20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年6月3日
株式会社ギフティ【eGiftブランド向けシステム】ソリューション営業［リーダー・マネージャー］
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都／東京都品川区五反田2-10-2 東五反田スクエア11／12階
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 土日休み
- 書籍購入費補助あり
eGift Platformのパイオニア！ASEANを中心としたグローバル展開も進める東証プライム上場企業！
当社は、eギフトの発券から流通・販売まで一気通貫で提供する「eギフトプラットフォーム事業」を主力事業とし、eギフトの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成、指数関数的に成長を遂げている企業です。eギフトに留まらない「コミュニケーション産業」を作ることを目指し、事業創出を行っています。
eギフトとは、飲食・小売店舗等において商品やサービスと交換することができる電子チケットのことです。贈り主はeギフトをオンライン上で購入後メールやSNSで送信し、受取主が店舗で電子チケットを提示することで対象商品と交換ができます。
当社は、eギフトプラットフォームの仕組みとして全国の飲食・流通・小売事業者に対し、eギフトを発券する仕組みをSaaSで提供し、発券したeギフトを様々なオンラインチャネルで流通。発券から流通までのビジネスモデルを生成しています。利用者が増えるほど魅力的なeギフトが増加し、提供されるeギフトが増えるほど利用者が増加する循環が生まれます。
当社はスローガンである“Send a small thank you”にもあるように、送れるギフトの数を増やして、友達やお客様からギフトを受け取る経験を増やすことで日本全体に小さなありがとうを送る文化の浸透を目指しています。
仕事内容
M&Aや出資実績も増えており、0→1フェーズの事業部から、既存クライアントが既に豊富な事業部まで各事業で拡大が進んでいます。
これまでのご経験や志向性に合わせて最適なポジションを提案させていただきたいと考えています。
《何を売るのか（商品・サービス）》
法人向けギフト販売システム「eGift System」 https://giftee.co.jp/e-gift/
《誰に対して売るのか（顧客）》
配属事業部や担当サービスによりますが、業界を問わず、ベンチャー企業からエンタープライズまで提案していただきます。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
想定される具体的業務の一例
- 新規クライアント開拓とサービス提案〜導入までのご支援
- クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画
- 既存クライアントとのリレーション構築
- パートナー企業とのアライアンス、折衝
- サービス改善提案（エンジニアに向けた機能改善提案等）
《セールスポジションの魅力》
いわゆる型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、ソリューションを自ら企画したり、マーケティングを行ってサービスやプロダクトを創っていくことも可能です。
自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携われてマーケットやクライアント課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジションです。
ポイント
- 会社の魅力について
-
eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eギフトリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引しています。2020年12月25日に東証一部市場へ上場。積極的な出資に乗り出し、これまでM&A実績2件、出資実績は20件以上に及びます。eギフト市場はCAGRが約25％と急成長しており、より一層多角的に事業開発、成長を加速させていくフェーズにあります。eギフトラインナップは2022年11月末現在で260社を超え、今後更なるeギフトの拡充を目指し、これまでにないジャンルのeギフト開拓を進めています。
- 働く環境について
- チーム・ギフティとして、会社全体で最良の答えを見つけることを大切にしています。一つの事業部だけで完結するサービスはないため、所属に関係なく相談し合う文化があると同時にサービスコンセプトに共感してジョインしているメンバーが多く、自社サービス愛に溢れています。また、ボードメンバーも含め20代・30代の方が多い組織です。小さな「ありがとう」を生み出すため、柔軟な発想やチャレンジ精神を尊重する風土の中で働いています。
コンサルタントのコメント
飯田紗- 同社は、普段なかなか伝えられない感謝の気持ちを小さなギフトにのせて贈り合うことにより、新たなつながりの醸成や信頼関係強化に貢献していきたいというビジョンが共有されている企業です。社内には有形無形問わず様々な経験をされている優秀な人材が集まっており、積極的な事業拡大や出資がされています。自由な発想が歓迎される組織で新たなことを吸収しながら成長していきたい方にお勧めの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 当社はeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開、eGiftを軸に事業領域を拡大しております。 当事業では、eGift SystemをeGift導入企業へご提供し、店頭での引換えが可能なeGiftの生成、および生成したeGiftを自社サイト上で販売するためのシステムを開発しています。 eGiftラインナップは2022年11月末現在で260社を超え、今後更なるeGiftの拡充を目指し、これまでにないジャンルのeGift開拓を進めています。 あらゆるモノやサービスをギフトとして、日常生活はもちろんビジネスシーンなどでも贈りあえる世界観の醸成に向けて、新たなメンバーを募集することとなりました。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■法人向けソリューション営業経験3年以上 ■25～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求めている人物像】 ・顧客志向性が高い方 ・お客様と向き合い、課題やニーズにあわせたベストな解決策を考え、価値提供することが好きな方 ・事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方 ・営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方 ・スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方 ・周りからどう見られるかを気にせず、行動と結果で示していくことを大事にする方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500～1,000万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■通勤交通費全額支給 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ■入社時に PC（Mac／Windows）およびディスプレイ支給 ■技術書購入費全額支給 ■勉強会への参加費一部補助 ■ストックオプション制度（成果に応じて随時付与） ■ドリンク無料提供 ■コミュニケーション活性化施策（社内パーティ、社員旅行、シャッフルランチ、ビールサーバー等） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■夏期休暇（5日間） ■年末年始 ■有給休暇 ■ドナー休暇制度 《年間休日127日》 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※月平均残業時間20～30時間程度 ※コアタイム11:00～16:00 |
| 勤務地 | 東京都／東京都品川区五反田2-10-2 東五反田スクエア11／12階 |
| 最寄り駅 | 東京都／JR「五反田駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2010年8月 |
|---|---|
| 代表者 | 太田 睦 |
| 資本金 | 31億6700万円 |
| 従業員数 | 257名 |
| 事業内容 | ■インターネットサービス事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階 ■関西支局／京都府京都市中京区釜座町4-1 京都三条スクエアビル5階 |
| ホームページ | https://giftee.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1応募
- 2キャリアカウンセリング
- 3求人紹介・書類添削
- 4書類選考
- 5内定
- 6退職交渉・入社
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
