更新日 / 2024年1月10日

株式会社OneMile Partners資産運用コンサルティング営業

業種:
その他金融
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
東京都千代田区一番町21-2 一番町東急ビル7階
  • 給与高め
  • 正社員
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • インセンティブ制度あり
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • リモートワーク
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 時短勤務可能
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • カジュアル面談あり
  • 運転免許なし可
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金融の力で安心を届ける

株式会社OneMile Partnersは、「金融の力で、安心を届ける」ことをミッションに、「金融コンテンツ」「テクノロジー」「人の力」の3つをかけ合わせ、はたらく世代の資産運用をサポートする会社です。はたらく世代はお金の課題が山積みです。将来資金、教育資金、万一の備えなど、目的に応じたライフプランニングを行い、つみたてNISA、iDeCo、投資信託、債券、保険などを組み合わせて課題解決を行います。
ITの力で学び→目標設定→金融商品選定という資産運用プロセスを一気通貫で提供できる点に強みを持っています。

お金の診断・相談サービス「moneiro(マネイロ)」は、「すべての人に正しい資産運用を」をコンセプトとした体験型の資産運用サービスです。必要な将来資金がわかるWeb診断ツールや、投資や保険などテーマ別オンラインセミナーで、資産運用の基本的な方法論を学べます。学んだことをプロと一緒に実践できるオンライン相談サービスでは、質の高い資産運用コンサルティングを無料提供しています。毎月3,000人以上の新規会員を獲得し急成長しています。

2019年に1.3億円、2020年にはグループ全体として5億円強の資金調達を実施しており、さらなるサービスの拡大フェーズに入ります。

仕事内容

当社が運営する、はたらく世代に向けた資産運用サポートサービス「moneiro(マネイロ)」から、面談のご希望をいただいた方に向けた資産運用コンサルティングをお任せします。資産形成が最も必要とされる「はたらく世代」に対して、将来資金、教育資金、万一の備えなど、目的に応じたライフプランニングとコンサルティングを行い、つみたてNISA、iDeCo、投資信託、債券、保険などを組み合わせて課題解決をお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
投資信託、債券、生命保険など豊富な金融商品の中から、お客様に最適な商品を選択
※今後は不動産領域にも事業拡大を予定

《誰に対して売るのか(顧客)》
当社運営の資産運用サポートサービス「moneiro(マネイロ)」から面談の希望をいただいた個人
※サービス利用者は、つみたてNISA、iDecoなどの資産運用に関心の高い30~40代のはたらく世代が中心。利用者の85%は資産運用未経験者となります。
※「moneiro(マネイロ)」とは
専門知識がなくても、誰もが適切な資産運⽤ができる環境づくりを⽬指し、2020年末に開始されたサービスです。
既存の金融サービスとの最大の違いは、お客様がオンラインで自分のペースでセミナーや診断サービスを通じて学ぶなかで、困ったらお金のプロに気軽に相談できる点です。 毎月3,000人以上の方が会員登録し、FAの採用が追い付かない程の相談申込をいただいています。2023年5月には、ユーザー数7万人を超えました。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
「moneiro(マネイロ)」から、資産運用相談の申込みをされた方に投資信託や保険商品などを組み合わせた資産運用コンサルティングをお願いします。「moneiro(マネイロ)」は、投資診断やオンラインセミナーなどのコンテンツを提供しており、コンテンツを利用したお客様が、資産運用アドバイザーとの面談を希望されるケースが多数です。
お客様のご相談内容を事前に把握した状態で面談をスタートするので、お客様に寄り添ったプランの提案ができ、高い成約率を実現できます。

1. お客様との面談
オンラインまたは店舗で、お客様のニーズや心配事をじっくり伺い、信頼関係を構築します(現在はZoomを用いたオンライン面談が中心です)。

2. 商品提案
投資信託、債券、生命保険など豊富な金融商品の中から、お客様に最適な商品をご提案します。

3. アフターフォロー
運用開始後も継続的にフォローを行い、お客様の資産形成をサポートします。

《研修について》
入社後約3ヶ月間は、商品分析勉強会、プレゼン研修、ロープレ・ケーススタディ、先輩社員同席のOJTなど充実した研修カリキュラムを用意しています。これまでのご経験値によっては早く研修を終える事例もあり、個々の状況に応じた研修となっております。

ポイント

会社の魅力について
はたらく世代に向けた資産運用サポートサービス「moneiro(マネイロ)」は、2020年よりサービスを開始し、累計サービス体験者は7万人を突破し、急成長を遂げています。また当社は「moneiro」からのリード獲得に強みを持ち、専任のマーケティングチームが集客するため、営業が新規開拓をする必要は一切ございません。そのため、営業はお客様の本質的な課題に真摯に向き合い、アドバイスができる環境です。さらに、開発チームが事務作業の自動化や、非効率な業務の効率化を推進しているため、営業活動に集中できます。
働く環境について
当社では、30代を中心としたメガバンク、大手証券、大手保険会社出身者が多数活躍しています。「保険だけ」、「証券だけ」から脱却し、資産運用アドバイザーとして活躍することを目指し、スキルを磨いています。また当社は、メンバー間で「ノウハウ」や「成功事例」をオープンに共有するカルチャーです。OJTの中でもエース人材の面談に同席したり、勉強会に参加したりする機会もあります。働き方としては、お客様との面談の99%がオンラインとなっているため、週2日は在宅勤務が可能です。また、有給休暇を除いた年6日の特別休暇が付与されるため、長期休暇も取得可能。残業時間も20時間程度と、働きやすい環境が整っております。

