更新日 / 2023年9月26日

カネダ株式会社中国語を使用する原料専門商社の営業サポート

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
事務
勤務地:
東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタ-ビルディング
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 残業20時間未満
  • 産休・育休取得実績あり
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食・健・美と環境を見据えた商品を提供し、お客様とともに社会の発展に貢献します

カネダ株式会社は「私たちは、食・健・美と環境を見据えた商品を提供し、お客様とともに社会の発展に貢献します。」をミッションとして掲げ、お客様から評価、ご信頼をいただける会社作りを目指しています。
当社の特色の一つ目は「専門商社の集合体」です。営業部門は取扱商品別に「食品油糧、医薬品、化粧品、化学品、産業マテリアル」の部門から構成されており、各部門とも専門知識を有したスタッフがお客様のニーズに合った情報、提案そして行動を提供させていただき、お客様の信頼を得るべく邁進しています。
二つ目の特色は、徹底された品質管理です。医薬品を扱う商社としてGMP基準の医薬品製造業許可認定を受け、徹底的な品質保証のもと取扱商品に関し責任をもって販売しています。また医薬品のみならず食品そして化粧品においても、GMP基準の品質管理棟を設けお客様が安心して使っていただける商品を提供いたします。
三つ目の特色は、製造業です。お客様の更なるニーズにお応えできるよう原料から製品までの多品種小ロット商品の受託製造を行える設備を備えて活用しています。また流動パラフィン「ハイコール®」に関しては、各産業に合わせたグレードを持ち、お客様のご要望に合うべく総発売元として貢献させていただいています。

また、社員教育にも力を入れており、入社時の教育プログラム、社員毎の年間教育計画、全社・部門・グループ単位に分けた共通年間教育計画を基に、教育研修を実施しています。さらにその効果の確認を行い、フォローを行う制度も導入しているので業界未経験でも安心できる制度が整っています。
研修には英会話研修、資格取得研修、業界団体セミナー研修、学会研修など必要に応じプログラムを準備し、個のレベルアップを支援しています。

仕事内容

今回募集するポジションでは、営業サポートをお任せいたします。主な仕事内容としては、営業の商談に同席した際の中国語通訳、営業に代わりプロジェクトの進捗管理や、中国市場の新たな販路開拓など、海外販路を増やす活動に注力していただきます。あくまで営業サポートという立ち位置になるため、ご自身で数字を追うことはございません。現在、当社では海外販路の拡大を積極的に行っており、サポートという立場ではありますが、会社の売上や今後のビジネス展開において重要なポジションとなります。

《業務詳細》
・各営業部門の中国・台湾・香港におけるプロジェクト推進のサポート
・中国市場における強固なネットワーク作り
・中国における新規ビジネス展開構築と部門間シナジー
・子会社(上海現地法人)の営業スタッフとしての機能、新規中国案件開発

ポイント

会社の魅力について
なんと言っても当社の魅力は非常に安定した経営基盤があることです。創業は今年でなんと118年になります。初めは「油」の販売から始まりましたが、今では化粧品、化学品、医薬品など、世の中になくてはならない分野に多数携わっております。「食」「健」「美」「環境」を事業領域のキーとし、変化を見据え変化に対応できる商品をいち早く提供することにより、ニーズ変化へのソリューションをお取引先様と共有し、社会の発展に貢献することを社会的使命としてこれからも発展していきます。
働く環境について
当社では顧客はもちろんですが、社員も非常に大切にしております。一例として、社員間コミュニケーションの活性化はかるために、「コミュニケーションルーム」を日本橋と浅草橋に開放しており、且つコミュニケーションルームは顧客も使用可能。また、退職金制度、育児休暇制度、再雇用制度など長く働く制度もしっかりと整っています。残業についても月平均10~20時間程度とワークライフバランスも抜群で仕事とプライベートの両立も可能です!

