更新日 / 2024年2月6日

株式会社Photosynth【新規事業】業務企画・推進

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
勤務地:
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • フレックスタイム制
  • 社宅・家賃補助制度
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 書籍購入費補助あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
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「Akerun」がキーレス社会の実現を加速させる!

当社はハードウェア・ソフトウェア両輪を強みとし、 世の中に驚きと感動を与える日本発IoTベンチャーです。
スマートロックやセキュリティから始まり、現在ではアクセス認証基盤「Akerun Access Intelligence」をプラットフォームとしたキーレス社会を創出し、あらゆる空間やモノ、体験がシームレスに、そしてシンプルにつながる世界を目指しています。

当社が創り出すこの世界は、認証やセキュリティ、MaaSなどのテクノロジーにより物理的に分断されたあらゆる境界線を解放し、人々のもっと自由な行動を加速させると考えています。そして、安全で信頼性の高い社会インフラ、個々に合わせた最適な働き方、人流の活性化による経済活動の活発化、効率的なエネルギー利用など、これら多様な課題の解決が可能であると信じ、主力商材「Akerun」を通じて様々な可能性を広げていく取り組みを行います。

この世界初の後付け型スマートロックロボット「Akerun(アケルン)」はオフィスやフィットネスジム、教育機関、コーワーキングスペースなど業種業態を問わず活用されており、これまで累計約7000万社に導入いただいております。導入社数、利用者数など4つの部門でスマートロック市場No1シェアも獲得しました。※日本マーケティングリサーチ調べ(2021年)
4つの特許を権利化し、さらに3つの特許を出願している世界初のスマートロック技術として、今後ますますの導入増加を見込んでいます。

日本発のIoT企業として、そして世界をリードしてきた日本のモノづくりの継承者として、伝統ある日本式モノづくりと最新のソフトウェア・テクノロジーを組み合わせ、日本企業だけが実現できる世界基準のサービスや価値を提供できると信じています。

仕事内容

主力事業である『Akerun』の認証プラットフォームを活用した新たなビジネス展開を目指しており、当社の”第二の事業”を創るミッションとなります。現在はAkerunが導入されているインドアゴルフ・コワーキングスペース等の「無人施設スペース」を手始めに、運営全般(施設清掃・巡回・セキュリティ/問い合わせ対応/顧客対応など)に関わるBPOサービス構築に注力しております。LTV最大化に向け、先ずはサービスの「オペレーション」構築をお任せ致します。
また、上記にとどまらない新規の事業展開も検討しております。新規事業の主力メンバーとして、新たなビジネス構築への活躍も期待しております。

《業務内容》
新規事業における既存顧客へのサービス設計・顧客フォロー全般をお任せします。(案件獲得は別の営業部隊がになっています)
・既存顧客に対しサービスを滞りなくデリバリーする為のオペレーション企画・設計 及び 構築
・最適なオペレーション構築に向けたマーケット・トレンド・外部ベンダー調査
・顧客への提供価値/サービスを検討(サービス企画の側面)・提案
・サービス提供に不可欠なギグワーカーのプラットフォームの企画と運用
・ギグワーカーのリテンション企画と運用

《入社後にまずお任せしたいこと》
・既存顧客に対しサービスを滞りなくデリバリーする為のオペレーション企画・設計 及び 構築
・最適なオペレーション構築に向けたマーケット・トレンド・外部ベンダー調査

《本ポジションの魅力》
・従来の常識に囚われないサービスの企画/新しい価値提供を模索するチャレンジングな環境です
・新規事業部で新設されるポジションの立ち上げフェーズとなる為、サービス設計・顧客フォローにとどまらない役割やポジションを自ら開拓することができます(キャリアの拡張性)

ポイント

会社の魅力について 
当社は、スマートロック「Akerun」などのIoT製品を活用した「Akerun入退室管理システム」を開発・提供しております。さらに、このシステムを進化させ、認証プラットフォームを確立しました。このプラットフォームには、個人属性情報をはじめとするビッグデータ、さらにはリアルタイムの入退室データ(移動情報)やICカードなどの物理ID情報も含まれています。これらのデータを基にして、API連携などを駆使し、様々な事業展開を推進しています。
働く環境について
仕事のモチベーションを高めるために、福利厚生が充実しています。オフィス内のカフェスペースでは、無料でお水、お茶、コーヒー、野菜ジュースなどのフリードリンクが提供されており、社員同士のコミュニケーションを促進するためにシャッフルランチや飲食費補助制度などが用意されています。また、社員の成長をサポートするために、会社経費で書籍を購入できる制度もあります。さらに、社外での交流を図るために、自由に参加できるサークル活動も盛んで、日本酒サークル、釣りサークル、登山サークルなど多種多様なサークルが存在しています。ワークライフバランスを大切にし、社員の満足度を高める環境が整備されています。

コンサルタントのコメント

飯田紗
2021年11月にマザーズ上場を果たした同社は、スマートロック入退室管理システム「Akerun入退室管理システム」を提供しています。スマートロックを利用することで鍵が不要になる、遠隔でも施錠管理ができる、誰がいつどこで出入りをしているのかというログ管理ができるなど、様々なメリットを生み出します。その上、導入コストや手間もかからない為、多くの企業で導入が進んでいます。Akerunを通し世の中に新しい価値を提供していきたいという方に是非チャレンジしてきたいと思います!

