20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年6月30日
株式会社プログリット英語コーチングスクールのコンサルタント
- 業種：
- 教育（予備校・塾・通信）
- 職種：
- 反響営業・カウンターセールス
- 勤務地：
- 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー11階 1号室
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 残業20時間未満
- フレックスタイム制
- 離職率が低い
- 女性が働きやすい
人×テクノロジーで日本を真のグローバル国家に。科学とデータで英語学習を変えるプログリット！
株式会社プログリットでは「世界で自由に活躍できる人を増やす。」をミッションに掲げ、コンサルティングという概念を英語学習に取り入れることで、本物の英語学習サービスを創り上げてきました。
「英語コーチングサービス」、「サブスクリプション型英語学習サービス」を展開し、2016年に創業し、2022年9月には上場を果たすなど、スピード感をもって成長しています。
英語を学ぶ方法はここ10年間で一気に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がっておりません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができない状況が続いています。
当社が提供するサービスでは、ビジネス英語を科学し、「どうすれば、効率的かつ効果的に英語を身につけることができるのか？」を人×テクノロジーの力で、 英語習得の生産性を飛躍的に向上させ、世界で通用する英語力を身に付けることを目指しています。
英語コーチングサービスでは従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントが一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、生徒の学習をフォローすることに特化しています。
また、英語を学ぶ中で自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、共に道筋を考えます。多くのビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けています。
仕事内容
当社が運営する英語コーチングサービス「PROGRIT」のカウンセラーとして、「英語力を向上させたい方」へのヒアリングや、サービスの案内を行います。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・プログリットが運営する英語コーチングサービス「PROGRIT」
《誰に対して売るのか（顧客）》
・当社HPやネットからお問い合わせいただいた、英語を話せるようになりたい方
《どのように売るのか（営業スタイル）》
■ヒアリング
WEBで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を行います。
なぜ英語を学びたいのか、どの程度の英語力UPが必要なのかヒアリングを実施します。
また、今までの英語の勉強方法や現状の生活環境も確認します。
■レベルチェック＆課題設定
まずは受講生の英語レベルの確認からスタート。
リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析し、課題を明らかにします。
■サービス説明＆カリキュラムの提供
お客様の英語レベルや生活習慣、環境などを考慮した上で、個別カリキュラムを作成します。
到達したい目標も設定して、共有しましょう。
■入会申込
サービス内容にご納得頂けたら、その場で入会申込の手続きを行います。
他社サービスとの比較を含め引き続き入会を検討されるお客様には、フォローメールをお送りします。
《1日の流れ》
◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす
▼12：30～13：30／ゆっくりめの仕事スタート
▼13：00～14：00／1件目の説明会
▼14：00～15：00／ランチ ※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
▼15：00～16：00／問合せ返信やお礼メールの送信
▼16：00～17：00／午後の説明会の準備
▼17：00～18：00／ナレッジ共有ミーティング
▼18：30～19：30／2件目の説明会
▼20：00～21：00／3件目の説明会
▼21：10～21：20／退社
■魅力点：
①【高い顧客折衝能力が身につきます】…当社のNPS（ネット・プロモーター・スコア）は創業4年目にして某有名航空会社や5つ星ホテルを超えるまでに至りました。
※NPS（ネット・プロモーター・スコア）とは？
（サービスを提供する方々や営業が目標とする「企業やブランドに対してどれくらい愛着や信頼があるか」を数値化する指標）
②【英語教育の変革に携われます】…「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションを会社全体として本気で信じ、掲げ、取り組んでいます。日本の英語教育の変革
※1日あたり3～4件のカウンセリングを実施
※PROGRITを理解することからスタート。
言語習得の基本的な知識、問題解決力の習得、カリキュラム作成法等、ロープレや先輩との同席を繰り返し、約2週間で独り立ちを目指します。
未経験入社100％なので、安心して下さい！
《何を売るのか（商品・サービス）》
・プログリットが運営する英語コーチングサービス「PROGRIT」
《誰に対して売るのか（顧客）》
・当社HPやネットからお問い合わせいただいた、英語を話せるようになりたい方
《どのように売るのか（営業スタイル）》
■ヒアリング
WEBで当社のサービスに興味を持ち、問い合わせて頂いたお客様と1対1の面談を行います。
なぜ英語を学びたいのか、どの程度の英語力UPが必要なのかヒアリングを実施します。
また、今までの英語の勉強方法や現状の生活環境も確認します。
■レベルチェック＆課題設定
まずは受講生の英語レベルの確認からスタート。
リスニング力・スピーキング力・単語力など現状の英語力を分析し、課題を明らかにします。
■サービス説明＆カリキュラムの提供
お客様の英語レベルや生活習慣、環境などを考慮した上で、個別カリキュラムを作成します。
到達したい目標も設定して、共有しましょう。
■入会申込
サービス内容にご納得頂けたら、その場で入会申込の手続きを行います。
他社サービスとの比較を含め引き続き入会を検討されるお客様には、フォローメールをお送りします。
《1日の流れ》
◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす
▼12：30～13：30／ゆっくりめの仕事スタート
▼13：00～14：00／1件目の説明会
▼14：00～15：00／ランチ ※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
▼15：00～16：00／問合せ返信やお礼メールの送信
▼16：00～17：00／午後の説明会の準備
▼17：00～18：00／ナレッジ共有ミーティング
▼18：30～19：30／2件目の説明会
▼20：00～21：00／3件目の説明会
▼21：10～21：20／退社
■魅力点：
①【高い顧客折衝能力が身につきます】…当社のNPS（ネット・プロモーター・スコア）は創業4年目にして某有名航空会社や5つ星ホテルを超えるまでに至りました。
※NPS（ネット・プロモーター・スコア）とは？
（サービスを提供する方々や営業が目標とする「企業やブランドに対してどれくらい愛着や信頼があるか」を数値化する指標）
