更新日 / 2023年6月1日
ファストドクター株式会社自治体渉外マネージャー候補
- 業種:
- Webサービス
- 職種:
- 新規開拓営業、フィールドセールス 店長・店長候補・SV
- 勤務地:
- 東京都港区芝4丁目5-10 EDGE芝四丁目ビル3F
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 上場準備中
- 土日休み
- ベンチャー企業(設立10年以内)
- 各種手当充実
- 中途入社5割以上
- 35歳以上OK
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
医療現場を支える救急相談窓口!【国内最大1,250名の医師が所属】
当社は、全国最大級の時間外救急プラットフォーム「ファストドクター」を運営しています。テレビや新聞では医療風景とともに報じられることが多いため、医療法人と捉えられがちですが、ITのチカラで医療を支援するヘルステック企業で、救急往診事業、地域医療支援事業、行政支援事業の3事業を展開しています。
年々増え続ける救急車出動件数のうち、約半数は高齢者かつ搬送不要な軽症患者による利用となっています。この背景には、高齢化と独居、老老世帯の増加により高齢者が自力で医療にアクセスすることが困難になりつつあるのです。また、2024年に導入される医師の働き方改革により、残業時間の上限が設けられて、救急医療を担う医師が少なくなり、救急医療の受け皿は今よりもさらに低下することが懸念されています。代表は救急医療の適切な分配によってこの問題を解決したいと考え、当社を創業しました。
当社は医療機関が開いていない時間帯に “かかりつけ医の代理” として存在し、看護師による救急相談や、必要時には夜間・休日の救急オンライン診療、救急往診を行っています。患者はスマートフォンで診療の申し込みから保険証の登録・支払いまで完結でき、必要時には医師が最短30分で往診、診察を受けることが可能。医師は診療以外の煩雑な業務を全てスマートフォンで行い、独自のシステムで診察に集中することができる環境作りを提供。
患者・医師ともにスマートな医療体験をしてただけるよう、支援しています。
仕事内容
情報収集、ロビー活動などを通じて行政に働きかけ、地方自治体との関係を積極的に構築し、ファストドクターが提供できるソリューション(電話相談・オンライン診療・往診等)のプロジェクト推進まで、一連の業務をお任せします。
《何を売るのか(商品・サービス)》
・ファストドクターが提供できる医療ソリューション(電話相談・オンライン診療・往診等)
《誰に対して売るのか(顧客)》
・全国の自治体
《どのように売るのか(営業スタイル)》
全国の自治体を対象として、ファストドクターの取組みに参画頂けるよう交渉を行っていただきます。
交渉済の自治体案件に関しては、プロジェクト推進をメインにお任せします。また、新規公医療支援事業の商材開発などにも携わることがございます。
《本ポジションの魅力》
プロジェクトを一気通貫で担当いただけます。本事業により、より多くの患者さんが助けられ、社会貢献度の高い事業に誇りを持って仕事をすることができます。また、医療×ITのスタートアップの成長を体験できます。
《行政支援事業について》
地方自治体の医療提供体制の強化を図る支援を行っています。
このコロナ禍においては、発熱診療の受診困難によって多くの患者が診察を受けるまでに時間を要したり、病床の逼迫から適切な処置を受けられないコロナ肺炎患者が自宅で重症化する事態が社会問題となりました。当社はこうした状況においても大いに活用され、生活者からの医療相談だけではなく、かかりつけ医からの発熱患者の診療委託・地方自治体からの自宅療養者の診療委託などを通じて、多くのコロナ対応を行ってきました。有事には大きく・平時には小さな体制とするなど従来のハコ型とは異なる、柔軟性のある医療体制を構築することで需要に見合った供給を行っています。
2022年には36自治体(昨対比300%の増加)に医療支援を実施し、2022年10月までで6万件以上の相談に対応。これらの実績をもとに、平時の5疾病6事業に向けた自治体支援の実証取り組みを開始しています。
今後は、まだファストドクターの支援が届いていない自治体への渉外活動を行い、実績を積み上げていくとともに、より大きなタッチポイントとの連携を実現し、住民の安心を保障する新たな社会インフラを構築を目指していきます。
ポイント
- 会社の魅力について
- NTTやKDDI等、大手企業の支援を受け、生活者・医療機関が利用する社会インフラを目指す、時間外救急支援を行うパイオニア企業として創業から6年。現在では生活者だけではなく、医療機関や行政とも連携できるプラットフォームとして成長しています。当社では、新しい医療体制を社会に根付かせ、インフラとして拡大するために、NTTドコモグループおよびKDDIグループが保有する5G・IoTといった次世代技術の応用と、日本最大級の会員基盤との連携を行うことでこの動きを加速させて救急医療のDXによる効率化を目指しています。
