更新日 / 2024年6月17日

株式会社CasaNEW【不動産DXサービス】コンサルティング営業

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京本社/東京都新宿区西新宿2‒6‒1 新宿住友ビル30階 千葉支店/千葉県船橋市浜町 2-1-1 ららぽーと三井ビル6階 栃木支店/各線「宇都宮駅」徒歩4分 名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル3階 静岡支店/静岡県静岡市駿河区南町10-6 村上駅南ビル5階 高松支店/香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル2階 さいたま拠点/埼玉県さいたま市浦和区高砂 1-1-1 朝日生命浦和ビル6階 大阪拠点/大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル5階
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 離職率が低い
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 育児・託児支援制度
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 時短勤務可能
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
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不動産業界をよりよくする!東証プライム市場上場の家賃保証、DXサービス企業!

当社は家賃保証サービスを中心に、住まいの入居者さまの暮らしとオーナーさまの賃貸経営がより良くなるサービスを提供しています。さらにAIやテクノロジーを活用し、両者がより発展するよう不動産市場のさらなる活性化を目指しています。

当社は創業より、近江商人の経営哲学である「三方よし」の精神を基盤とし、常にお客様や社会にとって価値のあるサービスを目指し、提供してまいりました。
賃貸住宅市場を取り巻く環境は、少子高齢化や核家族化などを背景に、空室問題をはじめ住まいの多様化したニーズへの対応などが求められています。そのような状況下で不動産業界は旧態依然としたアナログな慣習や情報の非対称性など、未だ多くの問題を抱えている状況です。
当社は、これらの問題を解決するため、これまで蓄積したデータやノウハウにIT技術を活用し、新たな次世代プラットフォームを構築してデジタルトランスフォーメション(DX)を積極的に推進しています。また、DX推進に向け専門性の高い人材確保を進めることで、今後のIT戦略の実現を目指しています。社内業務においては、AIやRPAを取り入れ、業務の効率化を進めることで、新たな働き方の実現にも取り組んでいます。

今後は、テクノロジーを通じて透明性の高い不動産情報の提供と「くらし」の基盤となる「住まい」にホスピタリティとユーザビリティを提供を目指しています。皆様の「ありがとう」や「笑顔」を支えに、これからもお客様や社会に役立つ「くらしの新しいスタンダード」を創り出していきます。

仕事内容

賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様に対して、自社のITサービスや家賃保証サービスの営業を行っていただきます。業務効率化+利用者にメリットの大きいサービスが支持されており、導入数・業績的にも非常に好調で営業しやすい状況です。自身の営業エリアを持ち、既存営業6割、新規営業4割のスタイルで営業を実施いただきます。アナログな不動産業界を変革する自社ITサービスからご提案をいただき、事業の根幹である家賃保証サービスの提案を実施、企業の課題を解決するコンサルティング型の営業です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・自社のITサービス
※Roomコネクト=不動産管理会社向け入居者管理アプリ
※Owner WEB=オーナー向けラクラク賃貸管理アプリ、サービス
※CasaWeb 契約管理クラウドサービス
・家賃保証サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・賃貸住宅を扱う不動産仲介・管理会社様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
自身の担当エリアを持ち、顧客へのサービス提案と導入後のフォローアップを行って頂きます(既存顧客60%、新規顧客40%)。長期的な関係構築を行うため、無理な営業を行うことはありません。基本的に不動産仲介会社、管理会社へアプローチします。導入することで、不動産を貸したいオーナー、不動産を借りたい入居者、仲介・管理会社、それぞれにメリットのある三方よしのITサービスとなります。

不動産オーナー:仲介会社との家賃管理や保証業務がオンラインで実施できるようになり、業務効率化
不動産を借りたい入居者:オンラインで管理会社へ相談・連絡が可能になり、その他の特典・優待サービスを受けることができる
不動産仲介・管理会社:上記2つを踏まえて、オーナー連携の業務効率化及び、入居者の満足度向上&入居希望者の増加が見込める

■入社後の流れ:
入社後は2日間の座学研修で会社、サービスについて学びます。その後2週間で各部署の体験をし、2か月ほど配属部署で営業同行・OJTを受けます。計4か月ほど経ってから自分のお客様をもって1人で動いていただくという流れになります。未経験入社者も多く活躍しています。