募集要項

募集の背景 事業拡大に伴い、既存顧客へのサービス設計・顧客フォローのポジションを新設するため。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■法人営業経験1年以上
■変化が大きい環境となるため、その時々に合わせた自分の役割を定義して柔軟に対応していただける方

【歓迎要件】
■オペレーション企画や営業企画として、企画検討〜実行局面まで一気通貫で主体的に取り組み、成果を残されたご経験
■論理的思考能力のベースがあり、企画検討やコミュニケーション出来る方

【求める人物像】
■困難な局面においてもチャレンジや変化を楽しみ、前進していける方
■何事も自分ゴトと捉えて、主体的に最後までやりきる力のある方
■自ら積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで推進していくことができる方
■ご自身の業務領域に限定せず「事業のあるべき姿」に向けて自分の役割を拡大していける方
■限られた時間の中でも成果を挙げられる方
雇用形態 正社員
給与 450~600万円
・年齢や経験を考慮します。
・月収=313,000円〜500,000円 ※基本給+職能給+固定残業代
・職能給:能力によって変動
・固定残業代:時間外労働の有無に限らず、45時間分( 81,000円〜129,000円)の時間外手当を支給。
※45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(1月・7月)
■各種社会保険完備
■住宅通勤補助手当(一律30,000円)
■月1回の社員同士のランチ代補助(上限1,000円)
■表彰制度
■高スペックPC貸与
■スマートフォン貸与
■リモートワーク
■カフェスペース
■フリードリンク
■フリーかき氷
■サークル活動
■シャッフルランチ(補助有)
■PN制度(飲食費補助)
■ご飯会
■スポーツ会
■書籍購入補助
■社内勉強会
■勉強会参加費補助
■資格取得補助
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日に10日付与。以降1年毎に付与)
■エネチャージ休暇(3日)
■工場見学休暇(1日)
■五感で体感休暇(1日)
《年間休日122日》
勤務時間 9:30~18:30(休憩1時間)
※月平均残業時間30時間程度
※フレックス制度(コアタイム10:00~14:00)
※フレキシブルタイム7:00~10:00/14:00~21:00
勤務地 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階
最寄り駅 JR山手線「田町駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 2014年9月1日
代表者 河瀬 航大
資本金 9000万円
売上高 11億7500万円
従業員数 167名
事業内容 ■IoT関連機器の研究開発
■「Akerun入退室管理システム」の開発・提供
事業所 ■本社/東京都港区芝 5-29-11 G-BASE田町15階
■札幌オフィス/北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 1階
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区曾根崎2-5-10 梅田パシフィックビル 202
■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅中央街 1-1 JR博多シティ アミュプラザ博多地下1階 コワーキング&コラーニングスペース
■ロジスティクス・センター/東京都港区新橋 6-13-12 VORT新橋Ⅱ 2階
ホームページ https://photosynth.co.jp/
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該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接(現場リーダー)
  • 5二次面接(部門長、統括リーダー)

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社エーアイテイー

業種:
運輸・物流・倉庫
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~500万円
勤務地:
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2F

仕事内容:中国・東南アジア・欧米と貿易を行なう企業に対して、物流業務のトータルサポートをお任せします。 数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、輸入や輸送に関する経路・方法、コスト見直しなど、各企業の課題に合わせた最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。また、当社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 国際輸送やロジスティックスに関するプランニング 《誰に対して売るのか(顧客)》 中国や東南アジアと貿易を行う総合商社、専門者、メーカーなど。 誰もが知っている大手企業が取引先です。 ※主な取引先 (株)ニッセン、三菱商事ファッション(株)、三井物産インターファッション(株)、(株)ベネッセコーポレーション、シャディ(株)、丸紅ファッションリンク(株)、住友ゴム工業(株)、(株)ドンキホーテ、(株)サンリオ、(株)西松屋チェーン、(株)イトーキ 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に(70%)、輸入や輸送に関する経路・方法、コスト見直しなど、各企業の課題に合わせた最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。 《仕事の流れ》 ▼顧客の課題をヒアリング 「コスト削減」「輸送日数の短縮」など顧客の要望を確認。 ▼提案・見積り 船舶、航空機などの輸送手段、輸送ルートなどを細かくコンサルティング。 ※現地調査に赴くこともあります  ▼受注 契約をいただければ、実際の稼働に向けた手続き開始。 担当顧客の船積み状況は常にチェックし、納期の変更があった場合は迅速に対応します。 ※営業一人当たりの実績は年2億~3億円。そして、社員の約7割が予算を達成しております。約3割は、顧客属性上の外部要因などで難しい場合もありますが、2年連続未達成の方はほとんどおりません。

