更新日 / 2023年6月26日

明治自動車株式会社トレーラー専門代理店での営業事務

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
事務
勤務地:
東京都品川区勝島1-4-11東京倉庫318号
  • 老舗企業
  • 35歳以上歓迎
  • 残業20時間未満
  • 転勤なし
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昭和30年創業のトレーラー部品特化の専門商社!ウインチの製造メーカーとしても30年以上の実績!豊富な在庫とネットワークを活かした全国対応が売りです。

明治自動車株式会社は昭和30年に創業以来、トレーラーやトラクターなど特装車の部品の商社として歩み続けてきました。
今日まで多くのメーカーと取引を行い、小型部品から大型部品まで多種多様な製品に対応しています。また、商社としてだけでなく、ウインチの製造メーカーとしても30年以上の実績を重ね、安全性・耐久性など品質を第一に考えた設計・製造・販売も行っています。多くの規格品を取りそろえ、ご要望に合わせてオーダーメイドでご提供することも可能です。

また、フレキシブルな商社として、高度な技術を誇るメーカーとしてお客様の様々なニーズにお応えします。様々な場面で活躍する特装車の部品を幅広く扱いお客様へお届けするために、大阪・東京・広島・福岡・札幌と営業拠点を拡大し、ネットワークを活かした全国対応を行っております。

お客様から信頼されるパートナーとなる事を第一に考え、ご要望の商品を迅速・確実にお届けできるように設計・開発から生産・物流までシステマチックに展開する総合力を活かし、業界の発展をより付加価値の高いサービスでサポートしてまいります。

仕事内容

営業事務としてバックオフィス業務だけではなく、お客様とコミュニケーションをとる機会もあり、バランスよく働くことの出来るポジションです。顧客先(整備会社、特装車メーカー)からのお問合せや価格交渉、納期チェックなど幅広く担当していただきます。書類には日付や商品名・個数など、様々なデータがまとまっています。ミスなく正確にデータを入力したり、膨大な種類の製品機器を管理したりと、当社にとってとても大事な仕事となります。お客様のお困りごとを解決することを積み重ねて信頼を得ていき、活躍をしていただけたらと思います。

《具体的な業務内容》
・顧客先(整備会社、特装車メーカー)からのお問合せ対応
・納期チェック
・在庫管理
・書類作成

ポイント

会社の魅力について
トレーラーやトラクターなど特装車の部品に特化した商社として業界での知名度が抜群のため、こちらからの新規営業ではなく、大手中小問わず、既存顧客や新規顧客からの問い合わせ、依頼がほとんどの状況です。特にこれまでのメーカー様のネットワーク、小回りの利く対応や豊富な在庫、商品知識、また福岡から北海道まで全国に営業所もあるため、全国対応が可能など、他社の手の届かない行き届いたサービスで差別化が図れております。
働く環境について
会社の雰囲気は明るく、穏やかで落ち着いた社風です。また効率よく働いていく社風なため、原則残業はありません。また入社後は年齢の近い若手先輩社員がOJTとして付き、知識面、営業面の研修のサポートを実施致します。研修を経た後も1~2年は先輩と共に同行での営業を実施いただき、顧客との関係性を深めていただく流れです。会社全体として社員を育てていくため、着実に知識、経験を積むことができ、長期的に就業が可能な環境です。

コンサルタントのコメント

阿部綾
専門部品商社として、トレーラーに関する部品はほとんど多くの製品機器を取り扱っています。社内では毎日たくさんの数の注文や見積もりが飛び交います。だから、テキパキと書類の処理をしながら働きやすい環境を作ってくださる方を求めています。残業はほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。また、将来的にライフステージが変わっても長く働き続けられる環境のため、事務の先輩は長く働いている人がほとんどです!

