20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年9月29日
宮園オート株式会社TOYOTA自動車の提案営業
- 業種：
- 商社（機械・電気・電子）
- 職種：
- 販売職
- 勤務地：
- 東京都中野区中野1-50-5
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 未経験歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 第二新卒歓迎
- 平日休み
- 老舗企業
- 育児・託児支援制度
- 資格取得支援あり
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- 研修制度充実
- 離職率が低い
- 35歳以上OK
- 各種手当充実
- インセンティブ制度あり
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 土日面接可能
地域に密着して63年！お客様に愛され続ける「TOYOTA」の正規自動車ディーラー！！
宮園オート株式会社は1950年（昭和25年）に設立された中野区で最も古くから営業する自動車販売会社です。宮園グループは国内モータリゼーションの発展とともにハイヤー・タクシー事業を核として自動車販売、福祉輸送サービス、観光バス、介護サービス、旅行業へと事業を展開してきました。
古くは東京トヨペットやヤナセと販売契約を結び、国産車・輸入車を両方取り扱える全国でも稀有なディーラーとして、お客様からのご支持を頂きつつ、日本のモータリゼーションと共に成長をして参りました。2007年にはメルセデス・ベンツ日本と販売店契約を締結し、輸入車事業を分社化しました。現在は東京のトヨタ車販売会社4社が融合され発足した「トヨタモビリティ東京株式会社」の副販売店として、中野区を中心に地域密着型ディーラーとして事業を営んでおります。
“クルマ”を軸に、多彩な事業を展開する宮園グループ。その一員である宮園オート株式会社は、トヨタモビリティ東京株式会社の副販売店としてトヨタ車新車・車両修理・自動車部品の販売、保険、リースまで幅広く手がけています。
宮園オート株式会社が目指すのは、地元中野に愛されるお店。今期で65期目です。これからも宮園オート株式会社は、この街で暮らす人々にとって欠かせない存在でありたいと思っています。人々の生活に欠かせない“クルマ”のある社会がある限り、私たち宮園グループはカーライフの新しい可能性を追求し続けます。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・TOYOTA車、ダイハツ車の新車、車に携わる整備入庫、損害保険など
《誰に対して売るのか（顧客）》
・ご来店される個人のお客様
・周辺地域の法人のお客様
《どのように売るのか（営業スタイル）》
・店舗にご来店頂いたお客様に対して、新車を提案する。
《具体的な業務内容》
お客様の探し方は引継ぎ顧客、ポスティング、顧客紹介、飛び込み、店舗イベント来場など様々あります。
新車の買い換え周期は約7年と言われており、いきなり車を販売できることは稀のため、初めは当社の工場へ整備入庫をおススメする事から徐々に関係性を深めていき、その後にお客様の代替意向に併せて新車の提案を行って頂きます。また新車を販売した後のフォローもします。
定期的なサービス入庫のご案内や、ご加入頂いたの自動車保険の管理等を行って頂き、次回の新車もお任せいただく関係性をお客様と築き上げる事を目標とします。
《1日の業務スケジュール》
店舗にご来店されたお客様の対応は週に1日程度。その他は個々人でスケジュールを立てて動きます。担当エリアをまわって店舗イベントの告知をしたり、顧客に電話をかけて車検や保険更新のご案内をしたり。ケータイ・PC・社用車など営業活動に必要なものは全て貸与。行動量や営業手法に決まりはなく、今いるメンバーは出社後朝礼を受けたら各々の裁量で活動をはじめています。
《入社後の研修制度》
入社から半年間は目標を持ちません。先輩の営業活動に同行してトーク術を盗んだり、ご来店されたお客様に予算や家族構成をヒアリングしたりすることで専門知識、顧客ニーズを学べます。7ヶ月からは、月1台の目標を持って営業活動をスタート。
トヨタ研修など、社内外で研修を行っているので業務を通して着実にスキルアップしていける環境も整っています！
入社後一定期間が経過した後に業務の一環として損害保険取り扱いの資格、また自動車査定士（自動車の現在価値を知るために必要）の資格を取得して頂きます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 宮園オート株式会社は1950年に創業し、中野区を地場に60年以上飛躍的な成長を続ける企業です。自動車事業以外にも、ハイヤー・タクシー事業を核として福祉輸送サービス、観光バス、介護サービス、旅行業へと事業を展開しています。この成長の背景には、宮園グループ（地場の大手企業）としての知名度と安定した財務基盤、売れる仕組みづくりがあるからです。当社はコロナ禍においても店舗を縮小させることなく拡大を続け、他社が時間をかけて行うことを迷わず実行し、差をつけていく決断力と各社員への裁量権が強みです。また、大手コンサルティングファームも注目する「売れる販売スタイル」が整っているため、目の前の仕事を誠実にこなせば売れないということはありません。業界の枠に捕らわれず、当社でビジネスのノウハウを身に付けて、業界全体を牽引するような人材の輩出を目指しています。
- 働く環境について
- 入社半年間はまず、先輩営業のサポート業務からスタートしていただきます。来店されるお客様の受付から始まり、車検の対応、お客様への提案という風に、少しずつステップアップしていける教育システムをご用意しております。その中で大切になるのが、何と言っても「商品知識」。新たに発表される車種を覚えるのはもちろん、オプションについても勉強して知識を増やしていただきます。充分な知識を身に付け、一人前と呼べるようになるまでは最低でも1年はかかるため、焦らずじっくりと成長していってください。
コンサルタントのコメント
森上- 宮園オート株式会社は昨今の情勢下においても順調に推移しており、週末の来店者数は日増しに増加しています。お客様を少しお待たせしてしまうこともあるくらいです。車の販売と聞くと価格競争や押し売りなどマイナスイメージを持たれる方がいるかもしれませんが、同社はまったく異なります。燃費が良い車をお探しのお客様、週末だけ車を利用するお客様、ニーズによって最適な車は異なるため、時には希望された車以外をご提案することもございます。社内外ともに誠心誠意対応することを社員全員が心掛けているため、お客様からも非常に満足していただけています。お客様に寄り添いながら、「誰かのためにがんばりたい」という気持ちがある方にはオススメの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■車が好きな方 ■人と話すことが好きな方 ■人の話を聴くのが上手な方 ■主体的に行動できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 330～550万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 【年収のモデルケース】 ■入社2年目／年収420万円（月給27万円＋インセンティブ＋賞与） ■入社5年目／年収550万円（月給29万円＋インセンティブ＋賞与） |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ※昨年度実績約3ヶ月分 ■決算賞与 ■各種社会保険完備 ■インセンティブ（車両販売、保険、割賦など） ■交通費支給 ■残業手当 ■家族手当（配偶者:月6,000円、子1人:月3,000円） ■役職手当 ■出張手当 ■保険の資格手当（月500円～1,2000円） ■資格手当 ■住宅手当 ■皆勤手当 ■食事補助 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（火・他1日） ※火曜日固定でお休み＋1日はシフト制でお休み ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 《年間休日120日》 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※月平均残業時間10時間程度 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野1-50-5 |
| 最寄り駅 | JR「中野駅」徒歩10分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1960年 |
|---|---|
| 代表者 | 赤須 惣一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 16億5800万円 |
| 従業員数 | 206名 |
| 事業内容 | ■自動車並びに自動車用品の販売業 ■自動車の分解整備事業 ■保険代理店業 ■不動産管理の受託並びに賃貸業 |
| 事業所 | ■本社／東京都中野区中野1‐50‐5 |
| ホームページ | https://www.miyazonoauto.jp/ |
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