更新日 / 2024年1月23日

株式会社アイランド・ブレイン営業代行のインサイドセールス

業種:
その他サービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
勤務地:
愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 土日休み
  • インセンティブ制度あり
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 書籍購入費補助あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 服装自由
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経営者の右腕として道を切り開く営業のプロ集団

当社は販路開拓の方法が分からず困っている中小企業に対して、営業支援事業として、販路開拓の課題解決を実現するため、営業代行サービスに付随するオプションサービスのご提供、Webサービスのご提供、営業活動全体のコンサルティングサービスである営業マネジメントサービスのご提供も行っています。

経済産業省によりますと、現在日本の企業の約7割が最も優先順位の高い経営課題に「販路開拓」をあげており、人事や財務の課題よりも上回っています。販路開拓は企業の成長や維持にとって最も重要なことの1つであるにも関わらず、多くの企業がこの販路開拓に悩みや課題を抱えています。
当社はこの販路開拓の課題を解決するための事業に取り組み、その中でも主力とする営業代行サービスについては、2021年4月末時点で55業種2,500社を越える企業様にご利用をいただいております。当社にご依頼をいただく企業様からは、販路開拓に対する課題や悩み、あるいは強い意欲や多くの要望が寄せられ、前述の7割以上の企業が販路開拓を最も優先順位の高い課題としてあげているという現状を、直接のお客様の声からも強く感じています。
多種多様な販路開拓の課題解決のため、引き続き当社が行うことができるサービスの質と量を高めていきたいと考えています。

仕事内容

当社の営業支援事業部にて、業界問わずあらゆる領域の企業へ営業戦略を見据えた戦術提案及び営業代行業務を担当いただきます。販路開拓の方法が分からず、困っている中小企業に対して営業ノウハウを提供することで、世の中にお客様のサービスが広がっていくことが実感でき、お客様の顧客・売り上げ増加を直接支援することができます。具体的にはマーケティングからターゲットの選定、新規開拓アプローチを行っていただくこととなります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
営業代行サービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
販路開拓の方法が分からず、困っている中小企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・顧客との打ち合わせ(商品・サービス理解、営業戦略の理解)
・ターゲット選定(アプローチする業界・企業属性の選定/マーケティング)
・トークスクリプト作成・トーク切り口の提案
・新規開拓(テレマーケティング等※電話が最適なアプローチ方法ではないと判断した場合は、他の手段の提案を行うことがあります)
・ターゲット選定の変更やトークスクリプトの修正、対象企業の追加リストアップ

個人にもよりますが、1日に100~200社程度にアプローチの架電をします。アプローチ先の選定、トークスクリプト作成も行い、その効果検証も行いながら、実績を増やしていきます。
また目標に関しては、1日5件のアポ獲得を目標として動いていただきます。

ポイント

会社の魅力について
当社の魅力は成長できる環境です。変化の激しい現代において、より個人の能力が問われるようになってきました。だからこそ、同社を卒業したとしても「一線で活躍する」人材を育成する環境を提供しています。『個人ビジョンの作成 』『スキルチェック 』『社外勉強制度 』等々、「一線で活躍する」ための成長環境を整えており、他にもその人のレベルにあった教育制度が多くあります。当社のクライアントの多くは中小企業の経営者です。対等に話すには、必然的に知識やノウハウが必要です。自己実現意欲や成長意欲の高い人、もしくは将来起業したい人には最適な環境を用意しています。
働く環境について
社員数は22名で、営業コンサルティング部に4名、営業支援事業部に14名、経営管理部に3名、IT戦略室に1名配属されています(平均20・30代)。残業は月間平均30時間以内で、19時00分頃までに退社する方が多いです。営業代行業務を1人前にできるようになれた際には、在宅勤務も可能です!全体の飲み会などは2・3カ月に1度くらいの頻度で開催するなど、風通しの良い社風です。福利厚生面なども会社の成長に伴ない今後も徐々に待遇面を充実させていきます。

コンサルタントのコメント

須藤
株式会社アイランド・ブレインには「人の役に立ちたい」という思考を持った方々が多いです。「会社の中心的な人材になりたい」「成長意欲が高い」等、前向きな思考を持っている方にもピッタリな会社だと思います。同社はスタッフの成長を促してくれて、自分たちが中心となって取り組める会社でもあります。社員の皆様、活気溢れる楽しい毎日が迎えられることを楽しみにしています!仕事を通して成長していきたいと考えている方におすすめです。

募集要項

募集の背景 営業体制強化のための増員募集となります。一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方をお待ちしております。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■営業経験が3年以上ある方

