更新日 / 2023年12月25日

47ホールディングス株式会社店舗の提案営業[第二新卒歓迎]

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 給与高め
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 社宅・家賃補助制度
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • フレックスタイム制
  • 各種手当充実
  • リモートワーク
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
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未来のユニコーン企業をサポート!ワークプレイスが持つ無限の可能性に挑戦!

47グループは、「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」をミッションに、ワークプレイスの改善を通じて、企業の成長をサポートするベンチャー企業です。4つのグループ会社でそれぞれオフィス仲介・オフィス内装・オフィス家具販売事業を展開しており、よりよいワークプレイスの構築に向けたサポートをワンストップで提供しています。

オフィス仲介プラットフォームである「officee」では、20坪前後のスタートアップから、1,000坪を超える大型移転プロジェクトまで、これまで5,000社以上のオフィス移転をお手伝いさせていただきました。さらにオフィス内装の「naisoo.jp」や、オフィス家具通販の通販サイト「Kagg.jp」も加わり、グループとして一気通貫で総合的なサービス提供を実現しています。
仲介・内装・オフィス家具の3つのサービスが合わさることで、スピード・品質・コストのあらゆる面でシナジーが生まれています。

これまでの不動産業界は情報の不釣り合いや不整合が横行しており、お客様にとって本当に必要な情報がリアルタイムで提供されておりませんでした。
当社はインターネットを活用することで、オーナーとユーザーをしっかりと繋げられるような情報流通網を作り、ホールディングス全体で、ワークプレイス通じて、クライアント企業の成長ひいては、従業員様をサポートしたいと考えています。

仕事内容

当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、店舗移転のコンサルティング業務をお任せします。クリニックや、塾・スクール、シュミレーションゴルフ、エステサロン等のお客様を中心に一人あたり常時20社~30社程度のお客様を担当していただきます。当社のビジネスモデル上、リピートのお客様を増やしていくことがとても重要であるため、短期の利益よりも中長期的な利益を重視しています。officee(オフィシー)にお問い合わせいただく企業様へ提案営業のため、新規開拓はありません。

《何を売るのか(商品・サービス)》
店舗移転仲介サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
「officee」へ問い合わせをいただいた法人

《どのように売るのか(営業スタイル)》
基本的に反響営業スタイルです。
「officee」にお問い合わせをいただいたお客様に対して、オフィス移転の背景や要望について詳細にヒアリング、要件に合致した物件の紹介を行います。
お客様との長期的な関係構築のためにも一つ一つの案件を丁寧且つスピーディーに行っていただくことが重要です。

【主な業務プロセス】
1:企業様から「officee」へお問い合わせ
2:店舗移転の背景や課題、ご要望等を電話/オンライン/対面にてヒアリング
3:ヒアリング内容を元に物件のご提案
4:店舗物件のご案内(内見)
5:諸条件の交渉や契約調整
6:ご入居までのフォロー

ポイント

会社の魅力について
当社の強みはオフィス移転の一連の過程である「仲介」「内装工事」「オフィス家具」の全てをワンストップでサービス提供できる体制があることです。企業の成長フェーズによって、オフィスに対する需要は都度変化し、都内を中心に反響依頼が集まり続けております。また新型コロナウイルスによる働き方の多様化により、コミュニケーション機会やイノベーション機会の喪失、会社への帰属意識の低下など様々な課題が認知され、オフィスの重要性が再注目されおり、現在も数多くのお問い合わせをいただいています。またリピートしてくださるお客様が多く、今後もオフィス需要に誠実に応え続けていきます。
働く環境について
働き方はフレックスタイム制を導入しており、各々が案件ベースでスケジュールを設定して行動しています。お客様のオフィス移転支援を行う過程で様々な部門のメンバーと関わり合いをもって働いているため、ホールディングス全体で一丸となりお客様に貢献しているような風土です。また実力主義の風土も兼ね備えており、個人の裁量権が大きく、定量的な人事評価制度のもと成果に応じて昇進、昇給が叶う環境があることが当社の特徴です。不動産業界特有の効率の悪さや働きにくさがなく、落ち着いた環境で、顧客貢献や自己成長のために、仕事に集中して取り組んでいける環境となっております。

コンサルタントのコメント

青木
数々のスタートアップのオフィス移転の支援を行っている同社。株式会社メルカリのオフィス移転が代表的な例ですが、スタートアップが日本を代表する企業へ駆け上がるまでの過程を陰で支え、同社自身も圧倒的な成長を遂げています。顧客目線で考え、ワンストップサービスで価値を提供しており、20代だけでなく30代の方も異業界から入社され、自己成長や顧客貢献のためイキイキと働いていらっしゃいます。顧客と長期的な関係構築がしたいと考えている方、定量的な評価制度の下で成長し続けていきたいと考える方にお勧めです。

募集要項

募集の背景 新規事業を更にグロースさせるため、営業職の増員募集を行っております。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■営業経験1年以上(法人・個人問わず)