コンサルタントのコメント

根本
同社は、ITの力で学び→目標設定→金融商品選定という資産運用プロセスを一気通貫で提供できる点が強みです。「moneiro(マネイロ)」では、パーソナライズされた資産運用体験を提供しています。既存の金融サービスとの最大の違いは、お客様がオンラインで自分のペースでセミナーや診断サービスを通じて学ぶなかで、困ったらお金のプロに気軽に相談できる点にあり、それが最大の強みだと考えています。今回のポジションは、金融業界での経験を活かしながらも、お客様の真の課題に向き合い、幅広い商品から提案が可能です。新しいステージでぜひ活躍してみませんか。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■金融業界(銀行・証券・保険)における金融商品販売経験2年以上

【歓迎要件】
■保険商品(医療保険など保障系商品)と投資信託など、両方の商品販売経験のある方
■表彰経験等がある方、また得意な分野がある方
■管理職経験、教育研修経験のある方

【求める人物像】
■はたらく世代の資産運用サポートに強い情熱をお持ちの方
■顧客ニーズの解決に情熱を注げる方
■変化を機会ととらえ、物事に柔軟に対応できる方 
■挑戦者気質をお持ちの方
■結果や成果を、正しく、客観的に受け止められる方
雇用形態 正社員
給与 420~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(報酬改定時/入社月から半年経過ごと)
■賞与年2回(2月、12月)
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■残業手当(固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増賃金を支給)
■資格取得制度
■各種表彰制度
■各種慶弔制度
■育児・介護休暇制度
■リモートワーク支援品支給(PC、マウス、ヘッドセット、Wi-Fiルーターなど)
■研修制度
■時短勤務制度
休日/休暇 ■土日含むシフト制(4週8休)
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■年6日特別休暇
《年間休日120日》
勤務時間 実働8時間勤務の3シフト制
早番:9:00~18:00
中番:10:00~19:00
遅番:11:00~20:00
※月平均残業時間20時間程度
勤務地 東京都千代田区一番町21-2 一番町東急ビル7階
最寄り駅 東京メトロ「半蔵門駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2018年11月27日
代表者 原田 慎司
資本金 9億8378万円
従業員数 100名
事業内容 ■資産運用コンサルティング
■生命保険代理店
■金融商品仲介業
事業所 ■本社・マネイロ本店/東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル7階
■マネイロ大阪店/大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス8階
■マネイロカスタマーセンター/大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル8階
ホームページ https://onemile.co.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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税理士法人レガシィ

業種:
その他金融
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
800~1,500万円
勤務地:
大手町オフィス/東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F

仕事内容:当社の相続コンサルタントとして、顧客のニーズをヒアリングし、ご相談内容やお客様の人柄など総合的に判断した上で、社内の資産税スタッフの中からより適した人を選定いただきます。 商品を売ることではなく、お客様に喜ばれることが目的の仕事です。 お客様に寄り添い信頼を獲得しご相談いただくという流れを作り、お客様からの信頼をベースに業績に結び付けられるコンサルタントとして活躍いただきます。 その過程で専門知識を身に付けることも可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■相続税コンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■相続の必要がある個人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせがあったお客様に対して、最初のヒアリングと資産税スタッフの選定を行っていただきます。 相続が発生するときは、多くのお客様が身内に不幸が起きた時です。 また、相続というお客様自身も経験したことがなく、ナイーブな内容になるため、無理矢理お客様に押し売りをするようなことは一切ありません。 お客様のお気持ちに徹底的に寄り添ってご相談に乗っていただき、信頼関係を構築することが最大のミッションです。 《ポジションの特徴》 新設部署の募集となるため、予め決められたとおりに動くのではなく、自分たちで新しいことを作っていけるポジションです。 そのため自分で新しい道を切り開いていきたい、裁量を持って働きたいという人には活躍していただける環境です。 お客様と社内スタッフとどちらも理解している必要があるため、お客様対応だけではなく社内の人間ともコミュニケーションが取れる、社内のことを把握して仕事を振っていくというスキルも求められます。 お客様へのヒアリングから提案までを行うため、ある程度の専門知識が必要となります。 相続に関する商品を扱われていた方はもちろん、新しい挑戦や成長への意欲のある方であれば、入社後に専門知識を身に付けながらご活躍いただけるポジションとなります。

株式会社エーアイテイー

業種:
運輸・物流・倉庫
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~500万円
勤務地:
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2F

