更新日 / 2023年7月14日

ユアサ燃料株式会社【管理本部】経理・財務

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
経理・財務
勤務地:
愛知県名古屋市名東区高社2-171
  • 上場企業
  • 土日休み
  • 老舗企業
  • 資格取得支援あり
  • 残業20時間未満
  • 転勤なし
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燃料を中心としたカーライフサポートを行う、創業350年を超える東証一部上場企業のグループ会社!

ユアサ燃料株式会社は、「産業とくらし」に貢献する複合専門商社のユアサ商事株式会社のグループ企業として、1961年に名古屋市に設立しました。現在は愛知県下に17店舗、北海道札幌市に1店舗のサービスステーションを展開する石油製品の販売を中心とした会社です。また石油製品以外にも、グループ企業のユアサ商事株式会社が扱っている商品は何でもご提案ができるという強みがあります。

営業として、お客様のお声には、どんなものでも応えたいもの。それを実現するために、枠を自分達で決めず、扱う商品を広げてきました。例えば空気清浄機、潤滑油、物置など多岐に渡ります。だからこそ、お客様が困った時に声をかけて頂けるという関係性も構築ができてきたのだと思います。

お客様の快適で豊かなカーライフをサポートすべく、洗車やカーコーティング、タイヤなど自動車関連用品の販売や車検や自動車保険を取り扱っています。今後も地域に密着したきめ細やかなサービスをご提供出来るよう、社員一同、常に「お客様の笑顔のために」をモットーに邁進していく所存です。

仕事内容

会社の守り部隊「管理本部」として経理・財務、その他事務関係をお任せします。経理は、経理業務未経験からでも少しずつチャレンジしていただきながら、一通りの経理業務(経費精算、債権消込、請求書処理、月次決算など)を行っていただきます。また、会社の支援で、簿記2級を取得していただき、より広い業務をお任せしていくことになります。

《具体的な仕事内容》
・本社の現金管理
・手形管理
・支払業務(パソコンからの振込、銀行窓口からの支払、手形・小切手支払)
・帳簿残高照合
・伝票の起票
・子会社の決算業務全般 
※上記業務以外にも、ホームページ制作や、会社案内の見直しなど経理業務以外にもマルチに取り組んでいただきます。

ポイント

会社の魅力について
東証一部上場のユアサ商事の100%出資会社である当社。ユアサ商事は1666年(寛文6年)に立ち上がり、現在まで350年以上に渡り、続いている、日本最古の商社として知られております。その中でも当社では燃料を中心に取扱っておりますが、タイヤやバッテリーなど、カーライフに関わる商品全般も取扱っているため、あらゆる角度からお客様をサポートしております。また、東海3県にてガソリンスタンドを運営しておりますので、一般の方々からも厚い信頼を得ております。そういった点を踏まえ、安定基盤を築いている会社だと言えると思います。
働く環境について
当社は研修制度が充実しております。例えば、業務に必要な簿記2級に関しては、会社で契約した資格講座や学校に入学していただき、勉強、資格取得を目指していただきます。現在、管理本部は6名の組織となっており、それぞれ助け合い、協力しあいながら、日々の業務を進めており、分からないことがあれば、周りの先輩方にすぐに質問もできる環境でもあります。経理や財務以外にも様々な仕事にチャレンジができる環境が整っておりますので、仕事の領域を広げていきたいという方にはぴったりなお仕事だと思います。

コンサルタントのコメント

須藤
同社は、日本で一番古い商社として知られるユアサ商事のグループ会社です。燃料(ガソリン、軽油など)を中心に、カーライフのサポート商品(タイヤ、バッテリーなど)を取り扱っています。また、地域密着型でガソリンスタンドを運営しており、地域から愛される会社でもあります。経理や財務にご興味がある方は、会社の資格取得支援制度で簿2級記などの資格も取得ができますので、管理系の仕事に興味を持たれている方はこの機会に是非チャレンジしていただければと思います。

募集要項

募集の背景 業績好調で、営業体制も整ってきました。
その中で、会社の守りの部門でもある管理本部をより強くしていく為に、増員の募集をしたいと考えております。
求める人材 【必須要件】
■短大・専門卒以上
■経理や財務、事務などに興味がある方
■28~37歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
雇用形態 正社員
給与 310~380万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■業績手当
■営業手当
休日/休暇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■業績手当
■営業手当
勤務時間 8:30~18:00
※月平均残業時間10時間以下
勤務地 愛知県名古屋市名東区高社2-171
最寄り駅 名古屋市営東山線「一社駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1961年
代表者 浅井 利昭
資本金 8,000万円
従業員数 53名
事業内容 ■石油製品および油脂製品の販売
■自動車登録・自動車分解修理業、定期点検業務、斡旋業務
■損害保険・自動車損害保障法に基づく保険代理業
■不動産の賃貸貸借業
■自動車用品・高圧ガスの売買
■自動車・中古自動車の売買
■自家用自動車有償貸渡業
■自動車の板金および塗装業
■上記に付帯・関連する一切の業務
事業所 ■本社/愛知県名古屋市名東区高社2-171
■東京支店/東京都千代田区神田錦町1-8 OPビル 3階
■北海道営業所/北海道札幌市西区発寒十条2-8-6
ホームページ http://www.yuasanenryo.com/
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なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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ジャパンポートコンテンツ株式会社

