更新日 / 2024年2月8日

株式会社イズミック酒類・食品の提案営業

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
横浜支店/神奈川県横浜市保土ヶ谷区常盤台73-7 大阪支店/大阪府東大阪市高井田中2-1-23 京阪支店/京都府八幡市上津屋中堤120 岡山支店/岡山県岡山市北区大内田808-4
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 残業20時間未満
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 育児・託児支援制度
  • 研修制度充実
  • 弊社からの採用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 自動車・自転車通勤可
  • 第二新卒歓迎
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関東から九州までの広範囲営業網と製造部門をもつ酒類・食品の老舗総合商社!

株式会社イズミックは、酒類食品総合卸売業としてリテールサポート(得意先経営支援)を経営理念に掲げ、クライアントや取引先の要望に添ったきめ細かい支援活動を推進しています。売上は中部地区トップクラス(2020年度日経MJ日本の卸売業調査)、全国でも屈指の規模を誇ります。特に提案型セールス(リテール・カウンセラー)によるお得意先様の経営支援を核に、商品政策ならびに物流・情報システムなどを恒久的に進化させています。

1665年、愛知県知多半島において酒造業を創めた盛田株式会社の販売部門として大正にいたり、山泉商店として分離独立しました。自社製品のみならず酒類調味料問屋として営業を開始し、戦後の1947年に山泉商会として再スタート。支店網を拡大いたしました。1991年に株式会社イズミックへ社名変更。さらに盛田甲州ワイナリー株式会社、盛田金しゃちビール株式会社、ワダカン株式会社、頚城酒造株式会社などの発足およびグループ企業とし、メーカー部門を充実させてきました。確かな企業基盤のもと、今後も酒類・食品卸売業として、流通環境を通し皆様の生活を豊かにする企業を目指してまいります。

当社は確かな企業基盤のもと、​真価を生み出すと共に進化を続けています。

仕事内容

大手百貨店・スーパーマーケット・コンビニエンスストア・業務用酒販店・一般小売店など、多岐にわたる小売業取引先の本部・バイヤーに対して、業態特性を活かした企画や独自性の高い商品提案で販売促進の視点に立った営業をお任せします。商品の単なる提案ではなく、マーケティング情報の収集や分析を行い、店舗ごとの売れ筋商品を割り出し、各種プロモーションや販促ツールなどを用いて印象的な売場づくりを行います。お客様の売上向上を実現することがミッションです。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・酒類全般、調味料、飲料等
※主な取引メーカー
清酒:月桂冠株式会社、小西酒造株式会社、白鶴酒造株式会社、菊正宗酒造株式会社、他
焼酎:小正酒造株式会社、宝酒造株式会社、雲海酒造株式会社、光酒造株式会社、他
ビール:アサヒビール株式会社、サントリービール株式会社、サッポロビール株式会社、キリンビール株式会社、他
食品:株式会社竹屋、日本海味噌醤油株式会社、キッコーマン株式会社、大正製薬株式会社、株式会社ミツカン、味の素株式会社、キューピー株式会社、ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社、日清製粉株式会社、日本水産株式会社、他

その他、グループ内企業としてワイン・ビール・酒造等のメーカーがあります。
グループ内の商品は勿論、顧客のニーズに合わせて1から商品を企画、製造することもあります。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・大手百貨店、スーパーマーケット、コンビニエンスストア、業務用酒販店、一般小売店など、小売業取引先の本部、バイヤー

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存営業がメインで、担当する店舗のマーケティング情報の収集や分析を行います。店舗ごとの売れ筋商品を割り出し、取引先である小売業者の本部やバイヤーに対して商品提案を行い、注文をいただきます。
その後は、物流センターから商品が各店舗へ配達されますので、店舗の方と一緒に陳列であったり、POPを作ったりなど、各種プロモーションや販促ツールなど用いて売場づくりをします。営業品目は酒類が8割、食品2割です。リテール(一般消費者向けの小売)の経営支援を行う提案型営業であるので、当社では営業担当のことを「リテールカウンセラー」と呼んでいます。
店舗の陳列棚へより多く当社の商品を並べていただくためにも、密な関係性を構築・継続していくことが大切です。

