更新日 / 2023年9月25日

株式会社LHS【リラクゼーション・美容サロン】FC店舗開発営業[メンバー]

業種:
美容・エステ
職種:
内勤営業、インサイドセールス
勤務地:
東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル 7F(サテライトオフィス)
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 書籍購入費補助あり
  • 年俸制
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
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成長産業のFC事業立ち上げに携わる!ステップアップのチャンス!

CIN GROUPの一員である当社は、人材派遣、求人広告、サロンコンサルティング、Webコンサルティング、ECコンサルティング、システム開発など多岐にわたる事業を展開し、現在55店舗のリラクゼーションサロンをFC展開しております。当社は、2024年末までに100店舗展開と海外進出を目標に掲げ、その地位を着実に築いております。

当社の理念は、「リラクゼーション事業を通じて、多くの人々の笑顔のために感動を届ける」ことです。お客様の期待以上のサービスを提供し、「感動」を生み出し、「笑顔」を作り出すことを最も大切にしています。今後、当社はリラクゼーション業界においてグローバルな存在となるべく、高品質なリラクゼーションサービスと居心地のよい空間を提供し続け、お客様に提供するサービスの価値を向上させ続けます。
さらに、当社はリラクゼーション業界のロールモデルを目指し、日本全国、将来的には海外でも高い満足度を実現するため、取扱高、接客数、登録セラピスト数、店舗数でNO.1を目指して努力し続けます。

また、当社のグループ企業であり、アイラッシュやネイルサロンを直営している株式会社ベルジュニーとタッグを組み、新たな事業展開にも力を入れています。これからもさまざまな分野での成長を実現してまいります。

仕事内容

当社のリラクゼーションサロンをメインとした店舗開発営業をお任せいたします。当社でアレンジしたFC店舗開発パッケージは今までの経験をもとにしたノウハウが詰まっており、既にFC事業として安定化しております。そのFC店舗開発パッケージを活用し、FC加盟希望のお問い合わせを頂いた方(法人・個人)への初期対応から商談・契約締結までのトータルサポートをお任せします。
その後、アイラッシュやネイルサロン直営店など別事業を運営するグループ会社「株式会社ベルジュニー」のFC店舗開発営業を立ち上げメンバーの一員として兼任していただきます。株式会社ベルジュニーについてはスタートアップとなるため、一からビジネスを創っていくやりがいを味わえるポジションです。

※FCパッケージには基本的に以下の要素が含まれており加盟店の経営は行いやすくなります。
・「ブランド名や商標名を利用できる権利」
・「経営や運営ノウハウの利用権利」
・「資金面での支援」

《何を売るのか(商品・サービス)》
当社でアレンジしたFC店舗開発パッケージ

《誰に対して売るのか(顧客)》
リラクゼーション・美容サロンなどのオーナー、経営者、独立を検討されている個人の方

《どのように売るのか(営業スタイル)》
原則、反響営業がメインとなります。
当社では継続的にお問合せをいただけているため、新規開拓やテレアポを行うことはございません。

当社LHSでの業務に慣れてきましたら、グループ会社ベルジュニーも兼任してFC店舗開発営業を行っていっていただく予定です。
こちらは新規事業となりますため、もしも反響があまり多くない場合は新規営業の手法も考えていっていただく可能性がございます。
それまでのご経験を活かし、加盟店を増やしていけるよう自走していっていただきます。

【具体的な流れ】
▼加盟希望者対応・商談日程設定
▼営業資料ブラッシュアップ
▼商談
▼フォロー
▼融資サポート
▼物件紹介・内覧同行
▼契約締結
※FCオーナー募集サイトのブラッシュアップにも携わります。