募集要項

募集の背景 ありがたいことに多くのご依頼をいただいているため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■営業未経験OK
■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【歓迎要件】
■事務経験
■営業経験

【求める人物像】
■ポジティブな方
■学ぶことが好きな方
■自分の意見を伝えることが出来る方
■明るく、愛嬌のある方
■パソコンに苦手意識のない方
雇用形態 正社員
給与 330~380万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■残業手当
■住宅手当
■皆勤手当
■食事補助
■退職金
■企業年金
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
※隔週土曜日は出勤(9:00~15:00の時短勤務)
※第二土曜日は全社員お休み
■祝日
■GW(6日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始(6日)
■有給休暇
《年間休日108日》
勤務時間 9:00~18:00(実働7時間)
※月平均残業時間5時間
※土曜出勤の際は9:00~15:00
勤務地 東京都品川区勝島1-4-11東京倉庫318号
最寄り駅 東京モノレール「大井競馬場前」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1955年3月
代表者 岡 保夫
資本金 5200万円
従業員数 58名
事業内容 ■特装車部品、トレーラー部品の販売
■ウインチの設計・製造・販売
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市福島区福島7-9-23
■此花倉庫/大阪府大阪市此花区島屋4-2-40
■札幌営業所/北海道札幌市白石区平和通15-北7ー1
■釧路出張所/北海道釧路郡釧路町桂2-9-1
■東京営業所/東京都品川区勝島1-4-11東京倉庫318号
■福岡営業所/福岡県福岡市博多区東那珂2-14-25
■広島営業所/広島市安佐南区西原8-10-27-8
■北九州出張所/福岡県北九州市小倉北区西港町124-12
ホームページ https://www.meiji-auto.co.jp/index.php
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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アドセック株式会社

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商社(機械・電気・電子)
職種:
事務
給与:
360~450万円
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東京本社/東京都渋谷区初台1-46-3 シモモトビル3F

仕事内容:今回募集している営業事務ポジションでは、受発注業務をメインにお任せします。営業担当が受注した国内の携帯電話キャリア、販売店、販売代理店からの注文に対して、各種セキュリティ機器、防犯カメラ、デジタルサイネージ、店舗什器等様々な商材のメーカーと連絡し、発注します。様々な部署との連携が大切な仕事ですので、周囲とのコミュニケーションを積極的にとっていくことがポイントです。 《業務内容》 ■受発注業務、見積もり作成(アラジンオフィス使用) ■顧客電話対応  ■メール対応  ■製品の問い合わせ対応 《ポイント》 いずれは全拠点の営業部隊、インストアマーケティング部隊、マーケティング本部、デザイン本部、技術部等と連携をしながら、業務を進めて頂きます。 経営層との距離も近く、当社全体をハンドリングしていく存在に成長して頂きたいと考えております。 当ポジションからの管理職へのキャリアパスも十分に可能性がございます。

株式会社キングコーポレーション

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本社/愛知県名古屋市中区丸の内3-7-23 東京支店/東京都台東区東上野2-7-5 偕楽ビル7階

仕事内容:既にお取引のある文具を扱う商社やホームセンター、コンビニエンスストア様を中心に自社のパック封筒やその他紙製品の提案営業を実施いただきます。業界としても多くの業界とお付き合いしており、より自社の製品を販売していただくための能動的な営業活動となります。顧客は大手から中小規模の企業様まで様々であり、自社の幅広い商材ラインナップや場合によっては他社商材を活用することで顧客にとって最適な商材を提案頂きます。また大手企業に導入されている購買システムの一部にも使われております。加えて顧客オリジナルの製品を開発することもある状況です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 封筒・名刺・ハガキ・カレンダー・年賀状等の各種紙製品 ※季節によってニーズが変動します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・文具店、文具商社 ・ホームセンター  ・コンビニエンスストア ・ドラッグストア ・通販会社 ・家電量販店 ※大手企業様も多くいらっしゃる状況です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的にお取引のある企業様に対して自社の紙製品を導入いただく、より販売いただくための企画営業をお任せします。 商談及び提案段階では、企業様が「どんな製品を必要としているか」といった潜在的なニーズを探り、お客様の要望に応えたり、新しい製品の提案を行ったりしていただきます。商談を行い、見積書の作成、提案、受注、加工指示まで幅広い業務を経験することが可能です。事務員も多く社内にいるため、より営業に集中することのできる環境がございます。

富士精器株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
370〜450万円
勤務地:
東京都目黒区碑文谷1-12-15

