提案する法人営業を行っていただきます。当社は食品容器のうちトレーなどの汎用品分野には参入しておらず、大手食品メーカーから直接受注をする特注品に特化して事業を展開しています。ただ単に容器を売るのではなく、形状・材質・デザインの企画・開発から大手食品メーカーに提案し協議して製造・販売しています。企業様へ提案営業をする為には容器の素材や形状、技術等モノづくりに対し、時間をかけて知識を深めていただく必要があります。座学での勉強だけでなく、先輩のアシスタントとして商談に同行しながら業務を理解していただきます。お客様の状況や自社工場の製造ライン等、覚えることはたくさんあるので、コツコツと着実に専門知識を身につけて成長していただくことを期待します。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・食品容器 食品メーカーから直接商品を受注し、既成の商品ではなくオーダーメイドの商品をご提供。 お客様のニーズをヒアリングし、形状からデザインに至るまで提案し製造を進めていきます。 《誰に対して売るのか（顧客）》 大手食品メーカーをメインとした食品業界の企業 ※1名あたり10社程の企業を担当 《どのように売るのか（営業スタイル）》 当社は既存企業への提案営業がメインではありますが、新規開拓も行うこともあります。 基本は既存のお取引先に対し深耕営業をし、商品のリニューアルや新商品に合わせて容器の企画、製造を行っていきます。まずは企業様へ訪問し、ニーズを丁寧にヒアリング。その後社内の製造スタッフと打合せを行い、試作品の提供を進めていきます。性能や使いやすさ、価格など多角的に修正・改良を重ね、試作の立ち合いをし、製造、納品へと進みます。 企業様との関係構築は勿論、社内他部門とのチームワークも必要な仕事なので、コミュニケーション力およびコーディネート力も必要となります。 ※既存顧客中心の営業スタイルです。また、社用車を利用することが可能です。

株式会社いつわワールド

業種：
医療・福祉・介護サービス
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～390万円
勤務地：
東京都葛飾区立石5-9-10

仕事内容：福祉用具のルート営業として、在宅介護が必要な方（ご利用者様）へ最適な福祉用具のレンタル・販売の提案を行います。ケアマネジャーをはじめ、訪問介護スタッフやデイサービス等と連携し、ご利用者様の生活状況を把握したうえで、介護ベッド・車いす・手すりなどの提案を行い、納品までを担当します。介護保険制度の仕組みを理解し、行政・サービス提供側との調整を行いながら、利用者とそのご家族に安心して使っていただくことがミッションです。未経験の場合でも資格取得支援制度があり、教育・研修も充実しているため、専門性を身につけながら着実に成長できます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 介護保険を活用した福祉用具のレンタルおよび販売（特殊寝台、車いす、手すり等） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ケアマネジャーをはじめ訪問介護スタッフ、デイサービス等の介護支援者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存・新規の在宅介護支援事業所への訪問、利用者の状態に合わせた提案、納品手配、フォロー提案。関係者と連携し、長期的な信頼関係を構築します。

株式会社アイデンティティー

業種：
人材派遣・アウトソーシング
職種：
人材コーディネーター
給与：
370～500万円
勤務地：
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 31階

仕事内容：ITサービスの開発を手掛けるパートナー企業に向け、当社のサービスの提案、適切な案件と人材のマッチング業務をお任せします。スピード感をが非常に重視しているため、当社では生産性を重視してクラウドシステムの活用や分業制、オンライン商談を実施するなど、スピーディーな業務対応を実現しています。競合他社に比べ、少数精鋭となっておりますので、実力次第では、早くて3年もあれば部長職レイヤーへの昇格も可能なポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ITエンジニアプラットフォーム「テクフリ」および正社員紹介・派遣・オフショア／ニアショア開発支援 ・AIソリューション導入・AI人材育成・AI開発支援などの人材・技術を組み合わせたソリューション 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・IT／Web業界を中心とする企業（中小〜大手）およびフリーランスや正社員を希望するITエンジニア個人 ・企業側ではエンジニア不足に悩む事業主 ・フリーランス側では働き方の自由やキャリアアップを求める方 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・インサイド／アウトサイド併用で、登録エンジニア数拡大・案件・クライアント企業の開拓から担当 ・既存の営業アプローチを通じた紹介契約、派遣契約、オフショア／ニアショア案件の提案 ・3ヶ月目以降、メンターのサポートを受けながら独り立ちし、顧客との商談、提案〜クロージングまでを一貫して担当 ・訪問営業（将来的に）やオンライン商談を取り入れながら、チーム及び他部署（マーケ／教育）と連携して案件化を推進

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