ポイント

会社の魅力について
当社が提供するFC店舗開発パッケージは、業界のトップ企業のノウハウを取り入れています。現在、多くのお問い合わせをいただいており、安定した人気を誇っています。しかし、展開する業態によってビジネスモデルが異なるため、株式会社ベルジュニーとの兼任をご検討いただく際には、株式会社ベルジュニー向けにカスタマイズが必要です。これはつまり、FC事業の中核部分に参加できるということです。
自身の行動と成果が企業組織に貢献する一環となるため、自分にとって働きやすい環境を築くことが大きな魅力と言えます。また、株式会社ベルジュニーが運営する店舗は、相場よりも高単価で高品質な技術と接客を提供しており、技術だけでなく、お客様が望む「なりたい自分」に近づけるお手伝いをしています。これは低価格と回転率を重視する一般的な営業とは異なる独自のノウハウであり、FC加盟店にも提供されます。そのため、FC加盟の提案を自信を持って行うことができます。
働く環境について
入社後3カ月を目途に当社にて研修を行い、FC店舗開発パッケージについて学んでいただきます。まずは座学でFC店舗開発の基礎を学び、その後当社のFC店舗開発担当者と同行し実際に業務を経験しながら一連の流れを習得していただきます。並行して当社のパッケージをベルジュニーに適した形へと落とし込んでいく作業も進めていただきます。一緒に働くメンバーとして、マネジメントを担当する上司との2人体制でのスタートとなるため、自分のアイデアを形にしていける環境があります。また、当社にいる店舗開発チームの2名(男性/30~40代)とも協働しながら事業拡大を目指していっていただきます。当社とベルジュニーのメンバーは同じオフィスのフロアで働いており、グループ会社であるCIN GROUPともイベントなどで交流があるため、全社イベントの際は80名を超えるメンバーと共にすることとなります。

コンサルタントのコメント

後藤
同社のグループ会社である株式会社ベルジュニーは、まつげパーマ・まつ毛エクステ・アイブロウ・ネイルのサービスを提供されており、都内で4店舗の直営店を展開していらっしゃいます。店舗ホームページを見ていただくと分かる通り、落ち着いた大人な雰囲気で、上質さを目指した人気高級店です。特にカウンセリングを重視しているためリピート率が高く、昨年よりメンズメニューも開始した成長中のサロンとなります。新規の立ち上げ事業ですので自走力が試されますが、今まで培ってきたご自身の営業力を試しながら店舗開発などに挑戦されたい方にはおすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■社会人経験8年以上
■営業経験3年以上

【求める人物像】
■折衝力・コミット力のある方
■営業経験を活かし新しいことにチャレンジしたい方
■ポジティブで柔軟性のある方
■店舗開発に挑戦してみたい方
雇用形態 正社員
給与 450~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回(6月、12月)
■半期インセンティブ
■各種社会保険完備
■書籍購入補助
■各種手当
※慶弔・出産・結婚祝金
■定期健康診断
■保養施設の利用可
※有名ホテルを社員価格で利用可
■社員総会年2回
※半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰
■携帯電話・ノートPC貸与可
■社員限定ラウンジ利用可能
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇
■出産サポート休暇
■ハネムーン休暇
※有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上も可能です。
《年間休日122日》
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※上記以外に下記勤務時間(実働8時間)を選べる【時差出勤制度】があります。
【8:00~17:00】【9:00~18:00】
勤務地 東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル 7F(サテライトオフィス)
最寄り駅 JR「渋谷駅」徒歩5分、井の頭線「神泉駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2012年8月
代表者 坂本 紀之
資本金 3000万円
従業員数 19名
事業内容 ■揉みほぐし「Goo-it!」店舗運営
■揉みほぐし「オフィス Goo-it!」
事業所 ■本社/東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22階
ホームページ https://www.gooit.jp/
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:新規営業職として、法人顧客に対し建物の設備管理に関する提案営業を担当していただきます。主にキュービクル式高圧受変電設備や空調・給排水などの点検・改修工事の提案を行います。初期フェーズではテレアポを中心とした新規開拓がメインとなり、アポイント取得後に訪問しヒアリング~提案を実施。点検は法定義務があるため、ニーズは顕在化しており、高い成約率が魅力です。提案後は、社内の技術チームや施工チームと連携して業務を進行。営業は課題抽出と提案に専念できる体制が整っています。未経験者にも専門用語や商品理解から丁寧に研修が行われるため、異業種出身でも活躍可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備/空調設備/消防設備/給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場、商業施設、ビル等を保有・運営する法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓(テレアポ→訪問提案→契約) ・提案→施工→アフターまで社内連携で対応

