更新日 / 2023年8月4日

一般社団法人こころ

業種:
美容・エステ
職種:
反響営業・カウンターセールス 販売職
勤務地:
ジュノビューティークリニック新宿院/東京都新宿区新宿3-17−1いさみやビル4階 ジュノビューティークリニック池袋院/東京都豊島区東池袋1-21-13 aune池袋7階 ジュノビューティークリニック吉祥寺院/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-31-12第II大栄ビル4階 ジュノビューティークリニック渋谷院/東京都渋谷区道玄坂2-23-12 8階 ジュノビューティークリニック錦糸町院/東京都墨田区江東橋4-25-7 JUスカイタウン錦糸町6階 ジュノビューティークリニック 横浜院/神奈川県横浜市西区北幸2-13-20第7NYビル3階 ジュノビューティークリニック 大宮院/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-40 ニコニコ堂大
  • 完全週休2日制
  • 平日休み
  • 年俸制
  • インセンティブ制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
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「高品質な美容医療」を提供する急成長クリニック!

一般社団法人こころは、『すべての人の「なりたい」を叶えるこ』』をミッションに掲げる美容外科クリニックである、「ジュノビューティークリニック」を運営しています。
ジュノビューティークリニックは医療脱毛や二重埋没などの美容外科手術を中心に、美容に関する様々なお悩み解決に向けた豊富な診療メニューを提供しているクリニックです。

当クリニックの強みは「高品質な美容医療」です。
清潔で安心感のある個室空間で医師と看護師がサービスを提供する安心感と、一人ひとりに寄り添った提案で、20~40代の方を中心に絶大な支持を得ています。
満足度のあるハイクオリティな医療サービスを提供し、患者様と信頼関係を築くことを大切にしています。

現在は東京から福岡の各都市でサービスを展開しておりますが、今後さらなる出店を予定しており、全国規模で拡大していきます。

今後ますます市場拡大する美容×医療業界。
低価格で定額制を導入するなど利用する方にとって優しいプランと、最新技術を盛り込んだ機械や経験豊富な医師や看護師の丁寧なカウンセリングによる高品質なサービスにより、シェア拡大を目指しています。

仕事内容

美容クリニックでのカウンセラー業務です。お客様の悩みやご希望を丁寧にお伺いしながら、様々な施術プランをご提案し契約手続きまでをお任せします。
患者様は、10代から60代まで幅広く、お悩みも年齢を重ねるごとに変化していくため、それぞれにマッチしたご提案が必要になります。
完全反響ですので、テレアポ等は一切ありません。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・医療脱毛プラン
・美容外科(目、鼻など)
・美容皮膚施術

《誰に対して売るのか(顧客)》
ジュノビューティクリニックに予約し、来店された患者様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
クリニックのカウンセリングの予約からの反響営業です。
患者様の美容に関するな悩みをヒアリングし、最適なサービスを提案し、契約に結びつけます。
※患者様はご予約・ご来院時点で施術の意思があり⾼い成約率を誇ります。

《具体的な業務内容》
受付
クリニックにご来院いただいた患者様の接客をします。

事前カウンセリング
お悩みや不安をヒアリング。施術のメリットや価格などを⼀通りご説明します。

医師による診察
事前カウンセリングの内容を当クリニック専属のドクターに伝え、医師が診察を実施しまう。必要な施術や安全性などをしっかりご説明します。

クロージング
患者様の要望を再度ヒアリング。最適なプランをご提案し、患者様が治療を希望されたら医師・看護師へ引き継ぎ、施術を⾏います。

アフターカウンセリング
施術後は再度患者様へのカウンセリングを実施し、他にお⼿伝いできることがないかなど親⾝になってうかがいます。しっかり寄り添うことで患者様と⻑く良い関係性が築けます。

