更新日 / 2023年9月25日

株式会社LHS【リラクゼーション・美容サロン】FC店舗開発営業[メンバー]

業種:
美容・エステ
職種:
内勤営業、インサイドセールス
勤務地:
東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル 7F(サテライトオフィス)
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 35歳以上歓迎
  • 書籍購入費補助あり
  • 年俸制
  • 運転免許不要
  • 転勤なし
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成長産業のFC事業立ち上げに携わる!ステップアップのチャンス!

CIN GROUPの一員である当社は、人材派遣、求人広告、サロンコンサルティング、Webコンサルティング、ECコンサルティング、システム開発など多岐にわたる事業を展開し、現在55店舗のリラクゼーションサロンをFC展開しております。当社は、2024年末までに100店舗展開と海外進出を目標に掲げ、その地位を着実に築いております。

当社の理念は、「リラクゼーション事業を通じて、多くの人々の笑顔のために感動を届ける」ことです。お客様の期待以上のサービスを提供し、「感動」を生み出し、「笑顔」を作り出すことを最も大切にしています。今後、当社はリラクゼーション業界においてグローバルな存在となるべく、高品質なリラクゼーションサービスと居心地のよい空間を提供し続け、お客様に提供するサービスの価値を向上させ続けます。
さらに、当社はリラクゼーション業界のロールモデルを目指し、日本全国、将来的には海外でも高い満足度を実現するため、取扱高、接客数、登録セラピスト数、店舗数でNO.1を目指して努力し続けます。

また、当社のグループ企業であり、アイラッシュやネイルサロンを直営している株式会社ベルジュニーとタッグを組み、新たな事業展開にも力を入れています。これからもさまざまな分野での成長を実現してまいります。

仕事内容

当社のリラクゼーションサロンをメインとした店舗開発営業をお任せいたします。当社でアレンジしたFC店舗開発パッケージは今までの経験をもとにしたノウハウが詰まっており、既にFC事業として安定化しております。そのFC店舗開発パッケージを活用し、FC加盟希望のお問い合わせを頂いた方(法人・個人)への初期対応から商談・契約締結までのトータルサポートをお任せします。
その後、アイラッシュやネイルサロン直営店など別事業を運営するグループ会社「株式会社ベルジュニー」のFC店舗開発営業を立ち上げメンバーの一員として兼任していただきます。株式会社ベルジュニーについてはスタートアップとなるため、一からビジネスを創っていくやりがいを味わえるポジションです。

※FCパッケージには基本的に以下の要素が含まれており加盟店の経営は行いやすくなります。
・「ブランド名や商標名を利用できる権利」
・「経営や運営ノウハウの利用権利」
・「資金面での支援」

《何を売るのか(商品・サービス)》
当社でアレンジしたFC店舗開発パッケージ

《誰に対して売るのか(顧客)》
リラクゼーション・美容サロンなどのオーナー、経営者、独立を検討されている個人の方

《どのように売るのか(営業スタイル)》
原則、反響営業がメインとなります。
当社では継続的にお問合せをいただけているため、新規開拓やテレアポを行うことはございません。

当社LHSでの業務に慣れてきましたら、グループ会社ベルジュニーも兼任してFC店舗開発営業を行っていっていただく予定です。
こちらは新規事業となりますため、もしも反響があまり多くない場合は新規営業の手法も考えていっていただく可能性がございます。
それまでのご経験を活かし、加盟店を増やしていけるよう自走していっていただきます。

【具体的な流れ】
▼加盟希望者対応・商談日程設定
▼営業資料ブラッシュアップ
▼商談
▼フォロー
▼融資サポート
▼物件紹介・内覧同行
▼契約締結
※FCオーナー募集サイトのブラッシュアップにも携わります。