業種:
通信
職種:
販売職
給与:
300~310万円
勤務地:
愛知/愛知県内の家電量販店での勤務となります。 静岡/静岡県内の家電量販店での勤務となります。

仕事内容:インターネット回線を家電量販店で販売するセールスプロモーション業務をお任せします。 インターネット回線には光ファイバーやモバイルルーターなど、数多くの選択肢があり、サービス提供会社も数え切れないほど存在します。これらのサービス内容、メリット・デメリット、料金などをお客様に対面で直接わかりやすく説明して、契約までサポートするのが私たちの仕事です。 私たちの取扱いサービスは中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」、九州地方の「BBIQ」など各地域で有名な光インターネットサービスです。いずれの地域もトップクラスの代理店としてクライアントから厚い信頼を得ています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」、九州地方の「BBIQ」光インターネットサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・家電量販店にいらっしゃる個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後の業務内容は大手電力会社系のインターネット回線の加入促進業務で、勤務場所は大手家電量販店です。 加入促進業務とはいえど、ただ販売を行うだけではありません。当社では、このポジションを「セールスプロモーション」と呼んでいます。店長や各社員様に対してPOP展開やイベント実施についての提案・交渉なども行っていただきます。 店舗の規模によって、1人で就業する場合とチームで就業する場合がありますが、はじめのうちは先輩社員がOJTで十分な研修やフォローをしますので、未経験の方でもご安心ください。 成果を出すと、「リーダーとなってチームを統率する」「クライアントと交渉を行う」「他代理店へ研修をする」「研修プログラムを作成する」「関連企業であるコンサルティング会社のプロジェクトのサポートをする」などさまざまなキャリアステップの可能性があります。 【具体的な仕事内容】 ・インターネット回線販売の接客、説明、契約業務 ・店舗営業、交渉、折衝 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 ※適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業(データ入力、報告書等の文書作成、POP作成) ・コールセンター・カスタマー業務 【セールスプロモーションの1日】※例 10:00 店舗出勤、関係者挨拶まわり、販促品のチェック、展開/午前中に1件商談 13:00 昼休憩 13:40 午後に1件商談/社員研修、お客様問い合わせ対応 17:00 小休憩 17:20 1~2件商談/管理職に進捗と目標報告/締め作業、社内報告 19:00 終業 【ランク評価制度】 毎年12月に1年間の勤務成績・態度・能力をもとにランクを決定し、翌1年間そのランクに応じた「ランク評価手当」が毎月支給されます。頑張りを評価に直結させることで競争力の高い人材の育成を目指す、当社独自の制度です。

株式会社キングコーポレーション

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~500万円
勤務地:
本社/愛知県名古屋市中区丸の内3-7-23 東京支店/東京都台東区東上野2-7-5 偕楽ビル7階

仕事内容:既にお取引のある文具を扱う商社やホームセンター、コンビニエンスストア様を中心に自社のパック封筒やその他紙製品の提案営業を実施いただきます。業界としても多くの業界とお付き合いしており、より自社の製品を販売していただくための能動的な営業活動となります。顧客は大手から中小規模の企業様まで様々であり、自社の幅広い商材ラインナップや場合によっては他社商材を活用することで顧客にとって最適な商材を提案頂きます。また大手企業に導入されている購買システムの一部にも使われております。加えて顧客オリジナルの製品を開発することもある状況です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 封筒・名刺・ハガキ・カレンダー・年賀状等の各種紙製品 ※季節によってニーズが変動します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・文具店、文具商社 ・ホームセンター  ・コンビニエンスストア ・ドラッグストア ・通販会社 ・家電量販店 ※大手企業様も多くいらっしゃる状況です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的にお取引のある企業様に対して自社の紙製品を導入いただく、より販売いただくための企画営業をお任せします。 商談及び提案段階では、企業様が「どんな製品を必要としているか」といった潜在的なニーズを探り、お客様の要望に応えたり、新しい製品の提案を行ったりしていただきます。商談を行い、見積書の作成、提案、受注、加工指示まで幅広い業務を経験することが可能です。事務員も多く社内にいるため、より営業に集中することのできる環境がございます。

株式会社SL Creations

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
365~470万円
勤務地:
愛知県名古屋市名東区猪子石3-116