ポイント

会社の魅力について
現代社会は効率主義とディスカウントが最良と思われがちですが、地域に密着した小売店こそ個性を発揮してお客様とのふれあいのできる場であり、またお酒や食品の提供とキメ細かいサービスによる地域の交流のステージと当社は考えています。関東から九州まで広範囲の営業網を展開しメーカー様との取引が多いのは当社の特徴の一つですが、製造拠点としても、青森に醤油製造のワダカン、新潟に清酒製造の頚城酒造、山梨にワインの盛田甲州ワイナリー、愛知に地ビールの盛田金しゃちビールと清酒製造の盛田金しゃち酒造を有し、製造から小売りまでの幅広い活動を行っています。
働く環境について
当社は年次や部署の壁を感じさせないアットホームな社風で、定着率が高いのが特徴の一つです。入社後はOJTがメインにはなりますが、新入社員研修や若手研修、マネージャー研修など階層に合わせた研修も実施しています。また、社内にはお酒が好きな方や、学生時代に飲食店や居酒屋でアルバイトされていた方も多く、ソムリエ等、酒類関連の資格取得の支援制度もあります。残業時間は月平均10時間以下とライフワークバランスも整えていただきやすい環境です。

コンサルタントのコメント

阿部綾
同社は発足より酒類卸として創業49年という長い歴史を持ち、東海地区でトップクラスの売り上げを誇っています。グループ企業に酒類・調味料などのメーカー部門を持ち、海外へもブランド進出を果たし、さらにはEC関連事業にも積極的に取り組んでいます。歴史と伝統を守りながらも新規事業へのチャレンジを行っているバランスの取れた企業です。また、営業へは一定の裁量権が与えられていますので、顧客へ寄り添いながら一歩踏み込んだサポートがしたいという方や老舗企業で将来を見据えて長く勤めていきたいという方にお勧めの求人です!

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■何らかの営業経験
■運転免許必須(AT可)

【歓迎要件】
■食品飲料業界経験

【求める人物像】
■取引先相手の懐に入って会話ができる方
■関係構築が得意な方
■提案要素の高い営業にチャレンジしたいという方
雇用形態 正社員
給与 330~500万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
※月収23~37万円
福利厚生/待遇 ■昇給:年1回
■賞与:年2回
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費支給(月5万円まで)
■扶養家族手当(1人目:1万5,000円、2人目:5,000円、3人目:4,000円、4人目:2,000円 ※月額)
■住宅手当(2万6,500円/月 ※世帯主の場合。お一人暮らしの場合は除外となります。)
■年金基金制度、財形貯蓄制度
■運転共済会
■健康診断
■退職金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■独身寮、社宅 ※入社後に転居を伴う場合
■保養所(三重県志摩)、会員制保養施設(ホテルアソシアグループ他)
■同好会(ワイン・清酒・ビール・野球・フットサル)
■社員旅行
休日/休暇 ■週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■有給休暇
《年間休日124日》
勤務時間 8:45~17:30
※月平均残業時間20時間以下
勤務地 横浜支店/神奈川県横浜市保土ヶ谷区常盤台73-7
大阪支店/大阪府東大阪市高井田中2-1-23
京阪支店/京都府八幡市上津屋中堤120
岡山支店/岡山県岡山市北区大内田808-4
最寄り駅 横浜支店/JR埼京線、相鉄新横浜線「羽沢横浜国大駅」徒歩15分
大阪支店/JR西日本「高井田中央駅」徒歩13分
京阪支店/JR西日本「大住駅」車12分
岡山支店/JR「中庄駅」車9分
面接地 同上