【求める人物像】
■同社の理念、ビジョンに共感できる方
■明確なキャリアビジョンをお持ちで、成長志向のある方
■中小企業の営業課題を解決し、お客様と共に成長していきたい方
■一線で活躍できる人材に早くなりたい方
雇用形態 正社員
給与 400~500万円
※固定残業手当/月:43,697円~(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(6月)
※この他年4回試験との連動で昇給のチャンスがあります
■賞与2回(業績により決算賞与あり)
■インセンティブ(提供歩合制度 他)
■交通費支給(月額30,000円まで)
■住宅手当
■家族手当
■書籍購入手当
■社外勉強会制度
■MVP制度
■インフルエンザ予防接種
■服装自由
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■いっしょに成長休暇
■配偶者バースデー休暇 
※夏季と年末年始は一部年次有給休暇の計画的付与があり(5日間程度)
《年間休日119日》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F
最寄り駅 名古屋市営地下鉄「久屋大通駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2004年
代表者 嶋 基裕
資本金 2200万円
従業員数 20名
事業内容 ■営業支援事業(営業代行/営業コンサルティング)
事業所 ■名古屋本社/愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F
■東京支社/東京都中央区日本橋3-2-14 日本橋KNビル4F
■大阪支社/大阪府大阪市中央区南本町2-1-1 TDフロア1F
ホームページ https://www.islandbrain.co.jp/
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  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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内勤営業、インサイドセールス
給与:
320~400万円
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愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F

仕事内容:当社の営業支援事業部にて、業界問わずあらゆる領域の企業へ営業戦略を見据えた戦術提案及び営業代行業務を担当いただきます。販路開拓の方法が分からず、困っている中小企業に対して営業ノウハウを提供することで、世の中にお客様のサービスが広がっていくことが実感でき、お客様の顧客・売り上げ増加を直接支援することができます。具体的にはマーケティングからターゲットの選定、新規開拓アプローチを行っていただくこととなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 営業代行サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 販路開拓の方法が分からず、困っている中小企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客との打ち合わせ(商品・サービス理解、営業戦略の理解) ・ターゲット選定(アプローチする業界・企業属性の選定/マーケティング) ・トークスクリプト作成・トーク切り口の提案 ・新規開拓(テレマーケティング等※電話が最適なアプローチ方法ではないと判断した場合は、他の手段の提案を行うことがあります) ・ターゲット選定の変更やトークスクリプトの修正、対象企業の追加リストアップ 個人にもよりますが、1日に100~200社程度にアプローチの架電をします。アプローチ先の選定、トークスクリプト作成も行い、その効果検証も行いながら、実績を増やしていきます。 また目標に関しては、1日5件のアポ獲得を目標として動いていただきます。

株式会社アイランド・ブレイン

業種:
その他サービス
職種:
内勤営業、インサイドセールス
給与:
320~450万円
勤務地:
名古屋本社/愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F

仕事内容:同社の営業支援事業部にて、業界問わずあらゆる領域の企業へ営業戦略を見据えた戦術提案及び営業代行業務を担当いただきます。販路開拓の方法が分からず、困っている中小企業に対して営業ノウハウを提供することで、世の中にお客様のサービスが広がっていくことが実感でき、お客様の顧客・売り上げ増加を直接支援することができます。具体的にはマーケティングからターゲットの選定、新規開拓アプローチを行っていただくこととなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 営業代行サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 販路開拓の方法が分からず、困っている中小企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客との打ち合わせ(商品・サービス理解、営業戦略の理解) ・ターゲット選定(アプローチする業界・企業属性の選定/マーケティング) ・トークスクリプト作成・トーク切り口の提案 ・新規開拓(テレマーケティング等※電話が最適なアプローチ方法ではないと判断した場合は、他の手段の提案を行うことがあります) ・ターゲット選定の変更やトークスクリプトの修正、対象企業の追加リストアップ 個人にもよりますが、1日に100~200社程度にアプローチの架電をします。アプローチ先の選定、トークスクリプト作成も行い、その効果検証も行いながら、実績を増やしていきます。

日本ビスカ株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
本社/東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル10F 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル5F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-17-11 伏見山京ビル608号 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前6F

