更新日 / 2023年6月23日

株式会社ビートップスタッフグループ会社向け営業職

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18-1 T&I昭和ビル3階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 残業20時間未満
  • 研修制度充実
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ブラザーグルーブで20年以上の実績を持つ人材サービス・アウトソーシング企業!

株式会社ビートップスタッフは、ブラザー工業株式会社のグループ企業の一員として、グループ各社への派遣・職業紹介・アウトソーシングを主体とした事業を展開してる企業です。取引先もブラザーグルーブ企業中心となるため、先方の都合や業務イメージなども持ちやすく、双方のコミュニケーションが取りやすい環境です。

また、当社ではスタッフ・クライアント・従業員・地域の人々など、皆が笑顔でいられる会社、そんな思いを"笑顔の『わ』"という言葉に込め、大切な理念として掲げています。人材を扱う当社にとって、人とはかけがえのない財産です。そのため、当社ではスタッフ・従業員がより楽しく、より豊かに、生きがいを持って働ける環境や福利厚生・待遇の整備に力を入れています。効率の良い業務体制による残業時間の削減や健康管理・安全管理への取り組みだけでなく、ブラザー製品の割引販売やブラザー健康保険組合への加入などといった、グループ企業特有の強みも様々。安心・安定の充実した環境で、将来を見据えてじっくりと活躍していくことができます。

仕事内容

ブラザーグループ企業をお客様(主に設計・開発部門)として、「仕事を探している人」と「人材を求めているお客様」との橋渡しを行うお仕事となります。お客様の業務内容は多岐にわたるため、様々な内容の人材派遣、業務請負(アウトソーシング)のご要望に対応していただきます。実際にお客様からお任せいただける仕事の規模は、短期から長期まで様々なスケールになります。また、こちらから提案をしてお客様の「人材」に関するお困りごとを解決する事もございます。その他、派遣スタッフに対しては、長く就業していただくために定期的なヒヤリングを行い、フォローしていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・人材派遣サービス
・業務請負(アウトソーシング)サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・ブラザーグルーブ企業のお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
ブラザーグルーブ企業の設計・開発部門を中心に人材派遣やアウトソーシングの依頼をいただき、対応していく形となります。自社グループでの案件依頼対応が中心となりますので、お客様への訪問も行いやすい環境です。依頼いただく案件としては、システムの開発・設計依頼や事務職・コールセンターなど幅広く、お客様のご希望に応じて自社に登録している人材の派遣を行っていただきます。

基本的には企業側の担当として活躍していただくのが今回のポジションです。企業側からいただく要望について案件の確認を行い、人材側の担当となるリクルートチームと打ち合せを重ね、求人原稿の作成やWEBページへの掲載を依頼します。その後、リクルートチームから求職者希望をいただき、企業側へご提案を進めていく形となります。

ポイント

会社の魅力について
当社はブラザー工業の下流業務を請け負うアウトソーシング業務が売上の7割~8割を占めているため、従業員の大半が直雇用というのが大きな特徴です。現在では新たな領域への展開へと乗り出しており、更なる事業展開に向けて新卒・第二新卒者を積極的に取り入れて先進的な組織づくりも進行しております。新たな組織づくりの渦中にあるため、大きな成長とスキルアップ・キャリアアップを目指す方にとっては最適な環境・タイミングです。
働く環境について
当社では人材を広く扱っており、人材育成業務もその一環として行っています。講義スタイルの研修ではなく、ロールプレイングを交えた実践的な研修は、ビジネスマナーに始まり、コミュニケーション、階層別研修など様々で幅広い業界の企業様からも高い評価をいただいています。そういった事業を行っているため、当然自社の社員に対する育成環境もしっかりと充実。担当業務や職能別にカテゴリー分けされた実践的なカリキュラムで、じっくりと一人前を目指すことができます。もちろん、成長と成果は正当に評価される環境のため、スキルアップと同時に責任あるポジションを担当することができ、やり甲斐を感じながら成長・活躍していく事が可能です。

コンサルタントのコメント

宇佐美
株式会社ビートップスタッフはブラザー工業株式会社のグルーブ企業の一員として20年以上の実績を持つ、人材派遣・アウトソーシング企業です。ブラザーグルーブという安定した企業基盤のもと、のびのびとスタッフが活躍している企業です。福利厚生も充実しており、有休消化率も95%以上と社員が働きやすい環境のため、メリハリをつけて仕事をしたい方や限られた時間の中で成果を出したい方にオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■法人営業経験2年以上※ITエンジニア経験者は未経験でも可
■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
※雇用形態は契約社員スタートとなりますが、目安3~5年程度で正社員雇用実績あり