仕事内容:中国・東南アジア・欧米と貿易を行なう企業に対して、物流業務のトータルサポートをお任せします。 数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、輸入や輸送に関する経路・方法、コスト見直しなど、各企業の課題に合わせた最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。また、当社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 国際輸送やロジスティックスに関するプランニング 《誰に対して売るのか(顧客)》 中国や東南アジアと貿易を行う総合商社、専門者、メーカーなど。 誰もが知っている大手企業が取引先です。 ※主な取引先 (株)ニッセン、三菱商事ファッション(株)、三井物産インターファッション(株)、(株)ベネッセコーポレーション、シャディ(株)、丸紅ファッションリンク(株)、住友ゴム工業(株)、(株)ドンキホーテ、(株)サンリオ、(株)西松屋チェーン、(株)イトーキ 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に(70%)、輸入や輸送に関する経路・方法、コスト見直しなど、各企業の課題に合わせた最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。 《仕事の流れ》 ▼顧客の課題をヒアリング 「コスト削減」「輸送日数の短縮」など顧客の要望を確認。 ▼提案・見積り 船舶、航空機などの輸送手段、輸送ルートなどを細かくコンサルティング。 ※現地調査に赴くこともあります  ▼受注 契約をいただければ、実際の稼働に向けた手続き開始。 担当顧客の船積み状況は常にチェックし、納期の変更があった場合は迅速に対応します。 ※営業一人当たりの実績は年2億~3億円。そして、社員の約7割が予算を達成しております。約3割は、顧客属性上の外部要因などで難しい場合もありますが、2年連続未達成の方はほとんどおりません。

株式会社ウェルモ

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F

仕事内容:お客様である介護事業所の課題をヒアリングし、milmo automationによって解消できる業務改善策のコンサルティングをお任せします。 全国各地にある介護事業所に対し、インサイドセールスチームが商談機会を獲得するので、トスアップされた商談をお任せします。 将来的には商談機会の獲得から(インサイドセールスチームも在籍)、アウトバンド流入へ向けた施策の企画・立案、など広くお任せしていきたいポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・業務自動化ソリューション「milmo automation」(https://lp.automation.milmo.jp/) 当社が約9年にわたる介護事務作業の調査と経験を元に開発した業務自動化ソリューションです。 文書作成、データ入力、スケジュール管理、報告書作成、請求処理など、繰り返し行われる作業を自動化できます。 ※提供内容 ・専任コンサルタントによる無料の介護DX相談 ・milmo automation(RPA)の提供及びシナリオの代行設定 ・EPA水準の業務支援AIの導入 《誰に対して売るのか(顧客)》 介護事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 オンラインでの商談が主になりお客様の課題をヒアリングしながら当社サービスを提案し、受注へ向けた商談設計を進め、クロージングまでを対応いただきます。受注後はカスタマーサクセスチームへお客様の情報を共有し引き継ぎを行います。

株式会社テスク

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階

仕事内容:自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。

株式会社マイライフ・ハウジング

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
280~400万円
勤務地:
東京都稲城市百村1624-1 稲城パークホームズ201

仕事内容:自社管理物件の賃貸募集や管理を担当していただきます。主に入居者募集に関する仲介業務や、募集物件のネット掲載、賃貸契約関係の手続き、空室物件の管理などを行います。 賃貸物件の紹介業務は進学や就職、結婚など新生活をスタートする方の対応が多くなります。お客様の希望を伺い、明るく丁寧に対応することが求められます。 また、物件の退去時の対応も行います。次に入居する方の為に、リフォーム業務を行い、きれいにしてただくお仕事もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社の管理物件 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・物件を探している個人のお客様 ・物件を所有しているオーナー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 仲介業務に加え、募集中のお部屋の巡回管理などの空室管理や、オーナー様から委託されている物件の共用部や外観の巡回管理などを行います。 ネットからの問い合わせのあったお客様を対応していく、完全反響営業です。 チームで目標を追いますが、個人でのノルマは一切ありません。

株式会社SL Creations

業種:
その他流通・小売
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
350~450万円
勤務地:
営業所/東京都板橋区中丸町11-2APAワコーレ要町ビル2F 営業所/兵庫県西宮市高畑1-31 SL Creations横浜/神奈川県横浜市瀬谷区卸本町2161-7 SL Creations湘南/神奈川県厚木市長谷260-21 SL Creations千葉/千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD-7

仕事内容:販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えていただきます。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8~15名程度のマネージャーを担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 宅配サービスを希望する個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。 前年売上クリアを目標に行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各チームの会議(月2回)の参加 ・無料試食会の手伝い(調理補佐や商品説明など) ・研修会のインストラクター(当社商品のみではなく食品関係全般) ・会社発信のお客様作り(イベントの企画など) 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。 その後、各営業所に配属されます。(原則、現住所から通える支店に配属予定。現住所から通える支店ではない可能性がある場合は、2次面接の際に配属先を伝える。) OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。

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