更新日 / 2024年1月23日

株式会社アイランド・ブレイン営業代行のインサイドセールス

業種:
その他サービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
勤務地:
愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 土日休み
  • 社宅・家賃補助制度
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 書籍購入費補助あり
  • インセンティブ制度あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 服装自由
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経営者の右腕として道を切り開く営業のプロ集団

当社は販路開拓の方法が分からず困っている中小企業に対して、営業支援事業として、販路開拓の課題解決を実現するため、営業代行サービスに付随するオプションサービスのご提供、Webサービスのご提供、営業活動全体のコンサルティングサービスである営業マネジメントサービスのご提供も行っています。

経済産業省によりますと、現在日本の企業の約7割が最も優先順位の高い経営課題に「販路開拓」をあげており、人事や財務の課題よりも上回っています。販路開拓は企業の成長や維持にとって最も重要なことの1つであるにも関わらず、多くの企業がこの販路開拓に悩みや課題を抱えています。
当社はこの販路開拓の課題を解決するための事業に取り組み、その中でも主力とする営業代行サービスについては、2021年4月末時点で55業種2,500社を越える企業様にご利用をいただいております。当社にご依頼をいただく企業様からは、販路開拓に対する課題や悩み、あるいは強い意欲や多くの要望が寄せられ、前述の7割以上の企業が販路開拓を最も優先順位の高い課題としてあげているという現状を、直接のお客様の声からも強く感じています。
多種多様な販路開拓の課題解決のため、引き続き当社が行うことができるサービスの質と量を高めていきたいと考えています。

仕事内容

当社の営業支援事業部にて、業界問わずあらゆる領域の企業へ営業戦略を見据えた戦術提案及び営業代行業務を担当いただきます。販路開拓の方法が分からず、困っている中小企業に対して営業ノウハウを提供することで、世の中にお客様のサービスが広がっていくことが実感でき、お客様の顧客・売り上げ増加を直接支援することができます。具体的にはマーケティングからターゲットの選定、新規開拓アプローチを行っていただくこととなります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
営業代行サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
販路開拓の方法が分からず、困っている中小企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・顧客との打ち合わせ(商品・サービス理解、営業戦略の理解)
・ターゲット選定(アプローチする業界・企業属性の選定/マーケティング)
・トークスクリプト作成・トーク切り口の提案
・新規開拓(テレマーケティング等※電話が最適なアプローチ方法ではないと判断した場合は、他の手段の提案を行うことがあります)
・ターゲット選定の変更やトークスクリプトの修正、対象企業の追加リストアップ

個人にもよりますが、1日に100~200社程度にアプローチの架電をします。アプローチ先の選定、トークスクリプト作成も行い、その効果検証も行いながら、実績を増やしていきます。
また目標に関しては、1日5件のアポ獲得を目標として動いていただきます。

ポイント

会社の魅力について
当社の魅力は成長できる環境です。変化の激しい現代において、より個人の能力が問われるようになってきました。だからこそ、同社を卒業したとしても「一線で活躍する」人材を育成する環境を提供しています。『個人ビジョンの作成 』『スキルチェック 』『社外勉強制度 』等々、「一線で活躍する」ための成長環境を整えており、他にもその人のレベルにあった教育制度が多くあります。当社のクライアントの多くは中小企業の経営者です。対等に話すには、必然的に知識やノウハウが必要です。自己実現意欲や成長意欲の高い人、もしくは将来起業したい人には最適な環境を用意しています。
働く環境について
社員数は22名で、営業コンサルティング部に4名、営業支援事業部に14名、経営管理部に3名、IT戦略室に1名配属されています(平均20・30代)。残業は月間平均30時間以内で、19時00分頃までに退社する方が多いです。営業代行業務を1人前にできるようになれた際には、在宅勤務も可能です!全体の飲み会などは2・3カ月に1度くらいの頻度で開催するなど、風通しの良い社風です。福利厚生面なども会社の成長に伴ない今後も徐々に待遇面を充実させていきます。

コンサルタントのコメント

須藤
株式会社アイランド・ブレインには「人の役に立ちたい」という思考を持った方々が多いです。「会社の中心的な人材になりたい」「成長意欲が高い」等、前向きな思考を持っている方にもピッタリな会社だと思います。同社はスタッフの成長を促してくれて、自分たちが中心となって取り組める会社でもあります。社員の皆様、活気溢れる楽しい毎日が迎えられることを楽しみにしています!仕事を通して成長していきたいと考えている方におすすめです。

募集要項

募集の背景 営業体制強化のための増員募集となります。一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方をお待ちしております。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■営業経験が3年以上ある方