【歓迎要件】
■賃貸や売買仲介での営業経験がある方
■個人事業主との折衝経験
■リーダーやマネジメントのご経験
■宅地建物取引士の資格保有者

【求める人物像】
■様々なお客様とコミュニケーションをとり、長期的な関係構築が得意な方
■お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方
■誠実で利他的である方
■成長意欲が高く、上昇志向がある方
雇用形態 正社員
給与 360~450万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■業績賞与年2回(業績に応じて支給)
■ワークプレイス手当6万円支給(毎年4月に一斉支給)
■宅建資格手当(月額3万円支給)
■通勤手当支給
■営業交通費支給
■フリードリンク&社内フード販売
■家具社割制度
■慶弔見舞制度
■育休・産休制度
■社保完備
■社員持株会制度(奨励金制度有)
■入社時有給付与
■PC、スマホ、その他備品貸与
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■慶弔特別休暇(有給・無給)
■育休制度
■その他会社が定める日
《年間休日122日》
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:30~16:30)
勤務地 東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階
最寄り駅 JR「恵比寿駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2002年11月11日
代表者 阿久根 聡
資本金 2億8655万円
従業員数 191名
事業内容 ■賃貸オフィス情報サイト「officee」の運営
■賃貸オフィス仲介事業
■オフィス内装セミオーダーサービス「naisoo.jp」の運営
■オフィス移転やレイアウト変更時の内装設計
■オフィス家具通販サイト「Kagg.jp」の運営
事業所 ■本社/東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階
ホームページ https://47co.jp/
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社アール・エフ・マネジメント

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都豊島区東池袋1-34-2 SWELL池袋6F

仕事内容:不動産の買い取り・販売・仲介を⼿がける当社にて、物件のオーナー様から不動産を買い取る「買取営業」をお任せします。お客様に誠実に向き合っていただくために、ノルマはありません。⼾建て、居住⽤マンション、収益不動産、⼟地、空き家など幅広い物件を扱います。先輩達も、買い取りから販売、仲介…と業務の幅を広げており、着実にスキルアップできる環境となっています。扱う物件やカバーできる範囲が増えるとそれだけ視野も広がっていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 不動産の買い取り 《誰に対して売るのか(顧客)》 物件のオーナー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼ご⾃宅、または収益物件を買取希望のお客様のもとへ訪問し、買取りの提案を⾏います。 (1⽇30件程度訪問) ▼お客様先にお打ち合わせへ アポイント済みのお客様とお打ち合わせを⾏ない、売却希望額等をヒアリング。内⾒等を経て⾦額を調整し修理が必要な箇所もあわせて確認します。 ▼買取額の算出 査定の試算額と、修理が必要な場合はその⼯事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。計算⽅法もイチから学べます。 ▼契約へ︕ 買取額に納得いただければ、晴れて契約。契約当⽇は書類の記名押印と⼿付⾦の⽀払いで終了。成約率は5%〜20%程⾃⾝で買い取った物件の販売も⾃⾝で担当するため、⼀貫して案件に携われます。 《仕事のポイント》 ・個⼈プレーではなく、チームプレー︕ 先輩社員が成約を全⼒でサポート。⾒込み顧客を紹介し合う、商談に同⾏するトークの仕⽅や提案のお⼿本を⾒せる…等、チームプレーで契約を取っていくスタイルです。未経験の⽅でも⼊社1ヶ⽉後ほどで“初成約”できるよう、フォローを⽋かしません︕ ※昨年度の部署⽴上げ以来、全員が⼊社1ヶ⽉ほどで初成約実績アリ

株式会社HATARABA(旧社名:株式会社オフィスバンク)

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
390~500万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階

仕事内容:企業は立地戦略や採用・ブランディング・コスト削減など様々な理由によってオフィス環境を変化させます。当社は、オフィスマーケットを鑑みながら、お客様のビジョンや事業計画・経営課題・財務状況に基づいて移転プロジェクトのコンサルティングをしています。今回の募集ポジションでは、培ったコンサルティングノウハウを基に、Webツールを活用した新規セールスチームの立上げを行っていただきます。業務の流れとしては、Webサイト、イベントからの問い合わせから物件提案を行い、申込、契約に繋げて頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィスコンサルティング ・リーシングマネジメント 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィスビルの移転を検討している企業 ・オフィスビルや商業ビルのオーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【業務の流れについて】 ①Webサイト、イベントからの問い合わせ対応 →メール、電話での問い合わせ対応を行っていただきます。 ②物件提案/内見 →お客様のご要望を基に、オフィス物件のご提案や物件のご案内を行います。 ③申込/交渉・契約 →契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガルチェック、等契約にまつわるサポートをします。 ④定期フォロー →契約後や見込み顧客への定期的なアプローチをし、ニーズ発掘を目指します。 【チーム立上げについて】 上記①~④のフロー、マニュアルの作成や整備や、チーム構築の為のPDCAを回して頂きます。

株式会社マイムコミュニティー

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~490万円
勤務地:
東京都品川区東五反田2-2-16 富久屋ニッカ共同ビル7F