仕事内容:医療機関へ医薬品や医療材料を届ける卸企業(以下、代理店)には、開業するクリニックの情報が集まります。まずは、代理店と関係性を構築し、クリニックや歯科、動物病院などの医療機関をご紹介頂きます。開業は莫大な費用がかかり、ドクターの一生を左右するもの。ドクターの期待以上の開業をご支援出来るよう、しっかりと伴走します。自身が考えた工夫や意見を提案することで、収益に貢献する確かなやりがいを実感出来、ここでの成果が、代理店やお客様との長期的なお付き合いへと繋がっていきます。また、代理店営業も常に創意工夫を行い、新規代理店や開業コンサルタント・会計事務所など、新しい紹介元の開拓を積極的に行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療機関向けホームページ制作 ・診療予約システム ・診察券やリーフレットなどの印刷物 ・デジタルサイネージ ・カルテファイル ・その他医療関連アイテムなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・東京を中心とした関東エリアの医院(動物医院・歯科医院)、代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・すでに取引のある代理店(医療業界の卸業者等)と関係性を深め、取引を拡大させる ・上記活動より代理店から新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う ・メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 既存顧客先を訪問し、代理店との関係構築を行って頂きます。代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。(新規開拓も行いますが、既存顧客向けの活動が7割です。) 代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。(社用車1台支給となりますので車移動がメインです。) 営業手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。 《働き方について》 基本直行直帰で、出社の必要はありません。 社内会議なども全てオンラインで実施しております。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 《入社後について》 他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。 入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、同社での営業スタイルをしっかりと学んでいただきます。 《キャリアパス》 実力主義の風土で、在籍年数ではなく成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性の両面から、評価を決定します 《組織構成》 関東営業部は11名在籍。 営業勉強会、チームミーティング、他エリアの営業との情報共有の場など、様々なコミュニケーションの機会を設けています。

株式会社アイオイ・システム

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~550万円
勤務地:
本社/東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル8階 大阪営業所/大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル301 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区金山1-2-4 ID・AREA205号室

仕事内容:世界72ヶ国で採用されている当社の物流や工場の作業を効率化するシステム等の販売営業をお任せします。既存のお客様へのシステム導入提案と、新規のお客様への販路拡大を行います。物流倉庫などを抱えている企業からのお問い合わせが多く、またご自身でも積極的に新規開拓を進めて頂きます。TOPPANのグループ企業として、お客様からも安心感を頂いております。 受注まで1年程度かかりますが、規模としては数億にまで上ることもあるので、やりがいのある仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・デジタルピッキングシステム デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します ・SmartCard 電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。 ・SmartAI 電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通部門や生産部門を持つクライアント →工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現場作業者や現場責任者から細かなヒアリングを実施します。そこから課題を見つけ出し、システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行います。 《入社後のイメージ》 最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。 基本は新規開拓営業をお任せするのですが、新規アプローチに関しては、会社で用意されているリストへのアプローチをしても大丈夫ですし、ご自身で企業を開拓していくことも可能です。

株式会社オークネット

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
500~600万円
勤務地:
関西エリアオフィス/大阪府吹田市豊津町2-30 江坂ナックビル3F 中部エリアオフィス/愛知県名古屋市東区葵1-1-22 KT葵ビル6F

仕事内容:当ポジションでは、中古車流通部門のカスタマーサクセス部で、カスタマーサクセス活動および自社サービスの営業活動を担当します。カスタマーサクセス活動を通じて、お客様も意識していない潜在課題を見つけ出し、その解決のために最適なソリューション提案を行っていただきます。 競合他社との差別化や、当社のファンづくりという点において、お客様の声を最前線で聞くことができる重要ポジションです。様々な業種会員店と接し、提案がどう受け入れられてwin-winの関係を構築できるか、顧客事業の成長を実感できることが大きなやりがいに繋がります。能動的・主体的に考え、創意工夫しながら営業活動を楽しめる方にぜひお越しいただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 中古車会員店向けのカスタマーサクセス支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手自動車関連企業(買取店、販売店、ディーラー、レンタリース会社、輸出関連業務を行っている会社など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・中古車会員店の課題に対するソリューション提案 ・課題解決に加え、その後の運用、ビジネスフロー改善まで踏み込んだ総合的な経営支援 ・業者間取引(BtoB)の当社流通サービスの取引拡大 ・顧客からの問合せ対応

株式会社ゼネラルパートナーズ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
380~430万円
勤務地:
■本社/東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル2F ■関西支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル23F

仕事内容:障がいのある求職者のパートナーとして、求職者のキャリアやスキルに合わせて個々に合った会社・職種を紹介していきます。履歴書の書き方や面接対策等、一連の就職・転職活動におけるアドバイスを行い、入社までをサポートしていく仕事です。転職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、適切な情報提供・アドバイスを行い、社内の企業営業職とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行っています。入社後は1ヶ月~3ヶ月程度OJT・OFFJTにて、メンバーがしっかり教えますのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 障がい者支援に特化した人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 障がいをお持ちの転職希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・転職希望者と電話やオンラインで面談を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障がい内容など細かくヒヤリング ・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案 ・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介 ・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施 ・選考過程の日程調整や情報整理 ・上記以外でサービス改善・業務改善等

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