明鏡管理サービス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
360~400万円
勤務地:
東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F

仕事内容:既存営業ポジションでは、すでにサービスを導入いただいている法人顧客に対し、追加の設備管理提案や、メンテナンス結果に基づいた改善提案などを行っていただきます。具体的には、法定点検の実施後に不具合が見つかった設備に対する改修工事の提案や、コスト削減につながる設備更新、省エネ化の提案などを実施。営業先は、ビルオーナーや工場・商業施設の管理者が中心となります。 訪問頻度や定期接点の中で顧客課題を把握し、最適なタイミングでの追加提案が求められます。契約更新やサービス継続に向けた関係構築力も重要です。施工や契約業務は社内の別部署が対応するため、営業は顧客折衝と提案活動に集中できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受変電設備、消防・空調・給排水設備の点検・改修工事 ・省エネ機器/コスト削減提案/メンテナンス契約の継続提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既存取引のある法人顧客(ビルオーナー、工場、商業施設管理者など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客との定期接点 ・点検結果に基づく提案営業 ・施工や事務業務は専任部門が対応、分業体制

株式会社LHS

業種:
美容・エステ
職種:
店長・店長候補・SV
給与:
450~720万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

仕事内容:リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、FC(フランチャイズ)店舗の支援・サポートを担うSV(スーパーバイザー)職をお任せします。スーパーバイザーとは、店舗運営の“伴走者”のような存在で、一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。フランチャイズオーナーのパートナーとなり、課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。新規営業は得意でないけれど、提案やコミュニケーションは好きで、お客様と長期的な付き合いをしたいという方におすすめです。Web集客に特化した専門チームや経験豊富な先輩や、同僚SVなど社内メンバーからのサポート体制も抜群の環境で、周囲と協力しながら地域一番の繁盛店をつくり育てあげていきましょう。 《店舗について》 ・「Goo-it!(グイット)」 「本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格=ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。 《具体的な仕事内容》 指示を出したり監督するのではなく、「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」スタンスが求められます。 ・オーナーや店長との定期面談(経営や人材に関する悩みをヒアリング) ・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化 ・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整 ・スタッフ採用面接の実施、定着支援 ・月1、2回の店舗訪問(うち1回はWeb可) ・新店OPEN準備のサポート(備品・オペレーション整備等) など ■研修 入社後まずは、業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。 OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。 ■やりがい 現場をサポートするだけでなく、売上・人材・集客など、店舗経営全体を見渡す役割を担います。 だからこそ、現場目線と経営目線の両方を身につけることができ、事業づくりやマネジメントに関わっていきたい方にとって、大きな成長機会になります。また、FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。 ■キャリアパス ・2025年末には100店舗の出店を目指しています。ブランドの急成長を支える仕事ができ、会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。 ・志向性によってはマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。 (SV職(一般)→SV(プロフェッショナル)→部長→執行役員※年2回の昇格昇給) \社員インタビュー公開中!/ 活躍中の社員の声を掲載しています!当社のリアルな魅力をぜひご覧ください◎ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/ryo-i/ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/hisae-k/

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

株式会社千秀グローバル

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
450~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。

株式会社千秀グローバル

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

仕事内容:官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、当社のマテリアル事業部にて、店舗・病院・介護施設などへの設備・備品の企画営業を担当します。クライアントの業態や規模、ニーズに応じて、最適な厨房設備・食器・什器・環境商材(施設清掃や衛生管理関連)などを提案することで、顧客の課題解決に貢献頂きます。担当先はグループ内で取引のある大手企業・病院・介護施設等が中心で、新規開拓はなく、エリアごとに案件が平等に振り分けられます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 厨房施設・厨房機器・食器・什器などの設備備品 施設清掃用品・衛生管理用品などの環境商材全般。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業の社員食堂、病院、介護施設、工場など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 食堂を有する大手企業や工場・病院・介護施設など幅広いクライアントに対する提案営業となります。基本的には既にグループ企業との契約がある既存顧客への対応が中心となり、開発部門よりそれぞれ担当エリアごと平等に振り分けられますので新規開拓はございません。 ※全国に事業所を展開しているクライアント様を担当された場合には出張対応が発生する場合があります。

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