【歓迎要件】
■人材派遣営業経験者
■ITエンジニア経験者※営業未経験可

【求める人物像】
■メンバーと協調的に業務を進め、自ら問題解決のできる方
■新しいことに積極的にチャレンジできる方
雇用形態 正社員
給与 370~440万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
※別途残業代支給(1分単位)
※月給23~27万円+賞与4か月想定
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■定期健康診断(年1回)
■ブラザー健康保険組合
休日/休暇 ■完全週休二日制(土日)
■祝日※会社カレンダーに準ずる
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
《年間休日124日》
勤務時間 9:00~17:50
※月平均残業時間10時間程度
勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18-1 T&I昭和ビル3階
最寄り駅 地下鉄名城線「堀田駅」徒歩1分/名鉄「堀田駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 1995年10月
代表者 伊藤 智浩
資本金 2000万円
従業員数 54名
事業内容 ■人材派遣・紹介予定派遣
■人材紹介
■アウトソーシング
■コールセンター
事業所 ■本社・営業本部/愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18-1 T&I昭和ビル3階
■オペレーション本部/愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-1 ブラザー瑞穂工場内
ホームページ https://www.betop.co.jp/
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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AZAPAエンジニアリング株式会社

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~600万円
勤務地:
愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル3F

仕事内容:モビリティ関連メーカーの技術部門に対し、制御開発工程の請負、モデルベース開発推進等のご提案を行う技術営業です。取引実績のある既存顧客の中で、拡販や新規部署の開拓等の深耕営業を中心にお任せします。自動車、自動二輪、船舶、農機、建機等、各種モビリティのOEMメーカーが中心です。車両制御の開発工程において、要求~システム設計、システム評価~製品適合といった上流工程を請負い、モデルベース開発の推進・導入支援等を行っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社の抱えるエンジニアの派遣 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車、自動二輪、船舶、農機、建機等、各種モビリティのOEMメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のクライアント10社程を担当していただき、メーカーの技術部門に対し、入り込み、商談のアポイントを獲得する動きをとってもらいます。 商談においては、エンジニアと同席をし、ヒアリングの上、自社のモデルベース開発でできることを提案していきます。

BCホールディングス株式会社

業種:
組織・人事コンサルティング
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~550万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 大阪支社/大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミサウスビル6F 名古屋支社/愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル5Fビズ・スクエアなごや オフィスROOM G

仕事内容:ホールディングス内の株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンにて、サービス業界向けのコンサルティングセールスとして、人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っていただきます。サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションとなり、経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援していく業務となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 サービス業界の法人企業、店舗の経営者や人事担当者 └飲食業界、小売業、学習塾、不動産、医療・福祉業界など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に向けた深耕営業が9割ほどとなります。新規営業は提携先や顧客からのご紹介、反響、セミナー集客等が主となります。サービス業界の経営者や人事担当者と二人三脚で人財に関する課題解決を手伝う仕事です。コンサルティングセールスの最も重要な役割は、既存顧客に対してヒアリングを深める中で、経営課題・人材課題をとらえ、ベストな解決策を提言することです。顧客課題にいかに寄り添い、徹底したヒアリングができるかが非常に重要となります。研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に提案できることが強みです。さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 《株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンについて》 サービス業に特化をした人材育成支援を行っています。日本人の4分の1が就業しているといわれるサービス業界では、人材不足が深刻であり、現場にいる人材への育成に割く時間がないというのも業界全体の深刻な課題です。企業の成長には人材の成長が必須であり、当社は「Change People, Change Future!~人が変われば、未来が変わる!~」を経営理念として掲げ、グローイング・サイクルをもとに人材育成のパートナーとしてノウハウを提供し、企業の成長を支援しています。 マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を歴任してきた創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。コロナ禍の影響はもちろん少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃるため、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 セールス以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。

日本ビスカ株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
本社/東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル10F 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル5F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-17-11 伏見山京ビル608号 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前6F

