更新日 / 2023年10月10日

株式会社エム・エル・ビーマンション・ビルの管理メンテナンス

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
事務
勤務地:
本社/東京都稲城市百村1624-1 芝浦店/東京都港区芝浦2-7-11 パークタワー芝浦ベイワードオーシャンウィング1F
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • 時短勤務可能
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住まいに特化した優良企業!

株式会社エム・エル・ビーは、1993年に設立された建築物の清掃、管理、メンテナンスなどを行っている、東京・神奈川を中心としたマンション管理会社です。グループ会社である株式会社マイライフ・ハウジングと共に、お客様の住環境を総合的にサポートし、お客様の人生の節目に責任を持って立ち会っています。

当社は、社員全員がお客様への責任感を強く持ち、お客様一人ひとりに最適な住環境の提案をすることを大切にしています。当社ではビル・マンションのメンテナンス業務、リフォーム・各種工事、既存テナント調査、新規入居者の調査などのビルメンテナンス部門を、グループ会社である株式会社マイライフ・ハウジングではマーケティング調査、リーシング業務、不動産管理業務、コンサルティング業務、テナント明渡し請求業務などを担当しています。そのため、お客様の入居から退去まで、グループ一体となって総合的なサポートを提供することができます。

当社では、お客様の新しい生活や事業のスタート地点である住環境を管理し、お客様が幸せな生活を送るためのサポートを全力で行っています。お客様の希望や要望に応えるために、社員全員が情熱をもって取り組んでいます。

仕事内容

マンションで暮らす人やビルを使用している人が、快適で過ごしやすい環境を整えられるように考え、提案・実行のサポートを行うお仕事です。万が一の災害に備え、消火器や避難器具を定期的に点検したり、建物やお部屋の価値・機能向上を図り、募集しやすい建物にするリフォームを行ったり、建物の汚れに対しての専門的な洗浄をしたりします。また、退去立ち合いに関しては、大手法人からの請負の案件も多く、不動産の知識が必要になるため、入社後に資格取得を目指していただきます。

《具体的な業務》
・退室立ち合いの調整
・退室時の写真撮影
・見積書作成
・リフォーム工事依頼
・進捗確認
・鍵交換依頼
・クレーム現地確認
・設備点検

ポイント

会社の魅力について
当社では、建物の保守・管理から緊急対応・清掃・リフォーム、大規模修繕まで、建物の管理において、総合的にあらゆるニーズに応えることができます。現在、戸建てやアパート、都心のタワーマンションや外国人仕様のマンションを中心に、様々な物件を管理しております。当社では、「建物に愛情込めて、我が家のようにお預かりいたします」という想いを大切にし、責任感を持って管理を行っており、多くのオーナー様から支持を得ています。
働く環境について
当社の休日は土日休みで、残業時間は10時間程度のため、メリハリをつけて働くことが可能です。専門知識を身につけたい方は、社内で資格取得支援制度を活用いただくことができます。長期休暇を取得して旅行したり、興味のある資格の勉強をしたりと、会社としても社員のワークライフバランスを保ちながらの働き方を推奨し、自己成長の支援を行っております。社内はみんなで称え合い、和気あいあいとした雰囲気で、わからないことは年次関係なく相談し合える習慣があり、未経験の方でも安心して働くことができる環境です。

コンサルタントのコメント

野原
株式会社エム・エル・ビーでは、若手や未経験でも活躍できる環境があります。現在活躍されているメンバーも未経験からのスタートしています。わからないことは相談できる環境があり、やりがい、達成感、面白さを感じながら成長できると思います!面接回数も1回ですの、2週間程度で内定を獲得できる可能性もあります。入社後は、不動産の資格を取ることを目指していきます。社会人デビューをして、成長したい方もご応募いただきたいです!

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■経歴不問
■自動車免許をお持ちの方 ※芝浦店の場合は不要

【求める人物像】
■明るく素直な方
■チームワークを大事に働きたい方
■未経験でも成長したい想いのある方
雇用形態 正社員
給与 280~400万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給・昇格
■賞与
■社会保険完備
■交通費支給あり
■資格取得支援・手当あり
■時短勤務制度あり
休日/休暇 ■週休2日制(土日祝休み )
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
《年間休日124日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間10間程度
勤務地 本社/東京都稲城市百村1624-1
芝浦店/東京都港区芝浦2-7-11 パークタワー芝浦ベイワードオーシャンウィング1F
最寄り駅 本社/京王相模原線 「稲城駅」徒歩2分
芝浦店/JR京浜東北線「田町駅」 徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 1993年3月2日
代表者 岩﨑 拓也
資本金 3000万円
従業員数 40名
事業内容 ■ビル・マンションの清掃・保守・管理業務
■ビル・マンションの修理・工事請負・メンテナンス業務
■各種調査業務
■都市開発コンサルティング業務
■警備業務
事業所 ■本社/東京都稲木市百村1624-1
■新百合ヶ丘店/神奈川県川崎市麻生区万福寺1-1-1 新百合ヶ丘シティビル4F
■日本橋店/東京都中央区日本橋室町3-3-3 CMビル5F
■芝浦店/東京都港区芝浦2-7-11 パークタワー芝浦ベイワードオーシャンウィング1F
ホームページ https://www.mylife-housing.co.jp/
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仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

