更新日 / 2023年6月26日

明治自動車株式会社トレーラー専門代理店での営業事務

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
事務
勤務地:
東京都品川区勝島1-4-11東京倉庫318号
  • 老舗企業
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • 転勤なし
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昭和30年創業のトレーラー部品特化の専門商社!ウインチの製造メーカーとしても30年以上の実績!豊富な在庫とネットワークを活かした全国対応が売りです。

明治自動車株式会社は昭和30年に創業以来、トレーラーやトラクターなど特装車の部品の商社として歩み続けてきました。
今日まで多くのメーカーと取引を行い、小型部品から大型部品まで多種多様な製品に対応しています。また、商社としてだけでなく、ウインチの製造メーカーとしても30年以上の実績を重ね、安全性・耐久性など品質を第一に考えた設計・製造・販売も行っています。多くの規格品を取りそろえ、ご要望に合わせてオーダーメイドでご提供することも可能です。

また、フレキシブルな商社として、高度な技術を誇るメーカーとしてお客様の様々なニーズにお応えします。様々な場面で活躍する特装車の部品を幅広く扱いお客様へお届けするために、大阪・東京・広島・福岡・札幌と営業拠点を拡大し、ネットワークを活かした全国対応を行っております。

お客様から信頼されるパートナーとなる事を第一に考え、ご要望の商品を迅速・確実にお届けできるように設計・開発から生産・物流までシステマチックに展開する総合力を活かし、業界の発展をより付加価値の高いサービスでサポートしてまいります。

仕事内容

営業事務としてバックオフィス業務だけではなく、お客様とコミュニケーションをとる機会もあり、バランスよく働くことの出来るポジションです。顧客先(整備会社、特装車メーカー)からのお問合せや価格交渉、納期チェックなど幅広く担当していただきます。書類には日付や商品名・個数など、様々なデータがまとまっています。ミスなく正確にデータを入力したり、膨大な種類の製品機器を管理したりと、当社にとってとても大事な仕事となります。お客様のお困りごとを解決することを積み重ねて信頼を得ていき、活躍をしていただけたらと思います。

《具体的な業務内容》
・顧客先(整備会社、特装車メーカー)からのお問合せ対応
・納期チェック
・在庫管理
・書類作成

ポイント

会社の魅力について
トレーラーやトラクターなど特装車の部品に特化した商社として業界での知名度が抜群のため、こちらからの新規営業ではなく、大手中小問わず、既存顧客や新規顧客からの問い合わせ、依頼がほとんどの状況です。特にこれまでのメーカー様のネットワーク、小回りの利く対応や豊富な在庫、商品知識、また福岡から北海道まで全国に営業所もあるため、全国対応が可能など、他社の手の届かない行き届いたサービスで差別化が図れております。
働く環境について
会社の雰囲気は明るく、穏やかで落ち着いた社風です。また効率よく働いていく社風なため、原則残業はありません。また入社後は年齢の近い若手先輩社員がOJTとして付き、知識面、営業面の研修のサポートを実施致します。研修を経た後も1~2年は先輩と共に同行での営業を実施いただき、顧客との関係性を深めていただく流れです。会社全体として社員を育てていくため、着実に知識、経験を積むことができ、長期的に就業が可能な環境です。

コンサルタントのコメント

阿部綾
専門部品商社として、トレーラーに関する部品はほとんど多くの製品機器を取り扱っています。社内では毎日たくさんの数の注文や見積もりが飛び交います。だから、テキパキと書類の処理をしながら働きやすい環境を作ってくださる方を求めています。残業はほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。また、将来的にライフステージが変わっても長く働き続けられる環境のため、事務の先輩は長く働いている人がほとんどです!

募集要項

募集の背景 ありがたいことに多くのご依頼をいただいているため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■営業未経験OK
■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【歓迎要件】
■事務経験
■営業経験

【求める人物像】
■ポジティブな方
■学ぶことが好きな方
■自分の意見を伝えることが出来る方
■明るく、愛嬌のある方
■パソコンに苦手意識のない方
雇用形態 正社員
給与 330~380万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■残業手当
■住宅手当
■皆勤手当
■食事補助
■退職金
■企業年金
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
※隔週土曜日は出勤(9:00~15:00の時短勤務)
※第二土曜日は全社員お休み
■祝日
■GW(6日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始(6日)
■有給休暇
《年間休日108日》
勤務時間 9:00~18:00(実働7時間)
※月平均残業時間5時間
※土曜出勤の際は9:00~15:00
勤務地 東京都品川区勝島1-4-11東京倉庫318号
最寄り駅 東京モノレール「大井競馬場前」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1955年3月
代表者 岡 保夫
資本金 5200万円
従業員数 58名
事業内容 ■特装車部品、トレーラー部品の販売
■ウインチの設計・製造・販売
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市福島区福島7-9-23
■此花倉庫/大阪府大阪市此花区島屋4-2-40
■札幌営業所/北海道札幌市白石区平和通15-北7ー1
■釧路出張所/北海道釧路郡釧路町桂2-9-1
■東京営業所/東京都品川区勝島1-4-11東京倉庫318号
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区東那珂2-14-25
■広島営業所/広島市安佐南区西原8-10-27-8
■北九州出張所/福岡県北九州市小倉北区西港町124-12
ホームページ https://www.meiji-auto.co.jp/index.php
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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東京本社/東京都渋谷区初台1-46-3 シモモトビル3F