株式会社ウェルモ

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F

仕事内容:お客様である介護事業所の課題をヒアリングし、milmo automationによって解消できる業務改善策のコンサルティングをお任せします。 全国各地にある介護事業所に対し、インサイドセールスチームが商談機会を獲得するので、トスアップされた商談をお任せします。 将来的には商談機会の獲得から(インサイドセールスチームも在籍)、アウトバンド流入へ向けた施策の企画・立案、など広くお任せしていきたいポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・業務自動化ソリューション「milmo automation」(https://lp.automation.milmo.jp/) 当社が約9年にわたる介護事務作業の調査と経験を元に開発した業務自動化ソリューションです。 文書作成、データ入力、スケジュール管理、報告書作成、請求処理など、繰り返し行われる作業を自動化できます。 ※提供内容 ・専任コンサルタントによる無料の介護DX相談 ・milmo automation(RPA)の提供及びシナリオの代行設定 ・EPA水準の業務支援AIの導入 《誰に対して売るのか(顧客)》 介護事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 オンラインでの商談が主になりお客様の課題をヒアリングしながら当社サービスを提案し、受注へ向けた商談設計を進め、クロージングまでを対応いただきます。受注後はカスタマーサクセスチームへお客様の情報を共有し引き継ぎを行います。

株式会社テスク

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階

仕事内容:自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。

株式会社マイライフ・ハウジング

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
280~400万円
勤務地:
東京都稲城市百村1624-1 稲城パークホームズ201

仕事内容:自社管理物件の賃貸募集や管理を担当していただきます。主に入居者募集に関する仲介業務や、募集物件のネット掲載、賃貸契約関係の手続き、空室物件の管理などを行います。 賃貸物件の紹介業務は進学や就職、結婚など新生活をスタートする方の対応が多くなります。お客様の希望を伺い、明るく丁寧に対応することが求められます。 また、物件の退去時の対応も行います。次に入居する方の為に、リフォーム業務を行い、きれいにしてただくお仕事もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社の管理物件 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・物件を探している個人のお客様 ・物件を所有しているオーナー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 仲介業務に加え、募集中のお部屋の巡回管理などの空室管理や、オーナー様から委託されている物件の共用部や外観の巡回管理などを行います。 ネットからの問い合わせのあったお客様を対応していく、完全反響営業です。 チームで目標を追いますが、個人でのノルマは一切ありません。

株式会社SL Creations

業種:
その他流通・小売
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
給与:
350~450万円
勤務地:
営業所/東京都板橋区中丸町11-2APAワコーレ要町ビル2F 営業所/兵庫県西宮市高畑1-31 SL Creations横浜/神奈川県横浜市瀬谷区卸本町2161-7 SL Creations湘南/神奈川県厚木市長谷260-21 SL Creations千葉/千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD-7

仕事内容:販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えていただきます。当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8~15名程度のマネージャーを担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 宅配サービスを希望する個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。 前年売上クリアを目標に行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各チームの会議(月2回)の参加 ・無料試食会の手伝い(調理補佐や商品説明など) ・研修会のインストラクター(当社商品のみではなく食品関係全般) ・会社発信のお客様作り(イベントの企画など) 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。 その後、各営業所に配属されます。(原則、現住所から通える支店に配属予定。現住所から通える支店ではない可能性がある場合は、2次面接の際に配属先を伝える。) OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。

株式会社ネオキャリア

業種:
Webサービス
職種:
事業責任者・事業企画・新規事業開発
給与:
420~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4階

仕事内容:医療業界に特化した人材事業のリーダー(もしくはマネージャー)として、事業運営業務をお任せします。「ナイス!介護」はこれまで『介護施設』への人材派遣・紹介サービスを主軸に成長して参りましたが、更なる事業拡大を図るため『病院・クリニック』向けのサービスを促進します。介護職・ホームヘルパー案件だけでなく、看護助手・医療事務などの案件も取り扱うことで、これまでご支援しきれなかった顧客・求職者双方のニーズにお応えして参ります。2024年3月から本格始動した新事業のため、リーダーとして組織を牽引いただける方を歓迎いたします。事業をつくりあげる面白さを感じながら、裁量をもってご活躍いただけます。状況に応じて、プレイングマネージャーとして営業業務も担います。 《具体的な業務内容》 ■マネジメント業務 ・事業計画の策定、予算・KPI設定 ・メンバーマネジメント業務 ■営業業務 ・取引先への訪問 ・求職者との面談、求人提案 ・就業後のアフターフォロー ・派遣スタッフ管理 《仕事の魅力》 ・介護業界×人材派遣で売上TOPクラスの大きな事業基盤の中で、新規事業立ち上げにチャレンジいただけます。 ・自社サービスかつ少数精鋭でのスタートとなるため、自らのアイデアや顧客の声をスピーディーに形にしていくことが可能です。 ・経営幹部との意見交換を行いながら組織創りに従事いただけます。

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