仕事内容:医療機関へ医薬品や医療材料を届ける卸企業(以下、代理店)には、開業するクリニックの情報が集まります。まずは、代理店と関係性を構築し、クリニックや歯科、動物病院などの医療機関をご紹介頂きます。開業は莫大な費用がかかり、ドクターの一生を左右するもの。ドクターの期待以上の開業をご支援出来るよう、しっかりと伴走します。自身が考えた工夫や意見を提案することで、収益に貢献する確かなやりがいを実感出来、ここでの成果が、代理店やお客様との長期的なお付き合いへと繋がっていきます。また、代理店営業も常に創意工夫を行い、新規代理店や開業コンサルタント・会計事務所など、新しい紹介元の開拓を積極的に行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療機関向けホームページ制作 ・診療予約システム ・診察券やリーフレットなどの印刷物 ・デジタルサイネージ ・カルテファイル ・その他医療関連アイテムなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・東京を中心とした関東エリアの医院(動物医院・歯科医院)、代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・すでに取引のある代理店(医療業界の卸業者等)と関係性を深め、取引を拡大させる ・上記活動より代理店から新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う ・メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 既存顧客先を訪問し、代理店との関係構築を行って頂きます。代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。(新規開拓も行いますが、既存顧客向けの活動が7割です。) 代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。(社用車1台支給となりますので車移動がメインです。) 営業手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。 《働き方について》 基本直行直帰で、出社の必要はありません。 社内会議なども全てオンラインで実施しております。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 《入社後について》 他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。 入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、同社での営業スタイルをしっかりと学んでいただきます。 《キャリアパス》 実力主義の風土で、在籍年数ではなく成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性の両面から、評価を決定します 《組織構成》 関東営業部は11名在籍。 営業勉強会、チームミーティング、他エリアの営業との情報共有の場など、様々なコミュニケーションの機会を設けています。

株式会社アイオイ・システム

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~550万円
勤務地:
本社/東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル8階 大阪営業所/大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル301 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区金山1-2-4 ID・AREA205号室

仕事内容:世界72ヶ国で採用されている当社の物流や工場の作業を効率化するシステム等の販売営業をお任せします。既存のお客様へのシステム導入提案と、新規のお客様への販路拡大を行います。物流倉庫などを抱えている企業からのお問い合わせが多く、またご自身でも積極的に新規開拓を進めて頂きます。TOPPANのグループ企業として、お客様からも安心感を頂いております。 受注まで1年程度かかりますが、規模としては数億にまで上ることもあるので、やりがいのある仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・デジタルピッキングシステム デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します ・SmartCard 電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。 ・SmartAI 電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通部門や生産部門を持つクライアント →工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現場作業者や現場責任者から細かなヒアリングを実施します。そこから課題を見つけ出し、システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行います。 《入社後のイメージ》 最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。 基本は新規開拓営業をお任せするのですが、新規アプローチに関しては、会社で用意されているリストへのアプローチをしても大丈夫ですし、ご自身で企業を開拓していくことも可能です。

株式会社オークネット

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
500~600万円
勤務地:
関西エリアオフィス/大阪府吹田市豊津町2-30 江坂ナックビル3F 中部エリアオフィス/愛知県名古屋市東区葵1-1-22 KT葵ビル6F

仕事内容:当ポジションでは、中古車流通部門のカスタマーサクセス部で、カスタマーサクセス活動および自社サービスの営業活動を担当します。カスタマーサクセス活動を通じて、お客様も意識していない潜在課題を見つけ出し、その解決のために最適なソリューション提案を行っていただきます。 競合他社との差別化や、当社のファンづくりという点において、お客様の声を最前線で聞くことができる重要ポジションです。様々な業種会員店と接し、提案がどう受け入れられてwin-winの関係を構築できるか、顧客事業の成長を実感できることが大きなやりがいに繋がります。能動的・主体的に考え、創意工夫しながら営業活動を楽しめる方にぜひお越しいただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 中古車会員店向けのカスタマーサクセス支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手自動車関連企業(買取店、販売店、ディーラー、レンタリース会社、輸出関連業務を行っている会社など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・中古車会員店の課題に対するソリューション提案 ・課題解決に加え、その後の運用、ビジネスフロー改善まで踏み込んだ総合的な経営支援 ・業者間取引(BtoB)の当社流通サービスの取引拡大 ・顧客からの問合せ対応

株式会社ゼネラルパートナーズ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
380~430万円
勤務地:
■本社/東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル2F ■関西支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル23F

仕事内容:障がいのある求職者のパートナーとして、求職者のキャリアやスキルに合わせて個々に合った会社・職種を紹介していきます。履歴書の書き方や面接対策等、一連の就職・転職活動におけるアドバイスを行い、入社までをサポートしていく仕事です。転職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、適切な情報提供・アドバイスを行い、社内の企業営業職とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行っています。入社後は1ヶ月~3ヶ月程度OJT・OFFJTにて、メンバーがしっかり教えますのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 障がい者支援に特化した人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 障がいをお持ちの転職希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・転職希望者と電話やオンラインで面談を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障がい内容など細かくヒヤリング ・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案 ・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介 ・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施 ・選考過程の日程調整や情報整理 ・上記以外でサービス改善・業務改善等

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