【求める人物像】
■同社の理念、ビジョンに共感できる方
■明確なキャリアビジョンをお持ちで、成長志向のある方
■中小企業の営業課題を解決し、お客様と共に成長していきたい方
■一線で活躍できる人材に早くなりたい方
雇用形態 正社員
給与 400~500万円
※固定残業手当/月:43,697円~(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(6月)
※この他年4回試験との連動で昇給のチャンスがあります
■賞与2回(業績により決算賞与あり)
■インセンティブ(提供歩合制度 他)
■交通費支給(月額30,000円まで)
■住宅手当
■家族手当
■書籍購入手当
■社外勉強会制度
■MVP制度
■インフルエンザ予防接種
■服装自由
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■いっしょに成長休暇
■配偶者バースデー休暇 
※夏季と年末年始は一部年次有給休暇の計画的付与があり(5日間程度)
《年間休日119日》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F
最寄り駅 名古屋市営地下鉄「久屋大通駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2004年
代表者 嶋 基裕
資本金 2200万円
従業員数 20名
事業内容 ■営業支援事業(営業代行/営業コンサルティング)
事業所 ■名古屋本社/愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F
■東京支社/東京都中央区日本橋3-2-14 日本橋KNビル4F
■大阪支社/大阪府大阪市中央区南本町2-1-1 TDフロア1F
ホームページ https://www.islandbrain.co.jp/
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  • 2キャリアカウンセリング
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社アイランド・ブレイン

業種:
その他サービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
320~450万円
勤務地:
名古屋本社/愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F

仕事内容:同社の営業支援事業部にて、業界問わずあらゆる領域の企業へ営業戦略を見据えた戦術提案及び営業代行業務を担当いただきます。販路開拓の方法が分からず、困っている中小企業に対して営業ノウハウを提供することで、世の中にお客様のサービスが広がっていくことが実感でき、お客様の顧客・売り上げ増加を直接支援することができます。具体的にはマーケティングからターゲットの選定、新規開拓アプローチを行っていただくこととなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 営業代行サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 販路開拓の方法が分からず、困っている中小企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客との打ち合わせ(商品・サービス理解、営業戦略の理解) ・ターゲット選定(アプローチする業界・企業属性の選定/マーケティング) ・トークスクリプト作成・トーク切り口の提案 ・新規開拓(テレマーケティング等※電話が最適なアプローチ方法ではないと判断した場合は、他の手段の提案を行うことがあります) ・ターゲット選定の変更やトークスクリプトの修正、対象企業の追加リストアップ 個人にもよりますが、1日に100~200社程度にアプローチの架電をします。アプローチ先の選定、トークスクリプト作成も行い、その効果検証も行いながら、実績を増やしていきます。

シナノア株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~511万円
勤務地:
■本社/愛知県大府市横根町新江15-20 大府新江工業団地内 ■千葉営業所/千葉県千葉市中央区蘇我1-3-13 ■大分営業所/大分県大分市向原東1-7-22 ■北九州営業所/福岡県北九州市戸畑区飛幡町2-2 飛幡ビル215号

仕事内容:既存のお客様を定期的に訪問し、工業用塗料を中心とした商材(塗料・塗装設備・副資材等)を提案します。塗装設備を受注した際には、工事立会もしていただきます。 得意先は、自動車・建設機械・鉄鋼業界等の大手メーカーがメインとなります。得意先の担当者や、仕入先である塗料メーカーや設備メーカーとの信頼関係を構築しながら、お客様の要望に応えるだけでなく、潜在的なニーズや課題を掘り起こし、仕入先メーカーと協力しながらベストな塗料や塗装設備を提案していく仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 工業用塗料を中心とした商材(塗料・塗装設備・副資材など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車・建設機械・鉄鋼業界などを中心としたメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 (1)お客様の工場へ訪問しニーズや課題のヒアリング (2)塗料や塗装設備の提案 (3)設備導入における工事手配・立ち合い (4)見積書などの書類作成 ・既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、信頼関係を構築しながら生産状況の把握や塗料の使用状況の確認などを行います。お客様にお困り事が発生した際には、仕入先である塗料メーカーや設備メーカーの方々とも協力しながら、課題解決していきます。 ・塗料は様々なところで使われています。安定した業界で長期就労を目指す方にピッタリです。 ・原則出社となりますが、効率性を踏まえ場合によっては直行直帰が可能となっています。 ※転勤は当面ございませんが、将来的に国内外への転勤の可能性がございます。

株式会社コスモテレコム

業種:
通信
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~400万円
勤務地:
愛知県名古屋市天白区平針2-1809 コスモテレコムビル2階

