更新日 / 2023年9月5日

株式会社ネオキャリア第二新卒紹介事業のRA/CA

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地:
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 資金調達済
  • 土日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 運転免許不要
  • インセンティブ制度あり
応募する(エージェントサービス)

『超成長』~誰かを救いたければ、救えるだけの自分に~

当社は、採用コンサルティングをはじめとしたHR領域から事業を拡大し、現在は「人材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱柱で事業を展開しています。
2000年に、20代のメンバーのみで設立した当社ですが、設立当時2期連続で赤字だった業績も、現社長就任後にV字回復を果たしました。「人材」をキーワードとしたサービスを続々とリリースする成長企業として、今では業界内で確固たる地位を確立し、グローバルに事業を展開しています。
現在では、新卒の人材紹介分野、介護領域の転職支援においては、業界トップクラスの実績を誇ります。また、最近では新しく保育分野の転職支援サービスも展開。当社は、新しいマーケット開拓に強みを持ち、いち早く参入することで業界首位の座を獲得しています。

創業から20年以上が経ち、当社は第3シーズンへ突入しました。2021年11月にSaaS事業を分社化し、注力領域を明確化。中期経営計画や経営値チームの見直しとともに、当社の考え方である「ネオキャリアステートメント」を刷新しました。お客様へのサービス提供、経営判断、メンバー教育や採用などすべての企業活動においてこの考え方を最重要視しています。この内容に共感いただき、関わる全ての方のために「利他」の気持ちで"人"や”志事”に向き合っていただける方のご応募をお待ちしております。

仕事内容

第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介を展開している、Liber Career(リーベルキャリア)というサービスの営業ポジションです。ご経験に応じてメンバーのマネジメントもお任せすることもあります。
目標達成のため、成長を実現するために粗利目標はもちろん、細かいKPIも日々意識して行動することが求められます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・Liber Career(リーベルキャリア)
※第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介サービス(採用支援および転職支援)

《誰に対して売るのか(顧客)》
・若手層の採用を実施または検討している企業(RA)
・第二新卒の求職者(CA)

《どのように売るのか(営業スタイル)》
RAおよびCAをお任せします。
・リクルーティングアドバイザー(RA)
中途採用を実施もしくは検討している組織(法人企業)への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。

・キャリアアドバイザー(CA)
就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。

※20代前半~30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また、コミットメント(約束を守る)風土も強いです。他業界からの転職者も多く、枠にとらわれず、成長意欲のある方は大歓迎です。

ポイント

会社の魅力について
当社では、人が生まれてから人生の最後の役目を終えるまでの各フェーズにおいて「人材・ヘルスケア・グローバル・HRテクノロジー」を中心に60を超える事業を展開し、2030年までに100事業へ拡大する想定で投資をしていく予定です。また、業界唯一のサービスモデルを確立し、限られたプロダクトを提供する競合他社とは異なり、100超の採用サービスを保有しているのは当社の強みでもあります。そのため、顧客のニーズにあわせた本質的な採用課題を解決する採用コンサルティングが可能です。今後は、多様な採用サービスを扱う当社だからこそ蓄積された独自の採用データを活用した新規事業を展開する構想を立てています。
働く環境について
当社では、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しており、社員一人一人のキャリアに向き合い、自身の希望を描きながら、それぞれの能力を発揮できるような環境を目指しています。そのため、昇格・ジョブチェンジ・部署異動といった多種多様なキャリアを描くことができ、自らのキャリアを自らで創り出すことができます。全社員向け研修制度「ネオキャリア大学」は、「主体的に自分のキャリアを構築する」ことを目的にスタートした教育研修プログラムです。社内・社外問わず講師を招いており、幅広い講座ラインナップがあります。

コンサルタントのコメント

丸山
リーマンショック期からの事業成長率は2,000%以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し 最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、 現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。

