更新日 / 2023年10月17日

株式会社RXプロカスタマーサクセス

業種:
その他人材サービス
職種:
Web・モバイルディレクター(受託)
勤務地:
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助制度
  • 35歳以上OK
  • 複数名採用
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
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採用の成功体験をお客様のために、さらなる価値を生み出す”RX「リクルートトランスフォーメーション」”

年商40億円超の大手HRグループの一員である当社は、昨年7月に採用コンサルティング・採用代行(求人媒体運用、ダイレクトリクルーティング 等)・採用ブランディング(コンテンツ制作、SNS)を行う自社サービス「RXプロ」をリリースしました。

プロ人事シェアリングサービス「RXプロ」は、成長されている中小ベンチャー企業様の採用課題を、プロ人事が実働伴走型で解決致します。
サービスリリース後、半年経たずして“国内最大級”の中小企業の祭典「日本中小企業大賞 2022」ノミネート企業25社に選ばれている成長企業であり、「1社1社に徹底して寄り添う」を大切に設計されたサービスが好評で、現在では80社以上に導入いただいています。

RXは新しい成功体験のノウハウを提供して採用の実務まで伴走致します。お客様は業界でも最高水準にリーズナブルかつ分かりやすい料金体系でノウハウを蓄積できる上、不足しがちな人的資源の課題も解決できます。

こうしたサービスの導入により人事の働き方や企業自体の変革をも促進する「RX=リクルートトランスフォーメーション」を実現していいき、「RX」という新概念を世の中に広めていき、お客様と共に成功体験を創り、またその体験を価値として世に提供し続けます。

仕事内容

各企業様の採用成功を共に実現する、採用ディレクター業務をお任せします。
まずは、お客様が抱える様々な採用課題に対して、採用ディレクターとして採用メディアやSNSの運用、募集記事の作成・投稿、採用戦略設計などの業務から始めて頂きます。
ゆくゆくは、お客様の採用課題をヒアリングし、RXプロとして採用コンサルティング・採用代行・採用ブランディング支援の側面から採用課題の解決のための戦略立案、提案、実行まで伴走していただけるようなスキルを身に着けていくことも可能です。

※RX(リクルートトランスフォーメーション)
実績・ノウハウがある採用のプロを活用することにより、プロが培ってきた成功プロセス(成功体験)をそのまま社内に導入、かつ業務実行までをコミットしてもらい、採用活動から産業・企業を変革させることを意味します。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・RPOサービス
採用メディア運用、応募者対応/運用代行/スカウト対象者の選定、配信/自社採用メディアの立ち上げ/イベント企画、運営/採用コンサル等

《誰に対して売るのか(顧客)》
・多種多様な業種の大手、ベンチャー・成長企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・営業が受注した案件を引き継ぎ、お客様の採用活動をサポート致します。

《具体的な業務内容》
各企業様の採用成功を共に実現する、採用ディレクター業務をお任せします。
・Wantedly運用代行
・採用広報
・採用メディア、SNS運用
・画像編集(illustratorやPhotoshopを使用)
・採用戦略設計
・ライティング業務
・各社様とのMTG(オンライン/対面)
・資料作成等

ポイント

会社の魅力について
当社は、年商が40億円を超える大手HRグループの一部で、昨年7月からはRX(リクルートトランスフォーメーション)事業を展開しています。この事業では、採用コンサルティング、採用代行(求人媒体運用、ダイレクトリクルーティングなど)、採用ブランディング(コンテンツ制作、SNS活用)を提供しています。
また、当社のプロ人事シェアリングサービス「RXプロ」は、成長中の中小ベンチャー企業の採用課題を専門の人事専門家が実働伴走型で解決するサービスです。このサービスは、リリース後わずか半年で「日本中小企業大賞 2022」でノミネート企業25社に選ばれるほど急成長しています。私たちはお客様の採用課題に合わせてリーズナブルなプランで成功のノウハウを提供しています。
働く環境について
代表は31歳、平均年齢27歳と若手が中心のフラットな社風であり、気軽に想いを伝えられる自由な空気があります。「社歴や年齢なんて気にせずに、全員でいい会社を作っていく!」そんな価値観が根付いているので、その気になれば自社の制度や新規サービスの企画にも関わることができます。多彩な業務を担当するので、身に付けられるスキルも幅広いことも魅力です。働く環境においては、残業は申請制にしており、生産性を上げた働き方をすることを推奨しております。入社後はOJTを通して先輩の打ち合わせに同席致します。チームで動くこともあるため、社内は協力し合う文化がございます。