仕事内容:借上社宅や寮を必要とするお客様へ、ご希望条件をヒアリングしニーズに合った物件のルームアドバイザー(営業・接客)をお任せします。お客様からのご要望をヒアリング。希望条件、企業規程に沿った賃貸物件のご提案。候補物件の現地ご案内(車案内、リモート案内等)決定物件の法人契約手続き。ご入居までのサポートなどになります。賃貸契約などの専門知識や、車両運転技術も必要となる場合もありますので、先輩社員同行の研修や運転サポートも実施します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 取引先の借上社宅や寮を探し、内見などの案内から契約までを担当する、斡旋仲介営業 《誰に対して売るのか(顧客)》 借上社宅や寮を必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 100%反響営業でテレアポや飛び込みはございません 取引先は大手有名企業様が中心となります。 反響営業でテレアポや飛び込みが無いこともあり、無理なく安心して仕事に取り組めます。 またこれまで不動産業界での営業経験や宅地建物取引士資格を持っている方は即戦力としてお迎えします。 ゆくゆくは取引先の窓口として交渉にあたったり、新しい取引先企業の開拓を行うなど法人営業としての業務にも携わることも可能です。 もっと大きなビジネスに挑戦したい、その意欲にも応えます!

株式会社BEYOND BORDERS

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
虎ノ門オフィス/東京都港区虎ノ門3-4-8 本社/東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX4階

仕事内容:海外不動産事業のオープンポジションを募集いたします。候補者のご希望と適正に応じて、下記お仕事を提案します。 《ポジション》 ・海外不動産営業 ・カスタマーサクセス ・マーケティング ・キャリアアドバイザー ・法人営業 将来的に社内異動の希望もできるので、長期的なキャリアアップが望めます。(海外不動産営業→キャリアアドバイザー、法人営業→カスタマーサクセス 等) 海外不動産事業部では、海外研修や海外出張、駐在のチャンスもございます。 営業として洗練されたコミュニケーション力や折衝力が磨けます。

47ホールディングス株式会社

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
480~630万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階

仕事内容:当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、店舗移転のコンサルティング業務をお任せします。クリニックや、塾・スクール、シュミレーションゴルフ、エステサロン等のお客様を中心に一人あたり常時20社~30社程度のお客様を担当していただきます。当社のビジネスモデル上、リピートのお客様を増やしていくことがとても重要であるため、短期の利益よりも中長期的な利益を重視しています。officee(オフィシー)にお問い合わせいただく企業様へ提案営業のため、新規開拓はありません。お客様へ価値貢献できる環境が整っています。法人営業のため、土日祝日はお休みです。年間休日122日、フレックスとワークライフバランスの充実した働き方が可能です。(2023年度「働きがいのある会社」に認定されました) 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■店舗移転仲介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■「officee」へ問い合わせをいただいた法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に反響営業スタイルです。 「officee」にお問い合わせをいただいたお客様に対して、オフィス移転の背景や要望について詳細にヒアリング、要件に合致した物件の紹介を行います。 お客様との長期的な関係構築のためにも一つ一つの案件を丁寧且つスピーディーに行っていただくことが重要です。 【主な業務プロセス】 1:企業様から「officee」へお問い合わせ 2:店舗移転の背景や課題、ご要望等を電話/オンライン/対面にてヒアリング 3:ヒアリング内容を元に物件のご提案 4:店舗物件のご案内(内見) 5:諸条件の交渉や契約調整 6:ご入居までのフォロー

47ホールディングス株式会社 ※47株式会社所属

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
480~800万円
勤務地:
東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階

仕事内容:オフィス移転の仲介部門にて、当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、オフィス移転のコンサルティング業務を行っていただきます。 ベンチャー企業、成長企業、スタートアップ企業を中心に、一人あたり常時20社~30社程度のお客様を担当していただきます。 また早期からリーダーを目指していただき、プレイングマネージャーとしてチームマネジメントも一部お任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■オフィス移転仲介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■「officee」へ問い合わせをいただいた法人 【過去取引実績】 mercari/note/MEDLEY/BIZREACH/WANTEDY/SmartNews 富士フィルムグループ/ベネッセグループ/NOVAホールディングス 等 20坪前後のスタートアップから、1,000坪を超える大型移転プロジェクトまで 業種を問わず様々な企業様が対象となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に反響営業スタイルです。 「officee」にお問い合わせをいただいたお客様に対して、オフィス移転の背景や要望について詳細にヒアリング、要件に合致した物件の紹介を行います。 必要に応じて、当社のグループ企業である47内装株式会社(オフィス内装工事)、47インキュベーション株式会社(オフィス家具サービス)のメンバーと共に内装工事やオフィス家具のご提案を複合的に行い、入居までのフォローを行います。 これまでスタートアップ企業の成長に伴って、リピートしていただくことが多くなりました。 このようにお客様との長期的な関係構築のためにも一つ一つの案件を丁寧且つスピーディーに行っていただくことが重要です。 【主な業務プロセス】 1:企業様から「officee」へお問い合わせ 2:オフィス移転の背景や課題、要望等のヒアリング 3:課題解決、要望を満たす物件のご提案 4:物件内覧のご案内 5:諸条件の交渉や契約調整 6:入居までのフォロー

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