募集要項

募集の背景 当社では人材サービスを複数展開しており、現在事業拡大中につき、第二新卒向けサービスの領域で増員募集をします。
求める人材 ■学歴不問
■就業経験が1年以上の方
■20~35歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為

【求める人物像】
■営業職や販売職としてKPI,KGIを追った経験がある方
■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方
■成長意欲がある方
■ベンチャー志向の方
雇用形態 正社員
給与 300~450万円+インセンティブ
※インセンティブは実績に応じ四半期に一度支給
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年収には月45時間分の固定残業代を含む
※45時間を超える時間外労働は追加で支給
福利厚生/待遇 ■昇給
■各種社会保険完備
■交通費毎月上限(50,000円/月まで)
■財形貯蓄制度
■持株会(持株会奨励金制度有り)
■慶弔見舞金
■事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
■目標達成部署達成会
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■産前産後休暇
■リフレッシュ休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階
最寄り駅 JR九州「博多駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2000年11月15日
代表者 西澤 亮一
資本金 1億円
売上高 506億円
従業員数 3539名
事業内容 ■採用支援事業
■人材サービス事業
■メディア事業
■広告プロモーション事業
■ソリューション事業
■業務アウトソーシング
■教育事業
■各種新規事業
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階(受付)
■新宿サテライトオフィス/東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
■新宿セカンドサテライト/東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル4階
■その他拠点
日本全国/シンガポール/タイ/台湾/インドネシア/フィリピン/ベトナム/マレーシアに拠点あり
ホームページ https://www.neo-career.co.jp
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

明治自動車株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~360万円
勤務地:
福岡県北九州市小倉北区西港町124-12

仕事内容:トレーラー、トラクター販売店、整備工場に対しての法人営業を担当いただきます。また、ウインチメーカーでもある当社でウインチの法人営業も並行して担当いただきます。 長年の実績と信頼から現在、既存顧客からのお問い合わせが非常に多く、ご依頼をいただくケースがほとんどです。電話、メール、FAXなどでご依頼をいただき、ニーズに合った商材を自社やメーカーから準備し、提案をお任せします。その後の価格交渉や納期チェックなど一貫してご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・メーカー様から仕入れたトレーラー、トラクター部品 ・トラクター用カプラーなど多種多様な特装部品 ・ウインチ ※ウインチとは? 回転ハンドルまたは原動機の回転力を歯車装置などで減速して回転させるドラムでロープなどを巻き取って、ロープなどに張力を与える機械のことです。物体の上げ・下ろし、運搬、引っ張り作業などに使用し、巻き揚げ機とも呼ばれ、主に重量物の移動や保持に用いられます。 1tから20t能力以上のパワフルなウインチにもオーダーメイドで対応が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・トレーラーやトラクター販売店、整備工場など 全国への配送ネットワークがあるため、全国に顧客がおります。(得意先:200社以上 アクティブ:約180社以上) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 長年の実績と信頼から既存顧客からのお問い合わせが非常に多く、依頼をいただくケースがほとんどです。電話、メール、FAXなどでご依頼をいただき、ニーズに合った商材を自社やメーカーから準備し、提案。価格交渉、納期チェックなど幅広く担当していただきます。 事務所内での対応業務も多く、内勤8:外勤2の割合での営業活動となります。お客様のお困りごとを解決することを重ねて信頼を得ていき、活躍を期待しております。 トレーラー車検部品からトラクター用カプラーなどの大型部品まで多種多様な特装部品を扱っており、豊富な仕入メーカーの製品を取扱うことで多様な製品に対応し、大阪・東京・福岡・広島・札幌の営業拠点を通じて全国各地のユーザー様のニーズにお応えしています。 営業エリアは、北九州エリア全域と一部大分エリア、下関エリアとなります 入社後は近隣の取引先からお任せしたいと考えております。街中でたまに見かける四角い倉庫を積んでいるような車のことをトレーラーといい、そのトレーラーの部品、接続部分、ブレーキやボディを総括したものを特装車部品と言います。トレーラーの寿命は約20年と言われており、買い替えでなく、修理して長く使い続けるのが特徴です。そのため、修理や故障があった際には特装車部品が必要なので、全国から多くの依頼がある状況です。 《入社後の流れについて》 入社後先輩社員がOJTとして付き、研修サポート実施します。半年程度は研修として、自社倉庫内での商品管理やシステム上で商品知識を覚えたり、過去案件から商品を選定しながら商材知識をつけていただきます。 その後お電話やFAXなどでの顧客対応を実施いただき、業務の流れをつかんでいただきます。入社後3年は先輩と共に同行での営業を実施いただき、顧客との関係性を深めていただきます。将来的には徐々にご自身で担当企業を持っていただきたいと考えております。 【組織構成】 ・営業職:3名