コンサルタントのコメント

藤野な
同社は、過去の成功体験やお客様との成功プロセスを、ただのノウハウにとどまらせず、社会とお客様のためにより多くの価値を提供できないかと模索しました。その結果、新しい概念である「RX(リクルートトランスフォーメーション)」を生み出しました。同社は、このミッションを掲げ、多くのご縁と心を結びつけ、採用に関するさまざまな課題を解決しています。たとえば、「Wantedly」という採用サービスでは、22ヶ月連続でPV数で1位を獲得した実績など、多くの採用に関するノウハウを持っています。同社は多岐にわたるアプローチで問題を解決できるため、さまざまなスキルを習得する機会があり、お客様に寄り添いたい方には非常におすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■接客販売経験以上

【歓迎要件】
■円滑なコミュニケーション力
■指示を待つのではなく、主体的に行動する力
■クライアント様とのディレクション経験
■ライティングのご経験
■Photoshopなどのツールを扱える方

【求める人物像】
■素直に行動できる方
■がむしゃらに仕事と向き合える方
■どんどん挑戦していきたい方
雇用形態 正社員
給与 318~700万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年1回
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■残業手当(固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増賃金を支給)
■勤続手当
■住宅手当
■インセンティブ
■役職手当
■育児手当
■社食のシェアリングサービスあり(お弁当を300円で食べられます)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■育児休暇
■ハネムーン休暇
《年間休日115日》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階
最寄り駅 JR各線「渋谷駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2011年6月28日
代表者 二川 喜文
資本金 1000万円
従業員数 10名
事業内容 ■採用コンサルティング・採用代行(求人媒体運用、ダイレクトリクルーティング等)
■採用ブランディング(コンテンツ制作、SNS)
事業所 ■本社/東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階
ホームページ https://rx-pro.co.jp/
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3つの理由

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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社マイナビ

業種:
その他人材サービス
職種:
Web・モバイルディレクター(受託)
給与:
400~570万円
勤務地:
東京都千代田区1-1-1 パレスサイドビル

仕事内容:クライアントである大学・専門学校等の最終教育機関(一部スクール等もあり)の「入試広報プロモーション」に関する企画・提案や個々の広報制作物(大学案内、HP、動画、OCコンテンツ等)の企画・制作進行管理・原価管理までを行います。大学や専門学校の広報プロモーションに深く関われるだけでなく、高校生の大きな進路選択に貢献できる仕事です。 《具体的な業務内容》 クライアントの入試広報における最適なプロモーションの企画立案から提案、制作そして納品まで一連の進行業務をお任せします。 ※コンペ案件が多く、競合他社も5社ありますので、企画力がキモになります。 【主な仕事の流れ】 営業担当からクライアントの事案の相談  ↓ クライアントへのヒアリング  ↓ 外部協力会社のアサイン、企画の立案・企画書作成、見積作成  ↓ 提案(制作物のデザイン等は発生事案ごとに複数ある外部協力会社を選定・打診)  ↓ 受注後のプロジェクト・制作物の進行管理(デイレクション・原価支払い処理等含め全般)を主担当としてコントロール 《教育支援統括本部》 主に大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスを展開。少子化、進路選択の早期化・多様化など、学校・ユーザーともに変化が激しい環境の中、高校生が進路と自己成長を主体的に考えるイベント「マイナビ進学ライブ」を開催するなど時代にあった新しい進学情報のあり方を提案している部門です。 《チームのミッション(目指している方向性)》 ニーズ・シーズ両面に対して、効果的な企画立案・提案とクオリティの高いプロジェクト管理を行うことで、クライアントのメインパートナーとなり、高付加価値な利益の創出と拡大を目指しています。 《魅力・やりがい・身につくスキル》 ・フォーマットに縛られない、クライアント毎への企画立案・提案を行えること。 ・更にそれらの企画・提案を実働・完了までワンストップで案件に携われること。 ・制作ディレクターというより、企画立案や組織づくりにも携わっていけるため、制作知見を活かしながら、新たな挑戦ができることも魅力です。 ・最上流の企画・立案からリリースまでを一貫して携わることができ、それに関する知見や総合的な能力を磨くことができます。(「企画力」「提案力」「折衝力」「コミュニケーションスキル」「発想力」等) ・外部協力会社とのアライアンスも行うため、自身のフットワーク次第で広報・プロモーション手段の新しい知識も得られます。 《環境・風土》 年齢は20代~30代がメイン。中途入社の社員中心のため、バックグラウンドは様々です。雰囲気としてはフランクで、年齢の上下に関係なく情報交換や会話を行える環境です。

株式会社エーアイテイー

業種:
運輸・物流・倉庫
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~500万円
勤務地:
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2F