ポイント

会社の魅力について
当社が提供するFC店舗開発パッケージは、業界のトップ企業のノウハウを取り入れています。現在、多くのお問い合わせをいただいており、安定した人気を誇っています。しかし、展開する業態によってビジネスモデルが異なるため、株式会社ベルジュニーとの兼任をご検討いただく際には、株式会社ベルジュニー向けにカスタマイズが必要です。これはつまり、FC事業の中核部分に参加できるということです。
自身の行動と成果が企業組織に貢献する一環となるため、自分にとって働きやすい環境を築くことが大きな魅力と言えます。また、株式会社ベルジュニーが運営する店舗は、相場よりも高単価で高品質な技術と接客を提供しており、技術だけでなく、お客様が望む「なりたい自分」に近づけるお手伝いをしています。これは低価格と回転率を重視する一般的な営業とは異なる独自のノウハウであり、FC加盟店にも提供されます。そのため、FC加盟の提案を自信を持って行うことができます。
働く環境について
入社後3カ月を目途に当社にて研修を行い、FC店舗開発パッケージについて学んでいただきます。まずは座学でFC店舗開発の基礎を学び、その後当社のFC店舗開発担当者と同行し実際に業務を経験しながら一連の流れを習得していただきます。並行して当社のパッケージをベルジュニーに適した形へと落とし込んでいく作業も進めていただきます。一緒に働くメンバーとして、マネジメントを担当する上司との2人体制でのスタートとなるため、自分のアイデアを形にしていける環境があります。また、当社にいる店舗開発チームの2名(男性/30~40代)とも協働しながら事業拡大を目指していっていただきます。当社とベルジュニーのメンバーは同じオフィスのフロアで働いており、グループ会社であるCIN GROUPともイベントなどで交流があるため、全社イベントの際は80名を超えるメンバーと共にすることとなります。

コンサルタントのコメント

後藤
同社のグループ会社である株式会社ベルジュニーは、まつげパーマ・まつ毛エクステ・アイブロウ・ネイルのサービスを提供されており、都内で4店舗の直営店を展開していらっしゃいます。店舗ホームページを見ていただくと分かる通り、落ち着いた大人な雰囲気で、上質さを目指した人気高級店です。特にカウンセリングを重視しているためリピート率が高く、昨年よりメンズメニューも開始した成長中のサロンとなります。新規の立ち上げ事業ですので自走力が試されますが、今まで培ってきたご自身の営業力を試しながら店舗開発などに挑戦されたい方にはおすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■社会人経験8年以上
■営業経験3年以上

【求める人物像】
■折衝力・コミット力のある方
■営業経験を活かし新しいことにチャレンジしたい方
■ポジティブで柔軟性のある方
■店舗開発に挑戦してみたい方
雇用形態 正社員
給与 450~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回(6月、12月)
■半期インセンティブ
■各種社会保険完備
■書籍購入補助
■各種手当
※慶弔・出産・結婚祝金
■定期健康診断
■保養施設の利用可
※有名ホテルを社員価格で利用可
■社員総会年2回
※半期ごとに成績優秀者を全社員の前で表彰
■携帯電話・ノートPC貸与可
■社員限定ラウンジ利用可能
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇
■出産サポート休暇
■ハネムーン休暇
※有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上も可能です。
《年間休日122日》
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※上記以外に下記勤務時間(実働8時間)を選べる【時差出勤制度】があります。
【8:00~17:00】【9:00~18:00】
勤務地 東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル 7F(サテライトオフィス)
最寄り駅 JR「渋谷駅」徒歩5分、井の頭線「神泉駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2012年8月
代表者 坂本 紀之
資本金 3000万円
従業員数 19名
事業内容 ■揉みほぐし「Goo-it!」店舗運営
■揉みほぐし「オフィス Goo-it!」
事業所 ■本社/東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22階
ホームページ https://www.gooit.jp/
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3つの理由

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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社テクノエージェント

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
363~677万円
勤務地:
東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F/7F

仕事内容:SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。 具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。 また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 《一日の流れ》 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!

株式会社レジデンシャルインターネット

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

仕事内容:当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など ▼具体例 インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。 「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。 当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。 商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。 最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様(1)へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様(2)へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【参考情報】 ・採用HP https://recruit.residentialinter.net/ ・Twitter https://twitter.com/resi_rixio

株式会社レジデンシャルインターネット

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
410~500万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

仕事内容:当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。 アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。 既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など ▼具体例 インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。 「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。 当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。 商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。 最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様(1)へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様(2)へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【参考情報】 ・採用HP https://recruit.residentialinter.net/ ・Twitter https://twitter.com/resi_rixio