仕事内容:本ポジションでは、精密切削加工部品の営業を担当いただきます。主な業務は、既存顧客を中心としたルート営業と展示会での新規開拓です。顧客から図面を受け取り、製造可能かを検討した上で見積もりを提示。価格や納期の調整を行い、受注後は社内や協力会社に展開して製造・検査・納品までをフォローします。営業は単なる取引ではなく、顧客の要望を的確に把握し、社内の技術部門と連携して課題解決を実現する「プロデューサー」としての役割を担います。また、展示会出展や出張(年2回程度)を通じて新規顧客との接点を創出し、さらなる市場拡大に貢献いただきます。高品質な製品を提供し、お客様から「ありがとう」と言われる喜びを感じられるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 高品質な金属切削加工部品(航空・医療・半導体・自動車・建築業界向け) 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手製造業を中心とした約60社の既存顧客、新規開拓先 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客へのルート営業 ・展示会出展による新規顧客開拓 ・顧客図面をもとに社内技術部門と連携し、見積もり〜納品まで一貫対応

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:新規営業職として、法人顧客に対し建物の設備管理に関する提案営業を担当していただきます。主にキュービクル式高圧受変電設備や空調・給排水などの点検・改修工事の提案を行います。初期フェーズではテレアポを中心とした新規開拓がメインとなり、アポイント取得後に訪問しヒアリング~提案を実施。点検は法定義務があるため、ニーズは顕在化しており、高い成約率が魅力です。提案後は、社内の技術チームや施工チームと連携して業務を進行。営業は課題抽出と提案に専念できる体制が整っています。未経験者にも専門用語や商品理解から丁寧に研修が行われるため、異業種出身でも活躍可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備/空調設備/消防設備/給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場、商業施設、ビル等を保有・運営する法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓(テレアポ→訪問提案→契約) ・提案→施工→アフターまで社内連携で対応

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:既存営業ポジションでは、すでにサービスを導入いただいている法人顧客に対し、追加の設備管理提案や、メンテナンス結果に基づいた改善提案などを行っていただきます。具体的には、法定点検の実施後に不具合が見つかった設備に対する改修工事の提案や、コスト削減につながる設備更新、省エネ化の提案などを実施。営業先は、ビルオーナーや工場・商業施設の管理者が中心となります。 訪問頻度や定期接点の中で顧客課題を把握し、最適なタイミングでの追加提案が求められます。契約更新やサービス継続に向けた関係構築力も重要です。施工や契約業務は社内の別部署が対応するため、営業は顧客折衝と提案活動に集中できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受変電設備、消防・空調・給排水設備の点検・改修工事 ・省エネ機器/コスト削減提案/メンテナンス契約の継続提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既存取引のある法人顧客(ビルオーナー、工場、商業施設管理者など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客との定期接点 ・点検結果に基づく提案営業 ・施工や事務業務は専任部門が対応、分業体制

株式会社LHS

業種:
美容・エステ
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
450~720万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

仕事内容:リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、FC(フランチャイズ)店舗の支援・サポートを担うSV(スーパーバイザー)職をお任せします。スーパーバイザーとは、店舗運営の“伴走者”のような存在で、一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。フランチャイズオーナーのパートナーとなり、課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。新規営業は得意でないけれど、提案やコミュニケーションは好きで、お客様と長期的な付き合いをしたいという方におすすめです。Web集客に特化した専門チームや経験豊富な先輩や、同僚SVなど社内メンバーからのサポート体制も抜群の環境で、周囲と協力しながら地域一番の繁盛店をつくり育てあげていきましょう。 《店舗について》 ・「Goo-it!(グイット)」 「本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格=ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。 《具体的な仕事内容》 指示を出したり監督するのではなく、「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」スタンスが求められます。 ・オーナーや店長との定期面談(経営や人材に関する悩みをヒアリング) ・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化 ・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整 ・スタッフ採用面接の実施、定着支援 ・月1、2回の店舗訪問(うち1回はWeb可) ・新店OPEN準備のサポート(備品・オペレーション整備等) など ■研修 入社後まずは、業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。 OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。 ■やりがい 現場をサポートするだけでなく、売上・人材・集客など、店舗経営全体を見渡す役割を担います。 だからこそ、現場目線と経営目線の両方を身につけることができ、事業づくりやマネジメントに関わっていきたい方にとって、大きな成長機会になります。また、FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。 ■キャリアパス ・2025年末には100店舗の出店を目指しています。ブランドの急成長を支える仕事ができ、会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。 ・志向性によってはマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。 (SV職(一般)→SV(プロフェッショナル)→部長→執行役員※年2回の昇格昇給) \社員インタビュー公開中!/ 活躍中の社員の声を掲載しています!当社のリアルな魅力をぜひご覧ください◎ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/ryo-i/ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/hisae-k/

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