ポイント

会社の魅力について
当院は患者様を第一に考えた満足度の高いハイクオリティな施術を特色としており、実際にウェブの口コミでも4.5以上と高い評価を継続して獲得しています。また、美容外科を中心に女性が抱える様々なお悩み解決に向けた豊富な診療メニューを用意しています。⼀⼈の患者様が、複数の治療を受けるケースも多くあります。親⾝に寄り添うカウンセリングで患者様との信頼関係を築けば、頼られる存在となり、⻑いお付き合いにつながります。現在各都市で展開していますが、今後さらなる新規出店も計画しています。
働く環境について
成果に応じて給与がUPするインセンティブ制度と、年2回の昇給も含めて着実な収入アップを実現可能です。インセンティブは契約件数と単価から算出され、社員の平均で月3~4万円、トッププレイヤーになると月17万円稼ぐ方もおり、実績を出せば年収1000万円も目指せます。
当院はシフト制で年間120日以上の休みがあり、長期休みの取得も可能です。また残業時間も月20時間と少なく、ワークライフバランスも整い、メリハリを付けて働くことができます。

コンサルタントのコメント

野原
同院はカウンセラーの高い質を誇っており、同時にその質に見合った高い給与やインセンティブを提供しています。美容カウンセラーの職種で、ここまで高い給与水準のクリニックは他にないと思います。今後新規開院が続くため、早期のキャリアアップも可能な環境です。今までの営業や接客経験を活かし、新しい分野で活躍してみたいと考えている⽅や、実績を評価されたいと考える方は、ぜひご応募ください!

募集要項

募集の背景 今後拠点拡大予定の為、カウンセラーとして一緒に働く方を募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■個人営業経験2年以上
■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■成果が評価(給与)に直結する仕事がしたい方
■コミュニケーション能⼒を活かしたい⽅
■お客様に寄り添う営業をしたい⽅
■向上⼼を持って⾼いポジションを⽬指したい⽅
雇用形態 正社員
給与 600~1,000万円
年俸制
※12分割して50万円〜83万3,000円を⽉々⽀給します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、⽉127,000円〜211,000円⽀給、超過する時間外労働分は追加で⽀給します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(上限月3万円/日額1,500円まで)
■制服貸与
■育児・介護休暇制度
■社内禁煙
■提携先クリニックの美容施術や化粧品の割引待遇あり
休日/休暇 ■完全週休2日制(シフト制:月8~10日休み)
■年末年始休暇
■GW休暇 ※時期を変更して取得可能
■夏季休暇 ※時期を変更して取得可能
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日120日》
勤務時間 10:00~20:00のシフト制(実働8時間)
勤務地 ジュノビューティークリニック新宿院/東京都新宿区新宿3-17−1いさみやビル4階
ジュノビューティークリニック池袋院/東京都豊島区東池袋1-21-13 aune池袋7階
ジュノビューティークリニック吉祥寺院/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-31-12第II大栄ビル4階
ジュノビューティークリニック渋谷院/東京都渋谷区道玄坂2-23-12 8階
ジュノビューティークリニック錦糸町院/東京都墨田区江東橋4-25-7 JUスカイタウン錦糸町6階
ジュノビューティークリニック 横浜院/神奈川県横浜市西区北幸2-13-20第7NYビル3階
ジュノビューティークリニック 大宮院/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-40 ニコニコ堂大
最寄り駅 ジュノビューティークリニック新宿院/各線「新宿駅」徒歩5分
カロンクリニック/各線「池袋駅」徒歩5分
ジュノビューティークリニック吉祥寺院/JR「吉祥寺駅」徒歩2分
メディカルクリニック渋谷/JR「渋谷駅」新南口直結
AND美容外科渋谷院/各線「渋谷駅」徒歩3分
ジュノビューティークリニック錦糸町院/JR総武線「錦糸町駅」徒歩4分
ジュノビューティークリニック 横浜院/市営地下鉄「横浜駅」徒歩6分、JR「横浜駅」徒歩11分
ジュノビューティークリニック 大宮院/JR「大宮駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2021年7月
代表者 草野 正臣
事業内容 ■病院、医院及び診療所の経営、運営及び管理
■地域包括ケアモデルを実現する医療、保健、介護及び福祉の一体的な経営、運営及び管理
■障害福祉事業の実施、企画及び運営並びに障害福祉施設の経営及び管理
■健康診断業務及び健康診断業務に付随する事業の実施、企画及び運営
■感染症対策支援事業
■その他当法人の目的達成に必要な事業
事業所 ■本社/東京都渋谷区渋谷3-29-17 ホテルメッツ渋谷2F
ホームページ https://www.shinjukubc.com/
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社アメニティ