企業情報

設立 2005年3月1日
代表者 盛田 宏
資本金 5000万円
売上高 1539億4700万円
従業員数 247名
事業内容 ■酒類全般、調味料類、飲料類、冷凍・チルド食品等の販売
■商品や売り場の提案
■ID-POSやSNS等のビッグデータを分析、情報提供
■ショッピングサイトの運営
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区栄1-7-34
■知立支店/愛知県安城市和泉町庄司作10-21
■豊橋支店/愛知県豊橋市神野新田町字ヌノ割36-2
■岐阜支店/岐阜県岐阜市六条江東2-3-17
■三重支店/三重県鈴鹿市神戸3-22-12
■静岡支店/静岡県富士市伝法474-4
■大阪支店/大阪府東大阪市高井田中2-1-23
■京阪支店/京都府八幡市上津屋中堤120
■神戸支店/兵庫県明石市大久保町大窪字戌亥谷3050
■岡山支店/岡山県岡山市北区大内田808-4
■広島支店/広島県廿日市市宮内工業団地1-5
■熊本支店/熊本県熊本市南区近見八丁目7-91
■東京中央支店/東京都江東区深川1-8-10 吉川ビル5階
■横浜支店/神奈川県横浜市保土ヶ谷区常盤台73-7
■千葉船橋センター/千葉県船橋市西浦2-8-4 MPR船橋ロジスティクスセンター1
ホームページ https://www.izmic.net/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(2~3回)

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ウエニ貿易

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
550~650万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー16F

仕事内容:ラグジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として、ブランドの価値をいかにマーケットで最大化するかを考えてきた当社にて、国内屈指の大手量販店向けに販促~企画提案をお任せいたします。店頭販促・SNS販促など様々な手法を駆使し企画提案を行って頂きたいと考えております。 営業のミッションは、多くの商品を展示いただいた上で、購入を促進するような売り場づくりを提案し、売上やシェア拡大を上げることです。クライアント先を定期的に訪問し、信頼関係を構築。商品の魅力発信、売上シミュレーションや新商品の提案によって、付加価値創造を行ないます。 売上目標を持った営業プランニング、デジタルデータを駆使した営業効果の最大化を生む施策を立案・実行を担っていただくことを期待しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・時計 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手量販店(ドン・キホーテ中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手量販店のドン・キホーテを中心に、全国に300弱の店舗を展開する既存の法人顧客に対する営業活動を担当します。 各店舗ごとに担当が割り当てられ、担当店舗に対して継続的な営業活動を行います。最初は1店舗を担当し、将来的には10店舗程度を担当する予定です。 営業活動は、拠点から営業車で日帰りで回れる近隣エリアと、遠方エリアは1週間程度の出張で担当店舗を訪問します。エリアは北海道から九州まで広がりますが、関西圏が中心となります。 データ分析を通じて仮説を立て、売場と販促の提案を行い、成功と失敗の事例を拠点やチームで共有しながら営業活動を展開します。重要なのは、お客様の店舗展開に最大限近い視点で提案を行うことで、商談相手は店舗担当者やバイヤーです。 販促企画として、折込チラシの配布、ポスターを活用した売り出し、祭事に合わせたセールなどが基本的な内容です。売場づくりは、各ブランドの世界観を表現し、これに販促企画を組み合わせて、お客様の目を引く売場を実現していきます。 経験が積まれると、上流工程として仕入れるブランドや商品を選定し、仕入れ価格や数量を決定し、納期を確認する業務も行います。つまり、海外から商品を仕入れて、最終的に各店舗に陳列するまでの一連の業務を総合的に担当することになります。また、自身のアイデアや顧客の要望に応じて、仕入先を拡充することも考えられます。この職務では、お客様の要望を逐一受け止め、アンテナを張り続けることが求められます。 《組織について》 時計事業部全体※販売職は除く 計64名/平均年齢 38歳/男女比 7:3 大阪支店:フロア全体で17名、うち時計事業部6名 《入社後の研修について》 基本はOJTとなります。扱うブランドも多いため、実際に商品をたくさん見ていくことで、商品知識を身に付けて頂きます。 分析業務についても、OJTだけでなくチーム全員でサポートしていきます。