■組織について
営業人数:28名 男性6:女性4 20代~50代

ポイント

会社の魅力について
当社は、東証プライム市場上場の不動産家賃保証、DXサービス事業を展開する企業です。「連帯保証を依頼する保証人が居ない」「連帯保証を第三者に依頼したくない」などの賃借人が増加し、保証会社へ連帯保証を依頼するニーズが高まっており、当社は、賃借人がお部屋を借りる際の賃貸借契約に関して家賃債務保証を引き受け、賃貸人に対して家賃債務の連帯保証サービスを行っております。昨今はITサービス、DXサービスも展開し、総合的に住居に関わる全ての方の課題を解決するサービスを展開しております。
働く環境について
当社は、中途入社が100%の環境で未経験でも安心して成長していける環境です。入社後、まずは会社全体を知ってもらうための各部署座学研修や業界についての研修など充実の研修制度を整えております。また、残業も20時間とワークライフについても気を使っており、社員の長期就業を支援しております。加えて、若手が多く支店や事業も多いことから、キャリアプランとして、営業職を極め、組織を率いてマネジメントに就く道や、入居者に対して相談・フォローを行う「顧客アドバイザー」に進む、経営を支える管理部門で活躍するといった上場企業の規模ならではのキャリアがあります。

コンサルタントのコメント

大澤
同社は、家賃保証事業を軸に昨今IT事業も併せて展開する不動産DX企業です。不動産には貸す側、借りる側、管理する側の3者がおり、その3者が満足する三方よしのサービスを長年手がけてきた企業です。東証プライム市場にも上場し、業界、世間的にも注目を受けている企業です。また勢いがあり、元気で成長意欲のある若手が多く今後より事業としても成長が見込まれると感じました。ワークライフバランスを整えながら成長していきたいという方にとってはおすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■社会人経験1年以上(経験のない方も相談可能)
■自動車運転免許

【歓迎要件】
■営業経験のある方
■成長意欲のある方

【求める人物像】
■明るい方
■礼儀正しい方
■営業をやっていきたいという思いのある方
雇用形態 正社員
給与 360~550万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(月上限5万円)
■残業手当(固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増賃金を支給)
■家族手当
■地域手当
■職務手当
■出張手当
■単身赴任手当
■ひとり親手当
■団体生命保険
■資格取得制度
■家賃保証補助制度(Casa利用補助制度)
■各種表彰制度
■各種慶弔制度
■結婚祝金、出産祝金制度
■育児・介護休暇制度
■慶弔見舞金
■時短勤務・時差出勤(最長で子どもの小学校卒業まで適応可)
■地域限定制度
■採用紹介制度(社員紹介制度)
■チャレンジ制度(資格取得にかかった費用は会社が負担)
■従業員持株会制度
■懇親会サポート制度
■従業員貸付金制度
■ウエルカムディナー(社長主催の新入社員歓迎会)
■ママ友の会(産育休中スタッフ同士の交流会制度)
■MVP表彰(年2回、優秀な社員を選抜し表彰が行われ、賞状と賞金が授与されます。)
■部活動(野球・ゴルフ・ツーリング・登山など)
■インフルエンザ予防接種補助
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■創立記念日
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚・忌引等)
■永年勤続休暇
■リフレッシュ休暇(5年毎)
■ハネムーン休暇
■アニバーサリー休暇
■マタニティ休暇
■パートナー休暇
《年間休日129日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間20時間
勤務地 東京本社/東京都新宿区西新宿2‒6‒1 新宿住友ビル30階
千葉支店/千葉県船橋市浜町 2-1-1 ららぽーと三井ビル6階
栃木支店/各線「宇都宮駅」徒歩4分
名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル3階
静岡支店/静岡県静岡市駿河区南町10-6 村上駅南ビル5階
高松支店/香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル2階
さいたま拠点/埼玉県さいたま市浦和区高砂 1-1-1 朝日生命浦和ビル6階
大阪拠点/大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル5階
最寄り駅 東京本社/各線「新宿駅」徒歩8分
千葉支店/各線「南船橋駅」徒歩6分
栃木支店/各線「宇都宮駅」徒歩4分
名古屋支店/各線「丸の内駅」徒歩4分、各線「伏見駅」徒歩5分、各線「名古屋駅」徒歩14分
静岡支店/JR「静岡駅」徒歩2分
高松支店/JR「高松駅」徒歩12分、琴平線「片原町駅」徒歩12分
さいたま拠点/JR「浦和駅」徒歩2分
大阪拠点/地下鉄「新大阪駅」徒歩8分、地下鉄「東三国駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2013年8月
代表者 宮地 正剛
資本金 15億円
売上高 102億8600万円
従業員数 305名
事業内容 ■家賃債務保証事業
■養育費保証事業
事業所 ■東京本社/東京都新宿区西新宿2‒6‒1 新宿住友ビル30階
■仙台拠点/宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 角川ビル5階
■宇都宮拠点/栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1 KDX宇都宮ビル4階
■高崎拠点/群馬県高崎市宮元町227 高崎ステージビル8階
■さいたま拠点/埼玉県さいたま市浦和区高砂1-1-1 朝日生命浦和ビル6階
■千葉拠点/千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビル6階
■横浜拠点/神奈川県横浜市西区浅間町1-6-5 横浜西口K&Kビル4階
■静岡拠点/静岡県静岡市駿河区南町10-6 村上駅南ビル5階
■名古屋拠点/愛知県名古屋市中区錦1-6-5 名古屋錦シティビル3階
■大阪拠点/大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル5階
■京都支店/京都府京都市中京区間之町通御池下る綿屋町520-1 京ビル2号館4階
■岡山拠点/岡山県岡山市北区柳町1-1-1 住友生命岡山ビル7階
■高松拠点/香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル2階
■福岡拠点/福岡県福岡市博多区綱場町8-31 はっこう福岡ビル5階
ホームページ https://casa-inc.co.jp/
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3つの理由

