20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年6月27日
株式会社グリーンロードフラワーギフトサービス「matomeru」の提案営業［リーダー候補］
- 業種：
- その他サービス
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 本社／東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ 9F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 土日休み
- 学歴不問
- 離職率が低い
- 35歳以上OK
- 各種手当充実
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 副業可
- 運転免許なし可
ITを活用して業界トップシェアを目指すベンチャー企業！
株式会社グリーンロードは“花と緑で、人の気持ちを届ける”という創業以来の理念のもと、2500社との取引実績がある法人向けのお祝い花ギフト事業やオフィスのレンタルグリーン事業をはじめ、多岐にわたる事業を展開しています。ITを駆使して新しいサービスの開発も手掛けており、今後さらなる展開が期待されています。
この、当社が生業としている花き業界の市場規模は1兆円にも迫るとも言われている大きな産業です。
今まで花き業界というレガシーな業界においては新しいサービスが生まれにくく、かつ大きなシェアを取っているようなビッグプレイヤーも存在していませんでした。
当社サービスの「matomeru」というサービスは、お祝い花に関する貰い手と贈り手双方にメリットをもたらすことができるビジネスモデルとなっているため、競合不在で受注率もかなり高く、世の中から求められていたサービスです。 今後、お祝いといえば胡蝶蘭、のポジションに取って代わりスタンダードな花贈りサービスになっていくと予想され、 そのスタンダードのトッププレイヤーとなるべく、今の段階で業界のシェア獲得を目標に動いています。
また本サービス運営の特徴として、顧客の情報が集約できるという性質も持っておりますので、 そのデータを活用したデータビジネスの展開も検討しており、「花きテック」という新しいカテゴリへの挑戦も視野に入れています。
仕事内容
USH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。
また、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せします。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・花束やアレンジメントサービス
・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス
・新サービス「matomeru」
※「matomeru」とは
オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。
贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。
例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・ファシリティ会社
・オフィス仲介
・デベロッパー他
・ホテル開発企業 等
《どのように売るのか（営業スタイル）》
アライアンス契約の締結から新規営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず、独自の工夫が可能です。
契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。
プレイングマネージャーとして4～5名のマネジメントも担当します。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は新サービス「matomeru」で業界内での確固たる地位を確立を目指しています。また、このような古き良き業界にありながら、「花きテック」という将来のアプリ化、データビジネス化、全国パートナーのネットワーク化の展開など、ITを活用した新しいカテゴリへの挑戦も視野に入れております。花き業界は未整備のレガシー業界かつ巨大なマーケットという稀有な条件そろっているため、アイデアややり方次第で、業界No.1のサービスがまだまだ生み出せ、ビジネス力を短期間で引き上げることができる環境があります。数年後の上場も目指しており、スピード感のある刺激的な経験を積むことができます。
- 働く環境について
- 当社は風通しが良く、非常にフラットな風土が根付いています。社員一人ひとりの働くモチベーションを評価する「モチベーションサーベイ」で、偏差値80という高ポイントを獲得しました。モチベーションサーベイは、「退職率の低下」や「生産性の向上」「顧客満足度の向上」など、売上業績だけでは見えづらい企業の本当の姿を客観的に評価するモノサシとして、さまざまな企業で導入され始めている注目の指標です。リクルート出身の社長が社員の仕事をよく見てアドバイスを行っており、社員も仕事上の悩みや意見などをすぐ社長に相談することのできる環境です。
コンサルタントのコメント
野原- 株式会社グリーンロードは第二創業期を迎えており、今まで培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネスモデルの創出により更なる成長を遂げようとしている企業です。新しいサービス作りをしたい、会社の根幹となる事業を作りたい、自分のアイデアを形に出来る環境を探している、巨大産業にチャレンジするベンチャー企業で力を試したい方には必ず成長を実感できる環境があります。ぜひご応募ください！
募集要項
| 募集の背景 | 当社は巨大産業で事業拡大を目指しています。第二創業期のタイミングで、一緒に会社をスケールさせるための仲間を募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■マネジメント経験3年以上 ■31～40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■新規開拓営業から深耕営業で突出した実績をお持ちの方 【求める人材】 ■顧客接点や地道な営業活動により実績拡大を実現できるエネルギーをお持ちの方 ■メンバー育成や制度作りや営業フローなどのしくみ作りに携わりたい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550～650万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 月額（基本給）：350,000円～500,000円 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給（上限3万円） ■家族手当 ■役職手当（リーダー／マネージャー） ■出産・育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■従業員割引制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（10日～） ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 《年間休日118日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※月平均残業時間30時間程度 （所定労働時間8時間／1日） |
| 勤務地 | 本社／東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ 9F |
| 最寄り駅 | 本社／東京メトロ 千代田線「根津駅」徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1997年8月 |
|---|---|
| 代表者 | 高原 良午 |
| 資本金 | 4755万円 |
| 従業員数 | 29名 |
| 事業内容 | ■季節の生花、観葉植物などの販売 ■鉢植え、観葉植物などのレンタル事業 ■花束、アレンジメント製作 ■ブーケ、ウェディング、パーティー装花 ■ガーデニング企画、施工 ■造園企画、設計、施工 |
| 事業所 | ■本社／東京都台東区池之端2-7-17 IMON池之端ビル9F |
| ホームページ | https://green-road.co.jp/ |
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