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株式会社CONOC

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール504

仕事内容:当社は、建設業特化の業務管理システム・Web集客サービスなどを展開し、建設業界の一番の課題である「業務の効率化」を根本から解決していくことにコミットしています。 CONOC業務管理システムには、代表の山口がこれまで建設業界で培ってきた自らの思いとノウハウを詰め込み、開発を進めてきました。 「直感的な入力で日々の工事管理ができ、日々の工事管理を行うだけで経営課題を可視化出来る」 クラウド型のため導入作業不要、低価格で明日から使えるCONOC業務管理システムは、現場から 経理、社長まで工事にかかる全ての原価、利益をリアルタイムに把握。どんぶり勘定による低採算の状況を改善。建設業を営む全ての会社のパートナーとなるべく、これからも成長していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・CONOC業務管理クラウド 建設業の見えにくい要素を可視化し、業務改善・収益増加を実現するクラウド型の工事原価管理ツール ・CONOC現場管理クラウド 現場管理を可視化し、業務䛾適正化と業務連携強化を目指すクラウド型の現場管理ツール ・CONOCクラウドストレージ 電子帳簿保存法に対応した工事ごとに書類・写真を管理・共有ができる建設業特化型のクラウドストレージ など 《誰に対して売るのか(顧客)》 リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業(3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業) ※顧客規模は今後広げていく可能性があります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リード獲得方法:インバウンド、展示会接点からのアプローチ、交流会接点からのアプローチ ※リードの6~7割はインバウンド ・商談にて課題ヒアリング、プロダクト提案 ※初回商談から1~2回の打ち合わせを経て受注となるケースが多いです。(平均リードタイムは15日前後)

株式会社キャンパスクリエイト

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
406~620万円
勤務地:
東京都調布市調布ケ丘1-5-1 電気通信大学内 産学官連携センター1階

仕事内容:大学や研究機関の技術シーズと企業の事業ニーズを結びつける「産学官連携支援」および「事業化支援」を提供します。企業から研究開発や技術課題の相談を受け、最適な研究者の探索・マッチング、共同研究の企画立案、契約調整までを一貫してサポート。さらに、新規事業の立ち上げを支援するため、市場調査やオープンイノベーション企画、試作・テストマーケティング、起業支援までを行い、研究開発から事業化までのプロセスを幅広くカバーします。顧客の課題に応じて最適な連携方法を提案し、イノベーション創出の伴走支援を担う仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 産学官連携支援サービス、事業化支援サービス(研究シーズ調査、研究者マッチング、協業企画、テストマーケティング支援など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 研究開発や新規事業開発に取り組む民間企業(業界不問) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業のニーズをヒアリングし、最適な研究者・機関とのマッチングや連携方法を提案。関係各所との調整や契約手続きも含め、伴走型で提案・コーディネートを行う提案営業スタイル。無料相談からスタートし、見積提出後にプロジェクト推進。

ランコント株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
370~600万円
勤務地:
東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル9F

仕事内容:飲食業界での転職を考えている求職者と、求職者の採用を検討している企業の仲介役として介在価値を発揮していただく、求職者向けのCA(キャリアドバイザー)業務とRA(リクルーティングアドバイザー)業務をお任せいたします。 当社は、質を重視した人材紹介を意識しており、特に求職者へ寄り添った面談を実施します。そのため、オンラインではなく、求職者への職場付近まで訪問し、面談を行うなど、求職者の未来、求職者との関係性を重要視しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー):中途採用に関する採用支援サービス ・CA(キャリアドバイザー):飲食領域での転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー):飲食領域で事業を行う企業 ・CA(キャリアドバイザー):飲食領域での転職を考えている求職者 (職種としては、給食関係、外食産業、専門職(精肉加工)など職種は豊富です) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。 当社はサービスの質、求職者へ寄り添う面談を重要視しているため、直接お会いしての対面面談が中心です。また1名の求職者が転職するまでに4回ほどお会いするなど関係性を大事にしております。 業務の流れとしては、下記の通りです。 ▼求職者のスカウト業務 ▼お問い合わせ対応 ※WEBからのお問い合わせ、スカウトからの返信が中心です。 ▼求職者とのキャリアカウンセリング ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ▼企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 ▼面接~内定~入社までの求職者フォロー また、上記以外の業務でも担当企業とのお打ち合わせ、求人票の作成、求職者のご相談、企業の開拓といったRA(リクルーティングアドバイザー)業務も行います。 ※その他の情報について ・担当エリアは1都3県。 ・月間の集客数は150~200名。 ・外出を含み1~2件の面談/1日。 ・求職者は、常時10名が稼働。 ・面談からの転職支援率は20%。 ・面談から転職先決定までのリードタイムは1~2ヶ月以内。 ・将来的には、求職者を集客するためのマーケティングにも携わることが可能。

ボーセイキャプティブ株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~500万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区道玄坂1-22-10見眞ビル6F 埼玉工場/埼玉県加須市新川通522-2

仕事内容:当社で製造したクリンチングファスナーをはじめとする自社ブランド製品を提案していく営業の仕事をお任せします。様々な素材、形があるため、製品は多岐にわたります。 主に2つの営業があり、精密板金プレス業者や樹脂成型業者などのユーザーに対し、直接アプローチしていく川下営業と大手自動車、電機、工作機械、医療器メーカー等の設計部隊に対し、当社の製品を採用してもらえるようアプローチする川上営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クリンチングファスナー、クリンチングナットをはじめとする自社ブランド製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・精密板金プレス業者 ・樹脂成型業者 ・大手自動車メーカー ・電機メーカー ・工作機械メーカー ・医療機器メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への訪問がメインとなります。カタログを用いながら新商品の提案などを行っていきます。 慣れてきたら、メーカー企業の設計者に対し販売戦略の立案などを行う営業もお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容 ・既存顧客への訪問 ・新規顧客開拓 ・販売戦略の立案 ・展示会への参加 ・新商品&既存品改良の打合せ参加

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