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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社バイウィル

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6階

仕事内容:企業のブランド課題解決を実現するコンサルティングセールスをお任せいたします。具体的には、クライアント様とのコミュニケーションを通じて、ブランドや組織に関する課題を整理し、解決ソリューションを設計~提案する業務内容となります。今まで以上に影響力が高まってくる、「ブランド戦略」を体系的に理解し、知見を広げることができます。また、大手企業の経営層やブランドマネジャーと対峙する経験を積むことで、高いレベルでのコンサルティングセールス能力も身に付きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 企業のブランド課題解決を実現するコンサルティング └Jクレジット使ったブランディングや、組織のパーパス策定など様々な角度からのご支援を提案できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ブランドや組織に関する課題を抱えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規・既存顧客のアポイント獲得 ・クライアントの課題把握、ヒアリング ・課題解決のソリューション設計、提案書作成~プレゼンテーション

BCホールディングス株式会社

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 大阪本社/大阪府大阪市中央区本町3-2-6 イケガミ サウスビル6F

仕事内容:ホールディングス内の株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンにて、法人クライアントの人財育成に関する長期的な経営課題を解決するために、深耕営業ポジションを募集しています。このポジションは、単なる商品販売ではなく、クライアントの課題解決に重点を置いたソリューション営業を行う役割です。 主な顧客は、経営者や担当役員、人事・教育部門の部長クラスです。人財育成に関する課題をヒアリングし、その解決策を提案するソリューション営業を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・社内大学の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 サービス業界の法人企業、店舗の経営者や人事担当者 └飲食業界、小売業、学習塾、不動産、医療・福祉業界など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ/インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。自社のコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 《株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンについて》 サービス業に特化をした人材育成支援を行っています。日本人の4分の1が就業しているといわれるサービス業界では、人材不足が深刻であり、現場にいる人材への育成に割く時間がないというのも業界全体の深刻な課題です。企業の成長には人材の成長が必須であり、当社は「Change People, Change Future!~人が変われば、未来が変わる!~」を経営理念として掲げ、グローイング・サイクルをもとに人材育成のパートナーとしてノウハウを提供し、企業の成長を支援しています。 マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を歴任してきた創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。コロナ禍の影響はもちろん少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃるため、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 セールス以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。