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田駿河台2-10-4駿台興業ビル 【その他の営業所】 さいたま営業所/千葉営業所/横浜営業所/水戸営業所/高崎営業所/静岡営業所/名古屋営業所/京都営業所/新大阪営業所/岡山営業所/広島営業所/高松営業所/福岡営業所/鹿児島営業所/札幌営業所/帯広営業所/青森営業所/盛岡営業所/秋田営業所/仙台営業所/郡山営業所/長野営業所

仕事内容:病院や老人ホーム等の福祉施設に対して自社サービスであるアメニティサポートシステムをご提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アメニティサポートシステム ⼊院中に必要となる様々なアメニティ(⻭ブラシ、タオル、パジャマ、スリッパ等)を、1日単位でレンタルできるサービスです。患者様や施設の利⽤者様は⼿ぶらで⼊院、⼊所できます。請求に関しても直接利用者様への請求となる為病院や施設の業務効率化も実現することができます。また他社との大きな差別化として常駐で人員を配置し、商品の配送やサービス提案、アフターフォローを患者様に実施できることもあり好評を得ています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機関 ・介護施設 ※1000件を超える医療介護施設との取引があり、業界シェアもトップシェアとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは半年程度病院や施設にて実際の利用者様への提案や商品の配送など、基本的なサービスの流れを理解いただきます。その後既存の施設の営業担当として、施設の看護部長や事務長向けに施設の課題をヒアリング、さらなる改善提案、アップセルを実施いただきます。並行して新規の病院、施設などの開拓業務をお任せいたします。すでにトップシェアかつ他社と明確に差別化されたサービスであるため、アポイントや提案もしやすい状況です。 ※人員構成 20~30代の若手メンバーが大半であり、活気のある組織となっています。また若いうちから裁量権を持って働いていける環境です。新拠点も続々とオープンしております。

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21 関東支店・筑波営業所/東京都足立区鹿浜3-9-12

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

株式会社デルファイレーザージャパン

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
430~500万円
勤務地:
東京都大田区羽田旭町2-1 コーピアス旭町1 F ※3月中旬下記住所へ移転予定。 神奈川県川崎市高津区二子6-14-10YTTビルアネックス

仕事内容:営業技術職として、当社が販売する精密レーザー加工装置の導入支援からアフターサポートまで一連の業務を担当していただきます。高精度でハイエンドな装置を取り扱うため、製品知識の習得と顧客ニーズに則した提案力が求められるポジションです。新規顧客開拓から既存顧客対応、仕様打合せ、社内外の技術調整、納入・テスト対応、輸出入関連業務、メンテナンスまで幅広い業務に関わることで、営業技術のプロフェッショナルとして成長できます。部品発注や展示会企画運営にも携わり、製品価値を最大限に引き出す役割を担います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 レーザー微細加工装置(ウエハ加工装置、ディスプレイ加工装置等)およびレーザー発振器・関連装置・加工サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 半導体メーカー、電子部品製造企業、ディスプレイ関連企業、精密加工を必要とする各種製造業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客ニーズのヒアリングから仕様設計打合せ ・社内エンジニアとの技術調整、見積提案 ・テスト加工〜納入工事・アフターサービスの実行 ・展示会出展・運営を通じた新規リード獲得 既存企業への営業が7割程度ですが、新規開拓については商社からのご紹介、架電リストなどを作成し開拓も行います。 顧客先への訪問、受注後の納入などの関係で宿泊を伴う出張もございます。場合によっては海外出張の可能性もあり。