- 働く環境について
- 当社では、医療×ITで社会貢献性の高い事業展開をしていますが、実際に患者様の感謝の声を直接聞くことができるため、自身の関わりが社会貢献に繋がっている実感することができます。また、患者様の声をもとにさらなるサービスの質向上に向けて、改善策を事業企画に提案する等、自身の考えをサービスに直接反映させられる可能性があります。成長フェーズであるからこそできることも多い環境です。また、自身の頑張りによっては将来的に企画職などの別ポジションへのキャリアアップが可能なところも特徴です。
コンサルタントのコメント
- 後藤
- 「患者向け救急医療サービス」というイメージが強い同社ですが、今後は地域の医療や介護従事者から求められるサービスを目指しています。マクロな超高齢化社会問題の課題解決に向き合うことができ、仕事や頑張りが日本の医療課題解決につながる仕事ができる点は非常に魅力があります。医療×ITのスタートアップ企業で「世の中の医療課題に取り組んでみたい」という方、「社会貢献度の高い事業に携わりたい」という方におすすめのポジションです!
募集要項
募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■法人向け営業もしくはコンサルタント経験 ■顧客/クライアントのニーズを聞き出し、社内での連携・調整を経て様々な提案をされてきた経験 ■25~37歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■大手の管理職むけの法人営業経験者 ■公共向けコンサルを行なっている企業経験者 ■官公庁、自治体側に在籍していた経験あり、現在は事業会社に在籍している方 ■地方自治体への営業経験 ■中長期的なタイムラインを念頭に戦略的にプロジェクトをリードされてきた経験 ■医療、医薬品業界、公共政策や社会課題解決型ビジネスに興味をお持ちの方 ■カスタマーサクセス経験 ■全国出張可能な方 【求める人物像】 ■数打って成約を狙うのではなく、成約率を高めることを意識してこられた方 ■ライバルが多いことを意識し、自社の強みを言語化してこられた方 ■水平展開で実績重視の手法で営業活動を行ってこられた方 ■段取りが重要な営業活動を行ってこられた方=「いつ」〈入札時ではなく予算時〉、「いかに」〈見積書の出し方〉の方が重要です。※サイクル化していくことが必要なため |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400~700万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
福利厚生/待遇 | ■昇給(年2回) ■各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保) ■通勤交通費(上限25,000円/月) ■残業手当(固定残業の超過分支給) ■医療資格手当 -医師:1,200,000円/年(月100,000円) -看護師:240,000円/年(月20,000円) -薬剤師:240,000円/年(月20,000円) -診療情報管理士:60,000円/年(月5,000円) -ケアマネージャー:60,000円/年(月5,000円) ■インセンティブ制度あり ■従業員ストックオプション制度あり ■医療費自己負担手当(上限5,000円/月) ■ランチイベント ■ストックオプション ■特別賞与(繁忙期の業績に応じて、年に数回、月収の約10~30%程度の特別賞与を支給する場合あり)※3期連続支給実績あり |
休日/休暇 | ■完全週休2日制(シフト制) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日120日》 |
勤務時間 | 原則10:00~19:00 ※変形労働時間制(1か月単位)の適用あり |
勤務地 | 東京都港区芝4丁目5-10 EDGE芝四丁目ビル3F |
最寄り駅 | 三田線「三田駅」徒歩5分 |
面接地 | 同上 ※オンライン面接対応可能 |
企業情報
設立 | 2016年7月 |
---|---|
代表者 | 菊池 亮,水野 敬志 |
資本金 | 9億4343万円 |
従業員数 | 229名 |
事業内容 | ■医療プラットフォーム「ファストドクター」の運営 ■救急往診・オンライン診療事業 ■医療機関支援事業 ■医療分野での自治体支援事業 ■企業連携支援事業 |
事業所 | ■東京都港区芝4丁目5-10 EDGE芝四丁目ビル3F |
ホームページ | https://www.fastdoctor.co.jp/ |
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