コンサルタントのコメント

阿部友
原料の専門商社として創業118年の歴史を持つ、カネダ株式会社。「食料」、「医薬品」、「化粧品」など生活に欠かせない分野でこれまで成長を遂げてきました。積み上げてきた信頼は厚く、これまでのお取引社数は1,500社以上。日本にとどまらず、海外にもお取引を展開しており、今後も安定した経営基盤の中で成長を続けていきます。安定した基盤の中で成長していきたい方や社会貢献性の高い仕事に就きたい方はおすすめです!

募集要項

募集の背景 海外取引の増加に伴い、新たなメンバーを募集いたします。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■ビジネスレベルで中国語を話せる方

【求める人物像】
■相手の意図を汲み取りお話ができる方
■自分で考え、行動することができる方
■英語にアレルギーがない方
雇用形態 正社員
給与 430~530万円
※上記年収は10時間分の時間外手当を含みます。
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当
■退職金制度
■従業員持株会・貸付金制度(勤続3年以上)
■慶弔見舞金制度・敬老祝金(70歳以上)
■育児休業制度
■社内表彰制度
■再雇用制度(65歳まで)
■健診・予防接種費用補助
■福利厚生サービス(クラブCCI)
■財形貯蓄
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※月平均残業時間10~20時間
勤務地 東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタ-ビルディング
最寄り駅 銀座線「三越前駅」徒歩3分/JR「新日本橋駅」徒歩4分/都営浅草線「日本橋駅」徒歩6分
面接地 同上

企業情報

設立 1905年1月
代表者 金田 康男
資本金 1億5000万円
売上高 461億円
従業員数 167名
事業内容 ■食品、油糧、医薬品、化粧品、流動パラフィン、化学品、塗料・コーディング・インキ等を扱う専門商社
事業所 ■本社/東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタ-ビルディング
■大阪営業所/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング8F
■福岡営業所/福岡市博多区博多駅東2-5-37 博多ニッコービル
ホームページ https://www.kaneda.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
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  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:食品、化粧品、薬品、消費材メーカー等幅広い業界に対してのパッケージ(ラベル・箱・袋)を製造までをワンストップで提案する営業のサポート業務全般をご担当いただきます。 《具体的な仕事内容》 ・営業サポート ・パッケージ制作に関るサポート業務 ・納期打ち合せ(電話) ・書類、ファイル整理 ・パソコン、電話応対 ※主な取引先 味の素株式会社、森永乳業株式会社、ロート製薬株式会社、P&G株式会社、ライオン株式会社、白鶴酒造株式会社、ヱスビー食品株式会社、ブルドッグソースなど、700社以上 ※部署構成 事業部10名

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業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
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東京都台東区寿3-14-2

仕事内容:営業事務としてのお仕事と会社を成長させるための企画・マーケティング職をお任せしたいと思っております。 《営業事務のお仕事》 ・ご来社された顧客の対応 ・受注対応 ・仕入れ対応 ・仕入先との交渉 ・仕入先への見積依頼 ・営業のサポート 《企画・マーケティング職》 現在は、既存顧客の深耕営業と、顧客からの紹介にて売上を作っています。 そのため、見込み客を作るマーケティング業務をお任せしたいと思います。 具体的な業務としては、 ・競合調査 ・見込み客リストの作成、収集 ・DM、FAX、WEBマーケティング等の施策企画 ・アウトソーシング会社の選定、調整 ・販促ツールの作成 となります。 将来的には、自社の核となる社員を募集しております。

株式会社ワールディング

業種:
その他人材サービス
職種:
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給与:
350~500万円
勤務地:
東京/東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑ビル10F 大阪/大阪府大阪市淀川区西中島4-6-29 第3ユヤマビル702