コーホクトーヨー住器株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
330~500万円
勤務地:
埼玉県志木市上宗岡3-14-26

仕事内容:株式会社LIXILのフランチャイズ(FC店)として、住宅資材を建設会社に対して営業して頂きます。商材は住宅サッシ、ビル用サッシ、硝子工事、室内建具、システムキッチン、洗面化粧台、バスルーム、衛生陶器外壁工事、エクステリアなど多岐に渡ります。建設資材を株式会社LIXILから仕入れ、埼玉県の県南城、東京都、西東京市、練馬区を中心とした様々な建築会社に販売して頂きます。20社程度の担当を持ち、定期訪問、電話、メールでのやりとりを進めながらまずはお客様との信頼関係構築を目指して頂きます。見積依頼を頂いた際には、社内のメンバーと協力しながら見積書を作成し、お客様への提案を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・住宅資材 ※住宅サッシ、ビル用サッシ、玄関ドア、引戸、硝子工事、室内建具(室内ドア、クローゼット、玄関収納、フローリング) システムキッチン、洗面化粧台、バスルーム、衛生陶器、外壁工事、エクステリア(バルコニー、テラス、門扉、フェンス、カーポート) 太陽光発電システム、給湯器、床暖房、蓄電池、断熱工事、地盤調査、地盤改良 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・地域の建設会社、ハウスメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存ルートセールスメインです。(企業の担当者と継続的に連絡を取りながら信頼関係を構築していきます)

株式会社アップデート

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~500万円
勤務地:
福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス1F Mol.t

仕事内容:営業職として、ショート動画を活用した採用支援サービスの提案から契約締結までを担当していただきます。アポイント取得はインサイドセールスが行い分業制となっており、営業自身が新規アポイントを掴む仕事ではありませんが、オンライン商談を中心に担当し、必要に応じて顧客訪問も行っていただきます。営業から契約後は、ディレクターや制作チームと連携し、顧客アカウントの育成・継続提案も支援します。目標としては、月最低2社の契約・営業全体では50社→120社体制への成長フェーズに参画していただける方を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建設・運送・製造業界向けの「ショート動画採用支援サービス」 (動画企画・制作、撮影、編集、SNS投稿・運用、データ分析、継続提案含む) ・投稿後のアカウント育成サポートや次回企画の提案まで含んだワンストップのサービス内容 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用に課題を抱えており、若手人材の確保や募集コスト・応募数に悩んでいる建設業・運送業・技術系製造業の企業 ・地方・中小〜中堅規模の会社で、従来型の求人広告だけでは応募が集まりにくい企業が多いと想定される顧客層 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・基本オンライン商談がメイン(ウェブ会議等)ですが、顧客の状況や案件によっては訪問あり。東京・大阪・福岡など拠点ごとに営業展開。 ・商談数目安:1日あたり1件商談を担当。受注率は約30%(6件商談で1件の契約成立) ・営業以外にも、戦略立案・提案資料の作成・社内MTGなど、商談のない時間を活用して業務改善・営業支援活動を行っております。

株式会社JLBC

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~800万円
勤務地:
本社/東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F

仕事内容:営業職として、人材不足に悩む飲食業・食品製造業の企業に対して、外国人採用の提案を行っていただきます。業務は新規顧客開拓が約7割、既存顧客フォローが約3割の比率です。 主に企業へのヒアリングを通じて採用課題を把握し、最適な人材活用の提案を行います。営業活動から商談、案件獲得までを一貫して担当し、その後の求人作成や契約業務は専門部署に引き継ぐ分業制のため、営業活動に専念できる環境です。アプローチ方法も銀行や既存顧客からの紹介、展示会出展、SNS活用、交流会参加など多岐に渡り、幅広い営業経験を積むことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人採用支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業・食品製造業を中心とした人材不足の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓中心(紹介・展示会・SNS・交流会など) ・商談・ヒアリングを通じた課題提案営業 ・案件獲得後は専門部署に引き継ぎ

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