株式会社プルーセル

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F

仕事内容:スタートアップを始め、大手企業やメガベンチャーなどの企業の経営者・営業責任者に対して、プロジェクトベースで営業支援を行って頂きます。クライアントの課題に応じて営業戦略の立案から実行まで、トータルな営業支援をチームで手掛けていきます。現在はこれまで支援を行ってきた企業からのご紹介がメインですが、今後は自社クライアント増加のための戦略立案から実行も行っていきます。ゆくゆくはマネージャーとして、営業戦略の立案、営業支援における新規事業の開発・実行、さらには講演、寄稿、出版等、オピニオンリーダーとしても活動して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 プロジェクトベースの営業支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・スタートアップ企業、大手企業、メガベンチャーなどの経営者・営業責任者 【誰に、何を、どのように】営業していくかまだ確立していないフェーズの企業に入り込み戦略立案+営業支援を行います。 支援実績:株式会社ニューズピックス、freee株式会社、ユニファ株式会社、株式会社Bit Star、RIZAPグループ株式会社、株式会社アンドパッド、ライフイズテック株式会社、等 ※株式会社リブ・コンサルティングのクライアントを含む 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客や既存顧客、ご紹介を頂く企業に対し、営業戦略立案から実行までハンズオンで携わって頂きます。 ・新規開拓営業/既存深耕営業(フィールドセールス/インサイドセールス) ・マネジメント体制の構築・運用(Ops/Analytics/Enablement) ・事業やプロダクトの仮説検証(インタビュー) ・市場調査、競合調査(リサーチ)

株式会社ダイア

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区高砂1-27-3 東京支店/東京都墨田区石原3-18-3 大阪営業所/大阪府東大阪市若江南町5-3-12 名古屋営業所/愛知県犬山市下榎島33

仕事内容:電動・油圧機器及び道路のライン施工機器のルートセールスをお任せします。機械器具の製造販売を行う当社にて、ルート営業として、商社、道路工事業者、圧接業者向けに道路機器・油圧工具のご提案をいただきます。適性に応じてどの製品をメインに営業するかを決めます。担当のお客様のニーズをお伺いし、自社商品のご提案や、メンテナンスを行っていただきます。取引歴の長い顧客からのリピーターがほとんどで、関係構築が既に出来ています。独立した会社や紹介等を除き、新規開拓はほとんどありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・油圧工具 ・道路区画線施工器 ・鉄筋ガス圧接機器 ※適性に応じてどの製品をメインに営業するか決まります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー ・商社 ・職人の方々 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様に対してのルートセールス及びメンテナンス業務を行います。 基本的に社用車でお客様先を訪問します。 エリア毎に担当をお任せ致します。まれに出張が発生致します。 担当のお客様のニーズをお伺いし、自社商品のご提案や、メンテナンスを行い、日々、関係性を深めていきます。 また、3月~11月の間に月1,2回程度、展示会に出展しますので、そこでご興味を持って頂いたお客様に対し、提案を行うのも重要なお仕事です。

株式会社VOLLECT

業種:
その他人材サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青山ビル2F

仕事内容:本ポジションでは、セールスをお任せいたします。ダイレクトリクルーティングをすでに導入されているもしくはこれからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている企業に対して「PRO SCOUT」を利用いただくための企画から受注を目指していきます。 アポイントの取得はマーケティングチームがホームページからのお問い合わせ、資料ダウンロード、セミナー等を通じて獲得したリードに対してアポイントを取得し、商談からクロージングまで行う営業ポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スカウト支援/代行サービス「PRO SCOUT」 人材業界経験者のノウハウと独自で蓄積したスカウトデータを活かし、月10万円〜でスカウト配信から日程調整までを一括代行する「PRO SCOUT」を提供しています。 ただ配信を代行するだけでは無く、当社の持つノウハウを提供し、お客様自身でダイレクトリクルーティングを内製化していただけるレベルまでコンサルティングを行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・幅広い業界の大手~中小企業 導入事例:株式会社博報堂 ・Panasonic株式会社 ・ラクスル株式会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・SONY株式会社 ・株式会社ゲオホールディングス・パーソルプロセス&テクノロジー株式会社・メドピア株式会社・株式会社NTTデータグローバルソリューションズなど、550社以上 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■ソリューション営業 ・ダイレクトリクルーティングをすでに導入されている顧客へのソリューション営業(他社RPOからの乗り換え) ・これからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている顧客へ課題のヒアリング、改善策のご提案 ■リード創出、営業企画 ・リードジェネレーションの企画および実行 ・サービス設計および料金プラン等の改定

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