仕事内容:当社の「オフィスプレミアムフローズン」は、社員の昼食時間をより効率的かつ充実させるための冷凍食品サービスです。このサービスを企業に導入提案し、社員の食生活の質を向上させることが期待されています。さらに、将来的には販売員(シュガーレディ)のマネジメントを担当し、販促営業職として商品を効果的に販売するための戦略を立案・実行します。販売促進活動や顧客ニーズを反映した商品ラインの改善など、売れる仕組みづくりを構築し、企業の成長に貢献することを目指します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 オフィスプレミアムフローズン https://office-premiumfrozen.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 社員の昼食に関する福利厚生を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 反響営業をメインで行っていただきます。展示会などへの出店も行い、そこから商談へ繋げ、契約に結び付けていただきます。 《メンバー》 メンバー構成:10名 支店長1名(40代男性)、リーダー1名(40代男性)、営業2名(50代女性、30代男性)、営業事務1名(30代女性)、総務経理1名(50代女性)、パート又は契約社員4名 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。 その後、応募いただきました営業所へ配属となります。OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。 原則、配属後、3~4年程度は異動はありませんが、その後に関しては、全国転勤が発生します。

株式会社SL Creations

業種:
その他サービス
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
370~480万円
勤務地:
SL Creations湘南/神奈川県厚木市長谷260-21 SL Creations横浜/神奈川県横浜市瀬谷区卸本町2161-7 愛知/愛知県名古屋市名東区猪子石3-116

仕事内容:販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えていただきます。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8~15名程度のマネージャーを担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 宅配サービスを希望する個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。 前年売上クリアを目標に行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各チームの会議(月2回)の参加 ・無料試食会の手伝い(調理補佐や商品説明など) ・研修会のインストラクター(当社商品のみではなく食品関係全般) ・会社発信のお客様作り(イベントの企画など) 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。 その後、応募いただきました営業所へ配属となります。OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。 原則、配属後、3~4年程度は異動はありませんが、その後に関しては、全国転勤が発生します。

株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
420万円~622万円
勤務地:
愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄7F

仕事内容:当社は化学・バイオ分野の研究開発に特化し、お客様の多様なニーズに対して高い専門性を活かした提案営業をお任せしたいと考えております。化学やバイオに関心をお持ちの方であれば歓迎いたします。専門知識については入社後のOJTでしっかり学べる体制を整えておりますので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 お客様の研究開発課題に寄り添い、当社に所属する研究員の提案やリサーチセンターでの受託研究を通じて課題解決を支援いただきます。営業先は医薬品メーカーや化学メーカーをはじめ、バイオベンチャー、公的研究機関、大学など多岐にわたります。単に研究員の派遣を提案するのではなく、研究のスピード化や効率化につながる最適なソリューションを提供することがミッションです。既存顧客との信頼関係構築、新規顧客への提案活動に加え、研究員のフォローアップも重要な役割となります。専門性を持つ研究員との協力により、単独の支援だけでなくチームとしての課題解決を提案できる点が当社営業の大きな強みです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・専門性の高い研究員 ・幅広い領域を網羅した受託研究 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医薬品メーカー ・化学メーカー ・バイオベンチャー ・公的研究機関 ・大学 などバイオ・化学の研究分野に纏わる様々な企業、機関が対象となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・化学・バイオ分野の研究開発を行う企業や公的研究機関に1日1~2件訪問(Web含)し商談を行います。 また当社は、派遣研究員の満足度向上を大切にしており、当社研究員への定期的な面談を通じたフォローアップも行って頂きます。 ご提案後は当社に在籍する専門性の高い研究員が、お客様の多様なご要望にお応えします。理系の知識やノウハウを活かした「提案型サービス」を行うことで、お客様の抱える研究課題に取り組みます。研究員はお客様の研究所、開発部門に常駐し、ニーズに合ったアウトプットを現場でご提供することで、研究開発のスピード化や最適化を実現します。 ワンポイントの技術支援にとどまらず、複数名や異分野領域の専門性を持った研究員とチームを構成して、課題解決に取り組むことで、技術支援の領域も無限大に広がります。 また、当社には全国に6拠点あるリサーチセンターを保有しており、化学・バイオ分野の受託研究サービスをそれぞれ展開しています。お客様の目的や予算に合わせて小回りが利くので、効率よくご活用いただいております。 常駐型のみならず、受託型も提案できるのは日本では当社のみ。お客様の多様なニーズに合わせてそれぞれのご提案をすることが可能です。

株式会社MAYA STAFFING

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~450万円
勤務地:
関西支店・大阪BPOセンター/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24階 東海支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F

仕事内容:本ポジションでは、人材派遣およびBPOサービスの法人営業をお任せします。営業系、事務系、エンジニア系など幅広い業界・職種を対象に、顧客の課題や要望をヒアリングし、最適な人材派遣や業務アウトソーシングの提案を行います。担当顧客は5〜10社程度で、新規4割・既存6割というバランスで営業活動を展開。既存顧客の深耕に加え、新規企業へのアプローチを通じて関係を構築していきます。また、派遣スタッフの就業後フォローや職場見学にも同席し、スタッフと企業双方の課題解決に寄り添うことができるポジションです。単なる人材派遣にとどまらず、BPOサービスを含めた幅広いソリューションを提案できる点が大きな魅力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス(営業系・事務系・イベントスタッフ等) ・BPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客(幅広い業界・業種の企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存深耕、新規開拓(テレアポ・訪問)、スタッフフォロー、収支管理まで一貫して担当。 派遣スタッフの就業後フォローや職場見学も行い、企業とスタッフ双方に伴走します。

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