仕事内容:中国・東南アジア・欧米と貿易を行なう企業に対して、物流業務のトータルサポートをお任せします。 数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、輸入や輸送に関する経路・方法、コスト見直しなど、各企業の課題に合わせた最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。また、当社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 国際輸送やロジスティックスに関するプランニング 《誰に対して売るのか(顧客)》 中国や東南アジアと貿易を行う総合商社、専門者、メーカーなど。 誰もが知っている大手企業が取引先です。 ※主な取引先 (株)ニッセン、三菱商事ファッション(株)、三井物産インターファッション(株)、(株)ベネッセコーポレーション、シャディ(株)、丸紅ファッションリンク(株)、住友ゴム工業(株)、(株)ドンキホーテ、(株)サンリオ、(株)西松屋チェーン、(株)イトーキ 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に(70%)、輸入や輸送に関する経路・方法、コスト見直しなど、各企業の課題に合わせた最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。 《仕事の流れ》 ▼顧客の課題をヒアリング 「コスト削減」「輸送日数の短縮」など顧客の要望を確認。 ▼提案・見積り 船舶、航空機などの輸送手段、輸送ルートなどを細かくコンサルティング。 ※現地調査に赴くこともあります  ▼受注 契約をいただければ、実際の稼働に向けた手続き開始。 担当顧客の船積み状況は常にチェックし、納期の変更があった場合は迅速に対応します。 ※営業一人当たりの実績は年2億~3億円。そして、社員の約7割が予算を達成しております。約3割は、顧客属性上の外部要因などで難しい場合もありますが、2年連続未達成の方はほとんどおりません。

株式会社ウェルモ

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F

仕事内容:お客様である介護事業所の課題をヒアリングし、milmo automationによって解消できる業務改善策のコンサルティングをお任せします。 全国各地にある介護事業所に対し、インサイドセールスチームが商談機会を獲得するので、トスアップされた商談をお任せします。 将来的には商談機会の獲得から(インサイドセールスチームも在籍)、アウトバンド流入へ向けた施策の企画・立案、など広くお任せしていきたいポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・業務自動化ソリューション「milmo automation」(https://lp.automation.milmo.jp/) 当社が約9年にわたる介護事務作業の調査と経験を元に開発した業務自動化ソリューションです。 文書作成、データ入力、スケジュール管理、報告書作成、請求処理など、繰り返し行われる作業を自動化できます。 ※提供内容 ・専任コンサルタントによる無料の介護DX相談 ・milmo automation(RPA)の提供及びシナリオの代行設定 ・EPA水準の業務支援AIの導入 《誰に対して売るのか(顧客)》 介護事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 オンラインでの商談が主になりお客様の課題をヒアリングしながら当社サービスを提案し、受注へ向けた商談設計を進め、クロージングまでを対応いただきます。受注後はカスタマーサクセスチームへお客様の情報を共有し引き継ぎを行います。

株式会社テスク

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階

仕事内容:自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。

株式会社マイライフ・ハウジング

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
280~400万円
勤務地:
東京都稲城市百村1624-1 稲城パークホームズ201

仕事内容:自社管理物件の賃貸募集や管理を担当していただきます。主に入居者募集に関する仲介業務や、募集物件のネット掲載、賃貸契約関係の手続き、空室物件の管理などを行います。 賃貸物件の紹介業務は進学や就職、結婚など新生活をスタートする方の対応が多くなります。お客様の希望を伺い、明るく丁寧に対応することが求められます。 また、物件の退去時の対応も行います。次に入居する方の為に、リフォーム業務を行い、きれいにしてただくお仕事もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社の管理物件 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・物件を探している個人のお客様 ・物件を所有しているオーナー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 仲介業務に加え、募集中のお部屋の巡回管理などの空室管理や、オーナー様から委託されている物件の共用部や外観の巡回管理などを行います。 ネットからの問い合わせのあったお客様を対応していく、完全反響営業です。 チームで目標を追いますが、個人でのノルマは一切ありません。

株式会社SL Creations

業種:
その他流通・小売
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
350~450万円
勤務地:
営業所/東京都板橋区中丸町11-2APAワコーレ要町ビル2F 営業所/兵庫県西宮市高畑1-31 SL Creations横浜/神奈川県横浜市瀬谷区卸本町2161-7 SL Creations湘南/神奈川県厚木市長谷260-21 SL Creations千葉/千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD-7

仕事内容:販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えていただきます。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8~15名程度のマネージャーを担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 宅配サービスを希望する個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。 前年売上クリアを目標に行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各チームの会議(月2回)の参加 ・無料試食会の手伝い(調理補佐や商品説明など) ・研修会のインストラクター(当社商品のみではなく食品関係全般) ・会社発信のお客様作り(イベントの企画など) 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。 その後、各営業所に配属されます。(原則、現住所から通える支店に配属予定。現住所から通える支店ではない可能性がある場合は、2次面接の際に配属先を伝える。) OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。

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