②【英語教育の変革に携われます】…「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションを会社全体として本気で信じ、掲げ、取り組んでいます。日本の英語教育の変革
※1日あたり3～4件のカウンセリングを実施
※PROGRITを理解することからスタート。
言語習得の基本的な知識、問題解決力の習得、カリキュラム作成法等、ロープレや先輩との同席を繰り返し、約2週間で独り立ちを目指します。
未経験入社100％なので、安心して下さい！
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は、たしかな実績と実力を誇っています。個人のお客様への導入はもちろん、グローバル人材の育成を考えている企業にも研修プログラムやグローバルでも通用する超優秀な人材にするために数多く導入いただいております。その数現時点で、110社以上。月に80時間の勉強時間を構築し、プログリットならではのプログラムで英語学習をチャットで毎日徹底サポート致します。短期間、個別カスタマイズ、インテンシブを兼ね備え、多くの大手企業と取引しております！（取引企業例：野村不動産、メルカリ、アサヒ、みずほ、オリックス自動車 等）
- 働く環境について
- 当社は一人ひとりが自身の裁量のもと業務に取り組める環境が整っているため、自分のペースでの働き方が可能な点が魅力です。年間休日120日、月の残業時間も10時間程度と非常に少ないので、プライベートも充実されている社員も多数在籍。なお、過去の入社社員はほとんどが未経験からのスタートです。当社は、入社後も教育体制は充実しているのでご安心ください。また毎年表彰式があり、最も成果を残された社員にはハワイで一流のサービスが学べるプレゼントのご用意がございます。答えがない仕事だからこそ、面白みもあり、業界未経験でも自身のスキルを高めたい方にはぴったりの環境です。
コンサルタントのコメント
桑野- 株式会社プログリットは「英語コーチングサービス」、「サブスクリプション型英語学習サービス」を展開し、2016年に創業し、2022年9月には上場を果たすなど、スピード感をもって成長しています。各著名人のご利用実績や大手企業と200社以上の取引もしていますし、各メディアにも取り上げられており、今注目の企業になっています。これからの会社作りに参加したいという方にはおススメです。また、「日本一英語力が伸びるサービスを創ろう。」「社員が最高に幸せな会社を創ろう。」を掲げ設立しているため、社員に対しても働きやすい環境のある企業だと思います。
募集要項
| 募集の背景 | 数年後のIPOを目指し組織運営のかなめとなる部署で本気で日本を代表する企業を創り上げてくださる仲間を募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■23～33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■TOEIC(R)テスト800点またはそれ相応以上の英語力 ※TOEFLやIELTSや英検の資格・スコア/海外留学経験でも可能です。 【下記いずれか必須】 ■法人／個人営業経験（金融・人材・IT業界など） ■塾やジム、エステ等で入会促進までされたご経験 ■ジュエリー、車など高級商材の販売経験 【歓迎スキル】 ■留学やワーキングホリデーなど英語の学習経験を活かし、本気で誰かの役に立ちたい ■スピード感のある環境で、成長実感をもって働きたい ■シンプルに考え端的に話すのが得意 ■対個人でその方に合ったサポートがしたい |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 404～850万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 ※試用期間3ヶ月有（条件変動なし） ※固定残業代／月30時間分含む（超過分は追加で支給） ※正社員での就業経験が2年未満の場合は24万円スタートとなります。 【年収例】 420万円／入社1年目／25歳／月給28万円＋賞与 480万円／入社1年目／27歳／月給31万円＋賞与 550万円／入社2年目／31歳／月給40万円＋賞与 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■通勤手当 ■各種社会保険完備 ■残業手当（固定残業時間30時間0分／月）※超過分支給 ■産休育休／子育て支援金（出産時10万円） ■認可外保育補助（5000円／月） ■シッター補助（1000円／1h） ■時短勤務制度 ■土日両方出勤の場合は月収1万円UP ■スナック・ドリンクフリー ■ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います） ■書籍購入サポート ■外部研修サポート ■1on1…マネージャーと月1回キャリア面談 ■Good Practice Sharing…週1回全員集合。よい仕事を称え合い、学び合う場があります |
| 休日/休暇 | ■（ビジネス職） -完全週休2日制 ※希望の曜日を固定で取得 ※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ ■（エンジニア／クリエイター職） -完全週休2日制（土日・祝日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■GW休暇 ■有給休暇10日・20日 ※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 平日／12:30〜21:30 土日／9:00〜18:00 ※休憩時間1時間を含む ※時差勤務制 ※残業は月平均約10時間 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー11階 1号室 |
| 最寄り駅 | JR各線「大阪駅」徒歩7分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2016年9月 |
|---|---|
| 代表者 | 岡田 祥吾 |
| 資本金 | 2億5086万442円 |
| 売上高 | 25億7000万円 |
| 従業員数 | 160名 |
| 事業内容 | ■英語コーチングサービス ■サブスクリプション型英語学習サービス |
| 事業所 | ■有楽町本社・有楽町校／東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5階 ■新宿センタービル校／東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル34階 S-1 ■渋谷校／東京都渋谷区渋谷1-10-1 八千代ビル6階 ■神田秋葉原校／東京都千代田区神田須田町1-14-1 ヒューリック神田須田町ビル6階 ■池袋校／東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス2階 ■六本木校／東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル5階 （SENQ ROPPONGI内） ■横浜校／神奈川県横浜市西区北幸2-1-22 ナガオカビル7階A室 ■名古屋校／愛知県名古屋市中村区椿町1-16 井門名古屋ビル6階 ■阪急梅田校／大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー11階1号室 |
| ホームページ | https://about.progrit.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1応募
- 2キャリアカウンセリング
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