仕事内容:外国人技能実習生や特定技能外国人の受入れを行う企業に対し、採用支援から入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。企業が外国人材を安心して受け入れられるよう、人材要件や雇用条件の整理、労務・教育体制の構築支援、海外面接への同席・同行、入社後のトラブル対応や改善提案、外国人材からのキャリア相談、外国人材および日本人従業員への教育企画・実施など幅広い業務を担います。担当企業は1~2社程度ですが、30~50拠点を担当するため、企業と外国人材双方との継続的な関係構築が重要になります。営業活動は個人ではなく、通訳、労務担当、申請担当、監査担当など専門スタッフとチームで進めるため、外国語スキルは必要ありません。単なる人材紹介ではなく、企業の人材戦略や職場環境改善にも踏み込みながら、日本企業の採用成功と外国人材の長期活躍を支援する、社会貢献性の高いコンサルティング営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人技能実習生・特定技能外国人の採用支援、登録支援、就業支援、定着支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 外国人材の雇用を検討・実施している法人企業(製造業、介護、建設等が中心) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業への課題ヒアリング・提案営業 ・採用要件、雇用条件、受入体制の構築支援 ・海外面接への同席・同行 ・外国人材の入社後フォロー、トラブル対応 ・教育企画・研修実施 ・通訳や労務担当など専門部署と連携したチーム営業

マークラインズ株式会社

業種:
Webメディア
職種:
アカウントプランナー
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー14F

仕事内容:国内外を問わず、自動車産業に関わる全ての企業様に対して、自動車産業に特化した自社オンライン「情報プラットフォーム」の営業を実施いただきます。営業スタイルとしては反響をメインとした新規営業となります。テレアポなどでの新規の開拓の営業はございません。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかを多角的にご提案、契約まで実施をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・世界50か国、5,500社以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」 ※生産/販売台数、部品メーカー情報、部品の納入情報、各種調査レポート、モデルチェンジ情報、CASEデータベース、メーカー拠点情報業界ニュース などの情報を配信。すべての情報は自動車産業に関連する企業が共通に必要としながら、入手するには手間やコストがかかる情報。 《誰に対して売るのか(顧客)》 日本のみならず、世界各国の自動車産業に関わるすべての企業様 ※日本の主要自動車メーカーはほぼすべて顧客です。また現状会員数は15万人を突破。世界50か国、5,500社以上が導入しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 国内、国外問わず新規反響反響型の営業が多い状況です。プラットフォームの無料会員や、展示会でのリード、休眠顧客やリピート顧客、国内親会社から海外拠点、子会社の紹介などの反響、テレアポなど反響が多く、顧客となる業界がある程度限られるため効率的な営業活動が可能です。顧客の経営課題や潜在的なニーズをヒアリングし、いかに「情報プラットフォーム」が顧客にとって有益であるものかをご提案していただきます。契約後は営業が顧客のサポートやフォローをするケースもありますが、規模が大きい顧客については、カスタマーサポートグループが引継ぎ対応していくことも多い状況です。入社後はOJTを中心に徐々に顧客商談をしていただく流れです。 ※営業組織 約20名、内20代が10名と若く活気のある雰囲気です。

株式会社協同制作

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都府中市朝日町1-32-157

仕事内容:サイン・ディスプレイなどの看板業者や内装業者を対象に、看板資材(マーキングシートや板、LED等)や製作機器などの販売をして頂きます。情報の販売(業界動向等)や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることが出来る事も面白味がございます。納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。基本的にルート営業で行うため、テレアポや飛び込みなどでの新規開拓を行うことはございません。外回りでの営業終了後、事業所に戻ってからは、見積もりや出荷手配などのデスクワークなどを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・看板資材や看板制作機器 看板の文字の資材や看板自体の資材など商社として幅広い商材を扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手から中小規模を問わず看板業者や内装業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存のお客様にご提案いただくルート営業となります。特定の商材を販売していくというよりも、お客さまの求める商材をヒアリングして、数多い商材の中からご提案する営業になります。お客様から相談を受けたり、お客様の立てる予定の看板の情報を入手して、おすすめを提案するなど提案のパターンは様々です。ゆくゆくは担当顧客は50~100社(内注力企業は20~30社)を担当頂き、各企業に月1~2回程度の訪問をしていただきます。

株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
375~677万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F・7F 大阪支社/大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当していただきます。 具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。 また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります)。 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 《1日の流れ》 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

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