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
300~450万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F 福岡営業所/福岡県福岡市博多区冷泉町10-23 博多冷泉町ビル3階

仕事内容:当社で扱っているキュービクル式高圧受変電設備をはじめ、電気、空調、給排水などの設備に関するメンテナンスや改修工事のご提案を工場やビル、商業施設などのオーナーや運営を行う法人企業に行っていただきます。法律で義務付けされている法定点検の領域が中心の為、成約に繋がりやすいという特徴があります。また、コスト削減の提案や時代のニーズに沿った潜在的にクライアントが求めている需要のある商材やサービスを提案することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備 ・消防設備 ・エレベーター ・空調設備 ・給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 建物のオーナーや店舗運営をされている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社してからすぐはテレアポを手法とする新規営業がメインですが、徐々に既存営業の割合が増えていきます。 すでに当社のサービスをご利用いただいているリピーターのお客様も多数いらっしゃいます。 グループ内でサービスのご提案からご提供・フォローまでを担っており、高品質なサービスを低価格でご提供できていることから、高い成約率を誇っています。 【主な業務内容】 ・省エネやコスト削減につながる新たなサービスのご提案 ・メンテナンスで見つかった不具合に対する改修工事のご提案 ・ご利用中のサービスに関するお問い合わせ対応

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

株式会社アプリス

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
404~466万円
勤務地:
福岡県飯塚市大字幸袋720-2

仕事内容:食品用プラスチック容器の製造販売を行う当社において、品質保証業務全般を担当していただきます。具体的には、製品および原材料の品質規格に基づいた分析・検査、不具合発生時の現場確認や改善対応、品質クレームへの迅速な対応、協力会社との折衝や監査対応などです。主にデスクワーク中心の業務ですが、年に数回程度、宿泊を伴う出張も発生します。扱う製品はカップ麺や総菜容器など日常的に触れる商材が中心で、高い品質維持が求められる業務です。 《具体的な仕事内容》 ・製品の品質管理 ・品質規格の分析、検査 ・原材料の品質規格チェック ・品質クレームの早期対応、改善など

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11 ■熊本/熊本県熊本市中央区花畑町4-7 朝日新聞第一生命ビルディング10F

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

山王スペース&レンタル株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~550万円
勤務地:
福岡県糟屋郡粕屋町仲原吉田2661

仕事内容:先輩営業から引き継ぐ既存顧客への深耕営業が主となります。研修などで約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。(新規顧客については既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。) 単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備など、大型イベントにも対応できる必要用品 ※取扱商品数は、約4,500種類、53万5,000点と業界最大級。 《誰に対して売るのか(顧客)》 広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後、約1年を目処に先輩社員とともに、営業における多様なシーン(企画提案や現場設置や施工など)を体験し、併せて商品センターでも多品種商品の知識を得ていただきます。その後は既存顧客への深耕営業が主となります。 担当する顧客数は、30〜50社を想定しており、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、自社営業部内の施工チームとの協働により、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 大規模なイベントは半年前から打ち合わせに入り、3ヶ月かけて企画を固め準備していきますが、顧客企業との関係構築により、早い段階から、開催情報をキャッチアップすることが重要となります。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)