仕事内容:docomoの販売代理店として、担当エリア内の法人企業に対して、社用携帯を始め、オフィスに商材・サービスのソリューション営業を行います。 主な取引先は、中小・中堅企業の法人のお客様です。総務部門や情報システム部門の責任者、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。 新規のお客様の開拓も1割程度ございますが、既存のお客さまフォローが9割となります。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・モバイル(スマートフォン、携帯電話、タブレットなど) ・パソコン、インターネット ・法人向けシステム・アプリ ・周辺機器 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当エリア内にある企業が中心となります。 業界業種は不問のため、幅広い顧客を担当することとなります。 ※顧客数は約600社で、将来的に約80社ほど担当頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客さまフォローを行っていただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。

株式会社ファル・メイト

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~500万円
勤務地:
■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11

仕事内容:薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せいたします。企業・求職者両面の対応をしていただきますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者の掘り起こし(就業状況の確認)などを行います。 また、既存の求人でご紹介が叶わないこともありますので、病院・クリニック・薬局などの医療機関に対して求人のニーズを聞き取り、新規求人の開拓なども積極的に行います。 最適なマッチングへ向けて、チーム一丸となって1つの案件をやり切ることや、成果に向き合っていく姿勢を全社で大切にしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日雇い派遣を希望される薬剤師の求職者 ・調剤薬局など、薬剤師を必要としている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼社内での対応 ・求職者様や派遣社員の方のお仕事探し(電話とメール) ・求職者のキャリアシートを作成し、求人へ応募 ・面接や職場見学日時設定 ▼社外での対応 ・薬局とのお打ち合わせ ・求職者や派遣社員の方との面談 ・就業までのサポートやアフターフォロー(面接や初出勤時に同行する場合もあり) 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当していただきます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

サンワケミカル株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
360~500万円
勤務地:
愛知県愛西市町方町五軒家東63-2

仕事内容:愛知県を中心とした東海エリアの、自動車部品メーカーやモノづくりを行う企業など既存顧客への油剤の提案をお任せします。オーダーメイドで顧客の要望に応えます。 お客様先となる製造現場では、室温、湿度、使われている機械、金属の種類などによって様々な種類の切削油が使用されており、切断や加工という工程では、目には見えない微細な凹凸なども不良品となってしまうため、環境に適した切削油を利用頂くためのご提案を行うことが営業の仕事となってきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 各種自社ブランド加工油・洗浄液 例) ・切削加工油(せっさくかこうゆ):ものづくりの工程で発生する切削加工の際に使用される切削油 ・洗浄液:水溶性、油性など幅広い汚れに対応するために使用される各種洗浄剤 ・防錆油(ぼうせいゆ):各種部品を錆から守るために使用される油剤 ・塑性加工油(そせいかこうゆ):工具の摩擦・焼き付けを防止するために使用される金属加工油 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車部品メーカーやものづくりを行う企業様など ※自動車部品メーカーや建設機械・製造ラインなどものづくりを行う企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存のお客様へのルートセールスが中心/取引先数は約350~400社程度 1名あたりおおよそ50社程度を担当し、1日あたり8~15社程度をお伺いするイメージです。 ■受注までの流れ 先方からメール・電話で依頼(または定期訪問の際に直接ご連絡) ↓ 営業担当及び技術担当と訪問 ※取引先によって取引先の対応者はまちまち。 製造部担当者・生産技術部門担当者、購買部、調達部など各種部門担当者との接点となります。 ↓ 依頼内容を確認し、自社技術部門や社内で打合せを行い、既存展開商品でのご提案かオーダーメイド商材での提案になるか検討。 ↓ 取引先と再度打合せ ↓ 正式な導入にあたり、各種油剤の試験導入が必要(おおよそ1~3か月) その際には取引先の工作機械に実際に試験利用していただく形となります。 ↓ 納品まで営業担当として納期管理やスケジュール調整など細部まで取引先と関係構築。 おおよそ1案件ごとのリードタイムは早くても半年、長期的な関係構築が必要なポジションです。

株式会社三商

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~360万円
勤務地:
名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅3-20-18 福岡支店/福岡県福岡市東区原田 1-23-28 本社/東京都千代田区神田佐久間町 3-21-41 大阪支店/大阪府大阪市北区本庄西2-21-21

仕事内容:当社の営業職として、既存の顧客様へルートセールスをお任せします。99%が既存のクライアントとなっており、古くから取引実績がございます。信頼関係は抜群にあるため、未経験の方でもご安心ください。実際に入社してから最短で半年ほどで独り立ちされている方もいらっしゃいます。顧客先は製薬・化学メーカーや大学研究室に対して販売を行う企業様がメインとなっており、1人あたり15~30社ほどの担当、出張頻度は月に1~2回程度となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・理化学機器 ・医療アイテム ・計測器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地域の販売店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓や個別のノルマはございません。担当エリアになる代理店や特約店に対してのルートセールスとなります。 専門知識は入社後に座学やOJTで学べるため安心して業務をスタートできます。先輩社員の半数以上が文系出身です。 平均年齢:30代前半(20代も多く在籍しております)

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