株式会社アルファパーチェス

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~550万円
勤務地:
本社/東京都港区三田1-4-28三田国際ビル15階 秋葉原オフィス/東京都千代田区神田須田町2-19 ライダーズビル5階 大阪府大阪市

仕事内容:間接材購買のコスト削減を実現する電子購買システム「APMRO」の既存顧客向け営業となります。文房具・工具・備品などMRO(間接材)の購入プロセスを中心に、企業の間接コスト(経費・人件費・時間)の削減を可能にするサービスを提供していきます。お客様とともに、間接材購買におけるコスト削減、見える化の推進、人的資源の最適化といった課題に取り組み、間接材購買ソリューションにより最適購買を実現し、企業価値向上とコスト削減に貢献します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 電子購買システム「APMRO」 ※間接材を調達するための電子購買システム 《誰に売るのか(顧客)》 大手企業の購買部や経営企画部 ※製造業が主な顧客となり、サービス・小売業等、すでに2000社以上の取引実績有 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでに「APMRO」をご活用いただいている企業に対して、分析結果をもとに企業が抱える課題を解決するための提案営業を行います。間接材を購入する際にかかる費用・事務業務人件費などのコストを削減するために、電子購買システムの導入、最適化支援、購買代行業務を顧客のニーズに合わせてカスタマイズして提案します。各社員の方が普段ご利用になる消費財を小ロットで注文をして頂き、一品単価を下げたコストメリットを享受していただきます。取引先の90%が大手企業となり、担当企業数は1人3社程度で、1社に深く入り込む伴走型営業となります。

高田種苗株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~550万円
勤務地:
大阪府大阪市北区天神橋8-3-10

仕事内容:主に量販店や生協、メーカー、雑穀会社などに対して大豆類や加工食品のルートセールスをお任せいたします。既存顧客へのルートセールスをメインに行っていただきますが、一部紹介などで新規顧客の開拓も担当していただきます。営業の傍ら納品業務も一部行っていただきますが、2024年に自社倉庫が新設されるため、それ以降は営業活動のみに従事していただきます。取り扱い商材は知名度が高く、営業がしやすい環境となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・大豆類、小豆類、雑穀類 ・加工商品(黒ぶどう豆、丹波黒大豆きな粉、丹波黒大豆茶、甘納豆など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・量販店(卸会社経由) ・生協(実店舗、通販) ・メーカー(食品加工業者、惣菜メーカー) ・雑穀会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのルートセールス 入社後は先輩社員と同行し、OJTで徐々に仕事を学んで頂きます。

株式会社スミダパッケージ

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~450万円
勤務地:
本社/東京都江戸川区南葛西4-18-2 神奈川事業所/神奈川県横浜市都筑区池部町4735

仕事内容:地域密着型のスーパーやコンビニ、食品加工会社に対し、食品容器等のパッケージ材やポリエチレン袋の提案を行っていただきます。まずは既存顧客に対する提案を行っていただき、慣れてきましたら徐々に新規開拓も担当していただきます。お客様にヒアリングし、その商品に合致した食品容器の提案や陳列方法やエンドユーザーの目を引くPOPの提案など、商品が売れる売り場づくりを行います。お客様の売り場作りをご提案し、提供する商品価値を高め、エンドユーザーへの提供手法を考えるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・食品容器等のパッケージ材 ・ポリエチレン袋 など ※約100社に渡る仕入先を持っており、取り扱いアイテム数は15,000~16,000点に上ります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・地域密着型のスーパーマーケット ・弁当、惣菜店 ・食品加工会社 ・飲食店 など ※約400社近くの顧客と取引があり、エリアは関東一帯になります。 ※ドン・キホーテ、長崎屋、喜代村、吉池、大庄、新鮮組本部などが取引があります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは既存顧客に対する提案を行っていただきたいと考えております。当社では単なる物売りから脱却し、売り場づくりのコンサルティングも行っております。顧客先がプッシュして販売したい商品をヒアリングし、その商品に合致した食品容器の提案を行うのはもちろんのこと、陳列方法やエンドユーザーの目を引くPOPの提案など、商品が売れる売り場づくりを行います。こうした付加価値が顧客に支持され、「痒いところに手が届くパートナー」として評価をいただいております。 また、時には顧客から相談を受けることもございます。 「商品力には自信があるが、お客様への提案手法が分からない。」 「季節感を出した商品を提供したい。」 「オリジナルパッケージでの商品提供を行いたい。」 「コストダウンを図りたい。」 「売り場作りで悩んでいる。」 ・・・など、寄せられるご相談は様々です。 お客様の売り場作りをご提案し、提供する商品価値を高め、エンドユーザーへの提供手法を考える。これが当社が考える企画提案営業の仕事です。そのため、繰り返しにはなりますが、皆様には単純な御用聞きではなく、お客様への新たな視点を提供するプロフェショナルになっていただきたいと考えております。 そして既存顧客に慣れてきましたら、徐々に新規開拓も担当していただきます。開拓方法については営業個人個人に任せておりますので、自分のやりやすい方法で行っていただければと思います。

