20代30代の若手営業職に更新日 / 2024年4月16日
株式会社HATARABA（旧社名：株式会社オフィスバンク）NEWオフィスのコンサルティング営業
- 業種：
- 不動産仲介（売買・賃貸）
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 大阪府大阪市中央区南本町3-4-15 南本町武田ビル
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 上場準備中
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- 35歳以上OK
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 土日面接可能
- 運転免許なし可
- 第二新卒歓迎
「最高のオフィス移転体験を」
株式会社HATARABAは、オフィス移転コンサルティングだけでなく、オフィスの課題解決をサポートするサービスを提供いたします。
当社の使命は、お客様に最高の移転体験を提供すること。社員ひとりひとりが能力と人間性を高め、サービスの向上と事業の発展に挑み続け、オフィスコンサルティング業界を新たな時代へと導きます。
2004年に設立以来、「社員の幸福こそが、お客様の満足度に繋がる」という想いを持ち、社員の能力と人間性を高めることを重視しています。また、高品質な不動産サービスによって企業の未来をサポートすることを使命とし、サービスの向上と事業の発展に力を入れ続けます。
オフィス移転コンサルティングでは、物件選定から賃貸借契約サポートはもちろん、移転先の要件定義や内装構築まで一括でサポートしております。その他のサービスでは、オフィスの利用状況を独自技術でデータ計測する「HATARABAサーベイ」、オフィス検索サイト「HATARABAオフィス」、居抜きオフィスマッチングサイト「HATARABA居抜き」を提供しております。
企業にとって重要な経営戦略の一つであるオフィスを、経営層の方に提案しています。企業は立地戦略や採用・ブランディング、コスト削減など様々な理由によってオフィス環境を変化させます。当社では、オフィスマーケットを鑑みながら、クライアントのビジョンや事業計画・経営課題・財務状況に基づいて最高の移転プロジェクトのコンサルティングをしています。
仕事内容
具体的には、企業との関係を築きながら、現状の分析や要件の定義から始め、適切な物件の提案や内見を行い、最終的には申し込みや契約手続きに至ります。物件契約が成立した後も、内装の要件に関するサポートやアフターフォローに至るまで、一貫してお客様のニーズに対応します。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・オフィスコンサルティング
・リーシングマネジメント
《誰に対して売るのか（顧客）》
・オフィスビルの移転を検討している企業
・オフィスビルや商業ビルのオーナー
《どのように売るのか（営業スタイル）》
1. 企業とタッチポイントを作る
テレアポ／飛込み／紹介／リピート等、あらゆる手段で、オフィス移転を検討し得る企業の経営者層や管理部の責任者と接点を築いていきます。
2. 現状分析／要件定義
ヒアリングを基に適正面積の策定や、オフィスマーケットの調査やコストシミュレーションを通じて、お客様にとって最も最適な要件を定義・提案します。
3. 物件提案／内見
定めた要件を基に、オフィス物件のご提案、ご案内を行います。
4. 申込／交渉・契約
契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガルチェック、等契約にまつわるサポートをします。
5. 内装構築サポート／アフターフォロー
オフィスの内装要件の定義のサポート、内装業者のコンペティションサービス等を行い、物件契約後のアフターフォローまで行います。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は、「最高のオフィス移転体験を」提供すべく事業に励んでおります。そんな当社では、競合他社の多くが1名の単独営業を行う中で、2名一組の体制で企業を担当しています。一見すると、非生産的に思われるかもしれませんが、オススメの物件をそれぞれの営業が持ち合って意見を刷り合わせて、クライアント目線の最適な提案をしております。きめ細かい顧客志向の対応が、巡り巡って大型の受注や、数々の紹介に繋がっております。
- 働く環境について
- 当社では、多彩な表彰および福祉制度を設けています。特に従業員に人気のあるプログラムは、年間目標を達成した営業社員を対象にしたもので、年に一度、報奨旅行をご用意しています。役員陣がホストとなり、目標達成メンバーの一年間の優れた業績をたたえる場で、ハワイやセブ島など海外にお招きしています。さらに、「ごはん支援制度」やレトルト食品を1つ100円で提供する制度など、独自でかつ一人暮らしにとってありがたいサポートが充実しています。
コンサルタントのコメント
藤野匡- 同社は創業14年目となる2018年に策定した「Game changer & No.1」というビジョンを掲げ、オフィスコンサルティング業界No.1となるべく事業を行っております。実績としては、LINE株式会社や株式会社ミクシィ、株式会社リクルートなど誰しもが聞いたことがある企業のオフィス移転に携わっております。2023年5月には、大阪・愛知に続き福岡支店を立ち上げており、現在は業界4位ですが、直近50年変わらないとされる大手3社に追随することはもちろん、新規事業も展開していき、文字通り同業界におけるゲームチェンジャーとなることを確信しております。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年程度 ※高単価の商材であれば販売接客経験でも可 ■適切な意図理解と、伝達ができるコミュニケーション能力 ■物事を体系的に捉え、筋道を立てることができる思考力 【歓迎要件】 ■新規開拓営業の経験（toB／toC問わず） ■宅地建物取引士 【求める人物像】 ■成長意欲のある方 ■成果思考のある方 ■利他的な方 ■誠実な方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 420～500万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 ＜年収モデル＞ 1年目：年収480万円 内訳）35万円×12ヶ月＋賞与 3年目：年収530万円 内訳）36-37万円×12ヶ月+賞与 5年目：年収820万円 内訳）40万前後×12ヶ月+賞与 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回（6月、12月） ■賞与年2回（4月、10月） ■各種社会保険完備 ■通勤交通費支給（上限3万円／月） ■残業手当（固定残業時間を越えた場合は、超過分の割増賃金を支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得制度 ■大型案件賞 ■件数賞 ■宅建合格お祝い金 ■結婚お祝い金 ■社員紹介お祝い金 ■出産お祝い金 ■ランチ支援制度 ■ThankYourPartner制度 ■奨学金一部サポート制度 ■一時金貸出制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇（入社後半年後10日付与） ■GW休暇（5日） ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 《年間休日115日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） ※月平均残業時間30時間程度 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南本町3-4-15 南本町武田ビル |
| 最寄り駅 | 各線「本町駅」徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2004年4月8日 |
|---|---|
| 代表者 | 森村 泰明 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 8億2700万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 事業内容 | ■オフィスコンサルティング事業 ■プロジェクトマネジメント事業 ■不動産に関するソリューション事業 ■人材紹介事業 ■M&A仲介事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階 ■日本橋支店／東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル ■大阪支店／大阪府大阪市中央区南本町3-4-15 南本町武田ビル3階 ■福岡支店／福岡県福岡市中央区天神2-5-28 天神西通りセンタービルThe Company DAIMYO5階 |
| ホームページ | https://www.obg.co.jp/ |
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