BCホールディングス株式会社

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F

仕事内容:ビズキューブ・コンサルティング株式会社にて、店舗管理コンサルタントをお任せいたします。全国展開する大手ナショナルチェーンをはじめとしたクライアントの、店舗・オフィス物件の管理業務を専門的にサポート/コンサルティングします。当社取引先の店舗開発/店舗管理部門と連携し、単純作業の切り出しではなく、専門性を持ったプロのコンサルタントとして、賃借物件における貸主様との窓口業務・折衝業務を担います。物件管理に関わる業務をクライアントの運営体制や業務範囲に合わせて細やかにサポートしてください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 店舗管理コンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国展開する大手ナショナルチェーンをはじめとした大手企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・契約締結 ・契約更新 ・解約 ・修繕依頼 ・原状回復工事手配 ・法定設備点検の進捗確認 ※契約内容は当社が開発したシステムにて管理しています。 その他、クライアントからの店舗管理に関する様々な相談へのアドバイスや貸主様との折衝等もお願いします。 《入社後の流れ》 入社後1週間は社内にて研修を実施していきます。 以降は定期的な研修と同時に、先輩社員と一緒に実務を通してOJTによる業務の習得を行っていただきます。 最初に育成スケジュールを共有していくので、安心して取り組むことができます。 そのスケジュールに沿って定期的な振り返り面談を行うので、スケジュール通りに進んでいるか?ズレていれば計画を見直しながら習熟スピードに合わせたサポートをいたします。 《ポジションの魅力》 大手ナショナルチェーンの内部に入り込んで仕事をするため、多種多様な考えや風土に触れることができます。 また、ただの御用聞きではなく、不動産のプロとしてクライアントのお困りごとを幅広く解決する提案を行っていただきます。 店舗運営をサポートすることで、地域の方々に喜ばれるお店作りにも携われるため、貢献度の高い仕事です。 《ビズキューブ・コンサルティング株式会社(https://www.bizcube.co.jp)》 サービス業のお客様を中心に、店舗やオフィスの物件賃料適正化のコンサルティングを手掛けています。賃料適正化によって、投資原資を創出し、顧客を成長軌道へと導く”Reduction & Development Partner”として、経営にインパクトのある様々なコンサルティングサービスを展開しております。

株式会社SEVENRICH Accounting

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都渋谷区桜丘町9-8KN 渋谷3ビル2F

仕事内容:BPO事業での新規顧客を開拓する営業業務をお任せいたします。スタートアップで体制がまだ整っていない企業も多いため、BPOサービスを提供するだけでなく、企業の組織作りにも関わる事ができ、企業からの感謝も大きくやりがいに繋がります。IT業界や新しいジャンルの企業を得意としており、クライアントと同じ目線に立って提案ができるのが支持されています。3年後には同部署人数を50名に増やし、単月売上2000万円を目標としております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 BPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新規/既存のクライアント ベンチャー企業やスタートアップ企業が中心です。 設立からシード、アーリー、ミドル、上場後まで様々な成長フェーズのクライアントがいます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客獲得営業 ・ウェビナー企画 ・営業資料作成 ・営業行動管理 ・ベンダーとの折衝 ・顧客との1次商談(ヒアリングとナーチャリング) ・イベント企画 ・顧客のフラグ立てと解像度を上げる営業活動

株式会社SEVENRICH Accounting

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3ビル2F

仕事内容:会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の融資担当者として業務をお任せします。起業家や事業拡大を考えている中堅中小企業へ、融資による資金調達のサポートを行います。資金調達の計画を立てることは事業計画にも大きな影響を与えるので、クライアントの成長に欠かせない支援役として大きな責任を持った業務になります。年間の相談件数も100件を超え、弊社の中で最も伸びている事業の1つです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 資金調達に関わる全般サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新規・既存のクライアント ベンチャー企業やスタートアップ企業が中心です。 設立からシード、アーリー、ミドル、上場後まで様々な成長フェーズのクライアントがいます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・クライアントの資金計画・事業計画策定 ・案件申し出する銀行の選定 ・銀行への資金使途、返済能力プレゼン ・銀行との面談同席 ・全国のVCや自治体、スタートアップとのコミュニティ形成 ・0→1のチーム構築 ・0→1の事業企画 ・全国の銀行員とのコミュニティ形成

株式会社SEVENRICH Accounting

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3ビル2F

仕事内容:会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の融資担当者として業務をお任せします。起業家や事業拡大を考えている中堅中小企業へ、融資による資金調達のサポートを行います。資金調達の計画を立てることは事業計画にも大きな影響を与えるので、クライアントの成長に欠かせない支援役として大きな責任を持った業務になります。年間の相談件数も100件を超え、弊社の中で最も伸びている事業の1つです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 資金調達に関わる全般サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新規・既存のクライアント ベンチャー企業やスタートアップ企業が中心です。 設立からシード、アーリー、ミドル、上場後まで様々な成長フェーズのクライアントがいます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・クライアントの資金計画・事業計画策定 ・案件申し出する銀行の選定 ・銀行への資金使途、返済能力プレゼン ・銀行との面談同席 ・全国のVCや自治体、スタートアップとのコミュニティ形成 ・0→1のチーム構築 ・0→1の事業企画 ・全国の銀行員とのコミュニティ形成

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