仕事内容:今回募集している営業事務ポジションでは、受発注業務をメインにお任せします。営業担当が受注した国内の携帯電話キャリア、販売店、販売代理店からの注文に対して、各種セキュリティ機器、防犯カメラ、デジタルサイネージ、店舗什器等様々な商材のメーカーと連絡し、発注します。様々な部署との連携が大切な仕事ですので、周囲とのコミュニケーションを積極的にとっていくことがポイントです。 《業務内容》 ■受発注業務、見積もり作成(アラジンオフィス使用) ■顧客電話対応  ■メール対応  ■製品の問い合わせ対応 《ポイント》 いずれは全拠点の営業部隊、インストアマーケティング部隊、マーケティング本部、デザイン本部、技術部等と連携をしながら、業務を進めて頂きます。 経営層との距離も近く、当社全体をハンドリングしていく存在に成長して頂きたいと考えております。 当ポジションからの管理職へのキャリアパスも十分に可能性がございます。

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仕事内容:地域に根差した「⾷」・「菓⼦」・「酒」業界をメインターゲットに、お客様の窓⼝として、ブランディング・プロモーション企画、パッケージを中⼼とする各種包装資材、販促ツール、商品開発プロデュースを提案し受注に繋げていっていただきます。また、社内プランナー、デザイナーと3人でチームを組み、案件全体のディレクションを行い、⽣産管理部⾨、協⼒会社との連携や折衝もお任せいたします。数字を追うだけではなく、一からものづくりに携わっていくやりがいの大きな仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ブランディング・プロモーション企画 ・パッケージを中⼼とした各種包装資材、販促ツール、商品開発のプロデュース 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・「食」「菓子」「酒」業界を中心とした中堅中小企業 ※東京支店ではホテル業界とのお取引も多数あります 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存・紹介・反響をメインとした営業を行っていただきます。 新規アプローチについては、会社の方針として企業様のことを十分に研究してから、アポイントを取って訪問、商談を行って頂きます。 仕事に慣れてきたら、スケジュール次第で気になる企業様にアポなし訪問も行って頂くこともございます。 ※ご提案例 ・郷土食品店のパッケージリニューアル、店舗ディスプレー ・和洋菓子店の新商品プロデュース ・酒造メーカーの瓶ラベル、贈答用パッケージ ・ホテルのオリジナルギフト資材、アメニティ、レストランメニュー 《組織について(拠点ごとの営業員数)》 京都本社:12名(男7:女5) 東京:8名(男3:女5) 名古屋:6名(男4:女2) 九州:8名(男7:女1) 仙台:5名(男3:女2)

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給与:
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勤務地:
東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F/7F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。 具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。 また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 《一日の流れ》 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社レジデンシャルインターネット

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新規開拓営業、フィールドセールス
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450~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

仕事内容:当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など ▼具体例 インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。 「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。 当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。 商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。 最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様(1)へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様(2)へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【参考情報】 ・採用HP https://recruit.residentialinter.net/ ・Twitter https://twitter.com/resi_rixio

株式会社レジデンシャルインターネット

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
410~500万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

仕事内容:当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。 アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。 既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など ▼具体例 インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。 「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。 当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。 商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。 最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様(1)へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様(2)へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【参考情報】 ・採用HP https://recruit.residentialinter.net/ ・Twitter https://twitter.com/resi_rixio

株式会社プルーセル

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F

仕事内容:スタートアップを始め、大手企業やメガベンチャーなどの企業の経営者・営業責任者に対して、プロジェクトベースで営業支援を行って頂きます。クライアントの課題に応じて営業戦略の立案から実行まで、トータルな営業支援をチームで手掛けていきます。現在はこれまで支援を行ってきた企業からのご紹介がメインですが、今後は自社クライアント増加のための戦略立案から実行も行っていきます。ゆくゆくはマネージャーとして、営業戦略の立案、営業支援における新規事業の開発・実行、さらには講演、寄稿、出版等、オピニオンリーダーとしても活動して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 プロジェクトベースの営業支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・スタートアップ企業、大手企業、メガベンチャーなどの経営者・営業責任者 【誰に、何を、どのように】営業していくかまだ確立していないフェーズの企業に入り込み戦略立案+営業支援を行います。 支援実績:株式会社ニューズピックス、freee株式会社、ユニファ株式会社、株式会社Bit Star、RIZAPグループ株式会社、株式会社アンドパッド、ライフイズテック株式会社、等 ※株式会社リブ・コンサルティングのクライアントを含む 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客や既存顧客、ご紹介を頂く企業に対し、営業戦略立案から実行までハンズオンで携わって頂きます。 ・新規開拓営業/既存深耕営業(フィールドセールス/インサイドセールス) ・マネジメント体制の構築・運用(Ops/Analytics/Enablement) ・事業やプロダクトの仮説検証(インタビュー) ・市場調査、競合調査(リサーチ)

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