榊原商事株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
本社/愛知県名古屋市名東区上社2-203 本郷ビル 東京支店/東京都千代田区内神田1-11-4 藤吉ビル 大阪支店/大阪府吹田市江坂町1-23-19 米澤ビル第5江坂

仕事内容:段ボールメーカーに対し、段ボール資材や設備機器の提案営業をお任せします。既存のお客様である段ボールメーカー企業へ定期的に訪問し、段ボールにおいての課題やお困りごとをヒアリングの上で、当社の扱う商品の提案を行っていただく伴走型営業です。テレアポや既存顧客からの紹介によって、新規顧客へのアプローチも行います。豊富な商品ラインナップもあり、段ボールメーカーからの信頼は絶大です。愛知県内でも唯一無二の存在になりつつあり、まだまだシェア拡大の可能性があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・段ボール製造に用いられる接着剤用の澱粉、添加剤、副資材など ・原紙を製品に変える段ボール製造機器、組み立て、包装などを行う製函・紙器紙工設備機器、廃棄物の処理装置などの設備機器(据付工事、メンテナンスも実施) 《誰に対して売るのか(顧客)》 段ボールメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お付き合いがある既存のお客様へ定期訪問をし、段ボール製造においての課題やお困りごとのヒアリング、商品のご提案を行って頂きます。 ・お取引割合:既存顧客9割、新規顧客1割 ※新規アプローチ方法はテレアポや顧客からのご紹介 ・顧客訪問ペース:1社に対して、週1回~月1回(取引量や取引内容に応じて) ・1人当たりの顧客担当者数:20~30社 ・1日の訪問件数:3~5社

株式会社アクト石原

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
290~350万円 
勤務地:
■高槻工場/大阪府高槻市前島3-12-1 ■関東工場/栃木県下野市薬師寺3311-70

仕事内容:当社では、樹脂ケース(プラダンケース)を中心とした法人営業のポジションを担当いただきます。包装資材は主に物流分野で使用され、通信販売などで購入した商品を運搬する際に利用されるダンボールや、引っ越しの際におなじみの緑色のプラスチック製ダンボールなどを指します。 お客様には、当社の提供するサービスが価値あるものとして認識いただけるよう、相手の視点に立ったアプローチを重視しています。今後も、より一層のサービス向上を図るために、新たな仲間を募集しております。 《何を提案するのか(サービス)》 ・ダンボールケース ・樹脂ケース(プラダン) ・包装資材 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・様々な業界の法人 【例】 ・食品企業 ・自動車関連企業 ・電器メーカー ・通販企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客向けのセールスが中心になります。 得意先に定期的に訪問し、お客様のお困りごとの解決で信頼関係を構築します。 引き合いがある際に案件の打合せを行ないます。 新規開拓は、見込み客に訪問し、提案営業を推進し、取引開始を目指します。 【数字で見るアクト石原】 担当企業数:40~60社 訪問件数:10~30件/週 営業組織の年齢バランス:20代×2名、30代×4名、40代×6名、60代×2名

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